員工離職報告【15篇】

員工離職報告【精選15篇】員工離職報告1

敬重的XX經(jīng)理:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職信。

我是懷著特別簡單的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后，由于你對我的教導(dǎo)和信任，使我取得了很多機遇和應(yīng)戰(zhàn)。經(jīng)受這段時刻在餐廳的任務(wù)，我從中學(xué)到了很多學(xué)問，積聚了肯定的經(jīng)受，對此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的'任務(wù)讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思索，我確定遞上辭呈。

為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在20xx年1月后參加計算機等級證的培訓(xùn)，較長時刻內(nèi)都不能下班，因此經(jīng)受深思熟慮之后，我確定在20xx年1月前辭去而我在餐廳的任務(wù)。我曉得這個進程中會給你帶來肯定水平上的便利，對此我深表歉意。

感謝你和餐廳各位同事對我的教導(dǎo)和照看，在餐廳這段閱歷對我而言特別的珍貴。將來不論什么時分，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中非常緊要的局部。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

員工離職報告2

在經(jīng)濟社會快速進展的今日，寧波市民的生活愈加富有了起來，出行的方式也愈來愈多，但隨之產(chǎn)生了一系列的問題。我們五個人——陳宗浩、趙其憧、屠得豪、俞鐘書、周子銘在暑假期間，通過訪問現(xiàn)居寧波的中外市民，對甬城居民于出行上遇到的問題進行調(diào)查，在這一過程中，我們熬煉了溝通技巧，增加了自信念。

下午，我們一行人，拿著紙筆，在外灘四周進行了調(diào)查。無論是誰，都是我們調(diào)查的對象，我們正是要調(diào)查各個階層人們的反應(yīng)。我們面對太陽，迎風(fēng)而上，正是意氣風(fēng)發(fā)，十足的干勁?？烧l知“好雨知季節(jié)，當春乃發(fā)生”，隨著隆隆雷聲，大雨如期而至。或許淋濕了人們漫步?????的心情，或許打消了人們逛街的想法，可它卻絲毫沒有帶走我們的干勁。

以下便是這次調(diào)查的報告:

1、有些公交車內(nèi)沒有較明顯的指示牌，從而導(dǎo)致了誤乘或者錯過站點等種種問題，給一部分人的出行帶來了不便。市民A說，有次出門乘公交車，找不到站臺指示牌，不知道該在哪里下，不知道站臺路線，后來才知道自己坐了往與目的地相反方向的車。

2、上下班高峰時期，打的就變得非常的困難。這主要是由于，出租車司機正好在五點是半到六點這個時間段換班，又由于上下班高峰期交通繁忙，給較大的一部分人帶來了極大的不便。

3、疾馳的電瓶車在人行道和機動車道上橫沖直撞，無論是給行人，還是給司機都造成極大的困擾，同時產(chǎn)生了極大的平安隱患。這也是眾多交通事故的罪魁禍首。

4、部分私家車主為了省錢，便利，在人行道和有些商店門口隨便停車，這不僅給行人的出行帶來了不便，更是影響了一些商店的日常營業(yè)。在天一廣場四周的保安師傅A(chǔ)無奈地說，四周有許多商場，明明四周有停車場，但仍有很多車主亂停車，警察罰單都貼不完。

5、公交車很少，公交車里人太多，公交車班次間隔長也是眾多民眾埋怨的狀況之一，我們?nèi)粘Ｉ钪幸部偸怯龅礁叻迤诠卉嚌M人，被迫等下一輛車的狀況，尤其是周五返校的時候。

6、雨天不平坦的車道上總是積滿水，又由于人行道貼近車道，市民總是會被機動車和非機動車濺起的水弄臟衣服。

7、更多的是關(guān)于機動車主的素養(yǎng)問題，例如有很多人目擊車主往外扔廢屑和垃圾，是人讓車而不是車讓人。

晚飯之后，我們閑逛在外灘街頭，看似安靜，內(nèi)心卻忐忑擔(dān)心，顧慮重重。學(xué)了那么多年的英語，要詢問外國友人，可還是第一次。按捺住胸口亂竄的小兔子，好幾次欲言又止，結(jié)結(jié)巴巴地用英語表述，羞怯地微笑，心懷感謝地道別，一切的一切都是對我們學(xué)習(xí)英語多年的認可。帶著疲乏和滿意，我們的身影消逝在城市的燈光之中。

以下是外國居民反應(yīng)的問題：

1、在十字路口，公路等紅綠燈口闖紅燈的特殊多，沒有多少行人遵守交通規(guī)章，這之中潛藏的隱患是特別之大的，不僅對別人的行車帶來不便，更是在對自己的生命開玩笑。

2、有一部分司機開車特殊的危急，橫沖直撞，根本就不考慮行人的感受。并且有部分人認為電瓶車非常危急。

3、高峰期的時候非常難打到的士。其余亦有些問題在前文中已經(jīng)提到。

針對這些問題，我們在網(wǎng)上搜集資料，并詢問那些外國居民。以下是對搜集與關(guān)鍵資料的整理，并提出以上問題的解決方法：

1、針對瘋狂電動車的行徑，我們首先想到的是依據(jù)我們的觀看，大部分電動車車主是由于非機動道與人行道重合，或者是車道未分得明確而與行人同道而行，部分電動車主是為了貪圖便利或者根本不在意。再者就是罰款，逆向行駛已經(jīng)需被罰款，闖紅燈因也被罰款，多建立崗位，讓無工作或空閑民眾有償管理電動車違規(guī)行為，一方面可以增加就業(yè)崗位，一方面壓制電動車的瘋狂行徑。同時，必需要限速，統(tǒng)一改制電動車，當他們超速時自動發(fā)出警報。

2、公交車內(nèi)指示牌沒有，或者是不明確，可以在車里的多個地方多設(shè)幾處指示牌，或在車里設(shè)一個乘務(wù)員，可以隨時回答乘客的問題。

3、至于高峰期打的'難的狀況，他市的方法可以采納：

①、令白班司機上半月下午16時30分交班，下半月18時30分交班。

②、合理調(diào)整公交資源與線路。

③、為出租車配備換班指示牌，在指示牌上寫明交車地點和方向，便利順路乘客搭載，同時，也能提高出租車的使用效率。

④、建設(shè)出租車服務(wù)中心。

4、在訪問外國居民時，他們不約而同地提出了“多派警察”這個看法，并補充道，要多貼罰單。我們問違規(guī)者太多了，貼不過來，老外仍堅持“多貼罰單”,其重要性可想而知。

5、有老外提出有關(guān)平安駕駛的信息，這和我們的想法不謀而合。之后也有提到國人應(yīng)有“highknowledge”，受到更多有關(guān)教育，這是最重要最必需最緊急的。國內(nèi)的教育方法培育出了“才人”，但有關(guān)平安的教育仍舊不得普及。老外用手比劃著說，這種教育要從孩子開頭直到成人。其實文明交通不僅是關(guān)于對待平安的態(tài)度，更是個人的素養(yǎng)問題！我們可以看到新加坡的鞭刑，新加坡人認為道德是社會的根本與支柱，隨地吐痰、亂丟垃圾、擅闖紅燈都是有罪的?？v觀那些不文明的車主與行人，例如亂停車，例如雨天濺水，例如相傳外扔垃圾，他們不光是對自己的放縱，更是對他人的不負責(zé)，這是道德上的問題，他們要接受道德教育。

記得去年是調(diào)查路段不同時段的擁擠狀況并查找看法，今年則是為了市民出行的便利，即使疲乏，我們也堅持著。我們盼望這一紙調(diào)查報告在不久的將來不再是一紙空文，而是被接受成為改善甬城交通的有力關(guān)心。

員工離職報告3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!很興奮在這里工作了那么久，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的一路關(guān)懷支持我，由于某些個人的緣由，今日我在這里提出辭職。

在這個月中公司賜予了我很多機遇和挑戰(zhàn)，使我在這個工作崗位上積累了肯定的工作技能和工作閱歷。同時也學(xué)到了很多工作以外的`處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司。由于這些都為我在將來的工作和生活帶來關(guān)心和便利。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友情，這份感情能連續(xù)并永久保持下去。

我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去查找合適人選，來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量幫助和新人的工作交接，使之盡量熟識工作。另外，假如您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較合適，不妨給我個建議或盡早告之。

對于由此為公司造成的不便我深感愧疚。真心祝福公司在今后的進展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

辭職人：

年月日

員工離職報告4

xx總：

您好!

從今年9月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方關(guān)心，在此我深表感謝之意。

過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，對于公司的照看表示真心的感謝!

由于我個人感覺，在過去的`一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿足，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應(yīng)公司將來的進展需要。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司的將來進展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予批準。

此致

敬禮!

辭職人：

時間：xxxx年xx月xx日

員工離職報告5

敬重的工廠領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20xx年xx月xx日我來到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。

截止到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和許多優(yōu)秀的人成為同事，也很感動他們無私地照看我這個新工，我也學(xué)會了許多，讓我受益匪淺，并且我信任在將來也肯定會深深地影響我，我真誠的感謝大家，感謝，由于你們讓我成長。我將牢記這段在的時間以及那些關(guān)心過我的人!

雖然我經(jīng)常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我常常遲一點下班，盡力將安排給我的工作做得更好，可是由于每天長時間在車間工作，可能是由于不適應(yīng)車間的環(huán)境，常常感覺手指和腿部關(guān)節(jié)痛苦，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的.。原來準備堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現(xiàn)在提出辭職。若由于我的辭職給領(lǐng)導(dǎo)及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我盼望可以根據(jù)合同在一個星期之后離開工廠，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準!

最終再次感謝那些關(guān)心過我的老員工和領(lǐng)導(dǎo)!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職報告6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方關(guān)心，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。公司公平的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開頭了思考，仔細的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟識工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的'諄諄教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當!

員工離職報告7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這將近一年時間里對我的`培育與關(guān)心。在農(nóng)業(yè)銀行工作，是我告辭學(xué)校和社會接觸的第一站，我懂得了許多以前不曾明白的道理，也了解了許多以前不曾想過的事情，學(xué)到了許多，得到了許多。同時也發(fā)覺了自己許多不足之處，許多地方需要改進。

現(xiàn)由于個人緣由，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感歉意。銀行里的每個同事都給我過關(guān)懷和熱忱的關(guān)心，讓我能快速融入社會，全部的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達。

最終，我真心盼望貴銀行能在今后的進展建設(shè)旅途中蒸蒸日上。

懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準我的辭職懇求。

此致

敬禮

申請人：

年月日

員工離職報告8

敬重的超市領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我由于個人諸多緣由，經(jīng)過深刻冷靜地思索后，嚴肅地向您提出辭職申請。

感謝xx超市給我供應(yīng)進入這個團體的機會，經(jīng)過一年多在超市的工作，我學(xué)到了許多學(xué)問、積累了肯定的閱歷。同時，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時間給我的輔導(dǎo)和關(guān)心，使我能更順當?shù)耐瓿筛鞣N工作。我特別重視在超市內(nèi)的這段經(jīng)受，也很榮幸自己成為xx超市團隊的一員。我確信這段經(jīng)受和閱歷，將為我今后的職業(yè)進展帶來特別大的.利益。

我很滿足xx超市的工作環(huán)境，但是由于一些個人緣由，我不得不向您提出辭職申請?，F(xiàn)提交辭職申請報告，并盼望在一個月內(nèi)正式離職。

對于由此為超市造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望超市能體恤我的個人實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職報告9

敬重的xx：

您好！

感謝您能在勞碌的工作期間抽空查看我這篇辭申請。由于我個人在工作上打算和家里人為我做的一些準備。我打算在此向您辭去目前在xxx公司xx部門負責(zé)的工作。并與一月后的x月x日左右離開公司，給您帶來的不便我覺得特別慚愧。

狡猾說，我很圓滿，當我的面前消失要離開xxx公司的選項的時候，我感到特別的迷茫。自畢業(yè)之后的始終以來，我都是在xxx公司學(xué)習(xí)、工作，這里不僅是我工作的平臺，也是我學(xué)習(xí)和成長的地方！

工作以來的這些日子里，我始終在您的嚴峻教育下學(xué)習(xí)和成長。對于這份的工作，是您教會了我怎么去做，怎么在我負責(zé)的崗位完成好自己的任務(wù)！對于我來說在，這是我在工作中的起點，也是我前進的道路。過去的工作中，您始終在樂觀的教育我，讓我知道自己的道路。

這幾年來，我始終在工作中樂觀的要求自己，管理自己，開發(fā)自己在這份工作上的力量，盼望能在的`自己的位置上不斷開拓將來的道路，盼望自己您能為公司做出更多的貢獻。但是，在如今經(jīng)過了努力和拼搏之后，我卻感到有些失落。盡管您始終樂觀關(guān)心我的學(xué)習(xí)，給同事們也常常在工作中給我鼓舞，教育我一些工作的學(xué)問。但是，我卻缺乏天賦和理解，在學(xué)習(xí)上總是跟不上大家。如今，在工作上也更加的消失了許多問題，這不禁讓我開頭懷疑，自己是否真的適合這份工作。對于這個問題，我并不是非常清晰，自己在工作中也在不斷的學(xué)習(xí)和努力，卻始終沒能有較好的成長和進步。甚至在如今的工作中已經(jīng)消失了不少的問題！

我很慚愧，始終以來給您帶來了不少的麻煩，近期來，我犯下了不少的錯誤，也給工作帶來了許多麻煩。但您總是準時的指正我，并在批判之后準時的教育我改進錯誤。對于您的教育和培育，我真的敢到無比的感謝。但如今，我也已經(jīng)徹底清晰了，自己的確不適合這份工作。在加上家人近期對我的預(yù)備，我已經(jīng)下定決心的要辭去自己的工作了。

當然，我也明白，自己這時候的離去，又要麻煩您去預(yù)備頂崗人員。對于給您帶來的麻煩，我感到特別的慚愧。但還望您能諒解。

最終，祝您和大家工作順當，身體健康。也祝福xxx公司能在今后的道路上越來越強大！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職報告10

尊敬的醫(yī)院：

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順當，萬事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康！

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學(xué)習(xí)進步的機會，也感謝院長對我的關(guān)懷以及各科室同事們對我的工作、生活中的照看，在此我特別誠心地感謝大家！

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在打算辭職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中賜予更多地理解，在平常的工作中，不要由于病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，由于雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有許多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調(diào)查的狀況下就這樣全盤否定地批判我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的'樂觀性！

其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊急，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很困難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了樂觀性，假如我再這樣上班，我怕難免會出，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職！

第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威逼，但你總得有個交待??！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來進展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我進展，所以我打算向您辭職！

員工離職報告11

致敬重的院長：

你們好！

我是xx，首先在此向你們致以最真誠的問候！祝你們工作順心！生活開心！每天好心情！

特別愧疚！上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院——一個讓我事業(yè)起步并深深培育過我的地方。對于我貿(mào)然離開離開醫(yī)院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解！

在xx待過的九個月，是我生命中特別難忘而極具意義的一段時間，xx的`那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾売芍唬?/p>

感謝醫(yī)院全部關(guān)懷我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)賜予我支持和關(guān)心的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！

人生中有太多不行猜測的機遇，有時機遇來臨的突然及珍貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的打算，甚至?xí)齺硪恍┓亲h或負面影響，但這個舉動也必定會在一段時間后讓全部關(guān)注它的人為之嘆服。

員工離職報告12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

提筆先感謝公司這一年多來賜予我的栽培，您們辛苦了！

我的離去與我的薪金福利，與公司同事及領(lǐng)導(dǎo)沒有任何關(guān)系，就是由于我做的不快樂，不快樂的太久，想休息一下！離開的想法也是前幾天突然產(chǎn)生的，而非醞釀已久。

有一同事一次吃飯時開玩笑說，以前常常聽到你在走廊里來回勞碌的奔跑，現(xiàn)在怎么沒動靜了？我反思，是的啊，我的事業(yè)低迷期好像太長了，如此下去，對公司對我個人都不好，所以我選擇離開，好好的度假，以此做為一個段落，然后一切從新開頭！

而且，在安企的歡悅的勝利、苦痛的失敗、一起相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事們，將始終留在記憶里，我信任就算脫離了這個平臺，我們還是伴侶，無論曾經(jīng)是怎么的競爭，怎么的爭吵或者是怎么的仇恨。我會懷著感恩的.心將我在安企學(xué)到的為人處事的原則，至誠至真的精神帶到下一個工作崗位中去。連續(xù)我的事業(yè)之路！

再次感謝公司的賜予！

祝公司的平臺越做越大，越來越好！

員工離職報告13

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

首先感謝幾年來在貴公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與愛惜。

使我一個本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟識的楞小子也學(xué)會了圓滑和快人快語，為的是與竟爭對手搶占市場；

學(xué)會了喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系；

學(xué)會了與生疏人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；

也學(xué)會了應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息；

但我還是要辭職。

由于我原本不喜愛喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。

但在業(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永久的伴侶讓我時時心里不是味道。

昨天還握手酒桌上，今日就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什么事都可能發(fā)生。

記得小時候老師說過：當資本家的利潤率達200%時，他們就會走而挺險，現(xiàn)在我是算學(xué)透了：有進為了將竟爭對手戰(zhàn)勝，公司虧本也要放貨，但有時對手倒后，便又將利潤抬到天文數(shù)字，看著消費者購買了價格翻了n翻的產(chǎn)品，心里只有一個味道：痛！

雖然工資獎金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。

由于幾年來我已找不著我自已了，見誰都稱兄弟，老板，經(jīng)銷商是老板，顧客是老板，代理商是老板，就連店員也得叫他老板，由于店員假如不幫忙的話自已也得下崗。

自已卻變成一個已經(jīng)人人可以處理的“經(jīng)理”，名字比什么都好聽，但其實卻比誰都慘：

顧客說我們賣的產(chǎn)品不合格，我只能承認，其實我想說：不行能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率，但我不能說。

經(jīng)銷商說我們的產(chǎn)品不好賣，我只能承認，其實我想說，是經(jīng)銷商不想賣，但我不能說。

代理商說我們分銷力量差，我只能承認，其實我想說，比別的業(yè)務(wù)員來說我強多了，但我不敢說。

老板說，這個月我們的業(yè)績太差了，我只能承認，其實我想說，是公司產(chǎn)品落伍了，但我不敢說。

由于我一說，可能這個月的工資又沒有了。

這樣的生活太可怕，這樣的日子太難受，這樣的工作太難干，其實并不難，只是心里難受，說的都不是心里話，干的'都不是心里想干的事。

還記得嗎領(lǐng)導(dǎo)，剛來時你說過，你只看我的業(yè)績不聽其它人什么說，可是當我的業(yè)績爬到公司第一位時，與代理商有了沖突，但這一切都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了，說我與代理商關(guān)系搞不好，其實，我們與代理商之間即有合作關(guān)系，又有竟爭關(guān)系，假如什么事都順著他來做，那我們的業(yè)務(wù)也就會很快倒下了。這倒沒什么，你卻當了白臉，讓我當黑臉，但黑得不值呀。

還記得你說過，以后的市場都交由我管理，但正值我要大刀闊斧改革時，卻得罪了即得利益者的利益，于是呼反對聲四起，在這關(guān)健時刻，你的手再一次申向了合，并未聽從我的一絲看法，將我細心設(shè)計的方案全盤推翻，你可知道，這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎？假如得以實施，我們的市場將會實現(xiàn)多年來你幻想的質(zhì)的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。

還記得你說過以后公司進展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩進展到遠近著名的大企業(yè)了，你仍舊以資金緊急為由，以公司長遠進展為由，暫不辦理。

還記得你說過，會關(guān)懷每一位員工的工作與生活的，但許多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員？別的工司進展到這個規(guī)模時已有上百名員工，但我們卻依舊就那三十條槍。