辦公室文員個人工作年終總結（二篇）

第4頁共4頁辦公室文?員個人工?作年終總?結在黨?委、政府?領導下，?緊緊圍繞?黨政綜合?辦的中心?工作，充?分發(fā)揮崗?位職能，?不斷改進?工作方法?，提高工?作效率，?遵紀守法?，努力工?作，在領?導的同志?們的關心?、支持和?配合下，?較好地完?成了各項?工作任務??，F(xiàn)總結?如下：?一、清政?政廉潔，?自我要求?嚴格在?廉政建設?方面，能?夠嚴格按?照黨紀、?黨規(guī)和機?關制度有?所為、有?所不為;?嚴格要求?自己，自?覺拒腐防?變，沒有?發(fā)生違紀?違法行為?;為人正?直、處事?厚道，性?格溫和，?熱情向上?，堅持與?人為善，?與領導，?與辦公室?同志保持?和諧、團?結的關系?。強化形?象，提高?自身素質(zhì)?。注重以?身作責，?講奉獻、?樹正氣，?以誠待人?，樹立一?流形象。?二、耐?心做好群?眾來信來?訪工作?黨政綜合?辦是黨政?領導的代?言人，面?對“天下?第一難事?，天下第?一煩事”?的信訪工?作，我始?終堅持“?上為黨分?憂，下為?民解難”?的宗旨，?不計得失?，努力工?作。一年?來，與同?志們一道?共接待信?訪投訴_?___件?次，直接?面對上訪?群眾__?__人次?，直接處?理難訪，?纏訪問題?材___?_起，做?到了個個?有答復，?件件有回?音，結案?率達__?__%。?為___?_名群眾?提供了法?律上有指?導的幫助?。工作中?經(jīng)常獨自?應對響徹?不停的電?話和絡繹?不絕的來?訪者以及?紛繁的日?常事務，?我將工作?安排有序?、做到忙?而不亂，?真正讓領?導放心，?讓群眾滿?意，多次?受到領導?的肯定。?三、細?心做好機?關后勤服?務和安全?管理工作?為加強?食堂管理?，一年來?共計召開?食堂管理?人員會議?四次，經(jīng)?常與李日?星商量，?如何搞好?食堂管理?、機關伙?食、食堂?衛(wèi)生;力?爭做到機?關后勤“?衛(wèi)生好”?、“味口?好”、“?服務好”?的三好標?準。經(jīng)常?督促門衛(wèi)?定室做好?安全管理?加強了安?全防范措?施，實行?晚間查巡?值班制度?。共計查?巡___?_人次，?分別：一?般晚間查?巡___?_人次，?深夜查巡?邏隊__?__人次?（綜合值?班日志有?記載），?隨時隨地?警鐘長鳴?，以防機?關安全。?四、服?從領導安?排，及時?搞好機關?維修和物?資采購工?作在工?作中，我?及時應接?所有機關?領導采買?的日常事?務，服從?領導安排?，決不以?老賣老，?在機關維?修事務中?，我不怕?麻煩，不?困難，默?默地做好?各項事務?。這是?黨政辦公?室一年來?取得的一?些成績，?也是我個?人對工作?的一個總?結，希望?能從中找?尋一些經(jīng)?驗，明年?取得更好?的成績。?辦公室?文員個人?工作年終?總結（二?）辦公?室的日常?管理工作?。辦公?室對我來?說是一個?全新的工?作領域。?作為辦公?室的負責?人，自己?清醒地認?識到，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領導下?的綜合管?理機構，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，推動?各項工作?朝著既定?目標前進?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬緒，在?文件起草?、提供調(diào)?研資料、?數(shù)量都要?為決策提?供一些有?益的資料?，數(shù)據(jù)。?有文書處?理、檔案?管理、文?件批轉、?會議安排?、迎來送?往及用車?管理等。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務性?工作，自?我強化工?作意識，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項事務?，力求周?全、準確?、適度，?避免疏漏?和差錯，?至今基本?做到了事?事有著落?。1、?理順關系?，辦理公?司有關證?件。公司?成立伊始?，各項工?作幾乎都?是從頭開?始，需要?辦理相關?的手續(xù)及?證件。我?利用自己?在___?_部門工?作多年，?部門熟、?人際關系?較融洽的?優(yōu)勢，積?極為公司?辦理各類?證件。通?過多方努?力，我只?用了月余?時間，辦?好了證書?、項目立?項手續(xù)產(chǎn)?權證產(chǎn)等?。充分發(fā)?揮綜合部?門的協(xié)調(diào)?作用。?2、及時?了解情況?，為領導?決策提供?依據(jù)。作?為___?_企業(yè)，?土地交付?是重中之?重。由于?拆遷和我?公司開發(fā)?進度有密?切關聯(lián)，?為了早日?取得土地?，公司成?立土地交?付工作小?組。我作?小組成員?之一，利?用一切有?利資源，?采取有效?措施，到?、拆遷辦?等單位，?積極和有?關人員交?流、溝通?，及時將?所了解的?拆遷信息?、工作進?度、問題?反饋到總?經(jīng)理室，?公司領導?在最短時?間內(nèi)掌握?了及拆遷?工作的進?展，并在?此基礎上?進一步安?排交付工?作。3?、積極響?應公司號?召，深入?開展市場?調(diào)研工作?。根據(jù)公?司（0_?___號?辦公會議?精神要求?，我針對?目前__?__房地?產(chǎn)的發(fā)展?情況及房?屋租售價?格、市場?需求、發(fā)?展趨勢等?做了詳細?的市場調(diào)?查。先后?到土地、?建設、房?管部門詳?細了解近?年房地產(chǎn)?開發(fā)各項?數(shù)據(jù)指標?，走訪了?一些商業(yè)?部門如，?又到花園?、花園、?____?小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)?的租售情?況。就_?___號?地塊區(qū)位?優(yōu)勢提出?“商業(yè)為?主、住宅?為輔、凸?現(xiàn)區(qū)位、?統(tǒng)籌兼顧?”開發(fā)個?人設想。?4、認?真做好公?司的文字?工作。草?擬綜合性?文件和報?告等文字?工作，負?責辦公會?議的記錄?、整理和?會議紀要?提煉，并?負責對會?議有關決?議的實施?。認真做?好公司有?關文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?;公司所?有的文件?、審批表?、協(xié)議書?整理歸檔?入冊，做?好資料歸?檔工作。?配合領導?在制訂的?各項規(guī)章?制度基礎?上進一步?補充、完?善各項規(guī)?章制度。?及時傳達?____?公司有關?會議、文?件、批示?精神。?5、落實?公司人事?、勞資管?理工作。?組織落實?公司的勞?動、人事?、工資管?理和員工?的考勤控?制監(jiān)督工?作，根據(jù)?人事管理?制度與聘?用員工簽?訂了勞動?合同，按?照有關規(guī)?定，到勞?動管理部?門辦好繳?納社保（?養(yǎng)老保險?、失業(yè)保?險、醫(yī)療?保險）的?各項手續(xù)?。體現(xiàn)公?司的規(guī)范?性，解決?員工的后?顧之憂;?文^章^?超^市?6、切實?抓好公司?的福利、?企業(yè)管理?的日常工?作。按照?預算審批?制度，組?織落實公?司辦公設?施、宿舍?用品、勞?保福利等?商品