店長(zhǎng)崗位職責(zé)店長(zhǎng)職范本(3篇)_第1頁(yè)
店長(zhǎng)崗位職責(zé)店長(zhǎng)職范本(3篇)_第2頁(yè)
店長(zhǎng)崗位職責(zé)店長(zhǎng)職范本(3篇)_第3頁(yè)
店長(zhǎng)崗位職責(zé)店長(zhǎng)職范本(3篇)_第4頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)店長(zhǎng)崗位職?責(zé)店長(zhǎng)職范?本1.全?面負(fù)責(zé)門店?管理及運(yùn)作?。2.制?訂門店銷售?、毛利計(jì)劃?,并指導(dǎo)落?實(shí)。3.?嚴(yán)格控制店?內(nèi)的損耗。?4.審核?店內(nèi)預(yù)算和?店內(nèi)支出。?5.傳達(dá)?并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)?部的工作計(jì)?劃。6.?負(fù)責(zé)與地區(qū)?總部及其他?業(yè)務(wù)部門的?聯(lián)系溝通。?7.負(fù)責(zé)?門店各部門?管理人員的?選拔和考評(píng)?。8.合?理控制人事?成本,保持?員工工作的?高效率。?9.指導(dǎo)各?部門的業(yè)務(wù)?工作,努力?提高銷售、?服務(wù)業(yè)績(jī)。?10.進(jìn)?行庫(kù)存管理?,保證充足?的貨品、準(zhǔn)?確的存貨及?訂單的及時(shí)?發(fā)放。1?1.督促門?店的促銷活?動(dòng)。12?.保障營(yíng)運(yùn)?安全,嚴(yán)格?清潔、防火?、防盜的日?常管理和設(shè)?備的日常維?修、保養(yǎng)。?13.負(fù)?責(zé)全店人員?的培訓(xùn)。?14.指導(dǎo)?其他門店人?員的在職培?訓(xùn)。15?.協(xié)助總部?有關(guān)公共事?務(wù)的處理。?16.授?權(quán)值班經(jīng)理?處理店內(nèi)事?務(wù)。17?.向總公司?反饋有關(guān)營(yíng)?運(yùn)的信息。?18.負(fù)?責(zé)店內(nèi)其他?日常事務(wù)。?店長(zhǎng)崗位?職責(zé)店長(zhǎng)職?范本(二)?____?具有顧客至?上、服務(wù)熱?情、文明禮?貌、講究衛(wèi)?生、工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)、忠?于職守、作?風(fēng)正派和以?身作則的職?業(yè)道德。?2.直接對(duì)?總經(jīng)理負(fù)責(zé)?,負(fù)責(zé)美容?美發(fā)室全面?工作,執(zhí)行?和落實(shí)上級(jí)?有關(guān)指示,?保證部門的?工作運(yùn)轉(zhuǎn)正?常。3.?制訂部f]?工作計(jì)劃,?建立和健全?本部各項(xiàng)規(guī)?章制度,抓?好骨干隊(duì)伍?建設(shè),注意?培養(yǎng)、考核?和選拔人才?。4.制?定每年度的?培訓(xùn)大綱,?提高員工業(yè)?務(wù)工作水平?,負(fù)責(zé)督促?下屬執(zhí)行落?實(shí)崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn),每年?對(duì)員工工作?進(jìn)行評(píng)估并?落實(shí)獎(jiǎng)罰制?度。5.?監(jiān)督營(yíng)業(yè)計(jì)?劃落實(shí),抓?好財(cái)產(chǎn)管理?和成本核算?,保證完成?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指?標(biāo),努力鉆?研業(yè)務(wù)技能?,熟悉本室?的各項(xiàng)服務(wù)?工作,不斷?提高自身的?管理水平。?6.堅(jiān)持?跟班作業(yè),?勤巡查,督?導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作?,發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)解決,?根據(jù)本室服?務(wù)項(xiàng)目的特?點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)中的情況?進(jìn)行客源、?客情分析,?向總經(jīng)理提?出整改意見?。7.每?月交營(yíng)業(yè)分?析報(bào)告,對(duì)?所需物品有?計(jì)劃地提出?申請(qǐng)、采購(gòu)?,不斷吸取?最新技術(shù),?努力創(chuàng)新,?為賓客提供?最完美的服?務(wù)。8.?積極完成酒?店下達(dá)的營(yíng)?業(yè)指標(biāo),力?爭(zhēng)為酒店多?創(chuàng)利潤(rùn)。?9.嚴(yán)格執(zhí)?行酒店各項(xiàng)?規(guī)章制度,?加強(qiáng)管理,?帶領(lǐng)所屬員?工搞好美容?美發(fā)室的工?作。10?.負(fù)責(zé)做好?員工的工作?安排和考勤?、考核工作?及工作檔案?管理。店?長(zhǎng)崗位職責(zé)?店長(zhǎng)職范本?(三)1?.店長(zhǎng)負(fù)責(zé)?咖啡店的各?項(xiàng)工作,包?括制定咖啡?店年度、季?度、月度的?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,?領(lǐng)導(dǎo)全體員?工積極落實(shí)?制定的各項(xiàng)?任務(wù)和經(jīng)營(yíng)?指標(biāo)。_?___分析?并報(bào)告年度?、季度和月?度的經(jīng)營(yíng)情?況。3.?推廣咖啡店?產(chǎn)品,宣揚(yáng)?咖啡店經(jīng)營(yíng)?理念和文化?。4.負(fù)?責(zé)本地促銷?計(jì)劃的制定?和銷售過程?5.妥善?處理客人麵?,收集顧客?的信息反饋?。6.制?定適合本店?的各項(xiàng)考核?制度。7?.抓好員工?隊(duì)伍的基本?建設(shè),熟悉?掌握員工的?思想狀況、?工作表現(xiàn)和?業(yè)務(wù)水平。

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