2023年關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板七篇

2023年關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板七篇畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇1

甲方：_________高校學生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學生)：_________

為保證就業(yè)實習工作的順當進行，愛護學校、用人單位及學生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________高校高校生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中

1.工作內(nèi)容：_________

2.工作時間：_________

3.就業(yè)實習酬勞和福利待遇：_________

二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習酬勞外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動起先之日至離開之日的全部酬勞。乙方有權(quán)依據(jù)其用工須要而終止與丙方實習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的酬勞付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不干脆與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動愛護，乙方不得支配丙方從事易對人體造成損害或危急的特別行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身平安供應保障，不得損害或變相損害丙方在勞動愛護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方供應相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不擔當責任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負責任。有關(guān)勞動愛護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是詳細負責指導高校生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教化丙方遵紀遵守法律，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不行申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)學問產(chǎn)權(quán)、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方(簽字)：_________

班級：_________

學號：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇2

甲方：

______________________________________________________________________（見習單位）

乙方：

______________________________________________________________________（見習人員）

為明確見習人員與見習單位的權(quán)利和義務，本著同等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、見習期限及工作支配

1、根據(jù)甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)舉薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見習。

2、甲方依據(jù)本單位詳細狀況，支配乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐實力。

二、見習崗位

3、甲方依據(jù)工作須要和乙方所學專業(yè)，支配乙方到____________部門，從事________________________工作。見習期間，甲方可以依據(jù)其須要和乙方的詳細狀況對見習崗位進行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務

4、甲方在乙方見習期間，幫助乙方所在高校對乙方進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外損害保險，保額為____元；每月____日前向乙方供應____元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿供應便利；敬重乙方休息權(quán)；供應基本的勞動條件和勞動愛護用品，保障乙方在見習崗位的平安；見習結(jié)束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。

5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)根據(jù)甲方支配的.內(nèi)容參與見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)隱私、技術(shù)隱私。

四、違約責任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應擔當?shù)穆氊熀土x務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能剛好足額為乙方辦理人身意外損害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，依據(jù)情節(jié)輕重賜予教化或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。

五、爭議解決途徑

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）

________年____月____日

________年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇3

按《一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教化部的有關(guān)要求，為維護國家就業(yè)方案的肅穆性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生、用人單位、學校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位照實介紹自己的狀況，了解單位的運用意圖，表明自己的就業(yè)看法，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特別狀況不能按時報到，需征得用人單位同意。

三、用人單位要照實介紹本單位的狀況，明確對畢業(yè)生的要求及運用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成果為由提出違約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

四、學校要照實向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好舉薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案，報省教化廳批準，學校負責辦理就業(yè)手續(xù)。

五、學校應在學生畢業(yè)前支配體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特別要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

六、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方擔當違約責任，并在備注欄注明。

八、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇4

用人單位(甲方)：

畢業(yè)生(乙方)：

學校：

填寫說明

1、本協(xié)議書是一般高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實牢靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應逐項精確填寫，學校應仔細審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。

2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其托付代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂，代簽無效。

3、本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行。

4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律運用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資酬勞等金額一律運用大寫。

5、填寫本協(xié)議書一律用藍、黑色墨水書寫，字跡清楚、工整，涂改處必需(簽名)或加蓋校對章，否則無效。

6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學?？刹缓灹粢庖姟?/p>

甲方乙方(簽名)：

負責人：年月日

公章：

年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇5

甲方：（省級就業(yè)見習基地）

乙方：（畢業(yè)生）學校

學歷--------------

專業(yè)

畢業(yè)時間---------------

為明確見習學生與見習單位的權(quán)利與義務，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、見習期限及工作時間乙方等名學生（附學生簽名的名單，明確姓名、性別、學歷、學院及專業(yè)）到甲方見習，見習時間自年月日起至年月日止。甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配見習學生的見習工作時間。

二、見習崗位甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作須要，支配乙方到部門，從事工作。見習期間，甲方應支配特地的技術(shù)與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律，仔細見習。

三、乙方見習期間應遵守以下規(guī)定：

1、見習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止見習。

2、因見習學生造成見習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

四、勞動愛護：

1、甲方需為見習學生供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)見習學生崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其供應必需的勞動防護用品。

3、見習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》（國務院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。

五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止見習合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應擔當相關(guān)責任。見習期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合見習要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

六、尚需協(xié)商一樣的其它問題：

1、

2、

未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決。

七、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：

甲方（蓋章）：乙方：

代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇6

1、就業(yè)舉薦表

《北京地區(qū)一般高校畢業(yè)生就業(yè)舉薦表》（簡稱《就業(yè)舉薦表》）。學生將填寫完畢的《就業(yè)舉薦表》送到各二級學院（系、部）審核后填寫“院（系、所）看法”，并加蓋各二級學院（系）公章，統(tǒng)一報送校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核蓋章。畢業(yè)生本人持《就業(yè)舉薦表》及相關(guān)材料（成果單、各種證書）的復印件聯(lián)系用人單位求職。如用人單位明確表示可以辦理正式接收手續(xù)，將《就業(yè)舉薦表》原件送交用人單位填寫“用人單位回執(zhí)”。

《就業(yè)舉薦表》不得缺項，空白項填寫“無”。《就業(yè)舉薦表》是畢業(yè)生申請進京指標的材料之一，《就業(yè)舉薦表》填寫必需精確，各項不得有任何涂改，如有涂改，可能會影響到進京指標的審批。

2、就業(yè)協(xié)議書

《全國一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱：就業(yè)協(xié)議書），也稱三方協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議，一般由國家教化部或各省、市、自治區(qū)教化主管部門統(tǒng)一制表，它具有肯定的法律效力。

每位畢業(yè)生只能擁有一套（一式三份），每套協(xié)議書都有相對應的編號，故其不得轉(zhuǎn)讓、不得自制、不得復印。

3、就業(yè)協(xié)議書的法律效力

三方協(xié)議是由畢業(yè)生，用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后，必需簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。

就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生，用人單位，學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式。（勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位，享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務的法律依據(jù)）。

4、畢業(yè)生如何簽訂就業(yè)協(xié)議書？

（1）經(jīng)過雙向選擇，雙方達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生將《用人單位回執(zhí)》送到各二級學院（系、部）學生工作辦公室，領(lǐng)取《全國一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；（2）畢業(yè)生填寫畢業(yè)生基本狀況；（3）用人單位填寫基本狀況，簽字同意錄用并加蓋公章；（4）用人單位上級主管部門簽字并加蓋公章；（5）畢業(yè)生所在二級學院（系、部）簽字蓋章；（6）學校高校生就業(yè)指導服務中心蓋章，登記；（7）全部章蓋齊后，高校生就業(yè)指導服務中心留一份就業(yè)協(xié)議書，返回用人單位一份，畢業(yè)生自留一份。

5、畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書應留意事項？

就業(yè)協(xié)議是明確在就業(yè)過程中畢業(yè)生和用人單位雙方權(quán)利和義務的協(xié)議，涉及畢業(yè)生的切身利益，并具有法律約束力，所以畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時要留意以下幾個問題：

(1)確認用人單位的主體資格。簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必需具備合法的主體資格。由于就業(yè)市場中聘請單位許多，難免會有魚目混珠的狀況，因此畢業(yè)生在填寫就業(yè)協(xié)議前，應先細致了解用人單位的基本狀況，以便于做出正確的推斷。

(2)仔細填寫主體雙方身份的有關(guān)內(nèi)容。

﹡就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必需完整填寫；

﹡用人單位名稱要與單位蓋章一樣，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名；

﹡用人單位性質(zhì)要填寫如機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)業(yè)、部隊、社團、其它等；

﹡檔案接收單位、地址以及郵編要完整精確，不得省略。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址。無人事檔案保管權(quán)的單位應填寫其托付保管檔案的單位名稱與地址。學校將據(jù)此通過北京市機要局轉(zhuǎn)寄檔案；

﹡戶口遷移地址要填寫精確，學校以此為依據(jù)為畢業(yè)生遷移戶口關(guān)系；

﹡就業(yè)協(xié)議書中畢業(yè)生生源地，是指入高校前戶籍所在地；

﹡服務期、工作崗位和工作內(nèi)容、勞動愛護和工作條件、工作酬勞和福利待遇、就業(yè)協(xié)議終止的條件和違約責任等內(nèi)容，應當由簽約雙方協(xié)商后在就業(yè)協(xié)議書的備注欄內(nèi)仔細填寫，以免造成不必要的麻煩。

(3)解除就業(yè)協(xié)議的條件應事先約定。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對當事人具有約束力，一方不得隨意解除，否則應擔當違約責任。畢業(yè)生本人如打算考研、出國，可與用人單位在就業(yè)協(xié)議中就解約條件做出相應約定，以免產(chǎn)生糾紛。

6、單位主管部門的正式批函

凡被國家部委所屬單位接收、京外生源畢業(yè)生留京就業(yè)、非上海生源到上海市就業(yè)、非天津生源到天津市就業(yè)、非廣州生源到廣州市就業(yè)、非深圳生源到深圳市就業(yè)等的畢業(yè)生，均要請用人單位辦理單位主管部門（國家人事部或各地市人事廳、局等）的正式批函（表明單位已經(jīng)為畢業(yè)生落實戶口指標）。畢業(yè)生將正式批函送交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心備案。上述狀況畢業(yè)生未取得正式接收函，學校將暫不列入派遣安排。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇7

甲方：(省級就業(yè)見習基地)

乙方：(畢業(yè)生)學校

學歷：

專業(yè)：

畢業(yè)時間：

為明確見習學生與見習單位的權(quán)利與義務，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、見習期限及工作時間乙方等名學生(附學生簽名的名單，明確姓名、性別、學歷、學