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最新營銷總監(jiān)聘用合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（姓名）地址：（住址）電話：（聯(lián)系電話）身份證號碼：（身份證號碼）一、聘用崗位甲方同意聘用乙方擔(dān)任總監(jiān)，職責(zé)為管理公司營銷事務(wù)。二、聘用期限聘用期限為兩年，從（聘用日期）至（到期日期）止，試用期為三個月。三、工資及福利待遇乙方的月工資為（金額），并按月計(jì)算。公司提供社會保險(xiǎn)和住房公積金。公司提供節(jié)假日和帶薪年假，具體安排另行制定。四、工作職責(zé)負(fù)責(zé)制定公司的營銷計(jì)劃和策略，確保公司在市場上的競爭力。組織實(shí)施銷售計(jì)劃，協(xié)調(diào)銷售和營銷工作，達(dá)到公司的銷售目標(biāo)。及時了解市場需求和競爭動態(tài)，并向公司提出建議和意見。管理和指導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。五、禁止行為在乙方履行職務(wù)期間，嚴(yán)禁乙方從事以下行為：向公司的競爭對手泄露公司的商業(yè)機(jī)密；利用公司資源開展自己的業(yè)務(wù)，或者為他人開展業(yè)務(wù)；與公司的客戶建立關(guān)系，從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)；與公司進(jìn)行不正當(dāng)競爭或故意損害公司利益的行為。六、解除勞動合同若乙方因故無法繼續(xù)從事工作，且經(jīng)公司與乙方協(xié)商一致，可終止本合同。若乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為或工作能力不符合公司要求，公司有權(quán)單方面解除本合同，同時乙方也有權(quán)單方面解除合同。若在試用期內(nèi)，公司認(rèn)為乙方工作效率低下或者不適合該職位，公司有權(quán)解除合同，但應(yīng)當(dāng)在試用期滿前通知乙方。七、合同效力本合同自雙方簽字后生效，并在履行完合同規(guī)定的義務(wù)后終止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。八、爭議解決雙方如有爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。本合同以中華人民共和國法律為依據(jù)，并依據(jù)合同的設(shè)定地法院的管轄法院進(jìn)行解決

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