運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)18篇

第運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)18篇

運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)【篇1】

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)部門日常工作，完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析、匯總工作；

2.負(fù)責(zé)整理、編制文件模板，改進(jìn)和規(guī)范工作流程的文字工作；

3.負(fù)責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔各類文件、信函、傳真、郵件等，并將資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用；

4.參與策劃相關(guān)會議，并擬寫通知，傳達(dá)相關(guān)人員，做好會議記錄并提交給負(fù)責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱；

5.能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，文秘或相關(guān)專業(yè)；

2.有文案編寫能力，計算機(jī)應(yīng)用熟練掌握辦公自動化軟件；

3.具備分析、解決問題的能力，工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中的壓力；

4.熱愛本職工作，服從分配，聽成領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺的遵守公司各項規(guī)章制度；

5.有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)【篇2】

職責(zé)：

1、根據(jù)公司管理制度體系，對本部門實施營運(yùn)、客服等相關(guān)工作規(guī)范性制度流程，對商戶裝修管理、開業(yè)經(jīng)營、租金費(fèi)用收繳等實施規(guī)范化管理，規(guī)范商戶經(jīng)營行為；

2、負(fù)責(zé)拓展創(chuàng)收渠道，進(jìn)行臨促點(diǎn)位、廣告位等多經(jīng)點(diǎn)位創(chuàng)收；

3、負(fù)責(zé)商戶的經(jīng)營情況、客流、銷售等數(shù)據(jù)分析，對商戶經(jīng)營提供輔導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)與商戶保持密切溝通，及時了解商戶服務(wù)需求，牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以服務(wù)支持，提升商戶服務(wù)質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)為顧客、商戶提供整體咨詢服務(wù)、便利服務(wù)、商務(wù)服務(wù)及求助保修等各項客戶服務(wù)工作，處理顧客投訴及突發(fā)事件及處理，保證購物中心順暢運(yùn)行與服務(wù)質(zhì)量；

6、建立完善的商戶檔案，包括但不限于租賃文件、裝修文件、變更情況、續(xù)簽文件等，并及時更新維護(hù)相關(guān)信息；

7、配合開展商場內(nèi)氛圍布置、廣告、店招、導(dǎo)視、景觀、公益活動、宣傳活動、商業(yè)活動等工作，營造良好購物氛圍。

任職要求：

1、30周歲以下，全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，2年以上購物中心等商業(yè)地產(chǎn)項目營運(yùn)崗位經(jīng)驗；

2、掌握消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、物價管理相關(guān)法規(guī)、商品質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)；

3、掌握業(yè)態(tài)、業(yè)種的劃分，了解各業(yè)態(tài)、業(yè)種的代表性品牌；

4、溝通協(xié)作、書面寫作、電腦操作能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作、服務(wù)意識。

運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)【篇3】

1、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理級主管完成商業(yè)運(yùn)營管理方案執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)商業(yè)經(jīng)營環(huán)境管理維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)商家經(jīng)營秩序的維護(hù)，保障正常良好的經(jīng)營氛圍；

4、負(fù)責(zé)租金的收繳；

5、負(fù)責(zé)商家活動方案的收集管理工作；、

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理商家問題。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)【篇4】

職責(zé)：

1、商戶各項費(fèi)用的收取(租金、水電費(fèi)以及其他費(fèi)用)

2、商戶業(yè)績的收集、分析與反饋

3、商戶促銷活動的管理

4、商戶資料、員工的管理及對商戶品牌的分析

5、商戶與公司的溝通協(xié)調(diào)

6、商業(yè)街活動的管理與執(zhí)行(主要配合企劃)

7、商業(yè)街現(xiàn)場的管理

8、商業(yè)街營業(yè)安全、衛(wèi)生狀況的監(jiān)督

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、營銷管理類專業(yè)優(yōu)先；一年以上同崗位工作經(jīng)驗

2、形象良好，1.60米以上

3、熟悉商場整體運(yùn)作流程，懂得與商戶有效的溝通與協(xié)調(diào)能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題并靈活的處理問題

4、較強(qiáng)的處理投訴問題的能力、市場調(diào)研能力、商戶管理能力、良好的邏輯思維與分析能力

運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)【篇5】

職責(zé)：

1、配合上級完成商戶的日常管理工作，負(fù)責(zé)每日巡場，檢查監(jiān)督并做好巡場記錄；

2、負(fù)責(zé)商鋪的經(jīng)營管理工作；

3、跟蹤分析各項租金狀況，并提出合理化建議，掌握各項欠租狀況，并跟進(jìn)催繳工作，負(fù)責(zé)完成和超額完成公司的各項任務(wù)指標(biāo)；

4、配合上級指導(dǎo)、監(jiān)督商場的日常管理工作，定期召開商戶工作會議，對商戶提出建議，提高商場整體服務(wù)水平；

5、配合協(xié)調(diào)解決商戶提出的關(guān)于裝修、物業(yè)配置、行政保障等方面的需求；

6、及時傳遞公司精神和反饋商戶動態(tài)，處理商場應(yīng)急突發(fā)事件；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(購物中心及百貨類商場營運(yùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮)；

3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

4、對商業(yè)管理有較強(qiáng)的興趣；

運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)【篇6】

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等平臺的品牌推廣信息的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、視頻制作；

2、能夠獨(dú)立對公司自媒體矩陣進(jìn)行內(nèi)容策劃、互動運(yùn)營等，為公司品牌策劃策劃精準(zhǔn)營銷內(nèi)容；

3、對不同平臺發(fā)布的內(nèi)容效果負(fù)責(zé)，提高各平臺上精準(zhǔn)用戶粘性，參與用戶導(dǎo)流并且數(shù)據(jù)分析；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，1年以上運(yùn)營微博、微信的相關(guān)經(jīng)驗，有智能硬件、出行產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有很強(qiáng)的文字功底，創(chuàng)意策劃、文案撰寫等能力；

3、對內(nèi)容方向、市場熱點(diǎn)具有敏銳觸覺；

4、短視頻產(chǎn)品重度用戶，熟悉短視頻行業(yè)生態(tài)，具有短視頻內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗者有先；

5、會拍攝和熟練使用PR、AE等視頻制作者優(yōu)先。

運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)【篇7】

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)服裝品牌商客戶運(yùn)營業(yè)務(wù)的支持及本項目組與客戶之間協(xié)調(diào)工作；

2、負(fù)責(zé)客戶總體的運(yùn)營戰(zhàn)略建議、并對策略和執(zhí)行負(fù)責(zé)；

3、協(xié)助分公司銷售大客戶商業(yè)談判、負(fù)責(zé)客戶項目的整體交付、項目規(guī)劃、任務(wù)分配、進(jìn)度把控、報告撰寫；

4、針對客戶公司經(jīng)營診斷結(jié)果，幫助客戶推進(jìn)項目并指導(dǎo)落地，從而客戶公司整體經(jīng)營能力；

5、針對客戶公司終端店鋪整體銷售情況，從人、貨、場角度進(jìn)行診斷，并給出相對應(yīng)建議；

6、根據(jù)客戶公司品牌定位和產(chǎn)品特點(diǎn)，負(fù)責(zé)商品企劃及商品運(yùn)營方面的建議；

7、負(fù)責(zé)提升客戶品牌公司全域消費(fèi)者運(yùn)營能力，幫忙線上下門店做好會員的拉新、留存、促活、復(fù)購、流失召回等運(yùn)營策略的制定；

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)線上、線下活動創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行等工作，提高用戶黏性，持續(xù)提高用戶體驗；

8、用開放和創(chuàng)新的思路，保質(zhì)保量完成客戶的服務(wù)交付工作；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，品牌公司背景，熱愛零售行業(yè)，有連鎖品牌直營及加盟管理經(jīng)驗8年以上經(jīng)驗；

2、良好的全局觀、業(yè)務(wù)理解能力、人際溝通能力、項目推動力和資源整合能力；

3、具備一定的營銷策劃、項目管理和數(shù)據(jù)分析方面的經(jīng)驗和能力；

4、具備豐富的項目管理和零售體系相關(guān)商業(yè)經(jīng)驗，對企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化、線上線下一體化、傳統(tǒng)商業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的融合有自己的認(rèn)知和理解；

3、操盤過5億以上盤面，擅長零售運(yùn)營、業(yè)績提升、品牌升級工程、新零售轉(zhuǎn)型、庫存管控動態(tài)平衡、品牌推廣、內(nèi)容營銷核心模塊者優(yōu)先。

運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)【篇8】

職責(zé)：

1、制定運(yùn)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定運(yùn)營管理培訓(xùn)計劃，組織實施落地培訓(xùn);

2、全面負(fù)責(zé)公司整體直營店、加盟店的營運(yùn)管理，實現(xiàn)連鎖運(yùn)營制度化、流程化、專業(yè)化;

3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài);

4、結(jié)合公司餐飲的品牌定位，不斷提出優(yōu)化運(yùn)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案;

5、負(fù)責(zé)完善與建立連鎖餐廳標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系;

6、整合資源，統(tǒng)籌并達(dá)成公司下達(dá)的運(yùn)營經(jīng)營管理指標(biāo);

7、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)分管部門與其他跨部門之間工作關(guān)系及日常事務(wù)決策;

任職要求：

1、十年及以上運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗，七年以上加盟或直營連鎖店鋪經(jīng)理級別工作經(jīng)驗為佳;

2、熟悉各連鎖餐飲運(yùn)營模式及經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程;

3、具備先進(jìn)的企業(yè)管理理念和方法，有創(chuàng)新意識和互聯(lián)網(wǎng)思維;

4、具備出色的人際交往和資源協(xié)調(diào)能力，精英團(tuán)隊打造能力;

5、對銷售及市場敏感，給予團(tuán)隊方向性、指導(dǎo)性意見;

運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)【篇9】

職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建;

2、根據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面推進(jìn)連鎖企業(yè)運(yùn)營體系、產(chǎn)品體系、品牌推廣體系等，制定市場總體工作計劃;

3、全面主持公司營運(yùn)管理中心工作，深化運(yùn)營管理體系、銷售監(jiān)控體系、教巡管理體系、會員管理體系構(gòu)建;

4、根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確定位經(jīng)營思路，制定公司經(jīng)營管理計劃方案和營運(yùn)推廣計劃，并開展實施;

5、收集市場信息、行業(yè)信息開展連鎖零售行業(yè)研究，沉淀總結(jié)運(yùn)營實踐案例;

6、促進(jìn)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動各業(yè)務(wù)模塊緊密合作，達(dá)成公司營運(yùn)目標(biāo)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，教育、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，全面統(tǒng)籌市場、產(chǎn)品和運(yùn)營工作8年以上經(jīng)驗優(yōu)先;

2、豐富的全國連鎖門店管理經(jīng)驗，有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光;

3、有很強(qiáng)的市場洞察力，分析問題和解決問題的能力;良好的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理理念;

4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、思維高度、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新開拓能力。

運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)【篇10】

職責(zé)：

1.制訂及實施營運(yùn)區(qū)域的年度計劃，達(dá)成公司的年度目標(biāo)(營業(yè)額、利潤、KPI等)。

2.協(xié)助區(qū)經(jīng)理，餐廳經(jīng)理制定每家餐廳的短期、長期營運(yùn)目標(biāo)，并輔導(dǎo)其達(dá)成。

3.制定獎懲制度，激勵團(tuán)隊士氣，高效地提升營業(yè)額目標(biāo)、利潤管理、人員發(fā)展，顧客滿意等。

4.分析營運(yùn)各項指標(biāo)趨勢，尋找機(jī)會點(diǎn)，制定行動計劃并實施、改善。

5.采用標(biāo)準(zhǔn)及必要的新店準(zhǔn)備程序，以確保新店開業(yè)營運(yùn)的高效，順暢。

6.及時制定區(qū)經(jīng)理評估考核制度，并給予區(qū)經(jīng)理足夠的輔導(dǎo)。

7.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及時解決餐廳的緊急狀況，保證餐廳運(yùn)營正常。

8.其他與餐廳營運(yùn)相關(guān)的各事項協(xié)調(diào)。

9.建立人員儲備，訓(xùn)練，升遷機(jī)制，滿足餐廳發(fā)展需求。

任職資格：

1.大學(xué)專科或本科以上學(xué)歷;

2.從事連鎖餐飲行業(yè)相關(guān)職位且擁有5年以上工作經(jīng)驗;

3.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

4.優(yōu)秀的分析、計劃及解決問題的能力;

5.熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，為人正直，公正;

運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)【篇11】

1.對制造相關(guān)部門的組織架構(gòu)、人力配置及工作標(biāo)準(zhǔn)/流程的優(yōu)化;

2.對制造相關(guān)部門主管級以上人員的選用、培訓(xùn)、考核、激勵及流動管理;

3.督導(dǎo)分管部門負(fù)責(zé)人對下屬的選、用、育、留管理。

4.負(fù)責(zé)分管部門的工作進(jìn)行籌、協(xié)調(diào)及資源配置，以達(dá)成工作目標(biāo)。

5.規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，改進(jìn)作業(yè)方法和方式，提高工作效率。

6.組織進(jìn)行產(chǎn)能分析與評估，合理配置人、機(jī)、物、法、環(huán)，充分發(fā)揮資源效能。

7.督導(dǎo)公司質(zhì)量及環(huán)境管理體系的建設(shè)，完善相關(guān)工作流程及管理制度，定期稽核、檢查流程及制度的落實執(zhí)行情況;

8.督導(dǎo)生產(chǎn)及公司其他重要設(shè)備的管理(配置、維修、維護(hù)、改進(jìn)、選型、驗收等)。

9.督導(dǎo)生產(chǎn)工藝的設(shè)計及工藝文件的編制及落實執(zhí)行。

10.主導(dǎo)重大生產(chǎn)異常、品質(zhì)異常、客戶投訴處理。

11.對分管部門的運(yùn)營成本進(jìn)行嚴(yán)格的審核與分析，有效進(jìn)行成本控制。

運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)【篇12】

1、制定連鎖項目點(diǎn)季度、月度、每周的經(jīng)營計劃，領(lǐng)導(dǎo)全體伙伴積極落實指定的各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo);

2、項目點(diǎn)經(jīng)營成本的控制，關(guān)注項目點(diǎn)整體利潤以及業(yè)務(wù)的擴(kuò)展;

3、巡查、監(jiān)督項目點(diǎn)的日常運(yùn)作，并找出不足之處并對項目點(diǎn)的整體運(yùn)營提出計劃及建議;

4、執(zhí)行本地促銷計劃的提案，與企劃協(xié)調(diào)溝通，由企劃制定活動方案的制定，交由運(yùn)營中心審核，在通過審核后。

5、制定店長發(fā)展計劃，對伙伴業(yè)務(wù)能力和技能的全面指導(dǎo)與培訓(xùn)，分析目標(biāo)達(dá)成率，項目點(diǎn)業(yè)績的達(dá)成率，管理及控制項目點(diǎn)人員流失率、物料成本率及報廢率;

6、定期對項目點(diǎn)進(jìn)行營運(yùn)績效考核，考核范圍包括：服務(wù)、出品、環(huán)境衛(wèi)生及消費(fèi)者感受等;

7、抽查項目點(diǎn)的物料、貨品及現(xiàn)金管理;

8、協(xié)調(diào)總部與項目點(diǎn)之間的業(yè)務(wù)溝通;

9、新店開張整體籌劃

運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)【篇13】

職責(zé)描述:

1、制定餐飲連鎖加盟營銷戰(zhàn)略，品牌發(fā)展戰(zhàn)略，確定連鎖加盟工作目標(biāo);

2、完成公司連鎖加盟年度經(jīng)營銷售目標(biāo)及計劃(各類加盟商的進(jìn)貨額、零售額、庫存率、新開店鋪數(shù)量、開店成功率等);

3、負(fù)責(zé)全國連鎖加盟店的招商與拓展工作，制定連鎖加盟工作計劃和年度財務(wù)費(fèi)用預(yù)算編制;

4、負(fù)責(zé)連鎖加盟組織架構(gòu)及制度流程建設(shè)，建立加盟商考核管理制度和店面管理制度，建立市場拓展、開發(fā)管理制度及運(yùn)作流程;完善人才管理及培養(yǎng)制度;

5、建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理手冊及體系、加盟商管理手冊(加盟政策及流程、開店手冊及流程、裝修申請審批流程、加盟商品貨物管理流程、退加盟管理流程、店鋪?zhàn)兏芾砹鞒痰?;

6、搭建和發(fā)展高效、穩(wěn)定及梯隊化的招商隊伍，有效激勵和發(fā)展團(tuán)隊;做好招商人員的招商管理及日常管理工作，完成公司下達(dá)的招商目標(biāo)及業(yè)績目標(biāo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，30-40歲，5年以上品牌連鎖加盟部管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉餐飲連鎖加盟招商流程、招商技巧、合約條款、運(yùn)營管理工作程序以及市場操作模式;

3、有良好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力;

4、有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和溝通能力、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;

5、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)務(wù)實、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng);

6、能經(jīng)常出差。

運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)【篇14】

崗位職責(zé)：

1、隨時維護(hù)更新店鋪人員檔案信息的準(zhǔn)確性、完整性、動態(tài)性。

2、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài)。

3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。

4、配合店鋪需要的各項物料跟進(jìn)及落實。

5、配合加盟店鋪日常營運(yùn)工作事項對接。

6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準(zhǔn)確性及工作群互動維護(hù)。

任職條件：

1、中專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

3、有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神。

4、有終端店鋪工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)【篇15】

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司新零售模塊的運(yùn)營管理工作;

2、監(jiān)督各餐飲租戶運(yùn)營情況，確保完成餐飲模塊的銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)各餐飲商戶品牌調(diào)整、進(jìn)場撤場協(xié)調(diào)、租金收繳、日常經(jīng)營管控等工作;

4、完成上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，男女不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有兩年或以上商業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗，有商場內(nèi)餐飲樓層的運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識，富有責(zé)任感;

4、熟悉商場餐飲行業(yè)的業(yè)務(wù)管理流程，熟悉品牌溝通運(yùn)營模式。

運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)【篇16】

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策;負(fù)責(zé)組制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案

2、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)，并組織實施

3、領(lǐng)導(dǎo)公司的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷策劃活動;制定產(chǎn)品價格、渠道、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施

4、領(lǐng)導(dǎo)制定各門店銷售目標(biāo)與計劃，并督促實施，完成銷售目標(biāo);參與公司門店管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求

5、參與公司門店管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求;參與制定公司有關(guān)營銷、供應(yīng)、報損、質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實施情況

6、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見

7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

崗位要求:

1、大型品牌中餐從業(yè)經(jīng)驗，連鎖餐飲總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具有6年以上餐飲從業(yè)經(jīng)驗，3年以上門店管理經(jīng)驗;

3、營銷策劃與推廣能力強(qiáng)，對菜肴有一定的認(rèn)知度;

4、務(wù)實高效、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勤奮好學(xué)，抗壓能力強(qiáng)。

運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)【篇17】

崗位職責(zé):

1、搭建餐飲