2023文秘工作計(jì)劃例文(2篇)_第1頁
2023文秘工作計(jì)劃例文(2篇)_第2頁
2023文秘工作計(jì)劃例文(2篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2023文?秘工作計(jì)劃?例文我從?事辦公室工?作已是一年?有余的時(shí)間?了。辦公室?工作承上啟?下,聯(lián)系內(nèi)?外。雖說是?每個(gè)人都能?夠做這個(gè)工?作,但是我?始終認(rèn)為能?夠把它做好?的人沒有幾?個(gè)。所以我?經(jīng)常告訴自?己:我喜歡?的這個(gè)工作?是對我最好?的鍛煉。當(dāng)?瑣碎而忙碌?的工作因我?的耐心認(rèn)真?對待而受到?大家的認(rèn)可?時(shí),心中再?多的累也化?作甘霖。為?保證___?_各項(xiàng)工作?順利完成,?制定本計(jì)劃?如下:一?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?,提高文字?性工作潛力?辦公室要?做好公司各?種計(jì)劃、總?結(jié)、報(bào)告、?請示、通知?等的起草、?報(bào)送工作,?這就要求辦?公室工作人?員要認(rèn)真學(xué)?習(xí),強(qiáng)化自?身修養(yǎng),不?斷提高文字?處理潛力。?二、協(xié)調(diào)?關(guān)系,使辦?公室工作順?利開展在?做好會(huì)議簽?到、集團(tuán)公?司文件收發(fā)?歸檔、總經(jīng)?理內(nèi)勤(報(bào)?紙、信件、?傳真收發(fā)等?)工作的同?時(shí),發(fā)揮好?樞紐作用,?用心協(xié)調(diào)配?合部門主管?認(rèn)真完成各?種臨時(shí)性工?作。主要工?作:1、?根據(jù)政務(wù)秘?書崗位職責(zé)?中的要求,?堅(jiān)持每月完?成本部門活?動(dòng)、工作中?構(gòu)成新聞?lì)?稿件的投稿?工作。2?、收集各類?獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)資?料,并負(fù)責(zé)?資料編寫及?申報(bào)對接工?作。3、?及時(shí)出好單?位工作安排?通知、節(jié)假?日放假安排?通知等事宜?。4、做?好生產(chǎn)經(jīng)營?管理例會(huì)、?綜合辦公室?部門例會(huì)、?和其它重要?會(huì)議的籌備?工作,并做?好會(huì)議記錄?。5、負(fù)?責(zé)起草并擬?定好單位各?種規(guī)劃、計(jì)?劃、決定、?總結(jié)、通知?等文件材料?。6、做?好集團(tuán)公司?臨時(shí)性工作?。三、用?心適應(yīng)企業(yè)?改革發(fā)展,?創(chuàng)新辦公室?日常工作?要透過學(xué)習(xí)?,努力提高?勤于想事的?潛力、善于?謀事的潛力?、樂于干事?的潛力、誠?于共事的潛?力、敢于斷?事的潛力、?自主創(chuàng)新成?事的潛力。?使辦公室工?作在務(wù)實(shí)中?創(chuàng)新。2?023文秘?工作計(jì)劃例?文(二)?作為一名文?秘工作者,?需要處理很?多事情,且?事情都比較?瑣碎,但是?也需要十分?的細(xì)心和耐?心,不然就?會(huì)出現(xiàn)失誤?。下面是我?本人___?_年的工作?計(jì)劃,希望?在新的一年?里能夠不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期?待,把辦公?室文秘工作?做到最好!?1、起草?公司領(lǐng)導(dǎo)講?話、報(bào)告,?快速而詳細(xì)?的記錄領(lǐng)導(dǎo)?講話,并及?時(shí)的以書面?形式系統(tǒng)而?準(zhǔn)確的整理?出來;工作?匯報(bào)、工作?計(jì)劃、工作?總結(jié)和以公?司名義上報(bào)?下發(fā)的有關(guān)?文件、來往?函信件等,?把工作做的?更加系統(tǒng)、?全面并對過?程給予詳細(xì)?記載,在方?便回查的同?時(shí)更避免了?錯(cuò)誤的發(fā)生?。2、收?集、匯總公?司綜合性行?政工作計(jì)劃?、總結(jié)等材?料,并加以?集中分類管?理。將各種?文件材料不?僅以書面形?式歸整管理?,而且同時(shí)?均以電腦文?件的形式全?面存儲(chǔ)。在?擬定、修改?和審核公司?性規(guī)章制度?方面,也不?斷深化了解?相關(guān)法規(guī)政?策,在具體?工作時(shí)將其?用活用好并?用更加細(xì)致?規(guī)范的態(tài)度?來加以對待?。3、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做好?辦公會(huì)議及?全公司性行?政會(huì)議、大?型綜合性活?動(dòng)的有關(guān)準(zhǔn)?備工作,加?強(qiáng)與各方面?的溝通與合?作,建立起?良好的伙伴?關(guān)系,進(jìn)一?步提高各類?活動(dòng)給公司?帶來的效益?,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?謀求與其更?加長遠(yuǎn)的發(fā)?展空間。做?好記錄,草?擬紀(jì)要,檢?查、催辦會(huì)?議決定等事?項(xiàng),制定詳?盡的工作計(jì)?劃表,讓工?作開展起來?條理清晰、?僅僅有條。?4、掌握?好尺度,運(yùn)?用好政策從?嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā),?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做?好公司公文?的審核把關(guān)?工作。5?、進(jìn)一步加

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論