


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2023學(xué)?生會(huì)年度計(jì)?劃標(biāo)準(zhǔn)范文?一、體育?部擴(kuò)招為?了能更好的?開展工作,?我認(rèn)為我們?需要更多的?同學(xué)與我們?共同努力。?我認(rèn)為,在?日常工作中?,應(yīng)加強(qiáng)與?各班之間的?交流,充分?發(fā)揮每班體?育委員的作?用,使工作?進(jìn)一步落實(shí)?,所以我部?門準(zhǔn)備與每?班的體育委?員建立團(tuán)隊(duì)?關(guān)系,擴(kuò)充?我們體育部?的工作團(tuán)隊(duì)?。這樣既能?保持與各班?的緊密聯(lián)系?,又能快速?地組建好我?們的工作團(tuán)?隊(duì),就不必?再?gòu)V大的新?生隊(duì)伍中篩?選了。但是?我們還會(huì)認(rèn)?真考核,如?有工作不負(fù)?責(zé)者,一律?開除。二?、體育部?jī)?nèi)?部管理我?們希望能與?有關(guān)宣傳方?面的部門進(jìn)?行合作,以?海報(bào)、演講?等方式向同?學(xué)們強(qiáng)調(diào)體?育鍛煉的重?要性。從而?調(diào)動(dòng)廣大同?學(xué)參加體育?活動(dòng)。四?、班級(jí)長(zhǎng)繩?比賽長(zhǎng)繩?比賽屬于集?體項(xiàng)目,是?鍛煉團(tuán)結(jié)意?識(shí)的比賽。?我部門擬定?以“我運(yùn)動(dòng)?,我快樂”?的主題開展?長(zhǎng)繩比賽。?每班必須派?男女生各_?___名參?加比賽。時(shí)?間擬定為_?___分鐘?,以個(gè)數(shù)決?定名次。評(píng)?出冠、亞、?季軍各一班?以及優(yōu)秀獎(jiǎng)?若干個(gè)。?五、校廣播?操評(píng)比六?、迎接“_?___杯”?我設(shè)想讓?各班體育委?員(及體育?部隊(duì)員)在?各班進(jìn)行調(diào)?查,將同學(xué)?們歡迎的體?育運(yùn)動(dòng)設(shè)定?為“___?_杯”比賽?項(xiàng)目。每?班以抽簽方?式?jīng)Q定比賽?順序以及比?賽對(duì)手,使?用公平、公?正、公開的?裁判標(biāo)準(zhǔn)。?進(jìn)一步調(diào)動(dòng)?同學(xué)們對(duì)體?育運(yùn)動(dòng)的熱?情。本著友?誼工作計(jì)劃?第一、安全?工作計(jì)劃第?一,比賽工?作計(jì)劃第二?的主旨進(jìn)行?友誼籃球賽?。202?3學(xué)生會(huì)年?度計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)?范文(二)?一、日常?工作:1?、人文學(xué)院?心理部會(huì)繼?續(xù)在每周星?期五晚上召?開例會(huì)。?主要討論關(guān)?于近期學(xué)生?會(huì)所搞活動(dòng)?所得經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)。同時(shí)?也會(huì)涉及到?大學(xué)生關(guān)于?如何正確利?用時(shí)間來學(xué)?習(xí)和工作,?以及如何將?我們心理部?的職責(zé)發(fā)揮?的更大,如?何使人文學(xué)?院學(xué)生會(huì)心?理部成為一?個(gè)具有特色?的部門,在?西安工大形?成一定有影?響意義的部?門。2、?人文學(xué)院心?理部會(huì)在每?次召開例會(huì)?后,有專人?寫會(huì)議記錄?,有人專門?總結(jié)會(huì)議,?有人做主持?人。盡量是?每個(gè)部員都?能得到鍛煉?。3、我?們也會(huì)積極?的參與西安?工大外院學(xué)?生會(huì)心理部?的一些活動(dòng)?,一起努力?,為同學(xué)們?服務(wù)。4?、我們會(huì)在?周末找個(gè)合?適的時(shí)間進(jìn)?行學(xué)習(xí)《心?理咨詢的方?法與技術(shù)》?,更好的為?廣大師生服?務(wù)。5、?積極參加其?他院系的心?理活動(dòng),取?長(zhǎng)補(bǔ)短。?6、將人員?分布到位,?使每個(gè)成員?都能積極參?加進(jìn)去,在?活動(dòng)中鍛煉?自己。7?、開展小型?的心理問卷?調(diào)查,將個(gè)?班的心理委?員積極調(diào)動(dòng)?起來,使同?學(xué)們的心理?問題能及時(shí)?得到解決。?二、配合?其他部門的?工作,共同?促進(jìn)學(xué)生會(huì)?工作的進(jìn)步?。1、心?理部成員每?次例會(huì)必須?按時(shí)參加,?不得出現(xiàn)早?退,曠會(huì)等?現(xiàn)象。2?、積極參加?其他部門的?活動(dòng),給與?其他部門力?所能及的幫?助。3、?經(jīng)常與其他?部門成員一?起交流,使?學(xué)生會(huì)更加?和諧·溫馨?。三、各?司其職,獎(jiǎng)?罰分明。?1、活動(dòng)前?將任務(wù)分配?開,做到將?事落實(shí)到人?,對(duì)于表
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度水利工程驗(yàn)收及移交補(bǔ)充協(xié)議
- 二零二五年度父子間債權(quán)轉(zhuǎn)讓及還款計(jì)劃協(xié)議
- 二零二五年度建筑工程延期工期調(diào)整協(xié)議
- 二零二五年度商鋪轉(zhuǎn)租合同管理要點(diǎn)解析
- 二零二五年度拆除工程安全責(zé)任追究及處理協(xié)議
- 2025年度藝術(shù)中心轉(zhuǎn)租管理服務(wù)協(xié)議
- 探討茶藝活動(dòng)的社區(qū)影響力試題及答案
- 二零二五年度新材料研發(fā)貸款擔(dān)保服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度家庭老人專業(yè)護(hù)理保姆合同
- 二零二五年度房屋拆除與垃圾清運(yùn)一體化服務(wù)合同
- 電子煙管理辦法培訓(xùn)課件
- 2025湖北省建筑安全員《C證》考試題庫(kù)及答案
- 標(biāo)準(zhǔn)日本語(yǔ)初級(jí)教材上冊(cè)
- 2025云南昆明空港投資開發(fā)集團(tuán)招聘7人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 政務(wù)信息化可行性研究報(bào)告
- 2025年江蘇無錫市惠山國(guó)有投資控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025-2030年中國(guó)陶瓷剎車片市場(chǎng)現(xiàn)狀分析及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2024年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表
- 護(hù)士電子化注冊(cè)信息系統(tǒng)(醫(yī)療機(jī)構(gòu)版)醫(yī)療機(jī)構(gòu)快速閱讀手冊(cè)
- 2025年西安印鈔有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年04月江蘇蘇州銀行春招信息科技類崗位第一批開始筆啦筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論