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人力資源工作簡歷職業(yè)目標(biāo)成為一名全面發(fā)展的人力資源專業(yè)人員,通過不斷學(xué)習(xí)和實踐提升自我能力和素質(zhì),為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。工作經(jīng)歷ABC公司人力資源部人事經(jīng)理(2016-至今)工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司人事管理和招聘工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求確定編制計劃;確定崗位需求并編制職位描述,組織開展招聘工作;負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動、培訓(xùn)、績效考核、人事檔案管理等相關(guān)工作;調(diào)查員工福利狀況,制定適當(dāng)福利政策,以增強(qiáng)員工的工作積極性和凝聚力。工作成就成功組織完成公司多次招聘工作,人員配備齊全,大幅降低了業(yè)務(wù)部門對人力資源的要求;優(yōu)化公司績效考核制度,確定了一套科學(xué)、合理的考核方法,明確了公司各部門目標(biāo)和指標(biāo),使得績效考核更加公平、透明、科學(xué)化,促進(jìn)員工積極性的發(fā)揮;調(diào)查員工需求情況,開展員工滿意度調(diào)查,完善公司福利制度,增加員工活力和凝聚力。CDE人力資源咨詢公司高級顧問(2012-2016)工作內(nèi)容參與企業(yè)人力資源管理體系的建設(shè),為客戶提供咨詢服務(wù);開展員工培訓(xùn)計劃,提升員工綜合素質(zhì);組織實施人才評估,為企業(yè)提供科學(xué)的人事決策依據(jù);協(xié)調(diào)企業(yè)人力資源部門與業(yè)務(wù)部門的工作,協(xié)助企業(yè)優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)。工作成就幫助客戶建立科學(xué)的人力資源管理體系,并在有效期內(nèi)穩(wěn)定、持續(xù)運(yùn)行;制定客戶公司人員培訓(xùn)計劃,提升員工崗位技能和綜合素質(zhì),顯著提升員工的工作積極性和工作質(zhì)量;協(xié)助客戶組織評估企業(yè)人才梯隊,明確各層級人才梯隊的能力和發(fā)展方向,避免人才流失。協(xié)調(diào)企業(yè)人力資源部門和業(yè)務(wù)部門工作,精簡管理結(jié)構(gòu),提高企業(yè)管理效率。教育背景畢業(yè)院校:ABCD大學(xué)學(xué)歷:本科專業(yè):人力資源管理技能證書人力資源管理師證書國家職業(yè)資格二級考核證書自我評價本人樂觀、堅韌、果斷。有較強(qiáng)的溝通能力,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并結(jié)合經(jīng)驗和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和決策。習(xí)慣性的自我學(xué)習(xí),能夠合理的時間
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