物料控制專員個人簡歷模板

物料控制專員個人簡歷模板姓名：

方先生

性別：

男

婚姻狀況：

已婚

民族：

漢族

戶籍：

湖北-十堰

年齡：

37

聯(lián)系：139****9867

現(xiàn)所在地：

廣東-深圳

身高：

176cm

意向地區(qū)：

廣東-深圳

意向職位：

物流/采購類-物流專員/助理

物流/采購類-采購專員/助理

物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

尋求職位：

物控專員、物控主任、物控主管

教育經(jīng)歷

1995-01～1999-01湖北汽車工業(yè)學(xué)院

財務(wù)會計大專

1992-9～1995-7湖北省十堰市東風(fēng)汽車公司第一中學(xué)

高中

工作經(jīng)歷

**公司〔2023-11～至今〕

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)行業(yè)類別：

電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：

物控專員

崗位類別：

工作描述：

1.負責(zé)跟進工程產(chǎn)品規(guī)范資料確實認事項;

2.負責(zé)專工程產(chǎn)品量產(chǎn)需求的核算備料,進貨跟催及異常來料處理,保障生產(chǎn)及時供給;.

3.負責(zé)生產(chǎn)通用物料的需求核算,請購與交期安頓;

4.管控訂單生產(chǎn)用料損耗,合理評估,反應(yīng)及倡議損耗規(guī)范的變更,降低生產(chǎn)用料本錢;

5.負責(zé)外協(xié)加工訂單的物料配套安頓及進度跟催;

6.協(xié)助生產(chǎn)及倉庫的盤點抽查工作,監(jiān)控生產(chǎn)的物流管理與倉庫的存量管理；

7.定期整理SAP系統(tǒng)呆滯/過期庫存，并給予處理倡議，降低庫存本錢；

8.配合SAP系統(tǒng)管理部門完成開發(fā)程序的測試運行；

9.完成直屬上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。www.19633

**公司〔2023-9～2023-10〕

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)行業(yè)類別：

其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：

物控經(jīng)理助理

崗位類別：

工作描述：

1.協(xié)助物控部經(jīng)理發(fā)展部門日常工作事務(wù)，優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)組織，改善物控工作流程；

2.處理倉庫物料收、發(fā)、存異常事務(wù)，跟進、落實倉儲物料專項管理工作，考核貨倉工作績效；

3.協(xié)調(diào)各部門間的工作事務(wù)糾紛，保障物控部門工作執(zhí)行順暢；

4.跟進控制請購物料的品質(zhì)、數(shù)量與交期，及時反應(yīng)物料信息，保障生產(chǎn)物料供給；

5.主持ERP系統(tǒng)物料編碼工作，建立系統(tǒng)存貨檔案，及時處理ERP系統(tǒng)及編碼應(yīng)用中的異常問題；

6.監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，依規(guī)定按期提報各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料及盤存資料；

7.記錄、整理部門會議記錄，起草或擬定部門規(guī)章制度及程序文件，定期總結(jié)、匯報部門工作成果；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項.

離職原因：

回家

**公司〔2023-7～2023-9〕

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)行業(yè)類別：

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：

崗位類別：

采購專員/助理

工作描述：

1.協(xié)助資材部主任處理部門內(nèi)日常工作事務(wù)，溝通聯(lián)絡(luò)各部門相關(guān)工作事宜；

2.協(xié)助電腦部測試ERP系統(tǒng)供給鏈模塊的操作運行，及時反應(yīng)并處理異常問題，保證系統(tǒng)操作的可靠性與穩(wěn)定性。3.負責(zé)品牌訂單材料〔主料及副料〕的訂購工作，編制?采購作業(yè)方案》與?采購物料進度表》，反應(yīng)物料交期信息，跟控物料物料到廠進度，及時處理材料采購過程中的異常問題，保障生產(chǎn)部門物料供給；

4.安頓新款鞋材的物理化學(xué)性能測試，保證到廠材料的品質(zhì)性能；

5.復(fù)核供給商材料請款對賬資料，向財務(wù)部提供材料結(jié)算清單；

6.整理、保管資材部各類文件資料，包括合格供給商清單、報價資料及資材部ISO考核評估資料；

7.調(diào)查、整理鞋材供給商開發(fā)資料，稽核供給商生產(chǎn)、品控及交付能力，保持與供給商的業(yè)務(wù)溝通，維護公司與供給商之間的協(xié)作關(guān)系。

8、完成資材主任交辦的其它臨時性工作。

離職原因：

個人開展

**公司〔2023-11～2023-5〕

公司性質(zhì)：

行業(yè)類別：

其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：

生產(chǎn)助理兼PMC

崗位類別：

工作描述：

1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核訂單，編排制定生產(chǎn)方案及生產(chǎn)指令單，建立客戶資料，與客戶溝通協(xié)調(diào),處理客訴反映問題。

2、跟進訂單生產(chǎn)相關(guān)事項，包括資料查收、物料交接、樣版報價確認、進度信息反應(yīng)及訂單交期協(xié)調(diào)等事宜；

3、跟催物料及生產(chǎn)進度，保障訂單按質(zhì)保量完成；建立出貨統(tǒng)計表并安頓出貨交付。

4、控制倉庫物料及成品管理，監(jiān)督原料及成品每日進出賬目的登記與核對，月末安頓盤點與賬務(wù)檢計，保證賬物卡的一致性。

5、跟進控制外協(xié)廠訂單的生產(chǎn)及交付進度，協(xié)助處理有關(guān)報價與樣板確認、生產(chǎn)物料供給、生產(chǎn)排程安頓及產(chǎn)品交付進度等問題

6、安頓有關(guān)訂單款項的對賬結(jié)算工作。每月編制請款對賬明細及請款方案交客戶方批核安頓；復(fù)核外協(xié)廠的對賬請款資料報生產(chǎn)經(jīng)理及廠長批核，并落實安頓付款工作。

7、跟進并落實其他日常工作事務(wù)，包括：崗位人員的招聘與培訓(xùn)、人事制度的完善與實施、5S管理活動的宣傳與發(fā)展、零星采購的支付、后勤總務(wù)工作的安頓等。

8、完成生產(chǎn)經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)。

**公司〔1999-9～2023-11〕

公司性質(zhì)：

行業(yè)類別：

批發(fā)零售

擔(dān)任職位：

主管會計

崗位類別：

工作描述：

1、分管超市的進銷存本錢賬、公司的費用賬及往來賬，核算賬目與單據(jù)審核。

2、按照出勤及人事考核記錄核算工資，做好存檔、核資、支取、發(fā)放等工作。

3、兼職發(fā)票管理員，對發(fā)票的領(lǐng)取、開具、上交按照流程傳遞字據(jù)并相應(yīng)存檔。

4、做好收款、繳款及交接工作，對收銀員的賬、款進行核對與監(jiān)督。

5、對進出商品進行控制，監(jiān)督往來業(yè)務(wù)，保管好單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

6、對各種票據(jù)〔券〕及時、準(zhǔn)確地核對，保證賬目準(zhǔn)確分明。

7、對公司的各項財務(wù)通知、文件、來函及時傳達并整理分類。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：

計算機詳細技能：

技能:ERP使用時間:60月掌握程度:熟練

語言能力

普通話：

流利

粵語：

一般

英語水平：

口語一般

求職意向

開展方向：

物控中高層管理崗位

其他要求：

在工作過結(jié)合本錢管控理念,進一步提高物料方案與控制的工作能力;

通過系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)結(jié)合實際工作經(jīng)驗,提升物控部門管理職能方面的能力.

自身情況

自我評價：

技能與專長：

1、數(shù)據(jù)觀念強，具備財務(wù)統(tǒng)計常識，擅長數(shù)據(jù)信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析；

2、OFFICE辦公軟件(Word/Excel/Powerpoint)操作熟練，能夠根據(jù)工作需要編制各類數(shù)據(jù)報表與文檔；

3、能夠熟練操作用友ERP〔U860〕/SAP系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)中請購管理與庫存管理模塊的操作應(yīng)用；

4、熟悉工廠的業(yè)務(wù)跟單、采購、物控、倉儲收發(fā)運作等流程與管理制度；在物料需求分析、請購進度跟催、異常問題處理及數(shù)

據(jù)報表提供等方面都有豐盛的實務(wù)經(jīng)驗。