退休返聘人員勞務(wù)合同

退休返聘人員勞務(wù)合同勞務(wù)合同甲方：乙方：姓名：性別：聯(lián)系電話：身份證號碼：身份證地址：通信地址：乙方緊急聯(lián)系人信息：姓名：通信地址：聯(lián)系電話：特別聲明：甲、乙雙方在此聲明，保證簽訂勞務(wù)合同之前向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞務(wù)合同相關(guān)的各項信息真實有效，沒有任何偽造、欺騙和故意隱瞞的內(nèi)容。若甲、乙一方或者雙方提供的相關(guān)信息存在虛假內(nèi)容，則應(yīng)承擔由此帶來的法律責任和后果。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)的國家法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度，乙方提出簽訂、續(xù)訂本勞務(wù)合同（以下簡稱合同），遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，雙方一致同意訂立本合同，共同遵守履行合同所列各條款。乙方聲明：乙方向甲方出具的退休證、原單位繳納社保的證明等真實有效。乙方同意每年3月底之前向甲方提供社保繳費證明，逾期未提交視為已經(jīng)在原單位繼續(xù)購買社保。原單位終止社保，乙方應(yīng)在3日內(nèi)書面通知甲方，逾期不通知，一切責任由乙方承擔。第一章勞務(wù)合同期限第一條合同期限：從年月日起至年月日止。第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致，以實際工作開始時間為雙方建立勞務(wù)關(guān)系的標準。第二章工作內(nèi)容、工作地點第三條乙方同意根據(jù)甲方的需要，從事（工作內(nèi)容）工作。甲方以《崗位說明書》的形式明確乙方的具體工作要求。乙方同意并承諾嚴格按照《崗位說明書》的內(nèi)容，認真按照要求提供勞務(wù)。第五條乙方提供勞務(wù)地點為成都市。乙方認可甲方可根據(jù)需要在成都市行政區(qū)域內(nèi)調(diào)整乙方提供勞務(wù)的地點。第三章工作時間及勞務(wù)報酬第六條乙方根據(jù)甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要提供勞務(wù)。第七條乙方的月基本工資為元，按月發(fā)放。乙方在簽訂本合同時，已經(jīng)清楚并認同甲方關(guān)于勞務(wù)報酬的相關(guān)規(guī)定。第四章勞務(wù)保護和勞務(wù)條件第八條甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞務(wù)保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞務(wù)保護設(shè)施，保護乙方的安全和健康。第九條乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項教育培訓，嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度，按要求穿戴勞保用品，注意防塵。乙方須增強自我保護意識，在勞務(wù)過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺預防事故的發(fā)生。第五章保險和福利待遇第十條甲方為乙方辦理一份商業(yè)保險（意外險），乙方個人應(yīng)承擔一部分。第十一條規(guī)定，如果乙方因工受傷，商業(yè)保險將首先賠付。第十二條規(guī)定，如果乙方因工負傷、患病或非因工負傷符合商業(yè)保險報銷條件，商業(yè)保險將賠付。如果商業(yè)保險不能賠付，則由乙方承擔。在治療休息期間，乙方的勞務(wù)報酬將遵循《勞動法》和甲方的相關(guān)規(guī)定。第七章規(guī)定了勞務(wù)紀律和規(guī)章制度。第十三條規(guī)定，甲乙雙方必須自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，尊重和維護雙方的聲譽和利益。第十四條規(guī)定，未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益有沖突的第二職業(yè)或活動，并應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第十五條規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)定給予乙方獎勵或處罰。如果乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔賠償責任。第八章規(guī)定了勞務(wù)合同的變更和解除。第十六條規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容，變更應(yīng)采用書面形式。第十七條規(guī)定，甲乙雙方任何一方提前三十天書面提出，均可提前解除本合同。第十八條規(guī)定，為了維護雙方的利益不受到侵害，甲方解除或終止乙方勞務(wù)合同的意思表示僅且唯一通過甲方人力資源部門或蓋有單位公章的解除勞務(wù)合同通知書的形式進行。甲方之任何工作人員以其他方式對該意思所進行的表示均不對乙方產(chǎn)生任何效力，乙方在此情況下仍應(yīng)繼續(xù)履行勞務(wù)合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。第十九條規(guī)定，如果乙方有以下情況之一，甲方可隨時立即解除勞務(wù)合同：1、如果在簽約后3天內(nèi)員工未能上崗，除非特別約定；2、因乙方自與甲方建立勞務(wù)關(guān)系之日起未能在20天內(nèi)提供相關(guān)資料，致使甲方不能依法確立勞務(wù)關(guān)系或辦理相關(guān)手續(xù)；3、乙方提供的個人資料為虛假；4、乙方同時與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；5、乙方使用欺詐、脅迫或者乘人之危等手段、方法，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的；6、乙方擅自離崗連續(xù)3日或一個自然年度內(nèi)累計滿5日，給甲方生產(chǎn)經(jīng)營造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第二十條：當乙方解除勞務(wù)合同通知期間時，甲方可以在不違反法律法規(guī)的情況下對乙方的工作地點、工作崗位和工作內(nèi)容進行限制或調(diào)整，以確保內(nèi)部管理和工作交接的需要。乙方應(yīng)該理解和認可這種調(diào)整。第二十一條：當本合同解除或終止時，乙方需要履行以下義務(wù)，并經(jīng)相應(yīng)的接收權(quán)限人簽收認可：1.向甲方指定的人交接工作。2.完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)。3.向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。4.協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)。5.完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)。6.處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。第二十二條：當本合同解除或終止時，甲方需要履行以下義務(wù)：1.為乙方辦理終止勞務(wù)關(guān)系手續(xù)。2.應(yīng)乙方要求，如實出具乙方的工作履歷或離職證明。第十二章附則第二十三條：當發(fā)生勞務(wù)爭議時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以依法向甲方所在地人民法院起訴。第二十四條：當本合同未盡事宜，雙方可以另有約定。第二十五條：如果合同生效前雙方簽訂的任何《勞務(wù)合同》的約定與本合同不一致，以本合同為準。第二十六條：乙方確認本合同首部所提供的身份證地址、通信地址及聯(lián)系方式準確無誤，并為勞務(wù)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。如果甲方在無法直接將勞務(wù)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書交付給乙方的情況下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），按照乙方在本合同中填寫的通信地址郵寄送達，均視為履行了書面通知義務(wù)。第二十七條：如果乙方變更通信地址，應(yīng)在3日內(nèi)書面通知甲方更改，否則視為乙方仍認可原通信地址的有效性。乙方同意，如果乙方?jīng)]有提供通信地址，或者甲方認為乙方提供的地址不完整、不詳細、不清楚，則身份證地址為通信地址。如果甲方根據(jù)乙方提供的通信地址或者身份證地址無法與乙方取得聯(lián)系，則乙方承擔所有法律后果。第二十八條：乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方下落不明、因病住院、喪失人身自由等