一般聘用合同

一般聘用合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽署：甲方：____________（雇主）地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________乙方：____________（員工）住址：____________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________二、聘用明細(xì)甲方同意聘用乙方從事以下工作：職位名稱(chēng)：____________工作地點(diǎn)：____________試用期：____________合同期限：____________工作內(nèi)容：三、工資與福利工資待遇：乙方擔(dān)任甲方職位期間的月薪為_(kāi)___________元人民幣，共計(jì)____________年度?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將按照約定支付績(jī)效工資。加班工資：乙方如需加班，甲方將支付按規(guī)定比例計(jì)算的加班工資。社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。住所保障：甲方將為乙方提供符合條件的住房，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。四、工作時(shí)間、調(diào)休與假期工作時(shí)間：甲方規(guī)定的工作時(shí)間為每日____________小時(shí)，每周____________天。調(diào)休：乙方因工作需要參加的會(huì)議、培訓(xùn)等可以申請(qǐng)調(diào)休，但需提前向甲方申請(qǐng)，待甲方批準(zhǔn)后方可享受調(diào)休。假期：乙方享有法定的帶薪休息日和法定的假期，具體安排以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。五、工作責(zé)任與保密工作責(zé)任：乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量。保密：乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技術(shù)秘密等保密，不得泄露給外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。六、違約責(zé)任違約責(zé)任：若乙方在勞動(dòng)期間不履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：追究其法律責(zé)任、解除合同等。賠償：因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同解除解除方式：本合同在合同期滿、甲乙雙方協(xié)商一致、乙方提前辭職后獲得甲方確認(rèn)、乙方違反合同的約定等情況下，可以進(jìn)行解除。解除后的權(quán)利義務(wù)：合同解除后，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方交回公司資產(chǎn)、文件等物品，并清算工作回扣等款項(xiàng)。八、爭(zhēng)議解決協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商的方式進(jìn)行解決。委托仲裁：協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議的，雙方可以選擇向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。九、合同生效合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同備份：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份作為備份。以上