員工離職證明書(shū)格式精編版

員工離職證明書(shū)格式精編版一、概述員工離職證明書(shū)是公司對(duì)離職員工進(jìn)行證明和記錄的重要文件，是用于保障員工的勞動(dòng)權(quán)益和保障企業(yè)的利益的一種形式。一份標(biāo)準(zhǔn)的離職證明書(shū)可以保護(hù)公司的權(quán)益，防止員工在離開(kāi)公司后出現(xiàn)糾紛和爭(zhēng)議。本文將介紹一份精編版的員工離職證明書(shū)的格式，供公司人事部門(mén)參考，力求做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。二、員工離職證明書(shū)內(nèi)容1.基本信息離職證明書(shū)應(yīng)包括以下基本信息：公司名稱；員工姓名；身份證號(hào)碼；入職日期；離職日期；所在部門(mén)；擔(dān)任職位。2.離職原因說(shuō)明員工的離職原因，例如員工個(gè)人原因、公司原因或合同到期等。3.工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)員工在工作期間的表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度等方面的情況。4.薪酬發(fā)放說(shuō)明員工工資、獎(jiǎng)金、福利的發(fā)放情況，并列出員工的離職結(jié)算。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納列舉員工在公司期間所參加的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等其它福利，以及公司為員工繳納的相關(guān)費(fèi)用。6.離職手續(xù)辦理說(shuō)明員工的離職手續(xù)是否已經(jīng)辦理完畢，包括請(qǐng)假調(diào)休、交接工作、歸還公司資產(chǎn)等。7.離職證明書(shū)簽發(fā)單位及日期通常離職證明書(shū)應(yīng)由公司人事部門(mén)簽發(fā)，并注明簽發(fā)日期。三、員工離職證明書(shū)格式1.公司名稱公司名稱應(yīng)突出，在證明書(shū)上方居中，字體大小通常在18px以上。#公司名稱2.員工信息及離職原因員工信息和離職原因應(yīng)該在公司名稱下方，居左排列，字體大小通常在14px以上，并且將員工姓名、身份證號(hào)、入職日期、離職日期、擔(dān)任職務(wù)等信息分行列出。##員工信息

-員工姓名：XXX

-身份證號(hào)碼：XXX

-入職日期：XXXX年XX月XX日

-離職日期：XXXX年XX月XX日

-所在部門(mén)：XXX部門(mén)

-擔(dān)任職位：XXX職務(wù)

##離職原因

員工自離。3.工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)應(yīng)在員工信息下方，居左排列。##工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)

員工在公司工作期間的表現(xiàn)良好，工作能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極，具有責(zé)任心和執(zhí)行力。4.薪酬發(fā)放薪酬發(fā)放應(yīng)在工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)下方，居左排列。##薪酬發(fā)放

員工工資、獎(jiǎng)金、福利已經(jīng)發(fā)放完畢，離職結(jié)算為：XXX元。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳納應(yīng)在薪酬發(fā)放下方，居左排列。##社會(huì)保險(xiǎn)繳納

-養(yǎng)老保險(xiǎn)：XXX元；

-醫(yī)療保險(xiǎn)：XXX元；

-失業(yè)保險(xiǎn)：XXX元；

-工傷保險(xiǎn)：XXX元；

-生育保險(xiǎn)：XXX元；

-住房公積金：XXX元。6.離職手續(xù)辦理離職手續(xù)辦理應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)繳納下方，居左排列。##離職手續(xù)辦理

員工離開(kāi)公司前已經(jīng)提交了離職申請(qǐng)，并且已經(jīng)完成了請(qǐng)假調(diào)休、交接工作、歸還公司資產(chǎn)等工作。7.離職證明書(shū)簽發(fā)單位及日期離職證明書(shū)簽發(fā)單位及日期應(yīng)在離職手續(xù)辦理下方，居左排列。##離職證明書(shū)簽發(fā)單位及日期

簽發(fā)單位：公司人事部門(mén)

簽發(fā)日期：XXXX年XX月XX日四、總結(jié)以上是員工離職證明書(shū)格式的精編版，希望能夠?qū)镜娜耸氯藛T參考和制作提供幫助。無(wú)論是哪種離職原因，員工離職證明書(shū)都需要詳細(xì)說(shuō)明員工在公