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文檔簡介

裝卸勞務合同一、合同雙方本合同由以下雙方訂立：甲方：（以下簡稱“雇主”）地址：電話：法定代表人：乙方：（以下簡稱“勞務人員”）身份證號碼：地址：電話：二、合同內容1.合同目的：雇主聘請勞務人員為其從事裝卸工作，雙方本著自愿的原則達成合作關系。2.工作地點：雇主指定的工作地點。3.工作內容：勞務人員從事裝卸工作，包括但不限于貨物的搬運、裝卸、整理、清點等工作。4.工作時間和工資：雇主要求勞務人員以每小時元的價格提供服務。服務時間根據(jù)實際情況確定，雇傭期限為年。5.支付方式：每個工作日結束后向勞務人員支付工資，工資按照實際服務時間計算。6.合同期限：本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期滿后可續(xù)簽。7.權利和義務：雇主的權利和義務：（1）向勞務人員支付約定工資并按時結算。（2）為勞務人員提供必要的勞動保護和工作環(huán)境。（3）按要求提供勞務人員從事的裝卸工作，并對裝卸所使用的設備和工具進行檢查、維護及保養(yǎng)，確保勞務人員的人身安全和服務質量。（4）聯(lián)系協(xié)調勞務人員在工作期間的工作日程安排，勞務人員不能按時到崗屬于違約行為，視情節(jié)輕重采取相應措施處理。勞務人員的權利和義務：（1）向雇主提供優(yōu)質、高效的裝卸服務，并保證不會對貨物進行損壞或丟失。（2）按時、按要求到工作地點提供服務，不得遲到、早退或缺席，如發(fā)生以上違約行為，應向雇主進行賠償。（3）遵守對服務質量和安全的相關要求。（4）對因自身原因造成的貨物損失等問題承擔責任。8.違約責任：若勞務人員未能按時到工作地點提供服務或未充分完成任務，每次違約按照當時雇傭的工資的30%的標準扣除其當次工資。若勞務人員丟失或損壞貨物，每次按照貨物值的20%作為賠償費用。9.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。三、合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自甲方代表及乙方簽字或蓋章之日起

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