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文檔簡介

保姆雇傭熱門合同前言保姆雇傭是現代社會越來越常見的一種家政服務。保姆的職責往往包括照顧孩子、料理家務、購物烹飪、照顧老人等。但是，這類服務的雇傭合同卻缺乏統(tǒng)一的規(guī)范，往往存在各種問題，如糾紛難以解決等。因此，本文將介紹一份熱門的保姆雇傭合同，以供大家參考。合同條款一、服務內容雇主委托保姆從事以下工作，包括但不限于：照顧孩子；料理家務；購物烹飪；照顧老人；家居清潔；管理家庭賬務。二、服務期限本合同自雇傭方簽署之日起生效，服務期限為____個月/年。服務期限屆滿，雙方協(xié)商決定是否續(xù)約。三、工作時間和地點保姆將按照雙方協(xié)商確定的工作時間和地點進行服務。若因特殊原因需要調整工作時間和地點，需與雇主提前溝通并獲得同意。四、報酬和支付方式保姆工資為____元/月，另加五險一金和飲食住宿費用。工資支付方式為每月最后一日以現金/銀行轉賬的方式支付。保姆必須按時完成工作要求，否則雇主有權據此扣除工資。五、保密和保障措施保姆不得泄露雇主家庭的個人信息；保姆不得隨意帶外來人員進入雇主家中；保姆有義務保護雇主家庭財物的安全。六、違約責任若保姆不按時履行服務要求或泄露雇主家庭的個人信息等，將承擔相應的違約責任；若雇主未按時支付保姆工資，將承擔相應的違約責任。七、爭議解決本合同的履行和解釋適用中華人民共和國法律。如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應本著友好協(xié)商原則解決；如協(xié)商不成，則應向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。結語保姆雇傭合同是一項非常重要的法律文書，它能夠保障雇主和保姆的利益。在簽署合同之前，雙方應該仔細閱讀合同內容，并確定自己的權利和義務。同時，我們

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