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文檔簡介
第3頁共3頁ERP實施?工程師的工?作職責(zé)描述?范本職責(zé)?:1、按?照實施上線?計劃開展實?施工作,保?證項目正常?推動,確保?客戶正常上?線;2、?開展現(xiàn)場實?施工作,主?要包含軟件?培訓(xùn)、硬件?環(huán)境搭建、?正式上線;?3、對正?在合作客戶?的進(jìn)行日常?維護(hù),提高?客戶使用產(chǎn)?品的滿意度?和體驗感;?4、通過?日常維護(hù)對?合作到期的?客戶進(jìn)行續(xù)?費,進(jìn)而與?客戶達(dá)成持?續(xù)不斷的合?作;5、?通過老客戶?轉(zhuǎn)介紹的方?式開發(fā)新客?戶,進(jìn)而不?斷提高合作?的客戶量;?6、跟據(jù)?客戶的發(fā)展?需求,推薦?相對應(yīng)的增?值服務(wù)、硬?件設(shè)備:?任職資格:?1、軟件?實施經(jīng)驗_?___年左?右,計算機?相關(guān)專業(yè);?2、有E?RP軟件、?電商軟件工?作經(jīng)驗者優(yōu)?先;3、?熟練掌握o?ffice?、項目協(xié)同?軟件;4?、溝通能力?強,有過客?戶培訓(xùn)經(jīng)驗?;5、抗?壓能力強,?能接受短期?出差。E?RP實施工?程師的工作?職責(zé)描述范?本(二)?職責(zé):1?、結(jié)合軟件?制定符合客?戶要求的實?施方案,制?定項目實施?計劃并按要?求完成實施?任務(wù);2?、編制業(yè)務(wù)?流程相關(guān)的?文檔,培訓(xùn)?教材,培訓(xùn)?或指導(dǎo)用戶?使用信息系?統(tǒng);3、?分析發(fā)現(xiàn)客?戶需求并形?成需求分析?報告,幫助?引導(dǎo)企業(yè)實?現(xiàn)流程優(yōu)化?或再造;?4、參與企?業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)?的規(guī)劃、需?求設(shè)計、開?發(fā)、實施、?運維等工作?;5、參?與各種應(yīng)用?系統(tǒng)的實施?工作、參與?其中流程設(shè)?計、優(yōu)化等?。任職要?求:1、?國際經(jīng)濟與?貿(mào)易、財務(wù)?管理、企業(yè)?管理或計算?機相關(guān)專業(yè)?,本科及以?上學(xué)歷;?2、三年以?上企業(yè)信息?化項目實施?相關(guān)工作經(jīng)?驗,包括E?RP、CR?M、SRM?等領(lǐng)域的實?際工作經(jīng)驗?;3、熟?悉離散制造?行業(yè)的財務(wù)?、供應(yīng)鏈、?生產(chǎn)的基本?情況或者熟?悉外貿(mào)行業(yè)?業(yè)務(wù)流程;?4、具有?很好的團隊?合作意識,?強烈的責(zé)任?心,不斷學(xué)?習(xí)更新知識?能力,能夠?在壓力下工?作;5、?對企業(yè)信息?化、IT產(chǎn)?品經(jīng)理有濃?厚的興趣,?有明確的職?業(yè)規(guī)劃;?6、具有成?功負(fù)責(zé)過一?家以上企業(yè)?ERP項目?或外貿(mào)行業(yè)?信息化項目?工作經(jīng)驗者?優(yōu)先考慮。?ERP實?施工程師的?工作職責(zé)描?述范本(三?)職責(zé):?1、了解?制造業(yè)的需?求,幫助企?業(yè)梳理ER?P管理流程?;2、培?訓(xùn)ERP系?統(tǒng)的使用,?并且負(fù)責(zé)完?成ERP項?目的實施和?上線;3?、根據(jù)項目?計劃進(jìn)度需?求,完成簡?單的二次開?發(fā)和報表修?改工作;?4、收集企?業(yè)各部門及?版塊需求,?反饋系統(tǒng)開?發(fā)公司,優(yōu)?化企業(yè)ER?P流程;?5、每周、?每月報告E?RP系統(tǒng)運?行情況。任?職要求:?1.大專以?上行業(yè),數(shù)?據(jù)庫或軟件?工程專業(yè);?____?年以上金蝶?、用友等國?內(nèi)大型ER?P實施(主?導(dǎo))經(jīng)驗,?有金蝶K3?WISE經(jīng)?驗尤佳;?3.熟悉電?子產(chǎn)品制造?行業(yè)企業(yè)運?作及管理流?程;4.?熟練使用S?QL、JS?
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