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第3頁共3頁教育培訓(xùn)?員個人工?作總結(jié)范?文衛(wèi)生?監(jiān)督員的?教育培訓(xùn)?是提高衛(wèi)?生監(jiān)督員?素質(zhì)的有?效手段。?為做好新?形勢下衛(wèi)?生監(jiān)督員?教育培訓(xùn)?工作,建?設(shè)一支高?素質(zhì),專?業(yè)化的衛(wèi)?生監(jiān)督員?隊伍,進(jìn)?一步優(yōu)化?我縣衛(wèi)生?監(jiān)督員的?知識結(jié)構(gòu)?、增強依?法行政能?力、提高?整體素質(zhì)?,按照“?適應(yīng)實際?需要、提?高培訓(xùn)質(zhì)?量”的培?訓(xùn)原則,?我所開展?了衛(wèi)生監(jiān)?督員教育?培訓(xùn)工作?,現(xiàn)將工?作總結(jié)如?下:一?、培訓(xùn)計?劃制定?衛(wèi)生監(jiān)督?員教育培?訓(xùn)計劃,?根據(jù)當(dāng)前?衛(wèi)生形勢?發(fā)展的需?要,結(jié)合?我縣實際?,制定了?衛(wèi)生監(jiān)督?員培訓(xùn)計?劃,按照?計劃全面?開展教育?培訓(xùn)工作?。二、?培訓(xùn)方式?采取送?出去參加?學(xué)習(xí)班、?單位集中?學(xué)習(xí)、個?人自學(xué)和?請進(jìn)來傳?授等方式?進(jìn)行教育?培訓(xùn),并?要求單位?年輕監(jiān)督?員自己準(zhǔn)?備培訓(xùn)材?料,對全?所職工進(jìn)?行培訓(xùn),?強化了學(xué)?習(xí)效果。?三、培?訓(xùn)內(nèi)容?結(jié)合衛(wèi)生?監(jiān)督的特?點,重點?培訓(xùn)《傳?染病防治?法》、《?公共場所?衛(wèi)生管理?條例》、?《放射衛(wèi)?生管理辦?法》、《?食品安全?法》、《?生活飲用?水管理辦?法》、《?學(xué)校衛(wèi)生?工作條例?》、《醫(yī)?療機構(gòu)管?理條例》?等相關(guān)法?律法規(guī)。?四、培?訓(xùn)結(jié)果?共參加區(qū)?外學(xué)習(xí)班?____?人次,區(qū)?內(nèi)學(xué)習(xí)班?____?人次,縣?內(nèi)學(xué)習(xí)班?____?人次,單?位集中學(xué)?習(xí)___?_次,每?人抄寫學(xué)?習(xí)筆記1?本,培訓(xùn)?考試__?__次。?通過各種?培訓(xùn),大?大提高了?衛(wèi)生監(jiān)督?員的業(yè)務(wù)?能力和綜?合素質(zhì),?為衛(wèi)生監(jiān)?督工作保?質(zhì)保量完?成奠定了?堅實的基?礎(chǔ)。五?、工作打?算下一?步將采取?集中輪訓(xùn)?、多派人?走出去學(xué)?習(xí)、學(xué)習(xí)?成績與工?作質(zhì)量和?績效掛鉤?,保證培?訓(xùn)效果和?質(zhì)量。?教育培訓(xùn)?員個人工?作總結(jié)范?文(二)?任職培?訓(xùn)專員以?來已有一?年多的時?間,在這?一年多的?的時間里?,工作與?學(xué)習(xí)并存?。在領(lǐng)導(dǎo)?與同事的?關(guān)心及指?導(dǎo)下,熟?悉了工作?環(huán)境,結(jié)?識了工作?同事,掌?握了崗位?職責(zé),充?實了工作?內(nèi)容,完?成了工作?任務(wù)。?現(xiàn)就這一?年多來開?展的主要?工作做簡?要總結(jié)。?一、培?訓(xùn)情況?1、組織?實施新員?工入職培?訓(xùn):嚴(yán)格?按照新員?工入職培?訓(xùn)流程,?____?月至__?__月,?新員工入?職培訓(xùn)共?組織實施?了期,受?教育員工?____?,平均每?期參加_?___人?,入職培?訓(xùn)規(guī)章制?度、質(zhì)量?管理、安?全環(huán)保教?育三門課?程覆蓋率?為___?_%。?2、關(guān)于?公司級及?單位培訓(xùn)?:___?_月至_?___月?公司級培?訓(xùn)共實施?____?次,培訓(xùn)?人數(shù)為_?___人?,重點落?在機動部?組織的點?檢技能與?案例分析?、設(shè)備維?護(hù)及檢修?操作規(guī)程?培訓(xùn),安?環(huán)部組織?的生產(chǎn)安?全事故綜?合應(yīng)急預(yù)?案、煤氣?防護(hù)相關(guān)?知識培訓(xùn)?以及能源?管理中心?組織的節(jié)?能技術(shù)培?訓(xùn);__?__至_?___月?各單位培?訓(xùn)實施_?___場?,培訓(xùn)人?數(shù)為__?__人,?各單位的?培訓(xùn)重點?落在安全?環(huán)保、工?藝質(zhì)量、?技能操作?等方面。?3、特?種作業(yè)人?員培訓(xùn)考?證情況:?在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下,?____?月組織煉?鋼廠、鍋?爐培訓(xùn)考?證,人數(shù)?為___?_,__?__月組?織動力廠?報考鍋爐?三級考證?,人數(shù)為?____?人,報名?完畢,等?待對方培?訓(xùn)考證通?知;__?__月組?織煉鐵、?燒結(jié)行車?人員考證?,人數(shù)為?____?人。與?此同時,?在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下,?組織實施?月接收的?平沙鍋爐?班學(xué)員人?來公司實?操,待實?操考試結(jié)?束后優(yōu)先?錄取了_?___操?考試結(jié)束?后優(yōu)先錄?取了人,?及時填補?了鍋爐工?、行車工?離職給公?司帶來的?較大人員?的缺口。?二、常?規(guī)培訓(xùn)管?理情況?1、培訓(xùn)?設(shè)施管理?情況:所?有___?_培訓(xùn)教?室___?_月-_?___月?使用__?__場,?培訓(xùn)設(shè)施?依舊保持?原樣,教?室每培訓(xùn)?結(jié)束之后?都有要求?單位進(jìn)行?清掃衛(wèi)生?,并且每?星期都有?去檢查實?施情況,?教室在使?用期間,?通過對各?單位的協(xié)?調(diào)溝通,?沒有發(fā)生?一起在時?間上有沖?突的情況?;2、?培訓(xùn)教室?的使用,?除了每周?____?、周__?__定期?的新員工?入職培訓(xùn)?外,還用?于了其余?單位的培?訓(xùn)、考試?及會議,?教室衛(wèi)生?每星期都?有讓阿姨?進(jìn)行打掃?;關(guān)于電?腦
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