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員工合同協(xié)議書(shū)一、甲方與乙方雙方達(dá)成協(xié)議甲方:(公司名稱(chēng))地址:(公司地址)乙方:(員工姓名)身份證號(hào)碼:(員工身份證號(hào)碼)聯(lián)系方式:(員工聯(lián)系方式)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,甲方同意雇傭乙方從事以下工作:(工作名稱(chēng))二、工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容:(詳細(xì)列舉員工需完成的工作內(nèi)容)工作地點(diǎn):(工作地點(diǎn))工作時(shí)間:乙方每周工作40小時(shí),具體上班時(shí)間雙方商定。三、合同期限此協(xié)議自(月/日/年)起開(kāi)始生效,至(月/日/年)止,合同期為(X)年。(如果是短期合同,可將年改為月或天)四、工資及福利待遇乙方的工資待遇為年薪(X)元,月薪(Y)元。工資每月結(jié)算,具體結(jié)算時(shí)間由公司規(guī)定。公司為乙方購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。公司每年為乙方提供(X)天帶薪休假。公司可為乙方提供其他福利待遇,具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。五、保密責(zé)任乙方必須對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃和其他保密信息負(fù)有保密責(zé)任。除公司事先書(shū)面允許外,乙方不得對(duì)外透露或使用公司的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃和其他保密信息。乙方如有違反,應(yīng)承擔(dān)一切法律責(zé)任。六、違約責(zé)任乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同:不按照約定完成工作任務(wù);涉嫌違法違紀(jì);泄露公司機(jī)密;持續(xù)遲到早退或者曠工;違反公司其他規(guī)章制度。乙方違反上述條款而造成損失的,應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。甲方有權(quán)向乙方追償全部費(fèi)用。七、爭(zhēng)議處理如乙方與甲方發(fā)生本合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(或其他相關(guān)機(jī)構(gòu))申請(qǐng)仲裁或提起訴訟解決。八、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成的,可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)協(xié)助解決。本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同內(nèi)容如需修改,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后方可生效。合同解釋權(quán)歸甲方所有。甲方(公司):______________________乙方(員工簽名):______________________日期:__

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