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第11頁共11頁2023銷?售下一年工?作計劃范文?我公司具?體從事的是?小型汽車輪?胎行業(yè),而?我們作為公?司的銷售部?門是直接與?公司利益掛?鉤的一個部?門。本年度?,我部門將?緊緊圍繞公?司制定的整?體目標(biāo),并?根據(jù)以往的?工作經(jīng)驗和?教訓(xùn),按照?實際的工作?要求,進(jìn)取?落實銷售工?作要點和制?定的工作計?劃,爭取為?公司創(chuàng)造更?多的利益。?現(xiàn)將我部門?本年度的主?要工作計劃?公布如下:?一、全年?工作總體思?路:此刻?,隨著經(jīng)濟(jì)?的飛速發(fā)展?,私家車的?數(shù)量也越來?越多,汽車?輪胎也相應(yīng)?的在市場上?占據(jù)了相當(dāng)?大的份額,?針對這一情?景,我部門?要進(jìn)取樹立?以公司利益?最大化為前?提的目標(biāo),?并且采取“?針對性銷售?,擴(kuò)大銷售?群體”的方?針,堅持以?“內(nèi)抓管理?,外樹品牌?”為重點,?以目標(biāo)管理?的方式,認(rèn)?真扎實的落?實各項工作?。二、銷?售業(yè)績目標(biāo)?:本年度?,我部門的?總體銷售目?標(biāo)金額為_?___萬元?,實現(xiàn)的總?體利潤為_?___萬元?。根據(jù)這個?經(jīng)濟(jì)指標(biāo),?我部門平均?每月要完成?____萬?元的銷售業(yè)?績。三、?具體措施:?(一)、?加強(qiáng)內(nèi)部管?理,提高經(jīng)?濟(jì)效益:?本年度,我?部門將在原?有的制度上?進(jìn)行進(jìn)一步?的完善,比?如完善銷售?管理制度,?并且要求各?個銷售人員?要完全按照?制度做事,?切實做到有?章可循,有?法可依。以?此讓銷售人?員在工作中?發(fā)揮主觀能?動性,對工?作有高度的?職責(zé)心,提?高銷售人員?的主人翁意?識,以此提?升公司的經(jīng)?濟(jì)效益。?(二)、實?行考核制度?,增加員工?進(jìn)取性:?本年度,我?部門會加大?考核制度的?實行,我們?將會根據(jù)銷?售總目標(biāo),?分別下指標(biāo)?,切實的做?到職責(zé)明確?,落實到人?,績效掛鉤?。一是在具?體過程中我?們會將每個?月的銷售目?標(biāo)分配到各?個銷售人員?,并且將各?個銷售人員?的業(yè)績做真?實的記錄。?二是出勤考?核,銷售部?是公司的對?外窗口,它?既是公司的?對外形象又?是內(nèi)部的風(fēng)?標(biāo),所以今?年我們將會?加強(qiáng)出勤制?度的考核力?度。三是對?服務(wù)質(zhì)量和?工作態(tài)度進(jìn)?行考核,我?們會將請每?位顧客填寫?銷售人員的?.態(tài)度和服?務(wù)質(zhì)量,并?用做評鑒。?(三)、?加大培訓(xùn)力?度,提升整?體實力:?本年度,我?部門會根據(jù)?實際情景對?本部門人員?進(jìn)行系統(tǒng)的?培訓(xùn)。一是?進(jìn)取培訓(xùn)銷?售人員的業(yè)?務(wù)本事水平?,比如我們?會進(jìn)行專業(yè)?的銷售技能?培訓(xùn)、銷售?手段等,并?將理論聯(lián)系?實際,從而?使每一位員?工在平時的?每項具體工?作和每個工?作細(xì)節(jié)中不?斷的提高業(yè)?務(wù)素質(zhì),以?到達(dá)提高我?部門整體銷?售實力的目?的。二是我?們將會對輪?胎的品牌知?識進(jìn)行深入?學(xué)習(xí)。我公?司主要經(jīng)營?的是馬牌,?鄧祿普,米?其林,固鉑?,固特異等?輪胎,因為?所涉及的品?牌較多,各?個品牌的輪?胎也有別不?一樣,所以?在具體的工?作中,我們?要求每個工?作人員必須?對我公司所?經(jīng)營的各個?輪胎品牌知?識了若指掌?,做到心中?有數(shù)。(?四)、加強(qiáng)?團(tuán)隊建設(shè),?搞好人力資?源管理:?人才是每個?企業(yè)最寶貴?的資源,一?切銷售業(yè)績?都起源于有?一個好的銷?售人員,所?以建立一支?具有凝聚力?,合作精神?的銷售團(tuán)隊?是企業(yè)的根?本。本年度?,我部門將?以建立一個?和諧,具有?殺傷力的團(tuán)?隊作為一項?重要的工作?來抓,我們?將采取活動?的方式來加?強(qiáng)每個銷售?人員的團(tuán)隊?意識和合作?精神的培養(yǎng)?,同時反復(fù)?強(qiáng)調(diào)銷售人?員的職責(zé)感?,在讓大家?增進(jìn)情感的?同時清楚認(rèn)?識團(tuán)隊重要?性,以構(gòu)成?一個團(tuán)結(jié)進(jìn)?取,具有良?性競爭意識?的優(yōu)秀銷售?團(tuán)隊。(?五)、根據(jù)?實際情景,?調(diào)整銷售策?略:本年?度,我部門?會進(jìn)取的分?析市場情景?,并且及時?根據(jù)市場變?化情景做出?一些調(diào)整和?改變。比如?在銷售淡季?,部門將會?進(jìn)行一些促?銷活動的開?展,以吸引?更多新客戶?,擴(kuò)大客源?。總之,?在新的一年?中,公司還?有很多工作?需努力開展?,還有許多?事項要切實?去落實。為?此我們要緊?緊圍繞公司?工作要點,?結(jié)合部門實?際,在__?__年度中?承擔(dān)應(yīng)負(fù)的?職責(zé),為公?司的戰(zhàn)略目?標(biāo)實現(xiàn)作出?自我應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。2?023銷售?下一年工作?計劃范文(?二)一、?計劃擬定:?1、年銷?售目標(biāo):?1):作業(yè)?本年銷售目?標(biāo)____?萬元/年。?以每年__?__%-_?___%的?銷售額遞增?。2):?筆記本年銷?售目標(biāo)__?__萬元/?年。以每年?____%?-____?%的銷售額?遞增2、?銷售方向:?1、本地?市場,以延?安市為根基?,向周邊縣?級市場拓展?業(yè)務(wù):1?):延安市?區(qū)各批發(fā)市?場發(fā)展經(jīng)銷?商,每個批?發(fā)市場必須?發(fā)展一名以?上經(jīng)銷商(?長青路批發(fā)?市場除外)?其他市場盡?量全面發(fā)展?客戶。2?):延安市?區(qū)及郊區(qū)的?文化用品零?售店展開地?毯式拓展。?公司許配合?零售文具店?配貨和配送?。3):?延安市區(qū)及?郊區(qū)各學(xué)校?以及學(xué)校內(nèi)?商店也需大?力發(fā)展,潛?力較大。?4):延安?地區(qū)每個縣?城的批發(fā)門?市須努力開?發(fā),若縣城?批發(fā)門市無?法做到客戶?資源意向可?開發(fā)零售商?,必須達(dá)到?每個縣城都?多少有藍(lán)輝?印務(wù)有限公?司的產(chǎn)品,?或了解藍(lán)輝?印務(wù)有限公?司的產(chǎn)品。?2、外地?市場:1?):陜西省?周圍各省一?級批發(fā)市場?全力以赴發(fā)?展代理商或?經(jīng)銷商,暫?時包括以下?地區(qū):西安?、鄭州、洛?陽、太原、?呼和浩特、?銀川、蘭州?、西寧、成?都、重慶。?2):每?個省一級批?發(fā)市場至少?發(fā)展一名代?理商或__?__名經(jīng)銷?商,暫且根?據(jù)市場客戶?的實力、信?譽(yù),對本產(chǎn)?品的認(rèn)識積?極性等以及?一些客觀性?情況而定。?3):如?果各省的一?級批發(fā)市場?,暫時很難?做到市場的?投入或投入?后效果不明?顯,可以在?其省內(nèi)二級?(地市級)?批發(fā)市場發(fā)?展經(jīng)銷商,?使二級市場?成熟之后包?圍一級市場?,但二級市?場至少做_?___家經(jīng)?銷商,從而?達(dá)到我們的?銷售目的,?完成銷售目?標(biāo)。二、?客戶回訪:?目前在國?內(nèi)市場筆記?本種類偏多?,技術(shù)方面?不相上下,?為穩(wěn)固和拓?展市場,務(wù)?必加強(qiáng)與客?戶的交流,?協(xié)調(diào)與客戶?之間的關(guān)系?:1)關(guān)?系維護(hù):?為與客戶加?強(qiáng)信息交流?,增進(jìn)感情?,對一級客?戶每兩月拜?訪一次;對?于二級客戶?根據(jù)實際際?情況另行安?排拜訪時間?。2)售?后協(xié)調(diào):?目前情況下?,我公司應(yīng)?以:“賣產(chǎn)?品不如賣服?務(wù)”,在下?一步工作中?,我們要增?強(qiáng)責(zé)任感,?不斷強(qiáng)化優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。用?戶使用我們?的產(chǎn)品如同?享受我們提?供的服務(wù),?從穩(wěn)固市場?、長遠(yuǎn)合作?的角度,我?們務(wù)必強(qiáng)化?為客戶負(fù)責(zé)?的意識,把?握每一次與?客戶接觸的?機(jī)會,提供?熱情詳細(xì)周?到的售后服?務(wù),給公司?增加一個制?勝的籌碼。?三、價格?政策:1?、定價原則?:1):?拉大批零差?價,調(diào)動代?理積極性;?2):結(jié)?合批量,鼓?勵大量多批?;3):?以成本為基?礎(chǔ),以同類?產(chǎn)品價格為?參考,使價?格具有競爭?力;4)?:順應(yīng)市場?變化,及時?靈活調(diào)整。?2、目的?1):樹?立藍(lán)輝印務(wù)?有限公司的?產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)形?象,擴(kuò)大其?影響;2?):作為獎?勵代理的一?種方式,刺?激代理商的?積極性。?四、開拓創(chuàng)?新,建立靈?活的激勵銷?售機(jī)制。?開拓市場,?爭取客源:?銷售部將?配合公司整?體新的銷售?體制,制定?完善市場銷?售任務(wù)計劃?及業(yè)績考核?管理實施細(xì)?則,提高銷?售代表的工?資待遇,激?發(fā)、調(diào)動銷?售人員的積?極性。銷售?人員實行工?作日記志。?以月度銷售?任務(wù)完成情?況及工作日?記志綜合考?核銷售人員?。督促銷售?人員,通過?各種方式爭?取團(tuán)體和零?散客戶,穩(wěn)?定老客戶,?開展新客戶?,并在拜訪?中及時了解?收集賓客意?見及建議,?反饋給有關(guān)?部門及總經(jīng)?理室。五?、密切合作?,主動協(xié)調(diào)?:與公司?其他部門接?好業(yè)務(wù)結(jié)合?工作,密切?配合,根據(jù)?賓客的需求?,主動與公?司其他部門?密切聯(lián)系,?互相配合,?充分發(fā)揮公?司的整體銷?售活力,創(chuàng)?造最佳效益?。加強(qiáng)有關(guān)?宣傳,充分?利用多種廣?告形式推薦?公司產(chǎn)品,?宣傳公司,?努力提高公?司知名度。?以上幾點?請各位領(lǐng)導(dǎo)?多提建議與?意見,為了?公司的宏偉?藍(lán)圖,齊心?協(xié)力,共同?進(jìn)步,使公?司走向輝煌?的明天,挑?戰(zhàn)已經(jīng)到來?,既然選擇?了遠(yuǎn)方,何?畏風(fēng)雨兼程?,我相信:?用心一定能?贏得精彩。?2023?銷售下一年?工作計劃范?文(三)?一、開發(fā)客?戶剛剛從?事這一行業(yè)?,部門手頭?上沒有現(xiàn)成?的客戶,也?沒有這方面?的人脈,這?不得不讓我?把開發(fā)客戶?作為重中之?重,畢竟業(yè)?務(wù)是要有足?夠多的客戶?來支持的而?具體開發(fā)客?戶的計劃如?下:1、?電話拜訪。?針對需求廠?家進(jìn)行電話?溝通,爭取?了解到客戶?需要用到的?背光源需求?量。再者,?爭取預(yù)約上?門拜訪,使?銷售工作進(jìn)?一步進(jìn)行,?這樣可以減?少時間和成?本。堅持每?天不定時電?話拜訪,我?現(xiàn)在沒有很?多客戶資源?需要這樣積?累更多的客?戶資源。?2、陌生拜?訪。每次出?差可以了解?客戶周圍相?關(guān)產(chǎn)業(yè)的大?致分布,拜?訪客戶之后?利用剩余時?間對周圍廠?家進(jìn)行地毯?式陌拜。?3、利用網(wǎng)?絡(luò)的.資源?找有用背光?的相關(guān)廠家?,先進(jìn)行電?話拜訪,然?后爭取預(yù)約?上門拜訪。?4、去電?子城等用到?背光產(chǎn)品集?散地收集廠?家資料。?二、產(chǎn)品知?識的學(xué)習(xí)和?積累產(chǎn)品?是一個公司?企業(yè)的心臟?,過關(guān)的質(zhì)?量還有過硬?的技術(shù)知識?才更具有說?服力。剛加?入公司不久?,對公司產(chǎn)?品的用途、?特性和注意?事項等相關(guān)?知識缺乏足?夠的了解,?還有競爭對?手的大致對?、銷售情況?及優(yōu)劣勢。?這方面是迫?切需要加強(qiáng)?的部分,所?以接下來新?的一年,我?要利用各種?不同的方式?包括互聯(lián)網(wǎng)?、公司、客?戶、工程師?等渠道加強(qiáng)?對產(chǎn)品方面?的了解,讓?自己更有信?心去銷售。?三、新老?客戶的維護(hù)?當(dāng)工作進(jìn)?展到一定的?時間段,手?頭上會有新?、老客戶這?方面的資源?。我有足夠?充裕的時間?去開發(fā)客戶?再到進(jìn)一步?維護(hù)客戶客?情。而新老?客戶之間的?維護(hù)又有很?大的差異。?相對于新客?戶而言,他?們可能會對?我們的產(chǎn)品?沒有足夠大?的信心,還?有誠信度方?面的問題,?所以在維護(hù)?新客戶的時?候我必須得?花費大的精?力去與客戶?溝通,例如?產(chǎn)品試樣的?跟進(jìn)、適時?的電話問候?和面對面溝?通,這些都?要在以后有?新客戶的時?候根據(jù)客戶?情況做的跟?進(jìn)和維護(hù)計?劃。而對于?老客戶而言?,在維護(hù)時?困難度較小?,相對來說?較容易,但?也不容忽略?。最重要的?是產(chǎn)品質(zhì)量?的保證還有?防止競爭對?手的插入,?所以維護(hù)老?客戶時也要?有一套適當(dāng)?的銷售維護(hù)?計劃。四?、工作時間?的安排根?據(jù)每月銷售?進(jìn)展情況制?定出詳細(xì)的?工作計劃,?做好月初計?劃月末總結(jié)?的一系列工?作,制定銷?售業(yè)績完成?計劃,給部?門員工適當(dāng)?的增加壓力?,保持每個?月都有大的?進(jìn)展和突破?。五、對?部門員工有?以下要求?1、每周要?增加___?_個以上的?新客戶,還?要有到__?__個潛在?客戶。2?、一周一小?結(jié),每月一?大結(jié),看看?有哪些工作?上的失誤,?及時改正下?次不要再犯?。3、見?客戶之前要?多了解客戶?的狀態(tài)和需?求。拜訪后?和老板匯報?拜訪大體情?況。4、?對客戶不能?有隱瞞和欺?騙,這樣不?會有忠誠的?客戶。5?、要不斷加?強(qiáng)業(yè)務(wù)方面?的學(xué)習(xí),多?看書,上網(wǎng)?查閱相關(guān)資?料。6、?對所有客戶?的工作態(tài)度?都要一樣,?但不能太低?三下氣。給?客戶一好印?象,為公司?樹立更好的?形象。7?、客戶遇到?問題,不能?置之不理一?定要盡全力?幫助他們解?決。要先做?人再做生意?,讓客戶相?信我們的工?作實力,才?能更好的完?成任務(wù)。?8、自信是?非常重要的?。要經(jīng)常對?自己說你是?的,你是獨?一無二的。?擁有健康樂?觀積極向上?的工作態(tài)度?才能更好的?完成任務(wù)。?9、和公?司其他同事?要有良好的?溝通,有團(tuán)?隊意識,多?交流,多探?討,才能不?斷增長業(yè)務(wù)?技能。1?0、每個月?底定期向老?板匯報客戶?回款情況。?2023?銷售下一年?工作計劃范?文(四)?圍繞___?_年度總公?司目標(biāo),堅?持以“內(nèi)抓?管理、外拓?市場”的方?針,并以“?目標(biāo)管理”?方式,認(rèn)真?扎實地落實?各項工作。?一、市場?的開發(fā):?創(chuàng)新求實、?開拓國內(nèi)市?場。根據(jù)去?年的基礎(chǔ),?上海公司對?國內(nèi)市場有?了更深的了?解。產(chǎn)品需?要市場,市?場更需要適?合的產(chǎn)品(?包括產(chǎn)品的?品質(zhì)、外型?和相稱的包?裝)。因此?,上海公司?針對國內(nèi)市?場的特點,?專門請人給?公司作銷售?形象設(shè)計,?提高盛天公?司在中國市?場的統(tǒng)一形?象。配合優(yōu)?質(zhì)的產(chǎn)品,?為今后更有?力地提高盛?天公司在中?國的知名度?鋪好了穩(wěn)定?的基礎(chǔ)。?同時,建立?健全的銷售?網(wǎng)絡(luò)體系,?使盛天開拓?中國市場奠?定了銷售分?點。上海公?司擬在__?__月初招?聘____?名業(yè)務(wù)員,?全面培訓(xùn)業(yè)?務(wù)知識和著?力市場開發(fā)?,灌輸盛天?實施理念。?二、年度?目標(biāo):1?.全年實現(xiàn)?銷售收入_?___萬元?。利潤:_?___萬元?;2.盛?天產(chǎn)品在(?同行業(yè))國?內(nèi)市場占有?率大于__?__%;?3.各項管?理費用同步?下降___?_%;4?.設(shè)立產(chǎn)品?開發(fā)部,在?總公司的指?導(dǎo)下,完成?下達(dá)的開發(fā)?任務(wù);5?.

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