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文檔簡介

旅游公司勞動合同一、合同雙方甲方:旅游公司名稱乙方:聘用人員姓名二、工作內(nèi)容甲方為乙方提供以下工作:在旅游公司從事旅游策劃、旅游路線規(guī)劃、旅游接待等相關工作。三、工作地點乙方的工作地點為甲方的辦公地點。如甲方需要乙方到其他地點出差或工作,應提前通知乙方并支付相應的交通、食宿費用。四、工作時間和休息乙方每周工作時間為40小時,按照公司規(guī)定上班打卡簽到。乙方享有法定節(jié)假日、年假等休假權益。五、薪資與福利乙方按月結(jié)算工資。甲方應為乙方購買社會保險和住房公積金。該項費用由甲方承擔。乙方享有公司規(guī)定的福利待遇。六、勞動紀律和考核評價乙方應遵守甲方的廠紀廠規(guī)和各項規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量和效率。甲方對乙方工作表現(xiàn)進行考核評價,如考核不合格,甲方可以根據(jù)公司規(guī)定予以調(diào)整或解除勞動合同。七、知識產(chǎn)權保護在乙方的工作中,產(chǎn)生的任何技術成果,包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計等,均屬于甲方所有。乙方有義務保守機密,不得將與公司有關的任何機密資料向外透露。八、違約責任如乙方違反勞動合同的條款,造成公司損失的,應承擔相應的責任,并賠償公司由此造成的所有損失。九、合同解除勞動合同在以下情況下可以解除:雙方協(xié)商一致解除。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同的規(guī)定,造成嚴重后果的。乙方因病或者非因工失去勞動能力,不能從事原工作的,經(jīng)過勞動能力鑒定委員會鑒定,甲方可以與乙方協(xié)商解除勞動合同,并根據(jù)國家和當?shù)氐南嚓P規(guī)定賠償乙方相應的經(jīng)濟補償金。十、爭議解決在勞動合同履行期間,如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局的。甲方承擔仲裁費用。十一、其他事項本勞動合同自雙方簽訂之日起生效,期限為一年,到期后雙方可再次協(xié)商續(xù)簽。本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商一致達成補充協(xié)議。本勞動合同一式兩份。乙方簽字或蓋章后,將一份交甲方,自留一份備案。本合同各方于20___年___月___日簽署。甲方(單位):_____________________

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