新員工聘用合同書

新員工聘用合同書一、甲方（雇主）信息公司名稱：公司地址：聯(lián)系電話：二、乙方（雇員）信息姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：三、工作內(nèi)容和職責(zé)乙方將從甲方公司聘用，從事以下工作：職務(wù)：工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：四、聘用形式乙方將被聘為：全職員工/兼職員工/臨時(shí)工工作地點(diǎn)：五、薪酬及福利職務(wù)薪酬：每月工資為人民幣（以下稱“元”）___________元（含各項(xiàng)補(bǔ)貼）。推薦人獎(jiǎng)金：如果乙方推薦其他人員在本公司工作，且被本公司正式錄用，乙方將獲得人民幣_(tái)__________元的獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金：如果乙方的工作表現(xiàn)特別出色，甲方可能根據(jù)其工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。加班津貼：如果乙方需要在規(guī)定工作時(shí)間外工作時(shí)，甲方會(huì)按照相關(guān)規(guī)定支付加班津貼。社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）。六、工作時(shí)間和休息時(shí)間工作時(shí)間：乙方投入工作的時(shí)間為八小時(shí)每天，共計(jì)四十小時(shí)工作制。加班須經(jīng)甲方許可。休假條例：乙方享受國(guó)家規(guī)定的各類休假（帶薪年假、婚假、喪假、病假等）。七、保密協(xié)議乙方在甲方工作期間所知曉的所有信息，無論是商業(yè)秘密還是其他機(jī)密信息，均須嚴(yán)守保密，不得向外透露或轉(zhuǎn)移。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式利用或公開甲方的任何信息。八、違約處理如果乙方違反合同任何一項(xiàng)條款，甲方有權(quán)終止合同并啟動(dòng)法律程序。同時(shí)，違反的一方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金。九、其他條款合同變更：本合同一經(jīng)簽署，未經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，不得擅自更改。失效條款：如果本合同中的任何一條被判定為無效或違反管轄權(quán)，不影響本合同其他有效條款的效力。適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。十、合同期限本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年_________