物業(yè)門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

物業(yè)門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)物業(yè)門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方：（雇主/物業(yè)公司名稱(chēng)）地址：聯(lián)系電話(huà)：法定代表人：乙方：（雇員姓名）身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方需要雇傭乙方從事門(mén)衛(wèi)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及時(shí)間安排1.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于門(mén)衛(wèi)巡邏、進(jìn)出人員和車(chē)輛的登記、安全巡查等相關(guān)工作。1.2乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息安排由甲方根據(jù)工作需要提前通知乙方。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所管理的物業(yè)內(nèi)，具體位置由甲方安排。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為人民幣（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“元”）每月（稅前），具體數(shù)額為（數(shù)字）元。3.2甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條試用期乙方首次受雇于甲方，將進(jìn)行一個(gè)月的試用期。試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式雇傭乙方。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全責(zé)任5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全設(shè)施，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境的安全。5.2乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度，做好安全巡查工作，確保物業(yè)的安全和秩序。第六條保密義務(wù)乙方在工作期間和事后不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的其他保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1若乙方無(wú)故不按照約定履行勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。7.2若甲方未按照約定支付乙方的工資待遇或違反其他勞動(dòng)合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金或采取法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。第八條合同終止8.1合同期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。8.2合同期內(nèi)，任何一方如需終止合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。第九條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的履行和解釋?zhuān)绨l(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿(mǎn)。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：