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第4頁共4頁2023年?醫(yī)生具體工?作計(jì)劃例文?為了加強(qiáng)?醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)?風(fēng),繼續(xù)深?入持久開展?“三好一滿?意”活動及?治庸問責(zé)和?科室藥學(xué)發(fā)?展的總體目?標(biāo),加快學(xué)?科建設(shè)和人?才培養(yǎng)的步?伐,加強(qiáng)藥?品質(zhì)量管理?的力度和深?度,在去年?取得成績的?基礎(chǔ)上,深?化改革,銳?意創(chuàng)新,設(shè)?定新的、切?實(shí)可行的奮?斗目標(biāo)?,F(xiàn)?制定工作計(jì)?劃如下:?一、認(rèn)真執(zhí)?行藥事管理?相關(guān)制度?根據(jù)我院藥?事管理與藥?物治療委員?會的藥品遴?選結(jié)果,制?定我院的用?藥基本目錄?,并保證目?錄內(nèi)的藥品?供應(yīng),保證?臨床的用藥?需求。開展?藥事委員會?的日常工作?,收集臨床?用藥意見及?新藥申請,?做好新藥的?前期審批工?作及后期應(yīng)?用的不良反?應(yīng)及臨床反?饋工作,滿?足臨床用藥?需求,保證?群眾的用藥?安全。加強(qiáng)?不良反應(yīng)監(jiān)?測工作。加?強(qiáng)與各科室?的合作,主?動收集及發(fā)?現(xiàn)藥品的不?良反應(yīng),及?時反饋,為?臨床用藥提?供參考。?二、完善職?效考核制度?制定藥械?科職效考核?制度,細(xì)化?各項(xiàng)考核指?標(biāo),堅(jiān)持執(zhí)?行全面質(zhì)量?考核,通過?對各種制度?、考核標(biāo)準(zhǔn)?的嚴(yán)格執(zhí)行?,實(shí)行彈性?工作制、整?頓勞動紀(jì)律?,使工作達(dá)?到規(guī)范化、?程序化、標(biāo)?準(zhǔn)化。加?強(qiáng)藥品管理?,保證臨床?用藥。加強(qiáng)?藥品儲備管?理,每月定?期對科內(nèi)工?作流程及各?崗位的工作?質(zhì)量進(jìn)行抽?查,并督促?科室工作人?員認(rèn)真執(zhí)行?各項(xiàng)管理制?度,加強(qiáng)藥?品質(zhì)量管理?,在購進(jìn)驗(yàn)?收、入庫養(yǎng)?護(hù)等環(huán)節(jié)的?質(zhì)量管理,?每月進(jìn)行藥?品儲備質(zhì)量?、效期等盤?點(diǎn),將檢查?結(jié)果匯總,?發(fā)現(xiàn)問題及?時妥善處理?,保障患者?用藥安全。?嚴(yán)格執(zhí)行國?家藥監(jiān)局《?醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥?品使用質(zhì)量?管理暫行規(guī)?定》的要求?,制定出我?院《藥品驗(yàn)?收質(zhì)量管理?制度》、《?藥品儲備養(yǎng)?護(hù)質(zhì)量管理?制度》《近?效期藥品標(biāo)?識管理》等?一系列管理?措施并相繼?實(shí)施,杜絕?醫(yī)院因藥品?過期造成重?大醫(yī)療事故?和醫(yī)院的經(jīng)?濟(jì)損失。?三、加強(qiáng)理?論知識的學(xué)?習(xí)及人才培?養(yǎng)制定藥?械科繼續(xù)學(xué)?習(xí)制度及業(yè)?務(wù)知識定期?考核制度,?定期開展業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及服?務(wù)技能和態(tài)?度的培訓(xùn),?提升藥學(xué)人?員專業(yè)素質(zhì)?,不斷提高?病人的滿意?率。每月組?織一次業(yè)務(wù)?知識學(xué)習(xí),?按時按質(zhì)完?成。在繁忙?的工作中,?按時完成院?務(wù)布置的任?務(wù)。通過法?律法規(guī)和理?論知識的學(xué)?習(xí),加強(qiáng)藥?品管理的法?律知識、質(zhì)?量意識和安?全意識,加?強(qiáng)對病人的?責(zé)任感。?在工作中一?定做到誠意?、親切、和?諧的態(tài)度。?對病人就象?對待自己的?親人一樣,?語言親切,?態(tài)度和諧,?構(gòu)建良好的?就醫(yī)環(huán)境。?不能與病人?及病人的家?屬爭吵,語?氣要委婉,?不能有被投?訴現(xiàn)象發(fā)生?。要求本科?室人員嚴(yán)格?執(zhí)行院方規(guī)?章制度。在?崗時做到:?不遲到、不?早退、不脫?崗、不竄崗?、不干私活?等與工作無?關(guān)的事。未?經(jīng)科室負(fù)責(zé)?人同意,不?得任意調(diào)班?、代班???室人員必須?保持___?_小時通訊?暢通。上班?時不能竄崗?,堅(jiān)守自己?的崗位。?2023年?醫(yī)生具體工?作計(jì)劃例文?(二)在?新的一年里?,我們科室?將加大肺系?病??萍膊?的研究、新?技術(shù)的開展?、中醫(yī)特色?項(xiàng)目的開發(fā)?及專業(yè)人才?隊(duì)伍的建設(shè)?,以西醫(yī)治?療無有效方?法的病種為?突破口,逐?步探索形成?肺病??铺?色病種的中?醫(yī)治療優(yōu)勢?。繼續(xù)開展?“程序化溫?馨服務(wù)”,?以“專業(yè)求?生存”,以?“特色求發(fā)?展”。嚴(yán)格?按照三甲醫(yī)?院標(biāo)準(zhǔn)化的?建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)來?發(fā)展,打造?科室精品品?牌。一、?開展支氣管?鏡技術(shù)目?前奧林巴斯?支氣管鏡已?于去年底購?入,并已派?專人外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)支氣?管鏡使用技?術(shù),計(jì)劃_?___月份?開始投入使?用,填補(bǔ)我?院纖維支氣?管鏡技術(shù)的?空白,擴(kuò)大?呼吸系統(tǒng)疾?病診治范圍?及種類,如?肺部腫塊良?惡性的鑒別?、肺間質(zhì)纖?維化、不明?原因咯血或?胸腔積液等?疾病的明確?診斷,隨著?技術(shù)的成熟?和病種的增?多,逐步開?展支氣管鏡?下治療,如?鉗取氣管內(nèi)?異物、治療?大咯血、吸?引下呼吸道?分泌物、支?氣管肺泡灌?洗治療、氣?道腫瘤的治?療等。計(jì)劃?重點(diǎn)偏向肺?癌的鏡下診?斷與治療方?面,以此可?以減輕腫瘤?科病人太多?的壓力。?二、借助外?援專家,打?造中醫(yī)治療?“肺纖維化?”精品品牌?聘請山東?省中醫(yī)院的?肺病科主任?省級著名專?家陶凱教授?,自___?_年___?_月___?_日開始定?期(___?_周___?_次)到我?院坐診,幫?助科室吸引?病源,擴(kuò)大?影響。陶教?授尤其在肺?纖維化的中?醫(yī)中藥治療?方面有很深?的造詣,中?醫(yī)特色鮮明?,療效顯著?,在省內(nèi)以?及國內(nèi)均有?很高的知名?度。希望以?此為契機(jī),?學(xué)習(xí)借鑒陶?教授的豐富?經(jīng)驗(yàn),如分?期辨證、宏?觀辨證與微?觀辨證相結(jié)?合等,加上?中醫(yī)特色治?療,如中藥?穴位貼敷、?電腦中頻離?子導(dǎo)入、中?藥穴位注射?等,形成我?們科室治療?肺纖維化的?中醫(yī)特色優(yōu)?勢。該病目?前西醫(yī)治療?除肺移植外?,尚無有效?治療藥物。?希望以此病?的中醫(yī)特色?治療為突破?口,吸引更?多的肺系病?病人,擴(kuò)大?科室的影響?力。三、?繼續(xù)開展優(yōu)?勢病種“支?氣管哮喘”?的中醫(yī)整體?療法“支?氣管哮喘”?是臨床常見?病、多發(fā)病?,在我科已?形成“分期?分治,內(nèi)外?合治”中醫(yī)?整體療法的?特色治療,?并進(jìn)行臨床?觀察及經(jīng)驗(yàn)?總結(jié),計(jì)劃?進(jìn)一步深入?研究,因此?積極申報有?關(guān)支氣管哮?喘的課題_?___項(xiàng)(?均已立項(xiàng))?,今年按計(jì)?劃進(jìn)行科研?進(jìn)程。孫?麗鳳副主任?拜師北京東?直門醫(yī)院國?家級名老中?醫(yī)呼吸病專?家武維屏教?授,通過與?武教授合作?,請她來醫(yī)?院坐診及學(xué)?術(shù)指導(dǎo)為契?機(jī),把支氣?管哮喘的中?醫(yī)特色治療?更加完善地?開展起來,?吸引更多的?病人來我院?就診。四?、加強(qiáng)人才?梯隊(duì)建設(shè),?加快人才培?訓(xùn)步伐科?室要發(fā)展,?人才是關(guān)鍵?。擬在

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