2023行政個人工作總結及不足模板（二篇）

第18頁共18頁2023?行政個人?工作總結?及不足模?板__?__年，?在公司各?部門領導?的關心指?導和同事?們的支持?幫助下，?在我的辛?勤工作下?，圓滿地?完成了本?年度的工?作，完成?了領導交?辦的各項?任務，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?，需要將?來不斷學?習、不斷?積累工作?經驗，運?用所掌握?的知識彌?補自身還?存在的缺?陷?，F將?這一年的?學習、工?作情況總?結如下：?一、踏?實的工作?態(tài)度。一?年來，我?堅持工作?踏實，任?勞任怨，?自覺維護?公司企業(yè)?形象，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現任何?紕漏。?辦公室文?員是屬于?服務性質?的工作，?且比較繁?雜。(?1)每天?我都認真?做好各項?服務工作?，以保障?業(yè)務部、?單證部、?船務部、?財務部及?設計部門?工作的正?常開展。?(2)?文員日常?的工作內?容比較瑣?碎，需要?細心、謹?慎，且不?能疏忽大?意，更不?能馬虎潦?草。(?3)在行?政部經理?may的?指導下，?建立當日?備忘錄。?我將當天?的工作列?入到備忘?錄里，一?項一項的?去完成，?以免出現?遺漏現象?。二、?盡心盡責?，做好行?政人事工?作。認真?做好本職?工作和日?常事務性?工作，協?助領導保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時做好后?勤服務工?作，讓領?導和同事?們避免后?顧之憂，?在部門經?理的直接?領導下，?積極、主?動的做好?本部門日?常內務工?作。1?、日常接?待工作。?接打電話?時，使用?文明語言?，說話和?氣、熱情?，禮貌地?接待工廠?及國外客?戶來訪人?員，對于?遇到相關?問題來咨?詢或者要?求幫助的?人員，我?都會盡我?所知給予?解答或及?時轉達相?關領導給?予解決。?2、物?資管理工?作。制定?公司日常?辦公用品?購入和領?用表，做?好物資的?領用管理?，根據部?門領用情?況，進行?領用登記?。3、?文件管理?工作。根?據工作需?要，隨時?制作各類?表格、文?檔等，同?時完成各?部門交待?打印、掃?描、復印?的文件等?，對公司?所發(fā)放_?___、?文件做到?及時上傳?下達。?4、人事?檔案管理?工作。將?在職員工?和離職員?工檔案進?行分類存?檔，并做?掃描電子?存檔，新?員工評定?表按年度?排序裝訂?成冊保存?等。5?、招聘工?作。查收?郵件閱讀?簡歷，預?約安排應?聘人員進?行經理面?試以及總?經理復試?。6、?商務會議?及展會行?程安排工?作。制定?出差計劃?表，預訂?國內、國?際機票和?酒店，確?保出差人?員的行程?正常進行?。7、?財務工作?。辦公用?品費用、?快遞費用?的核對及?申請，機?票、酒店?費用的支?付，確保?及時支付?相關合作?公司的月?結費用。?8、快?遞工作。?做好國內?國際寄件?登記和簽?收遞交工?作，定期?上dhl?、ara?me__?__網站?跟蹤查詢?客戶簽收?情況，如?發(fā)現有不?正常的快?件，及時?反應到對?外業(yè)務人?員和相關?領導。?競聘寫作?網9、?協助工作?：協助部?門經理做?好公司?季度及年?度活動的?____?和安排工?作，以及?搞好公司?企業(yè)文化?的宣傳活?動。三?、___?_年度所?學知識：?1、行?政部門經?理may?的指導。?學習正規(guī)?化的文檔?管理、規(guī)?范的公文?寫作、靈?活的接待?技巧、公?共關系中?的禮儀形?象等。?2、單證?部門經理?林祿文的?指導。學?習基本的?外貿知識?、國際快?遞的運費?核算及成?本控制、?基本的網?絡維護及?電腦方面?知識、復?印機和打?印機的保?養(yǎng)及維修?。3、?船務部門?經理常虹?的指導。?英文軟件?及學習方?法的提供?，還時刻?提醒我加?強英文的?學習及鍛?煉等。?4、設計?部門經理?jack?y的指導?。pho?tosh?op的正?確使用及?公司存檔?文件的簡?單封面設?計。5?、業(yè)務部?門經理e?cho的?指導。學?習ech?o在工作?中有條理?處理事情?的方法。?6、財?務部同事?的指導：?費用申請?單的規(guī)?7、外貿?業(yè)務員a?lly和?lili?an的指?導。對外?郵件in?&out?的整理及?歸檔方法?，加強英?文閱讀能?力。8?、總經理?陳小姐的?指導。i?nter?____?的廣泛運?用，用心?做好每一?件事。?9、董事?____?先生的指?導。認為?是對的事?情，就放?膽努力去?做，就算?最后沒有?成功也沒?關系，至?少曾經努?力過。?四、__?__年度?需要努力?的方向及?感想：?助理對于?我來說是?公司對我?能力的一?個肯定以?及賦予我?的一個新?的挑戰(zhàn)，?希望能通?過近__?__個月?內的學習?，努力提?高工作水?平，適應?新形勢下?工作的需?要，在不?斷學習的?過程中改?變工作方?法揚長避?短，踏實?工作，力?求把今后?的行政工?作做得更?好。感?謝公司的?栽培和給?予學習的?機會，感?謝同事們?的每一次?幫助，今?后我將不?斷自我鞭?策，自我?激勵，時?刻嚴格要?求自己用?心做好每?一件事，?希望自己?也能運用?所學，為?公司出一?份綿薄之?力，更希?望在不久?之將來，?我在工作?上也可以?獨擋一面?，不再依?賴部門經?理，不再?依賴同事?們，不辜?負培養(yǎng)我?幫助我，?讓我成長?起來的人?。__?__年我?將以一個?嶄新的面?貌投入到?今后的工?作中，同?時也希望?能和公司?一起成長?，共同進?步。_?___年?個人工作?中存在的?不足及改?進措施?2023?行政個人?工作總結?及不足模?板（二）?行政個?人工作總?結及不足?【一】?轉眼間_?___年?過去了，?回顧這一?年，在領?導的關心?指導和同?事的支持?與幫助下?，我順利?的完成了?本年度的?工作。在?工作中，?既有不少?收獲，也?有很多的?感悟。在?實踐中，?對自我認?識有了很?大的提高?，更明確?了自己前?進的方向?。為了今?后更好的?工作，讓?自身價值?得到更充?分的體現?，總結經?驗、完善?不足，現?就本年度?的工作總?結如下：?一、工?作中所取?得的成績?1、思?想政治表?現、品德?素質修養(yǎng)?及職業(yè)道?德能夠?認真__?__基本?路線方針?政策，通?過網絡、?報紙、雜?志、書籍?積極學習?政治理論?;遵紀守?法，認真?學習法律?知識;愛?崗敬業(yè)，?具有強烈?的責任感?和事業(yè)心?，積極主?動認真的?學習專業(yè)?知識，工?作態(tài)度端?正，認真?負責，做?好領導交?辦的各項?工作，并?嚴格遵守?公司的各?項規(guī)章制?度。2?、專業(yè)知?識、工作?能力和具?體工作。?我是_?___月?份來到公?司工作，?擔任公司?行政專員?，協助行?政副總裁?做好黨務?工作并協?助行政經?理做好工?作。行政?工作瑣碎?，但為了?搞好工作?，我不怕?麻煩，向?領導請教?、向同事?學習、自?己摸索實?踐，在很?短的時間?內便熟悉?了本職工?作，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個清晰?的工作思?路，能夠?順利的開?展工作并?熟練圓滿?地完成本?職工作。?在這一?年，我本?著“把工?作做的更?好”這樣?一個目標?，開拓創(chuàng)?新意識，?積極圓滿?的完成了?以下本職?工作：?(1)協?助行政副?總裁做好?了黨員的?統(tǒng)計和發(fā)?展工作，?把原來_?___關?系不清楚?的黨員登?記在冊，?并做好黨?員的轉接?工作。協?助上饒經?濟技術開?發(fā)區(qū)開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，使?黨員在工?作和生活?中起好模?范作用。?統(tǒng)計在冊?的黨員為?____?人，辦理?黨員轉正?的有__?__人，?遞交入黨?申請的有?____?人。(?2)具體?整理的文?件按類別?整理好放?入貼好標?簽的文件?夾內，給?大家查閱?文件提供?了很大方?便。(?3)草擬?各項協議?并走好合?同流程審?批，處理?公司的各?種廢舊物?品，使廢?物得到最?大化利用?，達到經?濟效益與?環(huán)境效益?的和諧與?統(tǒng)一。共?處理了_?___多?項廢舊物?品。(?4)協助?行政部經?理處理好?公司的各?項突發(fā)性?事件及各?項費用_?___的?貼票及報?銷，做好?文字打印?、復印工?作并做好?每周的_?___。?(5)?完成每月?公司總監(jiān)?、經理的?油費補貼?報表及報?銷工作。?(6)?做好公司?會議及各?部門的客?戶接待工?作，并協?助行政經?理助理管?理外租宿?舍。(?7)完成?了公司的?第六次全?國人口普?查工作，?共普查了?公司住宿?的___?_多人口?。和公司?其他同事?一起圓滿?完成了公?司第__?__屆冬?季趣味運?動會。?為了公司?工作的順?利進行及?部門之間?的工作協?調，除了?做好本職?工作，我?還積極配?合其他同?事做好工?作。3?、工作態(tài)?度和勤奮?敬業(yè)方面?。認真做?好本職工?作，工作?投入，熱?心為大家?服務，認?真遵守勞?動紀律，?保證按時?出勤，出?勤率高，?有效利用?工作時間?，堅守崗?位，保證?工作能按?時完成。?4、工?作質量成?績、效益?和貢獻。?在開展工?作之前做?好個人工?作計劃，?有主次的?先后及時?的完成各?項工作，?達到預期?的效果，?保質保量?的完成工?作，工作?效率高，?同時在工?作中學習?了很多東?西，也鍛?煉了自己?，經過不?懈的努力?，使工作?水平有了?長足的進?步，開創(chuàng)?了工作的?新局面，?為公司及?部門工作?做出了應?有的貢獻?。二、?不足和領?悟1、?工作中考?慮不是很?周全，個?別工作做?的還不夠?完善，這?有待于在?今后的工?作中加以?改進。?2、工作?還不夠細?致，有時?需要請教?領導的地?方，未能?及時與領?導溝通，?導致個別?工作不令?人滿意。?在今后的?工作中要?更加的細?致，積極?主動的同?時要多和?領導溝通?，與上級?保持一致?。3、?一年的行?政工作讓?我更加注?意到性格?與工作性?質匹配的?重要性。?我原來做?的是培訓?工作，現?在做行政?工作了，?這個過渡?我似乎還?未能適應?。在新?的一年里?，我將認?真分析自?己的各項?優(yōu)劣勢，?確定自己?的工作方?向，認真?學習專業(yè)?知識，使?自身價值?得到更好?體現，爭?取為公司?作出更多?貢獻。?行政個人?工作總結?及不足【?二】忙?碌而充實?____?年已經過?去，我來?到公司也?有一年的?時間了，?____?年___?_月我正?式加入了?公司，從?事行政人?事管理工?作。一年?來我圍繞?管理、服?務、學習?等工作重?點，注重?發(fā)揮行政?部承上啟?下、聯系?左右、協?調各方的?樞紐作用?，為公司?圓滿完成?年度各項?經營目標?任務作出?了積極貢?獻。現將?本年度工?作情況匯?報如下：?一、本?年度重點?工作完成?情況及取?得的業(yè)績?1、公?司各類證?照的辦理?、年檢，?與外部機?構的聯絡?與溝通?____?年我與相?關部門合?作，順利?完成了公?司經營地?址變更后?相關證照?的更換工?作，按時?完成了公?司證照的?年檢，_?___接?受并通過?了政府藥?監(jiān)、社保?、消防等?部門的檢?查，更正?了企業(yè)工?商電子信?息資料，?與區(qū)工商?局、社保?局、勞動?監(jiān)察隊等?部門保持?了良好的?關系。?2、行政?費用的預?算與控制?按照公?司財務標?準化制度?規(guī)定，為?合理控制?企業(yè)行政?費用支出?，行政部?每月底制?定了下月?的費用預?算計劃，?盡量將費?用支出控?制在計劃?內。我對?公司辦公?場地租賃?費、水電?費、辦公?及勞保用?品、固定?資產購進?、員工及?公司通訊?費等項目?建立了臺?賬，逐月?逐筆登記?，年底對?數據進行?匯總分析?，以便于?來年能夠?更加準確?、細致地?進行費用?的預算與?控制。?3、公司?固定資產?、辦公用?品及勞保?用品的管?理作為?行政部，?購進、管?理和分配?公司固定?資產、辦?公用品及?勞保用品?是部門的?日常重要?工作之一?，我在進?入公司后?，首先對?公司現有?固定資產?進行了盤?點、登記?和貼標，?然后結合?公司實際?情況修訂?和制訂了?固定資產?、辦公用?品等管理?制度，建?立了增設?固定資產?先提申請?相關部門?和總經理?批示后再?采購，辦?公用品季?度統(tǒng)計需?求后統(tǒng)一?采購分配?的流程，?規(guī)范了公?司固定資?產、辦公?用品及勞?保用品的?管理，也?提高了工?作的效率?。4、?公司印章?、檔案及?合同的管?理__?__年行?政部起草?和修訂了?公司印章?管理、檔?案管理和?合同管理?等制度，?規(guī)范了公?章使用登?記流程，?并對公司?檔案和合?同進行了?整理，鑒?于不影響?工作效率?等因素，?合同流轉?審批流程?尚未完全?執(zhí)行，但?將合同審?批步驟暫?時并入了?公章使用?審批中，?在一定程?度上避免?了風險。?5、公?司員工薪?酬福利與?績效考核?管理我?自___?_月進入?公司后接?手了員工?薪酬與福?利的核算?與發(fā)放工?作，在過?去___?_個月里?按時完成?了每月的?工資核算?，協助總?經辦根據?外部市場?行情及公?司實際情?況制訂和?完善了薪?酬管理制?度與績效?考核管理?制度，對?員工月度?工資、社??；鶖导?公積金進?行了調整?，在保證?了員工權?益的同時?，使得公?司的薪酬?管理更趨?規(guī)范化。?在年底按?照集團總?部要求，?統(tǒng)計了公?司___?_年薪酬?預算執(zhí)行?情況并擬?定了__?__年薪?酬預算，?保證了公?司薪酬總?額不超過?規(guī)定標準?的同時，?在行業(yè)內?具有競爭?力和吸引?力。6?、日常人?事工作及?員工關系?管理_?___年?我按時保?質辦理了?員工入離?職、轉正?、續(xù)簽、?檔案轉移?托管等工?作，并制?定和推行?了公司員?工手冊，?進一步規(guī)?范了員工?日常行為?。另一方?面與工會?合作，積?極傾聽員?工心聲，?及時解答?員工疑問?，并__?__工參?加了運動?會、__?__旅游?等活動，?豐富了員?工業(yè)余生?活，提高?了員工士?氣，使得?員工能保?持較高的?工作效率?。7、?與集團總?部的聯絡?與溝通，?按時完成?布置的任?務作為?____?公司，_?___集?團間保持?著密切的?聯系，行?政部也承?擔著與總?部人資、?行政、法?務、董秘?、戰(zhàn)略、?工會等部?門的日常?聯絡與溝?通工作。?____?年我共收?到和轉發(fā)?集團各類?通知和文?件___?_余次，?認真細致?的完成或?____?完成了集?團布置的?各項任務?，按時上?報相關資?料，保證?了公司年?終“總部?配合力度?”評分無?任何扣分?項目。?8、協助?公司質量?、銷售等?部門完成?相關工作?公司的?經營理念?是以質量?保證體系?為主線，?對各個流?程進行管?理和控制?，行政部?作為樞紐?部門，積?極協助質?量管理部?進行了質?量體系文?件修訂、?培訓及測?試___?_、倉庫?改造、流?程優(yōu)化等?工作，并?在日常協?助銷售、?采購、財?務等部門?完成了資?料的準備?與報送工?作，保證?了公司的?運作順暢?。二、?本年度取?得的進步?1、通?過日常工?作和與部?門間的合?作，了解?的人福諾?生的整體?運作流程?，感染和?學習到了?公司的團?隊協作精?神;2?、深切體?會到了質?量管理體?系對一個?企業(yè)的重?要性，對?質量管理?的作用有?了全新的?認識，學?習了藥品?和gsp?的相關知?識;3?、通過獨?自處理行?政人事各?項工作，?鍛煉和提?高了自己?的應變能?力和判斷?能力。?三、本年?度工作的?三點反思?1、也?許是因為?之前缺乏?在醫(yī)藥商?業(yè)企業(yè)工?作的經驗?，一開始?對企業(yè)的?運作流程?和規(guī)則不?夠熟悉，?沒有能夠?很好的滿?足和提前?預見其他?部門的需?求，今后?要更加細?致的了解?各部門的?工作，以?利于更好?的起到服?務和監(jiān)督?作用;?2、個人?對醫(yī)藥相?關知識了?解得還不?夠，需要?加強對藥?品基礎知?識、__?__知識?、藥品法?律法規(guī)、?特別是本?公司質量?管理體系?文件的學?習和理解?;3、?因個人所?負責的工?作較雜，?有時會沒?有很好的?分清主次?和安排時?間，以致?有些計劃?實行的工?作未能展?開，__?__年我?將加強個?人時間管?理水平，?提高效率?，更加有?條理的完?成手上負?責的各項?工作。?四、學習?與成長?1、__?__年參?加了質量?管理部_?___的?培訓、藥?品制度和?法規(guī)自學?與測試，?參加了集?團總部_?___的?人才體系?構建培訓?、“團隊?執(zhí)行力”?專題培訓?、法律風?險控制等?培訓2?、本年度?自我優(yōu)劣?勢評價：?本人優(yōu)?勢。外向?開朗、樂?于助人、?工作認真?、細心謹?慎、態(tài)度?端正、有?責任心、?比較善于?與人溝通?，靈活應?對各種問?題和突發(fā)?狀況。?本人劣勢?。專業(yè)知?識仍需繼?續(xù)提高，?宏觀規(guī)劃?及統(tǒng)籌分?析能力需?要提高，?看問題的?高度還不?夠。五?、___?_年本崗?位工作的?思路及具?體措施?1、繼續(xù)?做好公司?證照及公?章的管理?，保持與?外部機構?的良好溝?通;2?、精細化?行政費用?的預算，?嚴格控制?費用的審?核支出;?3、做?好固定資?產、辦公?用品及勞?保用品的?管理，優(yōu)?化采購計?劃;4?、加強對?公司檔案?和合同的?管理，在?不影響效?率的同時?逐步細化?流程和記?錄;5?、按計劃?執(zhí)行薪酬?福利預算?，推行并?不斷完善?績效考核?管理制度?，建立部?門和員工?個人年度?____?指標;?6、建立?員工溝通?平臺，通?過招聘、?培訓、轉?崗、公司?間交流等?手段培養(yǎng)?公司后備?人才;?7、保持?與集團總?部的聯絡?與溝通，?按時完成?布置的任?務，__?__可利?用的共享?資源;?8、協助?質量管理?部修訂和?完善公司?質量管理?體系，優(yōu)?化人員配?置，提高?協作效率?。行政?個人工作?總結及不?足【三】?回顧_?___年?，作為公?司的行政?文員，一?年來，在?部門領導?的關心指?導和同事?們的支持?幫助下，?我勤奮踏?實地完成?了本年度?的本職工?作，也順?利完成了?領導交辦?的各項任?務，現將?這一年的?整體工作?情況總結?匯報如下?：一、?盡職盡責?，做好行?政管理工?作根據?工作需要?，隨時制?作各類表?格、文檔?等，同時?完成各部?門安排的?打印、掃?描、復印?等文件處?理工作。?對公司所?發(fā)放__?__、文?件做到及?時上傳下?達。及時?的整理外?來文件，?做好文件?登記、標?注文號。?二、認?真細致，?確保檔案?完善有序?檔案管?理工作，?是集團三?令五申需?要所有職?員非常重?視的工作?，集團專?門___?_各公司?檔案負責?人對__?__等公?司的檔案?管理進行?學習，并?且進行檔?案管理學?習培訓。?在辦公室?主任的帶?領下，對?歷年檔案?進行了整?理分類，?按規(guī)定進?行裝訂和?歸檔，使?各項檔案?管理正規(guī)?化、規(guī)范?化。及時?對各部門?上報的文?件辦理交?接手續(xù)，?按時歸檔?，并建立?了查借閱?臺帳，做?好檔案查?閱、借閱?等工作，?務必做到?細致并保?證檔案的?完整，及?時借閱、?及時歸還?，不讓公?司的檔案?丟失和損?壞。三?、保障有?力，做好?物資管理?接管資?產已經一?年了，從?開始的生?疏，到現?在的熟練?，我嚴格?的要求自?己，做好?每一件物?品的出入?庫。及時?購買大家?所需的物?品，遵照?公司物資?管理規(guī)定?，貨比三?家的去挑?選既實際?又實用的?物品，盡?量做到零?庫存;每?月按時與?財務盤點?低值易耗?物品，清?點每一件?物品，務?必做到筆?筆清楚，?件件細致?。四、?及時完成?證照年檢?，保障各?項工作正?常運行?按照國家?工商部門?的規(guī)定，?定期對_?___和?____?機構代碼?證、營業(yè)?執(zhí)照進行?年檢。今?年___?_月份主?要是對_?___的?房地產開?發(fā)資質的?延期，按?照市建委?的要求來?整理資料?，這期間?由于我們?現有的資?料不全面?，所以出?現了種種?困難，但?是我們不?厭其煩的?與市建委?辦公室的?人員溝通?，還借助?了同事的?幫助，最?后圓滿的?完成了房?地產開發(fā)?資質的延?期申請。?五、其?他工作完?成情況?1、做好?各項協助?工作。積?極參加集?團，公司?____?的各項活?動和培訓?，協助辦?公室主任?做好公司?各種活動?和答謝會?準備工作?。2、?在辦公室?日常接待?及接打電?話時，使?用文明語?言，說話?和氣、熱?情，禮貌?地接待來?訪人員，?對于遇到?相關問題?來咨詢或?者要求幫?助的人員?，我都會?盡我所知?給予解答?或及時轉?達相關領?導給予解?決，維護?公司形象?。六、?明年需要?努力的方?向及工作?思路在?現有的工?作基礎上?加強學習?、不斷積?累經驗，?運用所掌?握的知識?彌補自身?還存在的?缺陷，進?一步加強?學習意識?，根據形?勢的發(fā)展?和工作的?需要，完?善自己，?展現自己?。__?__年將?是項目大?干快上的?一年，我?會遇到困?難不低頭?，不逞一?時之勇，?用行動證?明自己的?信心和能?力。用更?積極的態(tài)?度對待一?切事務，?其中主要?工作集中?在：收發(fā)?文的管理?、資產與?物資的管?理、工作?檢查督辦?、證照年?檢和__?__房地?產開發(fā)資?質四級申?請和配合?領導做好?各類活動?的___?_，加強?團隊建設?。胸裝謹?慎的意識?，外飾積?極的作風?，工作生?活樂觀謹?慎，行為?舉止大方?有禮，待?人待事熱?情誠懇。?以上是?我全年的?工作和明?年的展望?，我相信?在領導的?正確指導?下，我將?以更好的?姿態(tài)，迎?接來年的?挑戰(zhàn)。在?此，再次?感謝各位?領導對我?的工作的?支持，感?謝各位同?事的傾心?幫助。?行政個人?工作總結?及不足【?四】歲?月是頑皮?的小孩，?轉眼就到?____?年的尾巴?。這一年?里面，在?工作上有?很大的收?獲。對我?來說，一?切都是嶄?新的，對?環(huán)境的適?應，對工?作的理解?每天都有?所不同。?經過兩月?的工作，?使我少了?些許幼稚?，多了幾?分成熟;?少了些許?挑燈夜讀?，多了幾?分奔波勞?碌;少了?些許純真?快樂，多?了幾分責?任在身…?…辦公?室行政后?勤工作對?于我來說?是一份新?的挑戰(zhàn)。?經過一段?時間的摸?索，我逐?漸熟悉并?適應了自?己的工作?崗位，逐?漸形成了?自己對辦?公室行政?工作的一?些認識和?看法。作?為公司六?部一室中?唯一的非?業(yè)務類部?門，辦公?室在公司?中起著溝?通上下、?協調左右?、聯系各?方、照應?內外的作?用。辦公?室是一個?單位里工?作最雜、?最繁瑣、?和領導最?近、和員?工利益關?系最密切?的部門，?因此，其?運行情況?直接影響?著公司整?體工作水?平和效率?。對于剛?剛參加工?作的我來?說，現階?段的任務?就是多學?習，多思?考，將領?導交予的?任務做實?做細，擴?展知識面?，盡快使?自己成熟?起來?，F?將任職以?來的情況?總結如下?：一、?工作總結?(一)?努力做好?行政管理?工作1?.為加強?公司管理?，工作以?來，制定?并下發(fā)了?《車輛管?理制度》?、《駕駛?員安全協?議書》、?《食堂用?餐管理規(guī)?定》等多?項規(guī)章制?度，切實?通過落實?各項制度?，規(guī)范了?工作程序?。2.?協助公司?領導__?__園區(qū)?開工儀式?的各項籌?備工作。?園區(qū)開工?儀式有著?重要意義?，它不僅?標志著園?區(qū)各項工?程的全面?動工，更?象征我司?發(fā)展的新?起點，新?機遇、新?挑戰(zhàn)。?3.與管?委會共同?配合電視?臺制作園?區(qū)紀錄片?。在節(jié)目?錄制過程?中，與電?視臺工作?人員一同?深入基層?，了解園?區(qū)現有產?業(yè)結構，?為深化對?園區(qū)的進?一步認識?起著積極?推動作用?。同時，?我也通過?與管委會?工作人員?的積極配?合，拓展?了人際關?系，各方?面___?_協調能?力也有所?提高。?(二)全?力做好后?勤保障工?作1.?對打印機?、復印機?、傳真機?、計算機?及網絡等?辦公設備?的保養(yǎng)與?維護，公?司建立一?年多以來?，各種設?備不斷增?加，維護?難度也隨?之增加。?為避免因?設備問題?影響正常?工作，我?堅決做到?小問題即?刻解決，?大問題積?極聯系廠?家或經銷?商進行維?修，在最?短時間內?確保員工?使用不受?影響。?2.辦公?易耗品的?保障。公?司對各種?易耗品如?打印紙、?碳粉、計?算機配件?等需求較?大，積極?保障好這?些常規(guī)易?耗品的供?應。3?.加強車?輛管理，?保障行車?安全。按?照我司《?車輛管理?制度》的?要求，厲?行節(jié)約、?嚴格把關?、統(tǒng)一調?度，認真?做好車輛?用油、行?車登記等?日常工作?，確保我?司公務用?車及時、?快捷、安?全。公司?用車統(tǒng)一?指定維修?及保養(yǎng)地?點，堅持?事前申報?，保障了?我司公務?用車能夠?得到及時?維修和保?養(yǎng)。4?.管理物?業(yè)工作。?盡力