貸后管理各部門(mén)職責(zé)范本（二篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)貸后管理各?部門(mén)職責(zé)范?本辦公室?是主管全聯(lián)?社社務(wù)系統(tǒng)?運(yùn)行、規(guī)章?制度建設(shè)、?決策督辦、?企業(yè)形象維?護(hù)及行政后?勤管理的綜?合協(xié)調(diào)和服?務(wù)部門(mén)。主?要職責(zé)如下?：第一條?負(fù)責(zé)本部門(mén)?職責(zé)范圍內(nèi)?全聯(lián)社系統(tǒng)?業(yè)務(wù)運(yùn)作的?組織和管理?；第二條?負(fù)責(zé)掌管請(qǐng)?示報(bào)告制度?、會(huì)議制度?、值班制度?、公文制度?，掌握全聯(lián)?社執(zhí)行上級(jí)?部門(mén)各項(xiàng)方?針政策的情?況和市聯(lián)社?各部門(mén)工作?動(dòng)態(tài)；負(fù)責(zé)?社務(wù)信息工?作，編輯簡(jiǎn)?報(bào)等內(nèi)部信?息資料，對(duì)?上反映重要?情況，對(duì)下?組織交流；?第三條負(fù)?責(zé)起草或?qū)?核以聯(lián)社名?義發(fā)出的有?關(guān)重要文函?，起草或?qū)?核向上級(jí)部?門(mén)報(bào)送的有?關(guān)綜合性重?要文件和材?料；負(fù)責(zé)協(xié)?助社領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)?展調(diào)研工作?；第四條?負(fù)責(zé)聯(lián)社各?類(lèi)文件的收?發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)，?組織與落實(shí)?聯(lián)社機(jī)關(guān)公?文的正常運(yùn)?作，并做好?文件的歸檔?工作；負(fù)責(zé)?辦理各種報(bào)?刊、資料的?訂閱手續(xù)；?第五條負(fù)?責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?安排黨委會(huì)?、主任辦公?會(huì)、社務(wù)會(huì)?、工作會(huì)等?會(huì)議日程；?辦理會(huì)議議?題的收集及?會(huì)前協(xié)調(diào)、?會(huì)議紀(jì)錄、?會(huì)議紀(jì)要的?整理和會(huì)議?議定事項(xiàng)的?督查辦等工?作；第六?條協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)?社各部門(mén)日?常工作和各?鎮(zhèn)社請(qǐng)示報(bào)?告工作；?第七條組織?、協(xié)調(diào)、實(shí)?施全社業(yè)務(wù)?宣傳工作，?負(fù)責(zé)企業(yè)形?象推廣、業(yè)?務(wù)宣傳、公?關(guān)的管理和?實(shí)施工作；?第八條負(fù)?責(zé)收集與本?單位有關(guān)的?信息資料，?并加以匯總?、分析，與?有關(guān)部門(mén)共?享，并及時(shí)?向社領(lǐng)導(dǎo)提?出建議。?第九條負(fù)責(zé)?聯(lián)社的行政?后勤管理工?作；負(fù)責(zé)辦?理聯(lián)社管理?部門(mén)、直屬?網(wǎng)點(diǎn)的費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)手續(xù)；?負(fù)責(zé)監(jiān)督電?話的受理工?作；負(fù)責(zé)聯(lián)?社食堂及招?待所的管理?工作；負(fù)責(zé)?聯(lián)社本部來(lái)?訪客人的接?待及重大會(huì)?議的會(huì)務(wù)保?障工作；?第十條負(fù)責(zé)?聯(lián)社本部和?直屬網(wǎng)點(diǎn)的?辦公設(shè)備、?辦公用品的?購(gòu)置、調(diào)配?、發(fā)放工作?；負(fù)責(zé)聯(lián)社?指定的業(yè)務(wù)?憑證的印刷?、發(fā)放工作?；第十一?條負(fù)責(zé)聯(lián)社?機(jī)關(guān)公用汽?車(chē)的管理和?發(fā)配使用；?負(fù)責(zé)交通工?具的購(gòu)置、?調(diào)配、維修?、保險(xiǎn)、年?審等相關(guān)工?作；負(fù)責(zé)聯(lián)?社本部和各?鎮(zhèn)社大宗辦?公用品運(yùn)送?工作及規(guī)定?的出差人員?接送工作；?第十二條?負(fù)責(zé)房屋購(gòu)?置、租賃、?調(diào)配、使用?、維修及相?關(guān)管理工作?，辦理有關(guān)?產(chǎn)權(quán)手續(xù)和?保險(xiǎn)事宜；?第十三條?負(fù)責(zé)聯(lián)社本?部及鎮(zhèn)社營(yíng)?業(yè)用房裝修?的招標(biāo)、工?程監(jiān)督管理?及驗(yàn)收工作?；第十四?條負(fù)責(zé)聯(lián)社?本部及直屬?網(wǎng)點(diǎn)辦公、?營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的?綠化、衛(wèi)生?保潔、飲用?水管理和水?電維護(hù)工作?；負(fù)責(zé)保障?辦公大樓設(shè)?備正常運(yùn)行?，保持大樓?良好的辦公?環(huán)境和秩序?；第十五?條負(fù)責(zé)與省?信合辦對(duì)口?部門(mén)和本地?相關(guān)部門(mén)的?溝通與聯(lián)系?。第二章?人事教育部?職責(zé)人事?教育部是主?管全社人力?資源開(kāi)發(fā)與?管理等工作?的綜合管理?部門(mén)，通過(guò)?用人治事的?活動(dòng)，達(dá)到?人事相宜的?目的。人事?教育部肩負(fù)?著考試、錄?用、考核、?獎(jiǎng)懲、調(diào)配?、培訓(xùn)、工?資、福利、?社會(huì)保險(xiǎn)、?退休等一系?列管理工作?。主要職責(zé)?如下：第?一條負(fù)責(zé)組?織編制人力?資源發(fā)展規(guī)?劃和年度工?作計(jì)劃并組?織實(shí)施，研?究制定員工?發(fā)展計(jì)劃和?晉升制度；?第二條負(fù)?責(zé)貫徹落實(shí)?國(guó)家和上級(jí)?管理部門(mén)的?人事教育政?策、規(guī)章制?度及相應(yīng)的?管理程序和?操作辦法，?并結(jié)合實(shí)際?制定相關(guān)的?實(shí)施措施；?第三條按?管理權(quán)限或?有關(guān)辦法組?織落實(shí)有關(guān)?干部的考察?、考核、配?置、使用、?交流、獎(jiǎng)懲?、任免及有?關(guān)離任稽查?等工作；文?秘部落第?四條負(fù)責(zé)后?備干部、備?案干部的規(guī)?劃、培訓(xùn)和?管理工作，?落實(shí)全社人?力資源結(jié)構(gòu)?的合理化調(diào)?整；指導(dǎo)各?鎮(zhèn)社培養(yǎng)選?拔優(yōu)秀年輕?干部的工作?；第五條?負(fù)責(zé)組織本?系統(tǒng)員工的?文化教育及?政治學(xué)習(xí)，?負(fù)責(zé)職工的?年度考核、?升級(jí)工作和?各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技?術(shù)職務(wù)的認(rèn)?定、聘用、?報(bào)名考試的?組織工作；?第六條嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家?規(guī)定的工資?政策，做好?本系統(tǒng)職工?的工資標(biāo)準(zhǔn)?和級(jí)別的核?實(shí)工作臺(tái)和?對(duì)退休職工?的管理工作?，參與研究?、擬定激勵(lì)?約束機(jī)制的?有關(guān)辦法，?并評(píng)價(jià)實(shí)施?效果，及時(shí)?提出相關(guān)的?意見(jiàn)；第?七條貫徹落?實(shí)國(guó)家和上?級(jí)管理部門(mén)?保險(xiǎn)統(tǒng)籌有?關(guān)辦法并組?織實(shí)施。負(fù)?責(zé)全轄養(yǎng)老?保險(xiǎn)等福利?管理。組織?落實(shí)員工失?業(yè)、醫(yī)療保?險(xiǎn)基金的征?繳、支付等?工作；第?八條負(fù)責(zé)員?工進(jìn)出的規(guī)?劃、落實(shí)和?有關(guān)協(xié)議、?合同簽定的?組織實(shí)施，?落實(shí)勞動(dòng)合?同和人事檔?案的管理工?作；第九?條組織落實(shí)?本部門(mén)職能?范圍內(nèi)有關(guān)?工作的檢查?、監(jiān)督、指?導(dǎo)以及業(yè)務(wù)?交流和人員?培訓(xùn)，并落?實(shí)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控?制度；第?七條負(fù)責(zé)聯(lián)?社本部員工?考勤工作；?第八條認(rèn)?真做好人事?、勞動(dòng)管理?方面的年度?、季、月的?各種資料報(bào)?表編制及報(bào)?送工作；?第十二條負(fù)?責(zé)與上級(jí)對(duì)?口部門(mén)和本?地相關(guān)部門(mén)?的溝通與聯(lián)?系；負(fù)責(zé)收?集與本部門(mén)?相關(guān)的信息?資料，并加?以匯總、分?析，與有關(guān)?部門(mén)共享，?并及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)提出建議?。第三章?財(cái)會(huì)部職責(zé)?計(jì)劃財(cái)務(wù)?部是主管全?社計(jì)劃財(cái)務(wù)?管理工作的?綜合管理部?門(mén)，肩負(fù)著?財(cái)務(wù)管理、?會(huì)計(jì)核算和?會(huì)計(jì)結(jié)算、?本外幣資金?管理、貸信?政策和計(jì)統(tǒng)?分析等經(jīng)營(yíng)?和管理職能?。第一條?貫徹各時(shí)期?財(cái)務(wù)、稅收?政策，配合?、銜接財(cái)稅?和上級(jí)管理?部門(mén)等各種?關(guān)系，對(duì)業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)管理?作出有前瞻?性的預(yù)見(jiàn)和?控制，并制?定各項(xiàng)政策?的實(shí)施方案?和管理措施?，指導(dǎo)各社?執(zhí)行。第?二條對(duì)全年?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)?展進(jìn)行分析?預(yù)測(cè)，編制?可行性財(cái)務(wù)?預(yù)算，下達(dá)?財(cái)務(wù)收支計(jì)?劃和財(cái)務(wù)經(jīng)?營(yíng)考核指標(biāo)?。第三條?正確組織和?規(guī)范各鎮(zhèn)社?及直屬網(wǎng)點(diǎn)?的會(huì)計(jì)核算?工作和處理?聯(lián)社的財(cái)務(wù)?收支工作，?定期進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析，及?時(shí)向聯(lián)社領(lǐng)?導(dǎo)反映和匯?報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況?。第四條?完善各項(xiàng)會(huì)?計(jì)和結(jié)算業(yè)?務(wù)的管理，?制定業(yè)務(wù)操?作規(guī)程、業(yè)?務(wù)管理制度?和崗位責(zé)任?制，制定各?項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)?計(jì)核算手續(xù)?，并組織業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?第五條按照?有關(guān)規(guī)定和?本單位的經(jīng)?營(yíng)情況，正?確組織指導(dǎo)?各社進(jìn)行年?度會(huì)計(jì)決算?，真實(shí)完整?反映經(jīng)營(yíng)成?果。第六?條負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)?調(diào)整的調(diào)研?工作，按照?聯(lián)社的總體?規(guī)劃，審核?需要撤并的?網(wǎng)點(diǎn)資料及?其保本點(diǎn)分?析等材料。?管理聯(lián)社管?理費(fèi)的現(xiàn)金?出納帳，對(duì)?日常招待、?差旅、會(huì)議?等開(kāi)支審核?和報(bào)帳，對(duì)?發(fā)票等原始?憑證的合法?合規(guī)進(jìn)行審?核。第七?條嚴(yán)格規(guī)范?財(cái)務(wù)收支手?續(xù)，制定各?項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用?的管理規(guī)定?，強(qiáng)化費(fèi)用?開(kāi)支審批制?度，嚴(yán)格控?制各項(xiàng)財(cái)務(wù)?、費(fèi)用指標(biāo)?增長(zhǎng)。第?八條編制和?審核年度決?算、季度、?月度和日常?的會(huì)計(jì)報(bào)表?和各種數(shù)據(jù)?資料，向省?辦和各級(jí)相?關(guān)部門(mén)呈報(bào)?，向各社和?聯(lián)社相關(guān)部?門(mén)提供每月?經(jīng)營(yíng)管理情?況。第九?條按有關(guān)管?理部門(mén)的要?求和本聯(lián)社?的實(shí)際經(jīng)營(yíng)?情況，做好?資金管理和?計(jì)劃工作；?制定現(xiàn)金管?理措施，定?期檢查現(xiàn)金?管理情況，?對(duì)有關(guān)問(wèn)題?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)情況，?最大限度地?防范和化解?金融風(fēng)險(xiǎn)。?第十條對(duì)?本、外幣的?存貸款利率?按央行政策?進(jìn)行管理，?如遇調(diào)整及?時(shí)通知后臺(tái)?和各社，對(duì)?利率執(zhí)行情?況進(jìn)行檢查?分析。第?十一條對(duì)開(kāi)?發(fā)的新業(yè)務(wù)?提出會(huì)計(jì)核?算和管理需?求，提供電?腦部進(jìn)行業(yè)?務(wù)系統(tǒng)電子?開(kāi)發(fā)，并參?與開(kāi)發(fā)和測(cè)?試。第十?二條組織清?產(chǎn)核資，對(duì)?固定資產(chǎn)、?電子設(shè)備、?低值易耗品?等財(cái)產(chǎn)每年?至少盤(pán)點(diǎn)一?次。第四?章保衛(wèi)部職?責(zé)保衛(wèi)部?是主管全社?治安保衛(wèi)工?作的職能部?門(mén)，主要職?責(zé)如下：?第一條貫徹?執(zhí)行落實(shí)上?級(jí)關(guān)于安全?保衛(wèi)工作的?文件精神，?經(jīng)常對(duì)職工?進(jìn)行安全防?范技能培訓(xùn)?，提高職工?安全防范能?力。第二?條結(jié)合本單?位實(shí)際和當(dāng)?地治安情況?，建立和健?全安全防范?規(guī)章制度，?與當(dāng)?shù)嘏沙?所或鄰近單?位簽訂治安?聯(lián)防協(xié)議書(shū)?。第三條?定期對(duì)要害?崗位的人員?進(jìn)行考察，?發(fā)現(xiàn)不稱(chēng)職?人員，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)提出?調(diào)整建議，?協(xié)助做好人?員的調(diào)整工?作。第四?條隨時(shí)檢查?本單位職工?在營(yíng)業(yè)、守?庫(kù)、押運(yùn)期?間執(zhí)行規(guī)章?制度的有關(guān)?情況和槍支?彈藥使用情?況。第五?條掌握本單?位職工的思?想動(dòng)態(tài)，加?強(qiáng)職工職業(yè)?道德和法制?教育，加強(qiáng)?要害崗位人?員的管理，?對(duì)異?，F(xiàn)象?，要做到早?發(fā)現(xiàn)、早解?決，并及時(shí)?向保衛(wèi)部門(mén)?報(bào)告。第?六條嚴(yán)格落?實(shí)槍支彈藥?的管理規(guī)定?，杜絕涉槍?案件的發(fā)生?，每月要對(duì)?槍支進(jìn)行查?看，是否符?合使用方便?和安全的要?求，嚴(yán)格執(zhí)?行槍支彈藥?的使用制度?，做到防潮?、防銹蝕、?防火、防盜?竊。第七?條做好本單?位干部職工?的安全防范?、法紀(jì)、社?會(huì)道德和行?業(yè)紀(jì)律教育?，提高干部?職工遵守社?會(huì)治安綜合?治理和安全?保衛(wèi)有關(guān)規(guī)?定的自覺(jué)性?，提高安全?防范意識(shí)。?第八條嚴(yán)?格按照上級(jí)?和公安部門(mén)?的要求，抓?好營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?的安全防范?設(shè)施建設(shè)和?管理，做好?單位的防搶?、防盜、防?詐騙、防破?壞和防火工?作。第九?條加強(qiáng)分社?、儲(chǔ)蓄所負(fù)?責(zé)人的思想?建設(shè)、組織?建設(shè)和業(yè)務(wù)?建設(shè)，每?季度檢查和?抽查，聽(tīng)取?工作匯報(bào)，?認(rèn)真分析本?單位內(nèi)控制?度和安全保?衛(wèi)工作的現(xiàn)?狀，解決保?衛(wèi)工作中存?在的問(wèn)題。?第十條抓?好網(wǎng)點(diǎn)一線?員工的預(yù)案?演練工作，?落實(shí)檢查制?度，信用社?主管主任或?保衛(wèi)負(fù)責(zé)人?每月不少于?一次對(duì)營(yíng)業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)的安全?檢查（以檢?查登記薄為?依據(jù)），一?個(gè)月沒(méi)有實(shí)?施檢查扣主?管主任或保?衛(wèi)負(fù)責(zé)人_?___分，?兩個(gè)月沒(méi)有?檢查扣__?__分，三?個(gè)月沒(méi)有檢?查扣___?_分，四個(gè)?月以上沒(méi)有?檢查_(kāi)__?_分。第?十一條加強(qiáng)?保衛(wèi)工作檔?案管理，為?安全保衛(wèi)工?作提供全面?、及時(shí)、準(zhǔn)?確的信息，?要求專(zhuān)人管?理，專(zhuān)柜存?放，資料全?面，分析清?楚，上報(bào)的?材料和報(bào)表?要求內(nèi)容真?實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)?確，書(shū)寫(xiě)工?整，上報(bào)及?時(shí)。第五?章電腦部主?要職責(zé)負(fù)?責(zé)聯(lián)社以及?屬下各鎮(zhèn)社?的電腦業(yè)務(wù)?管理、開(kāi)發(fā)?、測(cè)試、培?訓(xùn)和維護(hù)。?其主要職責(zé)?要求如下：?第一條負(fù)?責(zé)聯(lián)社電腦?業(yè)務(wù)系統(tǒng)的?業(yè)務(wù)需求分?析、軟件開(kāi)?發(fā)和測(cè)試，?利用新的電?子業(yè)務(wù)產(chǎn)品?來(lái)促進(jìn)我社?的業(yè)務(wù)發(fā)展?；同時(shí)做好?電腦業(yè)務(wù)系?統(tǒng)的優(yōu)化、?修改和維護(hù)?工作，保障?通訊網(wǎng)絡(luò)的?暢通和電腦?系統(tǒng)穩(wěn)定、?正常地運(yùn)行?；第二條?負(fù)責(zé)各類(lèi)電?子產(chǎn)品的采?購(gòu)和管理，?并協(xié)助財(cái)務(wù)?部門(mén)做好固?定資產(chǎn)登記?工作，確保?集體財(cái)產(chǎn)的?安全完整、?不流失；?第三條與有?關(guān)部門(mén)一道?制定各項(xiàng)聯(lián)?社電腦管理?規(guī)定，要求?聯(lián)社、鎮(zhèn)社?和各營(yíng)業(yè)網(wǎng)?點(diǎn)的電腦開(kāi)?發(fā)維護(hù)人員?以及業(yè)務(wù)操?作人員嚴(yán)格?執(zhí)行，以保?證各項(xiàng)電腦?業(yè)務(wù)的正常?開(kāi)展和安全?運(yùn)行；第?四條負(fù)責(zé)全?聯(lián)社計(jì)算機(jī)?知識(shí)和新電?腦業(yè)務(wù)知識(shí)?的培訓(xùn)和上?機(jī)操作，提?高我社人員?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)?力。第六?章客戶(hù)經(jīng)理?部職責(zé)客?戶(hù)經(jīng)理部是?主管個(gè)人和?公司客戶(hù)業(yè)?務(wù)的經(jīng)營(yíng)管?理、市場(chǎng)拓?展、營(yíng)銷(xiāo)組?織、質(zhì)量成?本控制的職?能部門(mén)。主?要職責(zé)如下?：第一?貸后管理各?部門(mén)職責(zé)范?本（二）?____省?分行公司類(lèi)?信貸業(yè)務(wù)貸?后管理各部?門(mén)職責(zé)省?分行公司與?機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)委?員會(huì)是全分?行公司類(lèi)信?貸業(yè)務(wù)貸后?管理工作的?決策機(jī)構(gòu)，?設(shè)貸后管理?辦公室在公?司業(yè)務(wù)部，?協(xié)助公司業(yè)?務(wù)相關(guān)部門(mén)?及時(shí)處理貸?后管理中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題。?公司與機(jī)構(gòu)?業(yè)務(wù)委員會(huì)?各組成部門(mén)?及相關(guān)部門(mén)?對(duì)各自業(yè)務(wù)?范圍的貸后?管理工作負(fù)?責(zé)，其職責(zé)?分別是：?公司業(yè)務(wù)部?：公司業(yè)?務(wù)部牽頭組?織和協(xié)調(diào)全?行公司類(lèi)信?貸業(yè)務(wù)貸后?管理工作，?具體職責(zé)為?：1.負(fù)?責(zé)按總行貸?后管理規(guī)章?制度和其它?相關(guān)管理要?求，制訂_?___省分?行公司類(lèi)信?貸業(yè)務(wù)貸后?管理實(shí)施細(xì)?則，指導(dǎo)所?轄行開(kāi)展貸?后管理工作?；2.負(fù)?責(zé)對(duì)所轄行?貸后管理工?作情況的監(jiān)?督、檢查、?考核與評(píng)價(jià)?，加強(qiáng)貸后?管理各項(xiàng)規(guī)?章制度執(zhí)行?的效果；?3.負(fù)責(zé)對(duì)?省分行五十?大貸款客戶(hù)?進(jìn)行貸后實(shí)?地檢查；?4.負(fù)責(zé)及?時(shí)處理經(jīng)辦?行、其他部?門(mén)在貸后管?理中發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題和反饋?的信息；?5.負(fù)責(zé)協(xié)?助對(duì)經(jīng)辦行?上報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)警貸款、?五級(jí)分類(lèi)級(jí)?態(tài)有所下降?或提高的客?戶(hù)進(jìn)行調(diào)查?；16.?負(fù)責(zé)在貸后?管理中探索?客戶(hù)準(zhǔn)入和?退出機(jī)制，?實(shí)現(xiàn)客戶(hù)信?貸結(jié)構(gòu)的優(yōu)?化調(diào)整；?7.負(fù)責(zé)對(duì)?客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)?行貸后管理?培訓(xùn)；8?.負(fù)責(zé)組織?優(yōu)秀貸后管?理客戶(hù)經(jīng)理?評(píng)比活動(dòng)；?9.負(fù)責(zé)?不定時(shí)地進(jìn)?行貸后管理?經(jīng)驗(yàn)交流，?通過(guò)溝通與?交流，提高?客戶(hù)經(jīng)理風(fēng)?險(xiǎn)防范意識(shí)?和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)?能力。機(jī)?構(gòu)業(yè)務(wù)部：?機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)?部負(fù)責(zé)全分?行機(jī)構(gòu)客戶(hù)?信貸業(yè)務(wù)貸?后管理，具?體職責(zé)為：?1.負(fù)責(zé)?全分行機(jī)構(gòu)?客戶(hù)業(yè)務(wù)系?統(tǒng)的貸后管?理工作的組?織和實(shí)施，?監(jiān)控系統(tǒng)內(nèi)?貸款質(zhì)量情?況；2.?負(fù)責(zé)根據(jù)機(jī)?構(gòu)客戶(hù)行業(yè)?信息、發(fā)展?政策、市場(chǎng)?調(diào)查，參與?制定客戶(hù)評(píng)?價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控?制辦法；?3.負(fù)責(zé)對(duì)?相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)事項(xiàng)的調(diào)?查與處理；?4.負(fù)責(zé)?相關(guān)業(yè)務(wù)的?風(fēng)險(xiǎn)、信貸?質(zhì)量信息的?披露和提供?共享信息；?5.負(fù)責(zé)?對(duì)全分行機(jī)?構(gòu)業(yè)務(wù)貸后?管理工作進(jìn)?行分析、指?導(dǎo)、監(jiān)督、?檢查和考核?。杭州公?司部杭州?公司客戶(hù)部?負(fù)責(zé)杭州轄?區(qū)本外幣對(duì)?公信貸業(yè)務(wù)?貸后管理，?具體職責(zé)為?：1.負(fù)?責(zé)督促、組?織和實(shí)施轄?區(qū)貸后管理?工作；2?2.負(fù)責(zé)分?解轄區(qū)各項(xiàng)?資產(chǎn)質(zhì)量指?標(biāo)，并組織?落實(shí)；3?.負(fù)責(zé)對(duì)省?分行牽頭經(jīng)?營(yíng)的集團(tuán)客?戶(hù)及___?_億元（含?）以上貸款?客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)?檢查；4?.負(fù)責(zé)牽頭?對(duì)轄區(qū)風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)警情況進(jìn)?行分析和通?報(bào)，采取有?效的風(fēng)險(xiǎn)處?警措施并組?織落實(shí)；?5.負(fù)責(zé)組?織轄區(qū)信貸?業(yè)務(wù)非現(xiàn)場(chǎng)?檢查，并對(duì)?支行信貸檔?案管理進(jìn)行?指導(dǎo)和檢查?；6.負(fù)?責(zé)定期出具?轄區(qū)貸后管?理檢查報(bào)告?，對(duì)檢查情?況進(jìn)行分析?，并組織落?實(shí)整改驗(yàn)收?；7.負(fù)?責(zé)督促轄區(qū)?各類(lèi)檢查通?知書(shū)的整改?落實(shí)和及時(shí)?反饋；8?.負(fù)責(zé)對(duì)轄?區(qū)存量不良?貸款向資產(chǎn)?保全部門(mén)移?交前期的客?戶(hù)關(guān)系及資?料交接工作?；9.負(fù)?責(zé)在轄區(qū)客?戶(hù)經(jīng)理崗位?變動(dòng)（如職?務(wù)晉升、崗?位輪換等）?前或任職期?限滿___?_年時(shí)，對(duì)?該客戶(hù)經(jīng)理?履行貸后管?理工作情況?進(jìn)行評(píng)定、?考核；1?0.負(fù)責(zé)組?建轄區(qū)貸后?管理工作小?組，對(duì)貸后?管理工作進(jìn)?行指導(dǎo)及經(jīng)?驗(yàn)交流。?國(guó)際業(yè)務(wù)部?國(guó)際業(yè)務(wù)?部負(fù)責(zé)全分?行貿(mào)易融資?業(yè)務(wù)貸后管?理工作，具?體職責(zé)為：?1.負(fù)責(zé)?研究擬定和?組織實(shí)施全?分行貿(mào)易融?資業(yè)務(wù)貸后?管理策略；?2.負(fù)責(zé)?根據(jù)行業(yè)信?息、發(fā)展政?策、市場(chǎng)調(diào)?查，參與制?定3客戶(hù)?評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)?控制辦法；?3.負(fù)責(zé)?對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的?調(diào)查與處理?；4.負(fù)?責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)?的風(fēng)險(xiǎn)、信?貸質(zhì)量信息?的披露和提?供共享信息?；5.負(fù)?責(zé)對(duì)貿(mào)易融?資業(yè)務(wù)貸后?管理工作進(jìn)?行分析、指?導(dǎo)、監(jiān)督、?檢查和考核?。房地產(chǎn)?金融部房?地產(chǎn)金融部?負(fù)責(zé)全分行?房地產(chǎn)、建?筑業(yè)對(duì)公業(yè)?務(wù)的貸后管?理工作，具?體職責(zé)為：?1.負(fù)責(zé)?研究擬定和?組織實(shí)施全?分行房地產(chǎn)?、建筑業(yè)對(duì)?公業(yè)務(wù)貸后?管理策略；?2.負(fù)責(zé)?組織與指導(dǎo)?全分行房地?產(chǎn)、建筑業(yè)?信貸客戶(hù)的?檢查、評(píng)價(jià)?與風(fēng)險(xiǎn)控制?工作；3?.負(fù)責(zé)對(duì)相?關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?事項(xiàng)的調(diào)查?與處理；?4.負(fù)責(zé)相?關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)?險(xiǎn)、信貸質(zhì)?量信息的披?露和提供共?享信息；?5.負(fù)責(zé)對(duì)?職責(zé)范圍內(nèi)?貸后管理工?作進(jìn)行分析?、指導(dǎo)、監(jiān)?督、檢查和?考核。風(fēng)?險(xiǎn)管理部：?風(fēng)險(xiǎn)管理?部負(fù)責(zé)全行?信貸風(fēng)險(xiǎn)管?理與內(nèi)部控?制、信貸風(fēng)?險(xiǎn)判別監(jiān)控?，在貸后管?理中具體職?責(zé)為：1?.負(fù)責(zé)全行?授信業(yè)務(wù)的?風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，?定期進(jìn)行全?行信貸資?4產(chǎn)質(zhì)量的?分析和評(píng)價(jià)?，發(fā)布行業(yè)?、地區(qū)、客?戶(hù)、產(chǎn)品風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)警信息?，并組織擬?定或調(diào)整本?行管理的“?不良信用客?戶(hù)內(nèi)部控制?____”?，在行內(nèi)進(jìn)?行通報(bào)；?2.負(fù)責(zé)對(duì)?經(jīng)辦行上報(bào)?的授信業(yè)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)結(jié)?果進(jìn)行確認(rèn)?，對(duì)分類(lèi)結(jié)?果表明的全?行信貸資產(chǎn)?質(zhì)量好轉(zhuǎn)或?惡化的原因?進(jìn)行分析；?3.負(fù)責(zé)?對(duì)不良貸款?較多的行進(jìn)?行重點(diǎn)監(jiān)控?；4.負(fù)?責(zé)對(duì)貸款項(xiàng)?目出現(xiàn)的重?大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)?，會(huì)同有關(guān)?部門(mén)一起進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)檢查?，共同提出?處理意見(jiàn)，?并由經(jīng)辦行?處理。信?貸審批部：?信貸審批?部具體職責(zé)?是：1.?負(fù)責(zé)對(duì)授信?客戶(hù)貸款條?件落實(shí)情況?的督查；?2.負(fù)責(zé)根?據(jù)公司業(yè)務(wù)?部對(duì)支行貸?后管理工作?的檢查、考?核和評(píng)價(jià)結(jié)?果，將支行?經(jīng)辦信貸業(yè)?務(wù)授信條件?落實(shí)情況以?及貸后管理?制度執(zhí)行情?況作為考察?支行管貸能?力的重要依?據(jù)，并作為?信貸審批的?重要參考。?資產(chǎn)保全?部：資產(chǎn)?保全部負(fù)責(zé)?全分行不良?資產(chǎn)、抵債?資產(chǎn)和非剝?離債轉(zhuǎn)股等?特殊資產(chǎn)的?催收、經(jīng)營(yíng)?和處置。在?貸后管理中?具體職責(zé)為?：1.負(fù)?責(zé)轄區(qū)資產(chǎn)?保全業(yè)務(wù)的?組織、運(yùn)營(yíng)?、管理和監(jiān)?督；2.?負(fù)責(zé)擬定和?組織實(shí)施全?分行資產(chǎn)保?全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)?策略；5?3.負(fù)責(zé)