裝置師勞動(dòng)合同

PAGEPAGE1裝置師勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________二、工作內(nèi)容1.崗位描述乙方應(yīng)在甲方工作地點(diǎn)從事裝置師相關(guān)工作，包括但不限于：設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試裝置及機(jī)械設(shè)備完成各類電力、化工、石油、天然氣、冶金、船舶、環(huán)保等行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目2.工作地點(diǎn)甲方確定的工作地點(diǎn)為：__________3.工作時(shí)間雙方約定的工作時(shí)間為：__________三、薪資待遇1.月薪乙方每月的底薪為：__________元人民幣，乙方還享有以下津貼和福利：交通補(bǔ)貼：__________元/月通訊費(fèi)補(bǔ)貼：__________元/月餐補(bǔ)：__________元/天五險(xiǎn)一金：__________元/月2.加班費(fèi)乙方如果需要加班的話，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________四、合同期限本合同自____________年____________月____________日起生效，有效期為____________年。期滿后如需繼續(xù)工作，應(yīng)在到期前三十天內(nèi)由雙方協(xié)商簽訂新的合同。五、其他約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)乙方在工作期間和離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。2.離職與解除乙方在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除合同時(shí)不承擔(dān)任何責(zé)任；試用期為____________天；正式員工在正式員工期限內(nèi)，如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；乙方在試用期間解除或被辭退的，應(yīng)當(dāng)返還已支付的培訓(xùn)費(fèi)，如未支付，甲方有權(quán)進(jìn)行抵扣。3.附加條款六、合同變更和解釋本合同如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。對于本合同的解釋，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向有權(quán)組織或者勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁或者訴訟。七、合同爭議解決本合同的爭議解決，雙方可以協(xié)商解決。如無法協(xié)商，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。甲方（單位）：____________乙方（員工）：___