項(xiàng)目管理專員的職責(zé)模板（二篇）

第2頁共2頁項(xiàng)目管理專?員的職責(zé)模?板職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?一手房產(chǎn)項(xiàng)?目審核及實(shí)?際踩盤，制?作銷售計(jì)劃?，參與銷售?流程，與客?戶和會(huì)員溝?通解答疑問?等;2.?對(duì)于各個(gè)銷?售中的項(xiàng)目?進(jìn)展跟蹤、?業(yè)務(wù)指導(dǎo)，?確保順利銷?售;3.?對(duì)所有R店?推薦的樓盤?做出判斷，?分析，決定?是否對(duì)接總?結(jié);4.?去全國(guó)各地?對(duì)接的一手?項(xiàng)目實(shí)地考?察，選擇合?適的項(xiàng)目進(jìn)?行簽約合作?;5.及?時(shí)向公司反?饋需公司協(xié)?調(diào)處理的問?題。任職?資格：1?.金融，營(yíng)?銷等相關(guān)專?業(yè)，有互聯(lián)?網(wǎng)平臺(tái)工作?經(jīng)驗(yàn);2?.有房產(chǎn)銷?售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?，或從事_?___年以?上銷售工作?;3.可?適應(yīng)長(zhǎng)期出?差，承擔(dān)一?定工作壓力?;___?_具備良好?的溝通能力?，協(xié)調(diào)能力?，獨(dú)立工作?能力和豐富?的商業(yè)談判?技巧，較好?的團(tuán)隊(duì)合作?精神。項(xiàng)?目管理專員?的職責(zé)模板?（二）職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目工?時(shí)統(tǒng)計(jì)，項(xiàng)?目交付物的?跟蹤和歸檔?處理;2?、完成各項(xiàng)?流程制度的?宣講和培訓(xùn)?推廣工作，?以便于新進(jìn)?員工快速培?訓(xùn)與掌握各?項(xiàng)操作流程?和要求，提?升新員工作?效率與規(guī)避?差錯(cuò);3?、按時(shí)完成?各項(xiàng)目相關(guān)?的數(shù)據(jù)報(bào)表?統(tǒng)計(jì)及分析?;4、項(xiàng)?目資源維度?數(shù)據(jù)分析，?并根據(jù)分析?結(jié)果發(fā)現(xiàn)問?題并提出改?善建議與意?見;5、?和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?、開發(fā)部門?負(fù)責(zé)人合作?進(jìn)行項(xiàng)目過?程的管理，?協(xié)調(diào)各項(xiàng)目?之間的問題?，發(fā)現(xiàn)與提?示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)?，平穩(wěn)推進(jìn)?項(xiàng)目。崗?位要求：?1、計(jì)算機(jī)?，財(cái)務(wù)，管?理類等相關(guān)?專業(yè)，?？?以上學(xué)歷，?____年?以上相關(guān)經(jīng)?驗(yàn);2、?對(duì)數(shù)據(jù)敏感?，熟悉公司?運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)?據(jù)的提取、?統(tǒng)計(jì)、分析?的基本規(guī)律?及方式方法?，精通e_?___ce?l等數(shù)據(jù)報(bào)?表能力優(yōu)先?;3、有?項(xiàng)目管理體?系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先考慮，?能協(xié)助建立?和完善項(xiàng)目?管理制度和?相關(guān)規(guī)范;?4、掌握?常用配置/?項(xiàng)目管理工?具者優(yōu)先;?5、具有?較強(qiáng)的系統(tǒng)?文檔編寫能?力，良好的?分析能力和?溝通能力;?6、工作?積極主動(dòng)，?具有靈活的?溝通能力，?良好的團(tuán)隊(duì)?合作