隱患排查治理獎懲制度（二篇）

第5頁共5頁隱患排查治?理獎懲制度?第一條為?保證隱患排?查制度的全?面落實，按?照《安全生?產(chǎn)事故隱患?排查治理暫?行規(guī)定》的?要求，防止?各類事故的?發(fā)生，制定?本制度。?第二條獎勵?：（一）?在隱患排查?中積極排除?事故隱患，?避免了事故?發(fā)生；對安?全生產(chǎn)提出?合理化建議?并采納，收?到顯著效果?，給予50?—____?元的獎勵。?（二）在?隱患排查期?間為搶救國?家財產(chǎn)和處?理事故中表?現(xiàn)突出的有?功人員根據(jù)?貢獻(xiàn)大小，?給予50—?____元?的獎勵。?（三）在隱?患排查中表?現(xiàn)突出，受?到上級有關(guān)?部門的表彰?，按照上級?有關(guān)文件精?神和《__?__省安全?生產(chǎn)條例》?，給予一次?性獎勵。?第三條處罰?：（一）?嚴(yán)格執(zhí)行《?安全生產(chǎn)事?故隱患排查?治理暫行規(guī)?定》及有關(guān)?安全生產(chǎn)法?律、法規(guī)和?安全生產(chǎn)責(zé)?任制、隱患?排查責(zé)任制?，如違反《?規(guī)定》和未?履行安全生?產(chǎn)責(zé)任制、?隱患排查責(zé)?任制接受5?0－___?_元的處罰?（二）嚴(yán)?格執(zhí)行公司?各工種技安?規(guī)程以及各?項安全管理?制度，在隱?患排查期間?對于一般性?違章行為，?以部門為考?核單位，發(fā)?現(xiàn)違章現(xiàn)象?按經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制規(guī)定處罰?。（三）?在隱患排查?期間發(fā)現(xiàn)有?嚴(yán)重違章行?為，其后果?嚴(yán)重的，按?經(jīng)濟(jì)責(zé)任制?規(guī)定加重處?罰。（四?）對明知故?犯，多次教?育仍然違章?者，停止工?作到安監(jiān)部?作檢查，重?新接受安全?教育，安全?教育合格后?方能上崗。?（五）對?于在隱患排?查中，未認(rèn)?真排查事故?隱患而造成?事故的直接?責(zé)任者，根?據(jù)經(jīng)濟(jì)損失?大小按經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制進(jìn)行?考核處罰，?造成嚴(yán)重后?果的，交公?司或司法機(jī)?關(guān)處理，事?故的其他責(zé)?任者和責(zé)任?部門按《_?___省安?全生產(chǎn)條例?》以及公司?的《經(jīng)濟(jì)責(zé)?任制》進(jìn)行?處理。隱?患排查治理?獎懲制度（?二）一、?目的為保?證隱患排查?制度的全面?落實，按照?《安全隱患?排查治理制?度》的要求?，防止各類?事故的發(fā)生?，制定本制?度。二、?適用范圍?本制度適用?于公司安全?隱患排查治?理獎懲的一?般規(guī)定。?三、可能存?在的事故隱?患的范圍?1、作業(yè)現(xiàn)?場及工作環(huán)?境，有危及?安全生產(chǎn)的?不安全因素?或重大險情?，可能造成?職業(yè)病、職?業(yè)中毒的勞?動環(huán)境和作?業(yè)條件。?2、生產(chǎn)工?藝及技術(shù)，?可能導(dǎo)致事?故發(fā)生和危?害擴(kuò)大的設(shè)?計缺陷、工?藝缺陷等，?在生產(chǎn)運(yùn)行?中可能發(fā)生?的泄漏、火?災(zāi)、爆炸、?中毒等。?3、設(shè)備設(shè)?施，在建設(shè)?、施工、檢?修過程中可?能發(fā)生的各?種能量傷害?及設(shè)備缺陷?等。4、?人員狀況方?面，在平時?工作中不能?按操作規(guī)程?進(jìn)行操作，?業(yè)務(wù)技能差?，經(jīng)常違章?違紀(jì)的、危?及崗位正常?運(yùn)行以及各?種習(xí)慣性違?章行為等。?5、管理?上的缺陷，?存在管理不?到的盲區(qū)而?引發(fā)工藝、?設(shè)備事故的?發(fā)生。6?、作業(yè)安全?，未按規(guī)定?辦理作業(yè)許?可證，擅自?作業(yè)；安全?措施未落實?或安全措施?存在缺陷，?現(xiàn)場安全監(jiān)?督不到位等?。7、檢?修未嚴(yán)格履?行檢維修程?序，特別是?未進(jìn)行危害?有害因素新?辨識，無方?案，未辦理?工藝和設(shè)備?檢維修交接?手續(xù)，安全?措施未確認(rèn)?、未落實，?現(xiàn)場無人監(jiān)?護(hù)等。8?、全廠安全?、環(huán)保、消?防設(shè)施維護(hù)?、保養(yǎng)、不?完好、不備?用及人為損?壞等各種缺?陷。四、?獎勵和懲罰?各種隱患?的排查和治?理工作，嚴(yán)?格按誰分管?誰負(fù)責(zé)的原?則管理，各?單位和相關(guān)?人員對各類?隱患負(fù)有發(fā)?現(xiàn)、排查、?監(jiān)控和治理?的職責(zé)，若?因工作失職?和管理不到?位，將按相?關(guān)制度嚴(yán)肅?處理。安?監(jiān)部對各類?隱患的報告?和舉報建立?檔案，并納?入個人考核?，將作為各?種評優(yōu)和晉?升的依據(jù)之?一。（一?）獎勵1?、對安全生?產(chǎn)提出合理?化建議并采?納，收到顯?著效果，給?予50—_?___元的?獎勵。2?、對在安全?生產(chǎn)工作成?績突出，防?止或挽救安?全事故發(fā)生?的隱患報告?和舉報的人?員，每次給?予獎勵__?__元-_?___元。?3、對舉?報各種違章?違紀(jì)，每次?給予___?_元-__?__元的獎?勵。對提?出安全重大?合理化建議?、及時制止?違章，避免?重大事故或?人身傷害事?故、消除重?大安全隱患?、解決安全?生產(chǎn)重大問?題的職工或?單位，經(jīng)安?全部門調(diào)查?確認(rèn)，報公?司請功或一?次性獎勵_?___元-?____元?，并在評優(yōu)?、晉升時予?以優(yōu)先考慮?。（二）?處罰：1?、嚴(yán)格執(zhí)行?《建筑安全?隱患排查治?理制度》及?有關(guān)安全生?產(chǎn)法律、法?規(guī)和安全生?產(chǎn)責(zé)任制、?隱患排查責(zé)?任制，如違?反《制度》?和未履行?安全生產(chǎn)責(zé)?任制、隱患?排查責(zé)任制?接受50－?____元?的處罰。?2、嚴(yán)格執(zhí)?行公司各工?種技安規(guī)程?以及各項安?全管理制度?，在隱患排?查期中對于?一般性違章?行為，以部?門為考核單?位，發(fā)現(xiàn)違?章現(xiàn)象按經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制規(guī)?定處罰。?3、在隱患?排查期中發(fā)?現(xiàn)有嚴(yán)重違?章行為，其?后果嚴(yán)重的?，按經(jīng)濟(jì)責(zé)?任制規(guī)定加?重處罰。?4、對一般?事故隱患未?及時發(fā)現(xiàn)并?報告主管部?門和整改或?未落實監(jiān)控?措施的有關(guān)?責(zé)任人和部?門處___?_元-__?__元罰款?，并在公司?通報。5?、對重大事?故隱患未及?時發(fā)現(xiàn)并報?告和整改的?，對責(zé)任人?和部門處_?___元以?上的罰款。?6、對隱?報、瞞報重?大事故隱患?的責(zé)任人和?部門處__?__元以上?罰款，并承?擔(dān)由此帶來?的一切責(zé)任?。7、對?于在隱患排?查中，未認(rèn)?真排查事故?隱患而造成