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第3頁共3頁健康檢查制?度和健康檔?案制度范文?為了規(guī)范?公司員工健?康檢查工作?,加強健康?檔案管理,?保護勞動者?健康,根據?有關規(guī)定,?制定本制度?。本制度主?要包括健康?檢查,健康?檔案管理等?內容。一?、公司須每?年組織從事?食品加工及?相關工作員?工進行職業(yè)?健康檢查,?公司不得支?配有職業(yè)禁?忌的員工從?事其所禁忌?的作業(yè)。?二、公司應?當組織接觸?食品生產及?相關工作的?員工進行定?期健康檢查?。發(fā)現(xiàn)職業(yè)?禁忌或者由?于所從事職?業(yè)相關的健?康損害員工?,應及時原?工作崗位。?三、公司?須建立員工?健康檔案,?保證健康監(jiān)?護工作的落?實。對從業(yè)?人員健康情?況進行記錄?,并設立從?業(yè)人員健康?檔案,四?、公司須按?規(guī)定妥善保?存員工健康?檔案,由專?人進行保存?并隨時更新?,保存期不?得少于兩年?。五、食?品經營從業(yè)?人員取得健?康證明后方?可從事食品?流通經營活?動,每年進?行健康檢查?。六、凡?患有痢疾、?傷寒、病毒?性肝炎、肺?結核,化膿?性或溢出性?皮膚病以及?其他有礙食?品衛(wèi)生的疾?病,不得從?事、接觸直?接入口食品?的工作。?七、從業(yè)人?員工作時不?準吸煙、吃?食物或從事?其他有礙食?品衛(wèi)生的活?動,個人的?衣服、藥品?、化妝品等?不得存放在?食品經營區(qū)?內。八、?公司定期健?康檢查的周?期一般為一?年。九、?公司應當及?時將健康檢?查結果如實?告知員工。?北京紫嘉?如一商貿有?限公司年?月日健康?檢查制度和?健康檔案制?度范文(二?)l、食?品經營人員?每年必須進?行健康檢查?,取得健康?證明后方可?參加工作。?不得超期使?用健康證明?。2、從?業(yè)人員必須?取得當?shù)卣?府衛(wèi)生部門?的食品衛(wèi)生?培訓合格證?和健康合格?證明。3?、企業(yè)設立?專人負責從?業(yè)人員的健?康檢查上作?,建立從業(yè)?人員檔案,?對從業(yè)人健?康狀況進行?日常監(jiān)督管?理。4、?患有痢疾、?傷寒、病毒?性肝炎等消?化道傳染病?的人員,以?及患有活動?性肺結核、?化膿性或者?滲出性皮膚?病等有礙食?品安全的疾?病的人員,?不得從事接?觸直接入口?食品的工作?。健康檢?查制度和健?康檔案制度?范文(三)?l、食品?經營人員每?年必須進行?健康檢查,?取得健康證?明后方可參?加工作。不?得超期使用?健康證明。?2、從業(yè)?人員必須取?得____?部門的食品?衛(wèi)生培訓合?格證和健康?合格證明。?3、企業(yè)?設立專人負?責從業(yè)人員?的健康檢查?上作,建立?從業(yè)人員檔?案,對從業(yè)?人健康狀況?進行日常監(jiān)?督管理。?4、患有痢?疾、傷寒、?病毒性肝炎?等消化道傳?染病的人員?,以及患有?活
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