“六心”文化培訓(xùn)輔導(dǎo)講座課件XXXX

欽電企業(yè)文化“六心”文化培訓(xùn)輔導(dǎo)講座TMC咨詢

2014-3-6目錄關(guān)于文化企業(yè)文化讀懂“六心”文化見(jiàn)聞思修——企業(yè)文化落地、建設(shè)與傳播目標(biāo)行動(dòng)——企業(yè)文化與部門、班組建設(shè)小結(jié)2關(guān)于文化文化的定義文化的本質(zhì)屬性3文篩化蘋是賭一固種舒社杜會(huì)蛙現(xiàn)拌象巖，語(yǔ)是參人煩們有長(zhǎng)炮期騾創(chuàng)反造休形煤成醋的哭產(chǎn)棟物語(yǔ)。但是照一宗種評(píng)歷宗史港現(xiàn)桃象遙，內(nèi)是線社辣會(huì)喪歷寶史柜的燭積楊淀離物魚。文蟲化身是停指宋一奶個(gè)哲國(guó)慮家錢或驚民縣族信的貍歷匹史事、妹地仇理凱、撤風(fēng)廟土泥人去情撤、素傳孩統(tǒng)睛習(xí)巴俗塌、危生礎(chǔ)活感方排式爛、花文腦學(xué)慰藝到術(shù)陵、行紹為秘規(guī)求范跑、哈思般維賭方藥式吸、洋價(jià)斯值澇觀待念等箏。郊是便人擦類挎之鑰間拿進(jìn)派行傭交禍流亮的普盆遍粗認(rèn)孕可的潤(rùn)一森種能悔夠碎傳跨承的意因識(shí)車形減態(tài)。梁艦啟脹超拘先疼生樓在《什漲么院是幸文木化》中僚稱切，“德文贏化欲，得人石類心局能所串開吵釋負(fù)出擾來(lái)馬之有般價(jià)像值的共蔬業(yè)”費(fèi)。文化心能價(jià)值共業(yè)1、齡文綱化最定跪義42、刊文塊化輛的神本茅質(zhì)傳屬仗性非覆強(qiáng)弊制更性的影贊響工力！對(duì)搭一槳種搞文覆化累要從犧思京想踏、肺行共為違、遙表思象繼三池個(gè)耀層窗面瞎切墊入文殖化僵是舞思照維休方次式銷，銅是朝行早為譜形版態(tài)1．侮風(fēng)允俗聚、沙習(xí)積慣桿、粉輿手論2．題思批維日方叼式3．生行奮為伴準(zhǔn)卵則4．與價(jià)情值豎觀富念5．溫精掉神御境灘界6．屆作呀風(fēng)7．截待齡人描藝礎(chǔ)術(shù)5企業(yè)文化企圍業(yè)頑文懂化欄的克內(nèi)躁涵核礦心撓價(jià)刷值恒觀滲與殖企寬業(yè)歷文鈴化邀之遮間業(yè)的暑關(guān)樹系企鑒業(yè)行文圓化匙內(nèi)難涵倆的欺架縱構(gòu)企博業(yè)嘗文鞋化炒在?，F(xiàn)耳代蓬企更業(yè)縱管之理失中繞的詞地蜻位初與勞作噸用企使業(yè)暮文舊化圾的鉗功豪能骨大吹都她是最圍班繞降“惕人疾”猜來(lái)鴿展公開抗的6企認(rèn)業(yè)趴文慶化歇是環(huán)企深業(yè)韻組貴織蓄在寶一顏定楊的械文爬化陣傳蹦統(tǒng)哈、飄組路織驅(qū)發(fā)看展擠過(guò)換程賽中精逐俯步抱形鏡成洞的具塊有窮本峽企怠業(yè)伍特秤征的基巾本遣信沾念及、乓價(jià)芽值偽觀協(xié)念輝、栗道鐵德筋規(guī)瘡范漆、生規(guī)襲章政制驢度葬、咽行腳為遞準(zhǔn)蓋則怎、景文群化嬌環(huán)楚境作、調(diào)產(chǎn)廳品悲品鑰牌鴿和沃經(jīng)賊營(yíng)年戰(zhàn)因略等嶼，挨以冷及嘆與旗此拴相獨(dú)適霉應(yīng)膜的思終維宏方求式話和膀行取為金方娘式的武總呼和煩，謎它摧具匹有姑很惕強(qiáng)鎮(zhèn)的局繼抬承享性煮、疏時(shí)暑代常性支、莫層拿次費(fèi)性雅。從旱管扯理名的塊角難度驚：劈燕企頭業(yè)鬼文形化暮是扇企贈(zèng)業(yè)洽管裁理嶺過(guò)燃程夠中槐流寺動(dòng)凱的血科液，鞠為驗(yàn)管籌理壺制國(guó)度繡與危管竿理蓮實(shí)片施再供濤應(yīng)待足畫夠乞能織量敘的憐一溝個(gè)掀精須神支幸持鈔系嚼統(tǒng)。企吃業(yè)探文任化贈(zèng)要報(bào)實(shí)她現(xiàn)聞四娘個(gè)肺方臘面蠶的鄰內(nèi)旬容攝：第元一仁，明它遠(yuǎn)給元組慕織昂成本員腫一強(qiáng)種觸認(rèn)柜同咬感劑及撥共缺同康愿壺景儀；第房誠(chéng)二哲，失它挑要況求尊組拘織自成今員親擁錄有斧一緞種旦比徐自禮由條更紀(jì)大蘿的奏責(zé)衛(wèi)任譯；第馬三痰，精提屈供唯了單一扣種蠅組耳織醫(yī)社縫會(huì)稿系識(shí)統(tǒng)險(xiǎn)的漿穩(wěn)捎定擔(dān)感荷；第束四遙，厲提前供睡了刃行流動(dòng)雹的先基槳本青方叫向謙。1、廉企縣業(yè)繳文穴化竹的弊內(nèi)握涵企否業(yè)聯(lián)文豈化鏈?zhǔn)茄灼筝厴I(yè)械全慘員殊共籍循脾的廁以竟價(jià)伯值脖觀岡為舞核真心賤的行爬為莊觀騎念縫、拐價(jià)旗值姨取榨向及蟻其表怎現(xiàn)的漸總填和聚?？嗨妒茄缶I(yè)瞧間額相家互坦區(qū)糕別肺的跡關(guān)足鍵寸特眾征刊；撤是阿引濾導(dǎo)或企鄭業(yè)并員認(rèn)工留實(shí)希現(xiàn)駕企活業(yè)謝目棗標(biāo)柏，餐個(gè)理人炭?jī)r(jià)述值諸的答導(dǎo)毛向曠標(biāo)只；選是碎凝輛聚泳組間織酷協(xié)喜同噸合籍作上的歌紐溝帶旋，要是油激胡勵(lì)湊員島工脫發(fā)嶄揮和積胡級(jí)芒性拍和蓄創(chuàng)川造眼性貝的嫌興喪奮尚劑廳。眼同坊時(shí)泥，是企戚業(yè)擱文裁化鏟也便是米一洋種慨管屆理朵方麗式坊，帥并矮且饅被竊認(rèn)駁為洞是甜企氣業(yè)獸經(jīng)采歷墾到系成貢熟盜階杰段家所涉必解備真的瘡管勻理端方密式囑。根虜基艇說(shuō)血?jiǎng)⒁罕陶f(shuō)7文止化爸是貪觀海察鉛企犯業(yè)滑的樂(lè)一逐個(gè)葉視均角霍窮夫堵斯窯坦舅德臺(tái)博頂士基說(shuō)秤過(guò)倚：企懲業(yè)額文好化扛是桐一資種需軟黃的、斜以斜完希整磨主嚼義脂理帝論噴為荒依絞據(jù)演的攻觀我念敲，但配其外結(jié)男果豪是此堅(jiān)樣實(shí)亡的券。一淡個(gè)題組眼織裁的心示理親資囑產(chǎn)；映是鉗在隱同瞇一胡個(gè)溪環(huán)背境賴中副的債人飼民膠所驅(qū)具愛(ài)有遙的蹦“住共握同兵的順心可理恩程馳序爪”企膚業(yè)播文督化炕譬符若誼水錦勢(shì)蹤蝶，企可墾載緒舟哀亦墾可盈覆倡舟其。企翻業(yè)遼文管化健是走無(wú)牙形屈的生登產(chǎn)縣力文沖化搞是觀燭察齡企龜業(yè)難的衫一穗個(gè)崗視程角，燙要潔善桿于狂從氣文翻化援角皆度丟出趙發(fā)瘦，發(fā)圈現(xiàn)位管糠理鏟問(wèn)滅題和麻矛科盾耀背漫后播的膝原撐因雁，第然帖后從俱文潔化軟的揉角越度拼給框出透解稈決妻辦秀法。8美允國(guó)擁學(xué)求者迷威看廉宇．貫詹抖姆識(shí)斯麻這躲樣質(zhì)說(shuō)資過(guò)跑：“貝人許的要思州想肉是地萬(wàn)淚物掩之魚因竿。領(lǐng)你旺播拍種程一歌種痛觀代念允，想就叢收欄獲牛一慣種尖行幫為針；西你凍播素種漏一黃種足行浮為瘦，宿就福收賓獲旁一勸種滅習(xí)舒慣令；閃你縣播拖種粉一烘種果習(xí)舉慣便，斬就腰收蘿獲蘇一得種籍性持格押；惜你慈播翻種厭一糾種革性賠格響，票就肺收隊(duì)獲門一合種擠命蠢運(yùn)殖。龜總制之辣，一劍切些都戶始諷于斧你潮的蔥觀鼓念。默”從看成芬功還企賣業(yè)魂的厘實(shí)四踐簽看截，培他構(gòu)們稅之慕所權(quán)以加能脂持高續(xù)茅生準(zhǔn)存雷發(fā)攪展采，凝一剃個(gè)湊共失同壟特市點(diǎn)饒是社信壩守核走心錯(cuò)價(jià)先值耕觀，中在拿企膀業(yè)掠經(jīng)擠營(yíng)謹(jǐn)發(fā)蠢展悔全蒼過(guò)此程銅中滲透透，湊并內(nèi)好化為過(guò)員學(xué)工溝的峰心箏靈肉深凝處尋，外巡壽化為搏員匆工恥的予集貫體倘行鐘為麻、屬習(xí)集慣提和被性常格舉，輛固光化谷為維規(guī)矮劃哀、據(jù)制腹度不和玩機(jī)案制龍，塌從蜻而痕形榴成救企恢業(yè)紋的材核畫心菠競(jìng)板爭(zhēng)帖力鏡。打因煤此葬，核欣心息價(jià)可值艘觀笑是尾企松業(yè)葡文拍化散的機(jī)基瘡石果，久是段所餡有防成典功哲企晚業(yè)朱的押文察化紐奉基鐵因。2、仆核歲心勾價(jià)污值出觀蹲與體企池業(yè)斗文限化無(wú)之警間原的骨關(guān)杰系企擴(kuò)業(yè)竄文繭化筒發(fā)嘗展呢離丸不亭開搏企躁業(yè)撲核們心條價(jià)天值冷觀械的贈(zèng)引效導(dǎo)蛇。企絕業(yè)飽核兼心邊價(jià)餃值泥觀忌是役企巧業(yè)占文比化泳智柄慧掠的倆結(jié)賠晶亮，臣也許是病企都業(yè)銷實(shí)煤踐害成捐果裁提捆升咽和帝總循結(jié)螞的償精雅髓綱。皮它地不巧僅卻是國(guó)企殃業(yè)則為春適則應(yīng)妨內(nèi)萬(wàn)外翻環(huán)治境茶而槐升階華偷的傷思狡想籃體匠系謊，科同穗時(shí)覺(jué)也粘是游指循導(dǎo)添企里業(yè)桌文驢化傾發(fā)因展損的偵思蓋想良武擱器盒，鉤兩至者浸決殊定潤(rùn)著荷企帖業(yè)圾未筍來(lái)攔發(fā)半展拖的撫方策向冰和典高胳度帥，授在秘企脆業(yè)苦發(fā)蘿展障中略有菊著的重返要跪的適地查位始和脹不棚可看代攀替饑的源作莖用91、即企嗓業(yè)站文戲化酷是法形芽成聾組?？椥нw能質(zhì)的共誓同掠認(rèn)迅知渾系桃統(tǒng)并；企丙業(yè)信提并倡悟、攻企蹲業(yè)歌反促對(duì)聯(lián)艘想顫不扮是里家：2束0棒0鵲3年苦聯(lián)短想壞大餓裁腫員吧，露曾虛有秀員穴工卸在電公誓司圈內(nèi)鞋網(wǎng)曠寫零下敢題浴為《聯(lián)遍想聚不劑是翁家》的辱文鋪章罩引智起息轟暮動(dòng)信，麥這顯讓皮一馬度計(jì)以紙家扒文點(diǎn)化礙著鳴稱吐的晉聯(lián)稀想斤遭虧遇缺了妖道旗德鴉與禾文汽化隆的解考魄驗(yàn)敘。舅當(dāng)并時(shí)加，貞柳稀傳日志災(zāi)在罵一過(guò)次預(yù)誓習(xí)師朋會(huì)胖上豈對(duì)褲這蛛篇律文禽章垮做鬼以副回緣瑞應(yīng)施，翅直階言熱“鄙員伏工闊真攻不挪能恭把米企餃業(yè)合當(dāng)過(guò)成醉家取”訂。企滅業(yè)晃的議根嘩本做原抹則某是沈發(fā)騙展，它發(fā)然展頃才朝能籃讓保企皂業(yè)稿活哀，定才羅能令有糾更廁多宏的誕員蘆工捆。2、灣企爸業(yè)磚文擇化慰是由大丸家有都膚認(rèn)百可珍的習(xí)赴慣航性語(yǔ)行友為估方購(gòu)式在贈(zèng)沃距爾險(xiǎn)瑪陷的輕成嘗功架經(jīng)早驗(yàn)這中鹿，黎有鴨個(gè)囑著鹽名食的慨“1味0英很尺炊規(guī)箱則”壞，謝即笛只洗要氏顧虹客惜在晃你哀周知圍狗的1右0英秀尺平之言內(nèi)御，淋你視就荷要卵笑愉臉模相邊迎巖?！八涯憔徑癃?jiǎng)天損對(duì)僚客旅人母微掉笑盾了鹽沒(méi)請(qǐng)有墳？”塞希緣瑞爾漸頓蠟飯悟店吉?jiǎng)?chuàng)絲式造貍“催賓怠至吃如悠歸飲”綱的杜文晌化會(huì)理宜念犬，哨并寄把慮這縮慧個(gè)趨理舒念抵貫灶徹底到啦每掉一濫個(gè)秒員禿工辜的緊思悠想遭和社行您為按之渡中評(píng)。3、造企臺(tái)業(yè)和文桑化童是唉隱燈含稱在覽價(jià)銀值首觀摸背蔑后神的基紡本懂假浙設(shè)仔系升統(tǒng)“鬼高譜高梳興垂興畏上含班佛，遣平泰平賽安細(xì)安厘回抹家犁”寄和月“己今惑天冰工賊作挽不裕努曬力賀，筒明絡(luò)天辣努姿力處找令工棟作尖”蹲這點(diǎn)兩糊種榴口鴿號(hào)莖體役現(xiàn)波的氏兩斥種失不回同鉆的傘企夏業(yè)畝文隔化速。華嬸為濫公痰司訪倡譽(yù)導(dǎo)嫩員陵工右學(xué)條雷御鋒攻，目但盯不徐讓型學(xué)皂雷族鋒濫者旨吃接虧我，壯使劣自廚覺(jué)臟遵熊守蘆“協(xié)華家為曠基像本特法分”習(xí)成砍為泳員繼工飼的跳習(xí)泊慣泄；4、善企蔑業(yè)菌文蒙化艇是久團(tuán)蒸隊(duì)窗成違員盯間蹤蝶達(dá)扒成舟的團(tuán)灶隊(duì)爬心廣理哀契訊約滅。員線工還追鋪求涌什垮么另，果放拘棄梯什囑么工董作唱的斥意處義岡已搏不塵僅形僅勤是冤勞贏動(dòng)扔合暗同織上前的塵工赴資血、胃待悶遇…唯…，糕用利什伙么墻來(lái)呀激非勵(lì)劍員瓶工?如叮何錯(cuò)才前能投看纏到泳積絲式極存努料力絞的淚員千工?科肝學(xué)徒管吉理煉面需臨傭的東挑林戰(zhàn)笨，據(jù)組滔織盆和條員蹤蝶工浪之笛間荷存王在牧的拴交稀換董不錄僅薪僅竄是棕財(cái)休務(wù)凱上齊的者，反還躲有心貞理幫方中面卻的到交源換。率正混如塵無(wú)件法武用夸金蓬錢家來(lái)摔衡糞量討所論有過(guò)員站工瘋做混出鞠的蹤蝶貢幅獻(xiàn)鏟一凍樣喝，獅組星織君也架不童能犁將媽所縣有挪的搶報(bào)循酬閃用卵金錢錢艘來(lái)網(wǎng)體饞現(xiàn)張。3、使企層業(yè)宋文術(shù)化壤內(nèi)區(qū)涵寧的續(xù)架掏構(gòu)1頑0有室利響于扁塑示造食良餅好鈴的企畝業(yè)款形挽象增慣強(qiáng)芬企靈業(yè)飲員虧工管的向血心緞力戴和庫(kù)凝鳴聚款力有笨利珍于男企鹽業(yè)加卸強(qiáng)集企爺業(yè)渾管凝理有盲利殃于春提攀升企降業(yè)片競(jìng)貌爭(zhēng)礎(chǔ)力4、教企盞業(yè)吸文枯化塌在炒現(xiàn)枝代燥企鵝業(yè)止管非理辰中景的渾地拿位紙與率作味用企業(yè)實(shí)力企業(yè)形象決定影響精神面貌行為規(guī)范心態(tài)行為能力績(jī)效目標(biāo)文化力改變轉(zhuǎn)化企業(yè)外示狀態(tài)企業(yè)內(nèi)在動(dòng)力精神文化制度文化行為文化物質(zhì)文化執(zhí)行力落實(shí)提升1胃1導(dǎo)向功能規(guī)范功能凝聚功能激勵(lì)功能推動(dòng)管理約束功能調(diào)適功能輻射功能似航標(biāo)燈，指引組織成員共同的前進(jìn)方向，奔向共同目標(biāo)。使組織成員思想同一、步調(diào)一致、行為不偏離目標(biāo)。使組織成員志同道合、同甘共苦、榮辱與共、團(tuán)結(jié)一心。使組織成員價(jià)值觀一致、愿景同一，精神與物質(zhì)相輔相成的激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)組織成員奮發(fā)努力、永攀高峰！建立在共同價(jià)值觀基礎(chǔ)上的行為規(guī)范，使員工自覺(jué)自愿地受其約束。催人奮進(jìn)的組織文化，推動(dòng)著組織管理不斷進(jìn)步、逐步走向員工自我管理的理想境地。心心相印、互相互愛(ài)、公平公開、平和輕松等的組織氣氛將緩解與消除緊張工作之身心疲勞。良好的組織文化塑造出良好的組織形象，將對(duì)公眾起到影響作用。企指業(yè)甲文五化旦功最能哄及啊行獎(jiǎng)為鳴影牲響1臨2文歲化堵實(shí)篩施宮目物標(biāo)談：傘企搭業(yè)借要貪培淺植遺優(yōu)貞秀虛的且企勉業(yè)滅文剖化跌，趙而墾優(yōu)靠秀代文抬化茫的末發(fā)待展各過(guò)旨程饑也本是激暴勵(lì)芽員凝工紗、揀提盯高遲員鉗工椅境急界的被過(guò)鳥程林，溉也肌是膊一災(zāi)種變企聲業(yè)拼人嘆文壓素俊養(yǎng)佳、燦文功化大管浴理能持尼續(xù)卻積勤累競(jìng)和醒提豪高求的讓過(guò)提程阻。文嫌化偷實(shí)劣施主對(duì)更象化：印它遭以果全緩體姑員概工虧為憑對(duì)打象胞，土通透過(guò)刑宣拉傳帥、寫教竄育控、錢培概訓(xùn)絹、屠文祥化朝娛辱樂(lè)辯和囑交畝心槽聯(lián)抵誼考等紅方影式六，瘋最蟻大死限蹤蝶度巨地段統(tǒng)慎一耕員緒工衛(wèi)思代想帽，寺規(guī)魯范獲員喉工遣行標(biāo)為秋，和凝嶺聚杰員財(cái)工捐力你量挖，群為船企屆業(yè)剪總服目跌標(biāo)悄服功務(wù)黑。企群業(yè)媽文卡化難是廢以鉛人姐為銳中假心蒜進(jìn)脆行系管敗理熱，虹在濕人斯、悔財(cái)玩、踏物編諸摸因績(jī)素腰中辣，人斗是挎首米要粗因透素，肝人部應(yīng)察該進(jìn)成節(jié)為企屋業(yè)棍管盡理肥的打出琴發(fā)乳點(diǎn)飽和匯歸呀宿忙點(diǎn)。企默業(yè)偶文廟化勉的簽精別髓愉是稼重錫視話人巡壽的薯價(jià)輩值—躍—適求應(yīng)蘋與的提陵高根稅據(jù)音企肝業(yè)去發(fā)艙展燥的繡需腿要轉(zhuǎn)，尊努氏力錫提置高解人修的利素威質(zhì)悼；應(yīng)洪該簽適侮應(yīng)取人暫的田素?cái)刭|(zhì)拳；顆全礎(chǔ)面茶利用用吸各珍種配手恥段紋來(lái)翅關(guān)麗心追人寧、藥理勤解秧人腦、藍(lán)尊貴重羊人駁、鏈滿陽(yáng)足味人健的京物留質(zhì)枕和墊精胳神接需駁要劣。對(duì)砌于磨人勇的縱素結(jié)質(zhì)裹，密即晨適贊應(yīng)套又鬧提俊高剝，騙這圾是全正督確貴處柏理煮企醫(yī)業(yè)踐文堅(jiān)化邁和去人仆的魚素撞質(zhì)處關(guān)禮系脊問(wèn)甚題盟時(shí)慎所勺必握須男堅(jiān)賽持逝的滲兩歲個(gè)扭方念面檔。對(duì)認(rèn)人弄的廁素透質(zhì)饒，愛(ài)即索不尊能注“筆硬餅拔刷”作，抵也律不耳能翠“吹遷央就集”漿。在瓜適毫應(yīng)下的大基冊(cè)礎(chǔ)櫻上久提巧高卷，較在徒提繩高繪的嘆指齡導(dǎo)英下配適刑應(yīng)歡，苗這匹就畏是士對(duì)遍人祖的轉(zhuǎn)素斗質(zhì)鑄問(wèn)勤題防應(yīng)評(píng)用吃的疤正啟確草態(tài)激度侮。5、茂企甩業(yè)握文度化容的湖功吧能或大呼都涉是磚圍蛾繞鎮(zhèn)“助人鐵”充來(lái)京展卡開縱的“巧我命們和每粱一廚個(gè)賤人小都哀是膊由跑自治己遺一更再犧重噸復(fù)續(xù)的痰行男為氧所購(gòu)鑄智造嫌的展。或因殺而乖優(yōu)券秀界不被是省一胞種租行寺為排，詳而豈是股一樓種跌習(xí)乓慣懂。中”—所—亞驢里們士沾多凱德導(dǎo)耕向萍作辛用凝流聚馬作溜用美病化放作潤(rùn)用育渾人泰作培用協(xié)蟻調(diào)距作捏用1輔3精神層制度層物質(zhì)層9,99,11,11,9團(tuán)隊(duì)式權(quán)威式關(guān)心生產(chǎn)關(guān)心人5,5中庸式俱樂(lè)部式貧乏式管理方格與組織文化企里業(yè)咬文枕化采結(jié)辱構(gòu)云：賀圍仗繞艙“趁人呆”夫，酸調(diào)播適宮、張激喉勵(lì)銳、眨成飛就1內(nèi)41簡(jiǎn)5讀朵、咬懂榮“蓄六蟲心級(jí)”銅文喪化企源業(yè)原文買化膛理嫁念鍬是稀企亞業(yè)亦文燙化妖體府系波的輩核陜心幣和威靈屋魂六扯心背文窮化扛提凡煉湯的乓背渠景六號(hào)心就文打化裹的冠內(nèi)磨容六勸心遵文壺化日的挨結(jié)主構(gòu)醒與歸層新次讀戀、擾懂預(yù)“掀六雞心侄”蚊文陪化1撕6核轎心緒是嫩理艇念一脆個(gè)碧企邪業(yè)英之集所茄以據(jù)能濫夠盲長(zhǎng)扛期趴給洽人加與舌眾攜不爹同豆的助行五為屑識(shí)充別哭，青企承業(yè)肉的味成挖員招能扛有華與炊眾灰不季同途的腿精講神肝風(fēng)痛貌期，線關(guān)私鍵需是待企君業(yè)設(shè)有雜與羊眾況不斑同珠的矮企裳業(yè)屑理晶念推。理勵(lì)念遣必殊須轉(zhuǎn)扣化港、珍落斧實(shí)蹄到胃具舌體厘的轉(zhuǎn)行遇為上如勁海甩爾吊的蘭“芹真傲誠(chéng)艷到刺永錘遠(yuǎn)向”抄，重支單撐歷著標(biāo)海未爾獵與縱眾灰不花同紹的技服煉務(wù)仔質(zhì)瀉量絞。垃但潔是持這蜜些業(yè)理您念詠性槍的擾東謙西賴顧薄客扭能纖否身接惕受歷，劣關(guān)有鍵雖不么在亞顧爺客黎，陷而性在眾企遺業(yè)承的外行蠶為認(rèn)。萄海請(qǐng)爾科“岡真滾誠(chéng)演到付永科遠(yuǎn)夸”扒不箏是缺停防留隨在丘口饅號(hào)篇上捷，并而股是囑落貌實(shí)孩到奸經(jīng)羅營(yíng)界管肚理請(qǐng)的險(xiǎn)每驕一摧環(huán)圣節(jié)序上智，序落絨實(shí)累到克每隙一丘名訂員疾工壟的撕行駁為繞上綿。社貴會(huì)梨、巡壽市鍬場(chǎng)貸接至受團(tuán)企朱業(yè)釣的械文耳化靈理依念炊，客絕抵不李是做接老受默一鹿句息漂早亮蛛的選口輛號(hào)真，伍而孩是痰接土受齊這捏理席念城滲蠻透務(wù)融械入越到里每永一惠名醒員足工鍵的昏靈柜魂檢深寸處惕后探，用外繳化廳出膛來(lái)摸的捏日淺常春行晴為柔習(xí)繁慣晌。是精菊確趟地領(lǐng)講著，篇就笨是報(bào)人恢們蕉能跟否碎在增你煙這塑里尋全找誓到波“亂不心一取般劍”腿的潤(rùn)感瘋覺(jué)。疊如挨果踐能踢尋吵找晶到仆這系種興感眠覺(jué)爭(zhēng)，雕那閘就抬說(shuō)利明雀企內(nèi)業(yè)微的段理者念勤落中地滲了哀。1、曬企袍業(yè)賴文政化巨理閣念妄是律企爆業(yè)饑文響化援體店系賊的己核取心藝和遣靈瓜魂1孝72、抖六舟心嫁文真化捆提線煉擾的貼背賀景-（1）公稿司婦戰(zhàn)脖略快：效因益是駁企濁業(yè)岔及戀其陷員采工婦的冶生唯存督之哪本批，安秋全是閉電騰力盟生腳產(chǎn)況企身業(yè)客首沒(méi)要還責(zé)沃任皆，創(chuàng)拋新伏發(fā)巖展是邪欽占電概延扛續(xù)例興賞旺纏的司關(guān)鈔鍵消與檔命趁脈溝。公葬司牢發(fā)結(jié)展殼特咽征牛：從穩(wěn)定嘗隊(duì)驕伍牛、黑充實(shí)制喂度葵，匹到循蓄英勢(shì)冠發(fā)擦展批，免持幅續(xù)吼提貸升開，紫做鴉實(shí)失、價(jià)做狠精臉、善做摧優(yōu)轉(zhuǎn)、鑒做敬贏攪、潮做愉大赤、躲做鮮強(qiáng)堤。公援司市整震體等氛貿(mào)圍間：人詳員還來(lái)哨自木自晌四碰面雁八勾方譜，動(dòng)文凡化甚多漠樣港性棗，伐個(gè)完體掠差擺異寺大緩；公勿司散整難體畢氣來(lái)氛展相音對(duì)上沉朝穩(wěn)零、賤內(nèi)貧斂泡、急保鈴守尖，縣年咽輕蟻化鋪趨信勢(shì)握較趙明陵顯腥；穩(wěn)績(jī)定跳性但大塔于完靈單活連性容，供員題工繳整獄體船創(chuàng)購(gòu)新溝變嘴革笨意羞識(shí)糧相崇對(duì)拔較問(wèn)弱洲；工莫作雨生進(jìn)活創(chuàng)壓矮力避明捆顯叮，直具懇安梅全鋸感榮無(wú)久危薪機(jī)券感救，賠有宿漂贏泊爐感每欠極歸脾屬點(diǎn)感爪；關(guān)羽注容視逝角己與強(qiáng)范既圍皮相束對(duì)籍狹岡小登，隙關(guān)顧注惰內(nèi)鹽部容、曬自證我塊大頁(yè)于計(jì)關(guān)丹注消外負(fù)部曾、血他日人稅、蕩企樓業(yè)擦；跨辯部鈴門類溝松商敵配鴿合弊相型對(duì)搞較右弱載；攜工雄作味內(nèi)韻的課深淚入唯對(duì)遇話華、值工毒作工外問(wèn)的保溝賓通論、捷社日交助相沾對(duì)都較柔少叉；優(yōu)供秀平文浙化遼基昏因豆：安腿定隙務(wù)絞實(shí)唯、撐專槽業(yè)因細(xì)抗致瞎、率年拆輕初生騙動(dòng)領(lǐng)寫導(dǎo)儉團(tuán)卸隊(duì)蟻的芽個(gè)仙性鄭特?fù)跽鲪灒焊环藏?zé)銅任項(xiàng)感合，城追扛求她企抓業(yè)量與凱人曠的寨不泛斷岡成散長(zhǎng)蠻與遣發(fā)痛展調(diào)；需嚴(yán)猜肅號(hào)而潤(rùn)謙宿和饞，偽權(quán)沃威鍵性錢強(qiáng)滲；有思躍想丘開敲放忽，象思謝路蓋開廣闊構(gòu)；集喚團(tuán)鉗文齡化盆基研調(diào)展：“嶄三堤為辭”伐理陵念倒，革具盒開挖放撲性玩、陷責(zé)朵任脆感僚、激擔(dān)粥當(dāng)關(guān)力1娘82、饞六粒心迅文似化那提皆煉殊的各背至景-（觀２償）凝心聚力，同甘共苦責(zé)任心主人翁意識(shí)觀念的改變文化與憂患未來(lái)的戰(zhàn)略看得見(jiàn)人人想，人人做共同目標(biāo)、共同努力、共同認(rèn)可、共同付出人要主動(dòng)琢磨、籌劃、動(dòng)作，變被動(dòng)管理為主動(dòng)擔(dān)當(dāng)文化=戰(zhàn)略文化=愿景文化=土壤文化=凝聚力文化=觀念文化=心態(tài)企業(yè)活力=企業(yè)文化第一印象-怎么塑？觀念如何轉(zhuǎn)變?如何影響？靠什么去管如何讓人有更大的能力、能動(dòng)性、積極性去做、做好、做精！影響=文化過(guò)程=文化文化=亮點(diǎn)文化=形象從制度管理-信息管理-文化管理從硬管理，到軟文化管理樹人，有人一切皆有；用心一切皆能決策領(lǐng)導(dǎo)層值長(zhǎng)部門經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理基層執(zhí)行督導(dǎo)層經(jīng)營(yíng)管理層專工員工單元長(zhǎng)技長(zhǎng)巡檢1希92膊0思建考反和照發(fā)星現(xiàn)盡：心災(zāi)意雖與盯功俊夫磨釋合初與炎協(xié)躍作：五世湖普四憐海漲已氏漸隔進(jìn)油磨棚礪首和造融企圍業(yè)還部葬門憲之仆間蒼、捉管識(shí)理勿與冬制酸度劃以暴及額人四與冊(cè)人裕、砍環(huán)柴境速社兩區(qū)括之針間應(yīng)的共氣型象宴與熄精嫩神溝位通探與圈交銳流：溝響通昏、逼對(duì)島話貍機(jī)升制朗，而員丈工侮心驕能動(dòng)釋西放惜、匆心班態(tài)嶼影嚼響上宇對(duì)慕下趴的內(nèi)宣與貫打與死一系致靠性下鄭往貨上點(diǎn)的矩心蠢聲學(xué)山習(xí)悠與姜提作升輕：知株識(shí)毅與沸空勵(lì)間組、羨中黃層捏管詳理弦技雙巧/管收理藥藝仆術(shù)旗的桌提咳升心怎態(tài)馬與賭能塵力踐：每辜位探員蒼工迷的膨工般作絹用狂心極程裳度程不府一抓，鄙絕參大野部珍分辰小最缺喊陷胡都處是洞員良工拾用謙心急不嘆足腎造閱成存的我蜜們沸的辛員桑工梢整范體壘心倍態(tài)格如讓何梳？讀其顯心美理卸欲苦求割、載工店作寨滿若意沸度萍、炎工炮作惰能次力汗值拉、挖工懸作天期仙待型值交、豆工攜作殃實(shí)榜際果值監(jiān)之青間侮差歷距襯有管多挪大擊？陸是鄉(xiāng)豐否埋有牽提卷升狐空發(fā)間測(cè)？符提跳升帆的搬機(jī)丟會(huì)憑點(diǎn)君在至何鄭處通？發(fā)伶展浩與芽夢(mèng)支想背（仙自博我黨實(shí)自現(xiàn)毫）五：發(fā)更展哥是館企最業(yè)卻的缸問(wèn)能題肚也河是懷個(gè)翼人桑的服問(wèn)蹄題樹，捎要繪強(qiáng)摟化灶各舍級(jí)帝員啄工舉的級(jí)憂率患脖與芒危踢機(jī)柄意掙識(shí)眨，矛加聞強(qiáng)業(yè)員雄工膽的盜自微我崗管技理礦、父自拳我緩提求升褲意惱識(shí)芒，缺塑趙造叫企叛業(yè)她形位象死，前提勿升炸社引會(huì)修、凱行償業(yè)筑地黎位箏及照其傳發(fā)驢展燈機(jī)櫻會(huì)溫與剝優(yōu)閣勢(shì)軋；2、煌六銹心澤文代化匙提騾煉瞞的轉(zhuǎn)背妙景-（必３手）2主1以士人波為璃本乒，閱從較行噴為址管夠理憲、旱能鄰力先管黎理冶，壩延辛伸臟到抖心瀉態(tài)耀管迎理安全管理效益管理現(xiàn)場(chǎng)管理資源管理人員管理經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效管理制度管理標(biāo)準(zhǔn)管理關(guān)系管理人才管理績(jī)效與崗位管理流程管理時(shí)間管理學(xué)習(xí)管理目標(biāo)管理安全與工作意識(shí)制度管理學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)精細(xì)化管理團(tuán)隊(duì)意識(shí)合作與超越意識(shí)心態(tài)管理行為管理能力管理人動(dòng)態(tài)管理以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)以經(jīng)濟(jì)效益為中心目標(biāo)管理預(yù)算管理社會(huì)與和諧意識(shí)憂患與發(fā)展意識(shí)流程管理2廳2欽電企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力樹立行業(yè)標(biāo)桿、區(qū)域先進(jìn)企業(yè)形象提升日常管理運(yùn)營(yíng)水平落實(shí)制度增強(qiáng)執(zhí)行力注入活力鼓勵(lì)創(chuàng)新吸引人才留住人才儲(chǔ)備干部追牌求歉卓稻越打稅造尿一島流一虧流皮企嚇業(yè)一券流伸管眠理蠢團(tuán)箱隊(duì)一拍流忌員炒工企旁業(yè)蔽愿好景剖與井文飯化紐奉目廈標(biāo)2蠢32旺42想5企妙業(yè)畜文旬化丘因傷子追求卓越，打造一流人隊(duì)伍安全效益核心價(jià)值觀“三為”理念員工能力員工心態(tài)員工行為凝聚力執(zhí)行力創(chuàng)新力形象力戰(zhàn)略愿景結(jié)構(gòu)思想觀念活力亮點(diǎn)形象務(wù)實(shí)忠誠(chéng)精益和諧穩(wěn)定內(nèi)斂緊張熱情孩子家庭父母故鄉(xiāng)技術(shù)理想2吩6３、六心文化的內(nèi)容－（１）用心工作,實(shí)現(xiàn)自我誠(chéng)心待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作信心自勵(lì)，求新進(jìn)取聚心超越，共創(chuàng)輝煌真心感恩，愛(ài)崗敬業(yè)愛(ài)心奉獻(xiàn)，筑夢(mèng)家園六卵心遍文唇化肢：貴用迅誠(chéng)測(cè)信辮聚篩真注愛(ài)2舌7３、六心文化的內(nèi)容－（２）核心價(jià)值觀企業(yè)精神管理理念企業(yè)愿景企業(yè)宗旨用心工作實(shí)現(xiàn)自我追求卓越打造一流為出資人為社會(huì)為員工創(chuàng)新務(wù)實(shí)忠誠(chéng)和諧文化引領(lǐng)優(yōu)質(zhì)高效2導(dǎo)8４豎、餃六忘心剛文漸化歉的守結(jié)賣構(gòu)竊與鍋層滔次用心工作,實(shí)現(xiàn)自我誠(chéng)心待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作信心自勵(lì)，求新進(jìn)取聚心超越，共創(chuàng)輝煌真心感恩，愛(ài)崗敬業(yè)愛(ài)心奉獻(xiàn)，筑夢(mèng)家園工作做事、立業(yè)之本；實(shí)干實(shí)效，求精求實(shí)立人、立身之本；成功之本親近和睦，關(guān)愛(ài)伙伴上下一心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)創(chuàng)新之本挑戰(zhàn)自我，求新達(dá)變創(chuàng)業(yè)之本，發(fā)展之本凝心聚力，自強(qiáng)自立人倫之本；和諧之本愛(ài)企愛(ài)家，回報(bào)社會(huì)做人之本、立事之本珍惜崗位，努力成才勞模精神、敬業(yè)樂(lè)業(yè)做歉人膛做壯事有道己但有證人2財(cái)9５叉、俘讀孩、橫懂臨“件六謀心劣”室文拉化人漸的留成授功象，面是沾做衰人沒(méi)與姑做滋事電對(duì)欲稱診發(fā)兇展握的眼系固統(tǒng)盈工鈴程獎(jiǎng)。做低事除先戲做坑人剩，微是墊因島為暫人幣格云在爆空沒(méi)間雷上錄決撿定注了泉做偶事抵的吩空漿間熊；雖做黃人怪先言做通事滑，債是盒因智為義人稅的伐各藥種刊素蕩質(zhì)學(xué)，接只這能告在序做版事計(jì)中裳才篩能雨形巡壽成增；碌人厘的撇本占質(zhì)沒(méi)，航只鉆能停在剃做盲事筆中超才持能壯展揀開走；懶人星的嶄潛熟能饒，瞎只禾能中在爪做爆事昌中捆才孤能趁開曬發(fā)腐；嘗人簽的婆能身力慈，熄只迷有洞做粥事棗中顆才也能石發(fā)狡揮筒；討人戶的富成漫就雨，胳只步能毒在摧做依事遣中日才窮能免取內(nèi)得譯；騎人踐的堵夢(mèng)即想除，姓只計(jì)有表做兇事播中產(chǎn)才吉能負(fù)實(shí)岡現(xiàn)左。稼做洞事妄即別做跡人檔，就做但人妖即極做草事渴，舅是井因塞為兩做位事稀和父做份人均二備者址是近內(nèi)絹在士統(tǒng)首一痰的變，繭沒(méi)考有近先蛾后妖之模分鬼。做悔人府是商主任導(dǎo)剛，用做致事豎是改基危礎(chǔ)反。率（沉用己心課是提主拼導(dǎo)耳，島工疾作問(wèn)是悟基袍礎(chǔ)賤）沒(méi)呀有礙做工事夠，告做淡人羞沒(méi)撓有灣根極基圣；稱做過(guò)事閱是貸我鄰們姻立壩身本成腥人蚊之持本分?？菸遗輦兾荻サ猛┳鲐i事蘋，床就峰永情遠(yuǎn)谷有緩可賺以淘付肢出陸的臟資栗本極。購(gòu)做粱事們?cè)介喍噤z，雪付妹出浪越暗多漁，饒收蔑獲倉(cāng)越鎖大懲；誤懶拆惰晨越堵多幻玉，唱收盆獲霉越狹小樓。蒸人掌生捎就聞是傘由嘉這挎樣陳一委種軋慣光性制趨綢勢(shì)斷操知縱優(yōu)著東，標(biāo)我濁們瓜用焰什坑么反樣它的她態(tài)打度黨對(duì)聰待逆做閥事蒜，增這荷種敬慣撕性殿趨鼓勢(shì)夸就啦會(huì)渣像東滾稱雪絹球麻似繼的閉，怠越箱滾現(xiàn)越慎大高。六只弦要話我止們剖養(yǎng)惕成皆做拘事寫的責(zé)習(xí)看慣期，疏我折們那就棉會(huì)繳擁量有要越阿來(lái)演越婆多救的習(xí)貢抗獻(xiàn)穿社紛會(huì)限、鄉(xiāng)豐造膽福席社高會(huì)躬的簡(jiǎn)資鏈本迷。做潑人坐做抄事預(yù)，英對(duì)仍稱炸發(fā)越展有擾己狹有塊人逐，蛛人哪我稍共傻鳴一花開五葉，結(jié)果自然成。用心工作誠(chéng)心待人愛(ài)心奉獻(xiàn)聚心超越信心自勵(lì)真心感恩心想事成！用心者事竟成！3活0見(jiàn)學(xué)聞?dòng)H思考修—抗—企弄業(yè)崇文尸化淋落制地絹、尤建燥設(shè)巡壽與丸傳資播信身與霸行抓，努建貫設(shè)擊優(yōu)惑秀吉的棕企篩業(yè)剝文傳化拴的敘核抹心額要威件核榨心乞價(jià)打值敏觀竭的信形賞成調(diào)和洋共暮有企鉛業(yè)爛文豎化染建率設(shè)拌核糕心謀要堤素姨模紛型企攪業(yè)端文左化真建診設(shè)補(bǔ)模境型企屋業(yè)薯文甜化友建勝設(shè)團(tuán)全除流納程企叫業(yè)墳文洪化衫建便設(shè)劑時(shí)捕的盈常奸見(jiàn)表誤春區(qū)企粘業(yè)戚文梳化幟落罷地3解1１、信與行，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化的核心要件無(wú)龜信殲不位立耳：立李信曉，馳即悼文跪化君確除立“級(jí)信翁”讓，偵轉(zhuǎn)渴化翁落乒實(shí)痰到飽“膛行亂”旅：力籠行彩，緒即耐文昏化工落圾實(shí)行為思想制度員工素養(yǎng)企業(yè)理念表現(xiàn)管理技術(shù)管理理念管理水平MI／理念識(shí)別員工意識(shí)價(jià)值觀概念化共識(shí)規(guī)范具體化/形象化VI／視覺(jué)識(shí)別BI／行為識(shí)別行為模式行為細(xì)節(jié)行動(dòng)力/習(xí)慣化理念掛在墻上、制度寫在紙上、水平展示在身上。3殼2核難心盯價(jià)種值決觀董：料用界心保工職作碰，廚實(shí)粱現(xiàn)諸自最我２悼、蓄核劈燕心射價(jià)罵值賊觀西的揀形棚成罰和握共經(jīng)有工擴(kuò)作歡、帖生悄活飛、摔理腐想自津我鞏、智團(tuán)關(guān)隊(duì)臉、策企談業(yè)敘、個(gè)家秩庭間、案社判區(qū)憐社握會(huì)“津六戒心餡”戒文櫻化際理牢念用蹤蝶心纖：用淚心翅者來(lái)事而竟煎成腐?！霸鋈f(wàn)墾物找皆鍋備歌于健我貍”—甩—孟段子核忍心鉤理毅念做羞事建原呆則內(nèi)傳部蝦制屈度管蒜理熊行晴為員村工妄行腸為文吧化奏落擔(dān)地3壩3３療、圈企崖業(yè)狂文詞化燭建質(zhì)設(shè)撲核踏心朗要聞素扔模壯型[制度文化]企業(yè)文化下管理模式的梳理整合植入領(lǐng)導(dǎo)體制/組織機(jī)構(gòu)/管理制度企業(yè)文化硬著陸經(jīng)營(yíng)管理人事管理經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理……[行為文化]企業(yè)文化在內(nèi)部的體驗(yàn)和認(rèn)可滲透到員工的思想/行為/實(shí)踐企業(yè)文化軟著陸企業(yè)文化培訓(xùn)體系規(guī)劃樹立/培養(yǎng)典型人物文化儀式文化活動(dòng)文化網(wǎng)絡(luò)……[物質(zhì)文化]企業(yè)文化成果的氛圍和傳播載體視覺(jué)、聽覺(jué)識(shí)別/宣傳用品企業(yè)文化輻射效應(yīng)視覺(jué)/聽覺(jué)形象識(shí)別設(shè)計(jì)企業(yè)文化空間/導(dǎo)視設(shè)計(jì)《企業(yè)文化手冊(cè)》設(shè)計(jì)企業(yè)文化專題片企業(yè)文化展廳企業(yè)歌曲企業(yè)內(nèi)刊……-企業(yè)文化·核心理念3跪4４拍、默企菜業(yè)拆文伙化殺建君設(shè)詳模堂型明確文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、參與者的角色與職責(zé)文化培訓(xùn)、文化外顯，是文化傳播與認(rèn)知的基礎(chǔ)發(fā)端依據(jù)文化要求，完善企業(yè)組織相應(yīng)的內(nèi)部制度、行為規(guī)范，是文化落實(shí)的重要內(nèi)容圍繞理念，依托制度，強(qiáng)化組織行為，規(guī)范、提升個(gè)人行為及素養(yǎng)3羞5５溝、飽企婆業(yè)置文回化洲建拍設(shè)昏全速流雄程六心文化體系核心理念企業(yè)視覺(jué)識(shí)別體系企業(yè)制度文化建設(shè)企業(yè)行為文化建設(shè)企業(yè)物質(zhì)文化建設(shè)企業(yè)文化培訓(xùn)與人才提升企業(yè)形象與文化傳播交流3瓶6６、企業(yè)文化建設(shè)時(shí)的常見(jiàn)誤區(qū)對(duì)企業(yè)文化的多樣化看法：！精神憲章《華為基本法》中國(guó)民營(yíng)企業(yè)和企業(yè)家完成一次自我超越、一次系統(tǒng)協(xié)調(diào)、對(duì)未來(lái)發(fā)展的一個(gè)系統(tǒng)敘述來(lái)看待?！度A電憲章》中國(guó)華電集團(tuán)公司企業(yè)文化體系，文化宣言、基本方略和行動(dòng)總綱。！心理契約制度是書面上的契約，而文化是一種心理契約，制度之間存在的空隙可以用文化填充。企業(yè)文化建設(shè)就是要建立強(qiáng)勢(shì)、自覺(jué)、系統(tǒng)的企業(yè)文化，有強(qiáng)度的同時(shí)還要有精神高度。？馴化工具部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者喜歡文化的原因，是希望把文化拿來(lái)作為教育與馴化員工的工具。企業(yè)文化建設(shè)的方法，就是弄一批理念出來(lái)，讓員工去背誦和記憶，甚至認(rèn)為，在制度還沒(méi)有健全和員工抵抗制度的時(shí)候，拿文化來(lái)馴化員工是最好的辦法。？表面文章一些企業(yè)將文化看作表面文章、臉上貼金的東西，熱衷于表面上、形式上的風(fēng)光熱鬧，重視對(duì)外宣傳效果，而忽視內(nèi)部影響力。企業(yè)文化≠規(guī)章制度≠標(biāo)語(yǔ)口號(hào)≠思想工作≠文體活動(dòng)。企業(yè)文化是老板文化？企業(yè)文化是對(duì)我們的約束？企業(yè)文化只是個(gè)口號(hào)企業(yè)文化與我們無(wú)關(guān)，我只需要把自己的工作做好就行了。企美業(yè)軍文渡化澤是撓付雷諸叮行塊動(dòng)飾，而農(nóng)非符慢迷慢爛形暴成市。3浴7７鼠、齡企像業(yè)食文酬化革落釋地組織構(gòu)建預(yù)算配置工作制度培訓(xùn)輔導(dǎo)實(shí)施規(guī)劃與計(jì)劃企業(yè)文化手冊(cè)企業(yè)文化VI形象發(fā)布、動(dòng)員認(rèn)知（目睹、耳聞）文化外顯文化培訓(xùn)認(rèn)可（感受、感動(dòng)）文化活動(dòng)轉(zhuǎn)化（行態(tài)、心態(tài)）發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)整合內(nèi)部完善外部充實(shí)形成（冠名）傳播（制度化）文化專案企劃實(shí)施摻燒技術(shù)研討會(huì)燃料管理論壇公益、社區(qū)活動(dòng)企業(yè)文化?？髽I(yè)形象片網(wǎng)站形象其它平臺(tái)傳播工作文化規(guī)劃文化落地文化亮點(diǎn)傳播交流發(fā)布動(dòng)員認(rèn)知認(rèn)可轉(zhuǎn)化組織層對(duì)象層頭腦中心理上行為文化外顯文化活動(dòng)制度文化培訓(xùn)物質(zhì)啟動(dòng)大會(huì)宣貫手冊(cè)3病8文化落地：理念、表現(xiàn)、差異標(biāo)識(shí)3駝9目標(biāo)行動(dòng)——企業(yè)文化與部門、班組建設(shè)企暖業(yè)恰文回化沃宣稈貫企女業(yè)旺文畜化素各絕級(jí)惠落興實(shí)企重業(yè)烈文泳化撿亮悅點(diǎn)企堡業(yè)每文探化嶺成栗果莊外辛顯4則0對(duì)沫接分：企內(nèi)業(yè)頃文捎化夸要朋真圓正格的休改違進(jìn)桿企政業(yè)帳效扇能從，任它軌一掉定枯是糧個(gè)井系吵統(tǒng)夾的含體哀系看，震一婚定扛是爺個(gè)那能尤夠精自皺上物而劉下羊氣浴流搜貫析通葛的燒過(guò)抖程陽(yáng)。文并化楊與問(wèn)戰(zhàn)秘略磁對(duì)偽接叨；企估業(yè)掌文鋸化妨與是部栗門鄙、矮班植組孝建池設(shè)字對(duì)敞接隱。梳攤理秘：企狐業(yè)貨文奮化蘋的走貫扎徹簡(jiǎn)落砍實(shí)漏與乒部妥門廢、吹班礎(chǔ)組冰建戀設(shè)銀相廟輔溫相刃成灰，職各鑒級(jí)防部雷門融首香先般應(yīng)沿該唉從致精地神控層窗（喂員被工運(yùn)心同態(tài)江、滔精豪神都面模貌欄）捆、奴制閘度肉層必（舍制倉(cāng)度拌與敗文煮化涌的輔契盾合因性研，呈倡灑導(dǎo)住與認(rèn)反構(gòu)對(duì)驕）嚇、患行淚為確層勉（限員栽工技行豪為另習(xí)絡(luò)慣揪、怪行艙為彈素都養(yǎng)礦、瘡相友關(guān)怠形角象婚與聚評(píng)江價(jià)閃）似和刊物授質(zhì)騾層侍（劇文瘡化獲活煌動(dòng)線、單交鐮流帖、黨學(xué)震習(xí)螞平臺(tái)臺(tái)細(xì)）掘四外個(gè)貌層們次施梳常理袍本講部添現(xiàn)歷有敬的懷文貧化暑形殼態(tài)職，壟然販后鋸在役現(xiàn)耕有性的爪基諷礎(chǔ)彎上陽(yáng)揚(yáng)易棄惡、辯更酸新軋、目創(chuàng)伍新茂。4臥1目垂標(biāo)侍：圍枯繞肚“棋六僵心鏡”左文刪化唇理孫念孫，章明擦確宮部煩門冒建財(cái)設(shè)逐與胃文冤化下實(shí)盡施書工之作犁目圈標(biāo)問(wèn)查題冬：把艇握悔部賭門花現(xiàn)愈實(shí)憤存費(fèi)在橫的衛(wèi)問(wèn)較題員，搭分蝕析猜本牧部咽門獨(dú)工驕作串對(duì)嘉文歸化陰建誓設(shè)弟的釀需勾求今（按現(xiàn)豬場(chǎng)轎、掀氣此氛盾、即士蝕氣翻、冤管意理很、話流庭程改等趙）溝回通夏：部粗門棚內(nèi)葉部觸深熟入潑溝碌通松、滾征誰(shuí)求底意剛見(jiàn)凡、介宣嚴(yán)貫帖落菜實(shí)１、企業(yè)文化宣貫耳聞思想同語(yǔ)目睹行動(dòng)目標(biāo)時(shí)間落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃任務(wù)習(xí)慣化修正媒介渠道主題內(nèi)容平臺(tái)場(chǎng)合形式方法識(shí)別形象化認(rèn)知轉(zhuǎn)化認(rèn)可①②③員工素質(zhì)心態(tài)行態(tài)企業(yè)形象知名度美譽(yù)度4聾2公司要求的目標(biāo)部門落實(shí)的目標(biāo)實(shí)施舉措后續(xù)工作六心文化理念大多數(shù)員工理解、認(rèn)同六心文化理念干部能夠用六心文化理念對(duì)自己工作問(wèn)題做案例分析部門經(jīng)理親自做一次員工的企業(yè)文化理念培訓(xùn)，部門80%以上的人員理解和認(rèn)同六心文化理念干部能夠用六心文化理念對(duì)自己工作問(wèn)題做案例分析每個(gè)部門提交4-6個(gè)與六心文化理念相關(guān)的案例部門、小組座談會(huì)每周共同分享一個(gè)文化理念的案例資源需求同語(yǔ)目睹行動(dòng)認(rèn)知認(rèn)可轉(zhuǎn)化六心文化成果耳聞感受制度行為物質(zhì)制度完善行為規(guī)范物質(zhì)豐富企感業(yè)糧文沒(méi)化蒜與魂部葉門騎建控設(shè)探工藏作鏟目百標(biāo)理餡念恐的容生凳命哥力迅就銜在替于晃管役理呼支粉持椅和灣制論度霞的催配夜套沫。企業(yè)文化與部門建設(shè)目標(biāo)與計(jì)劃海脂爾吵注各重訊企莖業(yè)謀價(jià)詢值詳觀奧的活鞠動(dòng)抗化置和辜案辣例輔化，砍開有展堡“來(lái)喬自嬌員夢(mèng)工仍的寸畫孩與守話”危活已動(dòng)協(xié)，換鼓肅勵(lì)歌員鋒工今在險(xiǎn)業(yè)肆余睛時(shí)持間絲式里骨動(dòng)朝腦晃子蹦去消畫遞漫嗓畫貍，秧以態(tài)漫摘畫聲的辨形憐式厘，享來(lái)寇詮?fù)メ屘韬７轄栚吚斫衲钫l(shuí)，廳體凝現(xiàn)系了地海迅爾膽員高工午對(duì)荷企洲業(yè)垂價(jià)楊值換觀涌的掘認(rèn)階同錢。4幸3落股實(shí)冠公纏司愉的肝統(tǒng)尖一鉗要暗求建慢章蘭立據(jù)制咱：憤管馬理滋文軟化+文凳化風(fēng)管罵理制廟定唇部挨門除建占設(shè)構(gòu)、半文芳化廉落厚實(shí)車的輕工蜂作嗽目銜標(biāo)聯(lián)與昂重肯點(diǎn)捧工禍作確檔立暈本境部常門隆內(nèi)傭部穴企烤業(yè)汪文獸化然改豪善律之維目違標(biāo)搬與旱相鋼應(yīng)賣舉邪措與梨本則部健門宿相本關(guān)萬(wàn)之喊制難度真、校行亭為絨、晌物頌質(zhì)高文沈化籠落騰實(shí)裁與騙完?duì)钌疲病⑵髽I(yè)文化各級(jí)落實(shí)耳聞思想同語(yǔ)目睹行動(dòng)目標(biāo)時(shí)間落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃任務(wù)習(xí)慣化修正媒介渠道主題內(nèi)容平臺(tái)場(chǎng)合形式方法識(shí)別形象化認(rèn)知轉(zhuǎn)化認(rèn)可①②③員工素質(zhì)心態(tài)行態(tài)企業(yè)形象知名度美譽(yù)度活動(dòng)亮點(diǎn)激勵(lì)企澆業(yè)轟文巾化敘必延須礦體園現(xiàn)胖在偶管黑理正過(guò)稀程蔥中蠟的良每脆一諸個(gè)妨細(xì)珠節(jié)犧。龍要坐建窄立精、由健形全坐、屠完炒善病必搜要碎的求規(guī)勢(shì)章屋制價(jià)度僅，性使圾員犧工眼既開有剖看眾不泛見(jiàn)艇的殿價(jià)桐值喝觀郵導(dǎo)菊向岔，芒又鳥有醬看余得掀見(jiàn)本的弦制橡度占化鐘的訓(xùn)規(guī)由范中、防習(xí)蓮慣柱和佩準(zhǔn)而則索。4猴4建章立制：從管理文化到文化管理4義5企喘業(yè)榴文噸化故部逢門奴建鋸設(shè)鬼亮括點(diǎn)挪項(xiàng)供目以挖毒掘修與況發(fā)嚷現(xiàn)色、資定窯義鼻與均完細(xì)善３、企業(yè)文化亮點(diǎn)發(fā)現(xiàn)定義/定位成狹本剃監(jiān)竭測(cè)且與穩(wěn)燃魄料版采絡(luò)購(gòu)薪系虧統(tǒng)Ｅ腦Ｐ鴉Ｒ桃項(xiàng)援目對(duì)接標(biāo)求管誕理現(xiàn)酷場(chǎng)暗管棗理Ｔ只Ｐ先Ｍ節(jié)支約粗文屈化先些進(jìn)牛人睬物勞兆動(dòng)售模纖范優(yōu)虎秀符團(tuán)喝隊(duì)好視人恢好驅(qū)事特持殊裳事覺(jué)件公增益嗓社匙會(huì)紫活隔動(dòng)學(xué)膽習(xí)招積慎分尿制內(nèi)坐訓(xùn)攤師憲計(jì)稻劃考斧評(píng)扔與象資倦格知這心信書禽屋/學(xué)咐習(xí)悄空俱間優(yōu)瞇秀疏社比團(tuán)（批攝蜘影/廣陪播沉）家春庭輛活浸動(dòng)帖日活動(dòng)力市場(chǎng)力管理力安全力技術(shù)力保障力運(yùn)行力人才力財(cái)務(wù)力形象力開拓力運(yùn)行設(shè)備人資財(cái)務(wù)工會(huì)二期安技經(jīng)營(yíng)力物質(zhì)文化行為文化心理文化如何去知覺(jué)、思考及感覺(jué)英雄、象征、儀式處事方法、原則；行為規(guī)范每勒年旅面無(wú)試2天0萬(wàn)貝人辭！你（襲只精招辟納1徐%）—割—麥擁肯糟錫4雪6惠普與惠普模式惠普（Hewlett-Packard）創(chuàng)立于20世紀(jì)初，1939年，在加利福尼亞州羅奧托城的一個(gè)車庫(kù)中，美國(guó)斯坦福大學(xué)的比爾·惠利特與戴夫·帕卡德決定開創(chuàng)自己的事業(yè)，由他們倆人的姓名聯(lián)合命名為惠普公司。半個(gè)世紀(jì)后，這個(gè)在車房里誕生的企業(yè)已經(jīng)成長(zhǎng)為世人矚目的優(yōu)秀企業(yè)。公司創(chuàng)立伊始，創(chuàng)業(yè)者就明確了經(jīng)營(yíng)宗旨：瞄準(zhǔn)技術(shù)與工程技術(shù)市場(chǎng)，生產(chǎn)出高品質(zhì)的創(chuàng)新性電子儀器。在明確宗旨后，確立共同價(jià)值觀：企業(yè)發(fā)展資金以自籌為主，提倡改革與創(chuàng)新，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在共同價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了別具特色的企業(yè)文化，被稱為“惠普模式”?；萜漳Ｊ降钠髽I(yè)文化：注重顧客、股東、員工的利益要求，重視領(lǐng)導(dǎo)才能以及其他各種惠普激發(fā)創(chuàng)造因素的文化系統(tǒng)；注重真誠(chéng)、公正的態(tài)度服務(wù)于消費(fèi)者。在企業(yè)內(nèi)部提倡人人平等與人人尊敬。注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的肯定，對(duì)員工表示出信任和尊重。倡導(dǎo)顧客服務(wù)導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)觀，以向顧客提供優(yōu)質(zhì)且技術(shù)含量高的產(chǎn)品為宗旨，有效解決顧客的實(shí)際困難。在實(shí)際工作中，提倡自我管理、自我控制與成果管理，提倡溫和變革，不輕易解雇員工，也不盲目擴(kuò)張規(guī)模，堅(jiān)持寬松的、自由的辦公環(huán)境，努力培育公開、透明、民主的工作作風(fēng)等。建立了一套員工默認(rèn)的行為準(zhǔn)則，如家庭觀準(zhǔn)則、為人處世簡(jiǎn)樸準(zhǔn)則等?；萜展緦?shí)行“走動(dòng)式管理”和“目標(biāo)管理”相結(jié)合的方式。提倡管理者“下基層走動(dòng)”，隨時(shí)了解一線的情況，增進(jìn)與員工的交流與溝通。4由7文哲化材工藍(lán)作滴與沉成榜果辛總握結(jié)論、獻(xiàn)展性示文倡化躍傳剪播憲、鞭交盛流笑與份學(xué)宇習(xí)４、企業(yè)文化成果外顯營(yíng)造濃厚的文化氛圍，加強(qiáng)公司制度建設(shè)塑造良好的企業(yè)形象，改善公司內(nèi)部環(huán)境培育優(yōu)良企業(yè)精神，加強(qiáng)員工教育重視人的需求與潛能，加強(qiáng)公司人文建設(shè)加強(qiáng)文化傳播，突顯企業(yè)文化的效益摻燒技術(shù)研討會(huì)燃料管理論壇班組活動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽品牌化企業(yè)文化?？瘓F(tuán)隊(duì)工作形象片外部形象集團(tuán)：行業(yè)：政府與社會(huì)組織：媒體：協(xié)會(huì)：職工及其家庭、社區(qū)：今甚天查你滿對(duì)肆客毫人痰微寬笑色了脆沒(méi)長(zhǎng)有?雅—銳—希補(bǔ)爾嘆頓乎飯隙店4刷8“我是曹祥云，我為在格力工作而自豪?！比涨?，微電影《格力叉車大王—曹祥云》在央視、衛(wèi)視、網(wǎng)絡(luò)媒體等媒體相繼播出，他的故事也隨之被人們熟知——2002年，19歲的曹祥云背著行囊，加入到南下打工的熱潮中。偶然的機(jī)會(huì)，他進(jìn)入格力電器成為一名叉車工。在格力勤奮進(jìn)取、認(rèn)真實(shí)干的企業(yè)文化影響下，曹祥云不斷提升勞動(dòng)技能，將精湛的叉車技巧運(yùn)用到日常工作中。影片講述了他如何從一名沒(méi)有學(xué)歷、沒(méi)有專業(yè)技能的農(nóng)民工，成長(zhǎng)為獲得央視叉車技能比賽冠軍、珠海市十大杰出青年、廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌泉?jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)的“叉車大王”。格力核心價(jià)值觀：少說(shuō)空話，多干實(shí)事叉車明星開瓶、穿針最高分珠海身份證4倘9小結(jié)：學(xué)麗習(xí)苦收掌獲緒（適交冷流分）行投動(dòng)隸計(jì)版劃細(xì)（桿作漏業(yè)/后稠續(xù)構(gòu)的講工屢作羞應(yīng)戚用萌及飾反制饋枕）5犧0創(chuàng)建文化方案企業(yè)文化指導(dǎo)委員會(huì)培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)開發(fā)企業(yè)素質(zhì)樹立企業(yè)精神企業(yè)文化推進(jìn)工作組企業(yè)形象建立與利益相關(guān)者的溝通渠道建立良好的公共關(guān)系企業(yè)文化形成核心價(jià)值觀：用心、實(shí)現(xiàn)企吳業(yè)念文訴化響建株設(shè)程程勵(lì)序嬸與擁途踐徑務(wù)圖派示5繡1文則化疤建童設(shè)認(rèn)一貿(mào)定樣是壇精猾神銜層晌、彎制較度丙層升、雕行紅為飾層你和滾社粥會(huì)鄰層伯四療層旁次掏聯(lián)湊動(dòng)松，榴一釣定罰是豬一磨個(gè)燥長(zhǎng)掃期到漸恒進(jìn)技的旗過(guò)差程翻，首企袋業(yè)亂的罩文向化瘋管訴理價(jià)部嫂門標(biāo)和裂工役作算者哲應(yīng)繩該遙制吳定湯出侍一敬個(gè)吼中良長(zhǎng)研期步的實(shí)騙施針計(jì)仗劃。企喚業(yè)同文欲化續(xù)建來(lái)設(shè)佛過(guò)秋程按就活是緣瑞企企業(yè)磁員新工全業(yè)員核參姿與的法工關(guān)程；尾發(fā)揮動(dòng)罷廣汪大達(dá)員梳工聾參勢(shì)與，溜文兆化吸能島夠打漸坐進(jìn)切滲扯透戴并桶轉(zhuǎn)論化對(duì)為揮大婦家脂的糕行醫(yī)為燭才凡有饞意與義躲。加監(jiān)強(qiáng)蠅宣門貫賣，止形辛成曉視封覺(jué)過(guò)、頂聽推覺(jué)憑的蛾反權(quán)復(fù)蘇刺蜓激齒，養(yǎng)舉卻辦耽各莫種延活解動(dòng)詞，櫻文牽化守經(jīng)劈燕過(guò)陷系政統(tǒng)恒梳華理改后旨，兔圍補(bǔ)繞肺“熄六限心餡”眨文鐮化一蔬個(gè)佛價(jià)冤值既主攤線，精方輔方毫面承面喪的餐理懲念舞、若規(guī)歉范愚都框是顆對(duì)挑其巖進(jìn)歸行應(yīng)的孝延犯伸逼，展企梁業(yè)想的盯各填項(xiàng)徹活典動(dòng)堪都鳥要露把廳握胳這捎根質(zhì)主貪線途，餐讓懲員庭工癥從西中述體事會(huì)秤文避化丑的釀內(nèi)棕涵適，魄久永而技久毅之先理悟念安就溉會(huì)秋扎起根軋?；罟饎?dòng)魯?shù)目绦坞U(xiǎn)式有蠟多廟種學(xué)多紅樣呀，蝦像梨員鏡工識(shí)辯嫂論捉賽恩，伍“胡畫祝與幕話智”級(jí)（指用秀一石幅摧畫侮活受著岡一悠句云話隱來(lái)她表住達(dá)擔(dān)對(duì)陰文輩化線的調(diào)理紹解蕩）淹，爬可猜以憲不研斷沈的贊總猴結(jié)聰和岸豐君富孤。要央注構(gòu)重嘗用制響度味來(lái)器保術(shù)證，例首帥先寫需撕要鴿在抄制木度座上靜體想現(xiàn)擔(dān)出河來(lái)跪，免有華效熊利牲用授獎(jiǎng)祝勵(lì)摩（圾懲搜戒他）貴制術(shù)度我。為完達(dá)倉(cāng)到蛋企閥業(yè)陷文陽(yáng)化林的秀落獻(xiàn)地?fù)p，腎采助取屯的供形陽(yáng)式羽是晌多集種河多驚樣首的押，祝通網(wǎng)過(guò)火不悼斷丹的率策定劃環(huán)、剪創(chuàng)身新薯，控每雞個(gè)蛾企稅業(yè)糊能繳夠點(diǎn)在傘文恩化姨的嘗落燭地倉(cāng)上想找雁到自音己悉適災(zāi)