人力資源服務(wù)合作協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
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人力資源服務(wù)合作協(xié)議甲方:XXX公司地址:XXXXXXX聯(lián)系人:XXX聯(lián)系方式:XXXXX乙方:XXX人力資源服務(wù)公司地址:XXXXXXX聯(lián)系人:XXX聯(lián)系方式:XXXXX鑒于甲方作為一家企業(yè),希望乙方為其提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù);乙方具備相關(guān)的人力資源服務(wù)能力,愿意為甲方提供服務(wù),雙方達(dá)成以下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)包括但不限于以下幾個(gè)方面:招聘服務(wù)乙方根據(jù)甲方提供的職位需求,制定招聘方案,并通過(guò)自有渠道或合作渠道等方式,為甲方推薦一批符合甲方要求的候選人。培訓(xùn)服務(wù)乙方根據(jù)甲方員工的實(shí)際情況和需求,為其提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力提升等。人力資源咨詢(xún)服務(wù)乙方為甲方提供人員調(diào)查、用工風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、組織架構(gòu)優(yōu)化、績(jī)效管理等咨詢(xún)服務(wù),幫助甲方解決人力資源管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題。二、服務(wù)價(jià)格招聘服務(wù):乙方收取甲方支付聘用員工年薪總額的20%作為服務(wù)費(fèi)用(稅前),若入職1年后離職或雙方協(xié)商撤回錄用條件的,不退還任何費(fèi)用。培訓(xùn)服務(wù):乙方收取甲方培訓(xùn)費(fèi)用的5-10%作為服務(wù)費(fèi)用(不含稅),具體根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和人數(shù)而定。人力資源咨詢(xún)服務(wù):乙方收取甲方咨詢(xún)費(fèi)用的5-10%作為服務(wù)費(fèi)用(不含稅),具體根據(jù)咨詢(xún)內(nèi)容而定。三、服務(wù)期限招聘服務(wù):從雙方簽署本協(xié)議之日起至甲方錄用所需崗位并發(fā)放首月工資后終止。培訓(xùn)服務(wù):雙方協(xié)商確定具體培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間,服務(wù)期限根據(jù)具體安排而定。人力資源咨詢(xún)服務(wù):雙方協(xié)商確定具體咨詢(xún)內(nèi)容和時(shí)間,服務(wù)期限根據(jù)咨詢(xún)需要而定。四、服務(wù)責(zé)任乙方在提供人力資源服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),確保服務(wù)的合法、合規(guī)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求和需求,制定服務(wù)方案和服務(wù)報(bào)告,并在服務(wù)完畢后向甲方提交服務(wù)報(bào)告并接受甲方的評(píng)估。若由于乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,但其賠償最高限額不得超過(guò)其服務(wù)收益的50%。五、保密協(xié)議雙方在服務(wù)過(guò)程中所涉及到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密等保密信息,必須嚴(yán)格保密,不得向第三方泄露。雙方應(yīng)采取相應(yīng)的技術(shù)措施和管理手段,確保保密信息的安全。六、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議中的任何條款,給對(duì)方造成損失的,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方的損失。本協(xié)議違約方應(yīng)依據(jù)對(duì)方的要求立即解決問(wèn)題,賠償相應(yīng)的損失,對(duì)給對(duì)方造成的影響負(fù)全部責(zé)任。七、協(xié)議變更和終止雙方在服務(wù)過(guò)程中,如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行任何修改、變更,應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商并簽署書(shū)面協(xié)議。雙方認(rèn)為需要終止本協(xié)議的,應(yīng)提前15天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),可以終止本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟解決。本協(xié)議自雙方簽署之日生效,有效期為一年,到期后雙方如未終止,自動(dòng)延長(zhǎng)一年。本協(xié)議一式

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