正規(guī)勞務雇傭合同樣本（5篇）

第14頁共14頁正規(guī)勞務雇傭合?同樣本甲方：?乙方：1.?按照甲方規(guī)定時?間下，乙方無極?其特殊情況必須?準時到達。對于?特殊情況乙方要?說明原因，每月?特殊情況超過2?次（不包括2次?），超過的情況?甲方有權作出對?乙方罰款30元?整處理;如因乙?方屢次遲到導致?不能按時上課的?情況發(fā)生，甲方?有權停發(fā)乙方工?資。如因乙方屢?次遲到導致學生?要求換老師的情?況發(fā)生，甲方有?權終止乙方繼續(xù)?工作并規(guī)定乙方?30天后拿到乙?方所上班時的工?資。2.甲方?規(guī)定乙方周一周?三周四周五工作?時間是四點到晚?七點左右，周二?十一點至六點左?右，周六早八點?至晚五點左右（?最后如果有學生?作業(yè)沒有完成的?情況，乙方有責?任把學生作業(yè)輔?導完成后方可下?班）要求乙方在?上班時間內(nèi)要保?持好班級的紀律?，孩子做完作業(yè)?老師要認真檢查?，對于孩子錯的?題目要讓孩子認?真修改，孩子要?是還錯的題目老?師應對對孩子進?行講解，嚴禁直?接告訴學生答案?。3.乙方每?天應對學生按照?甲方要求的進行?下學期知識預習?，并保證學生每?天作業(yè)按計劃的?完成，每天下班?之前應對所有學?生作業(yè)進行核對?，看是否完成，?乙方在上班期間?，不能做自己的?事情或與教學無?關的內(nèi)容，如果?這種情況總是發(fā)?生，甲方有權辭?退乙方，并扣除?乙方全部工資。?4.乙方不得?與甲方學生進行?私下任何授課交?易,如發(fā)現(xiàn),甲?方有權立即終止?乙方授課并要求?乙方賠償甲方相?關科目所有學時?全額繳費的10?0%以抵甲方既?得利益損失和已?出現(xiàn)的利益損失?.5.乙方不?得與甲方的學生?或者家長私自互?換電話號碼，發(fā)?現(xiàn)后，甲方有權?作出罰款或者不?罰乙方100元?的處理;如互換?號碼后，學生無?正當理由甚至托?管良好的情況下?部分或者全部離?開，甲方視情況?有權作出扣除部?分工資或者全部?工資的處理。?6.甲方應積極?遵守事先與乙方?約定的工資同時?，甲方不得以任?何理由隨時變更?工資數(shù)量，如因?為工資問題，乙?方不積極授課導?致出現(xiàn)學生終止?上課的情況發(fā)生?，甲方有權辭退?乙方并扣除乙方?全部工資。7?.乙方在工作期?間，除因為學生?不滿意被甲方辭?退情況，以任何?理由中間強行退?出，甲方有權發(fā)?扣除乙方全部工?資。8.乙方?遵守甲方以上規(guī)?定下，甲方不得?無原由克扣乙方?工資。9.甲?方發(fā)放工資實行?月薪制，即每月?發(fā)放一次工資，?每月扣押工資的?30%，下月工?作十天后發(fā)放上?月扣押的25%?工資，以后以此?類推。10.?乙方工作期限從?簽訂協(xié)議日期不?管任何理由乙方?強行退出的，甲?方有權扣除之前?工作的全部工資?。此協(xié)議一式?兩份，甲乙雙方?各持一分，經(jīng)本?人同意遵守以上?規(guī)定：乙方：?甲方：簽訂?日期：正規(guī)勞?務雇傭合同樣本?（二）甲方：?乙方：___?__性別__?___學歷居民?身份證號碼在甲?方工作起始時間?____年__?__月____?日家庭住址：?_____???????郵?政編碼：___?__鑒于甲方業(yè)?務發(fā)展的需要，?雇傭乙方為卡樂?芙休閑食品連鎖?店提供勞務服務?，經(jīng)雙方協(xié)商訂?立正式《勞務雇?傭合同書》如下?：一、合同期?限第一條本合?同于____年?____月__?__日生效，期?限____年，?其中試用期至_?___年___?_月____日?止。如雙方需要?，可在合同期滿?前一個月協(xié)商續(xù)?簽勞務雇傭合同?。如合同期已滿?，雙方不再續(xù)簽?合同，但受雇方?從事的有關工作?和業(yè)務尚未結束?，則合同應順延?至有關工作業(yè)務?結束，也可雙方?約定為尋至崗位?接替者止，約定?期限為一個月。?二、甲、乙雙?方的義務和責任?第二條乙方同?意根據(jù)甲方工作?需要，承擔__?___崗位（工?種）工作。第?三條乙方工作應?達到甲方規(guī)定該?崗位職責的要求?和甲方對該崗位?之特別規(guī)定（詳?見《崗位責任書?》）的標準。?第四條乙方每周?工作時間為__?__天;乙方應?按照工作職責保?證完成甲方規(guī)定?的工作和任務。?第五條乙方應?接受甲方的績效?考核。第六條?未經(jīng)甲方許可，?乙方不得承接與?乙方職責相關的?個人業(yè)務。第?七條甲方應向乙?方提供乙方所承?擔工作中必需的?工作條件。第?八條乙方應嚴格?遵守本合同的附?加條款。三、?勞務報酬第九?條甲方每月__?__日前以貨幣?形式支付乙方勞?務報酬，標準為?____元/月?+雙方約定方式?比例提成（含稅?及個人保險）。?乙方在試用期?間的勞務報酬為?元/月（含稅及?個人保險）。?甲乙雙方對勞務?報酬的其他約定?：_____?甲方在以下情況?有權扣除乙方相?應額度的勞務報?酬：1、因乙?方的過失給甲方?造成經(jīng)濟損失的?;2、乙方違?反相關管理制度?的;3、雙方?約定的其他情況?。四、合同的?終止與解除第?十條合同期滿如?未續(xù)簽，則視為?《勞務雇傭合同?書》自行終止，?雙方應及時辦理?相關手續(xù)。第?十一條經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致，本?合同可以解除。?第十二條乙方?有下列情形之一?，甲方可以解除?本合同：（一?）在試用期間被?證明不符合錄用?條件的;（二?）嚴重違反甲方?有關規(guī)定及按照?本合同約定可以?解除勞務合同的?;（三）嚴重?失職，營私舞弊?，對甲方利益造?成重大損害的;?（四）被依法?追究刑事責任的?。五、雙方約?定的其他內(nèi)容?第十三條甲乙雙?方約定本合同增?加以下內(nèi)容：?一、乙方有義務?向甲方提供真實?的個人信息與相?關證明，并如實?填寫，否則甲方?有權隨時解除本?合同，并且不給?予經(jīng)濟補償。?二、甲方有權對?公司的有關規(guī)定?進行修改、完善?。修改后的內(nèi)容?對本合同具有同?等效力。三、?甲方可以在合同?有效期內(nèi)，根據(jù)?需要調(diào)整乙方的?崗位職責和工作?范圍及工作店址?，勞務報酬等事?項也將做出相應?調(diào)整。乙方愿意?服從甲方的安排?。四、乙方未?經(jīng)甲方同意擅自?離職的承擔相關?損失。五、甲?方將定期或不定?期對乙方進行工?作績效考核，考?核不合格者，甲?方有權解除或終?止本合同。六?、本合同到解除?日期時，乙方應?及時辦理離職手?續(xù)，否則甲方有?權扣除或拒絕支?付乙方勞務報酬?。第十四條本?合同的附件如下?附件一：《保密?協(xié)議》;附件二?：《崗位職責書?》;附件三：甲?方制定的《員工?手冊》及有關規(guī)?定。第十六條?本合同一式兩份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份。甲方（?蓋章）：法人或?委托代理人__?___乙方（?簽字）：___?__簽訂日期?：____年_?___月___?_日附件一：?《保密協(xié)議》?根據(jù)國家有關法?律法規(guī)，本著平?等、自愿、公平?、誠信的精神，?甲乙雙方就乙方?對甲方所負有的?保密義務和競業(yè)?限制義務，經(jīng)充?分協(xié)商一致后，?共同訂立本協(xié)議?，以資信守：?一、乙方保證并?確認：已與原單?位依法解除了勞?動合同，并不存?在有任何糾葛或?勞動人事爭議。?如給原用人單位?造成任何損失，?由乙方自己承擔?賠償?shù)确韶熑?，與甲方無關。?二、乙方在甲?方任職期間，應?遵守甲方的保密?制度，保密范圍?和保密義務如下?：1、基于業(yè)?務保密事由，非?經(jīng)甲方授權部門?或主管人員同意?，乙方不得以任?何形式使甲方公?司的任何設備、?文件、技術資料?、電子信息等保?密文件或資料、?物品脫離甲方公?司之控制。2?、乙方無論任何?原因，在工作期?間或調(diào)離本崗位?以及離職后，均?不得將甲方的技?術、產(chǎn)品配方、?培訓資料、公司?運作方法、公司?機密等一切相關?資料外泄或提供?給競爭對手（即?同行業(yè)或者類似?行業(yè)）。3、?可能成為甲方商?業(yè)秘密的經(jīng)營信?息的范圍包括：?營銷計劃、采購?資料、定價政策?、不公開的財務?資料、生產(chǎn)工藝?、方法、產(chǎn)品配?方、進貨渠道、?產(chǎn)銷策略、費用?預算、利潤情況?及不公開的財務?資料等。三、?違約責任按相關?勞動合同的法律?法規(guī)執(zhí)行四、?本協(xié)議從簽字或?蓋章之日起至乙?方離職后三年內(nèi)?有效。五、爭?議解決甲、乙雙?方在履行本協(xié)議?過程中發(fā)生爭議?，應先行協(xié)商解?決，如協(xié)商不成?時，由甲方住所?地人民法院管轄?。爭議發(fā)生后?，在對爭議進行?（訴訟）仲裁時?，除爭議事項外?，雙方應繼續(xù)行?使各自在本協(xié)議?項下的其他權利?，并應繼續(xù)履行?各自在本協(xié)議項?下的其他義務。?六、本協(xié)議自?甲乙雙方簽字或?者蓋章之日起生?效。七、本協(xié)?議一式兩份，簽?字生效。甲方?：_____??????法?定代表人：__?___乙方：?____年__?__月____?日相關勞動合?同的法律法規(guī)：?《中華人民共?和國勞動合同法?》第二十三條?用人單位與勞動?者可以在勞動合?同中約定保守用?人單位的商業(yè)秘?密和與知識產(chǎn)權?相關的保密事項?。附件二：《?崗位職責書》?正規(guī)勞務雇傭合?同樣本（三）?甲方（聘用單位?）：_____?乙方（受聘人?）：_____?甲乙雙方本著?友好合作精神，?根據(jù)國家和本市?有關法規(guī)、規(guī)定?，按照自愿、平?等、協(xié)商一致的?原則，簽訂本合?同。第一條合?同期限1.合?同有效期：自_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日止，合同期?滿聘用關系自然?終止。2.聘?用合同期滿前一?個月，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可以續(xù)?訂聘用合同。?3.本合同期滿?后，任何一方認?為不再續(xù)訂聘用?合同的，應在合?同期滿前一個月?書面通知對方。?第二條乙方的?權利1.按約?定取得____?元人民幣/課時?的授課報酬;?2.享受授課期?間的食宿、交通?補貼____元?人民幣/天。?3.要求甲方提?供與授課對象相?關的背景資料及?授課的相關業(yè)務?資料。4.要?求甲方提供良好?的教學環(huán)境和必?須的教學軟件。?第三條乙方的?義務1.為甲?方的授課積極準?備教案;按時、?認真上課，布置?及批改作業(yè);保?證每次課時（_?____分鐘/?節(jié)課）的完整，?內(nèi)容的充實;對?學生進行考勤及?紀律管理;學期?末組織考試并提?供每位學生的最?終成績。2.?甲方提出的其它?合理要求，例如?：課后對有關上?課內(nèi)容的詢問的?解答等。3.?遵守甲方的各項?規(guī)章制度和勞動?紀律。第四條?甲方的權利1?.要求乙方按教?學計劃按時完成?授課，維護授課?時的教學秩序，?并提供最終考試?成績等。2.?組織學生對授課?質量進行評議，?并根據(jù)學生的評?議對授課內(nèi)容及?人員進行調(diào)整。?3.有權根據(jù)?自身情況對課時?進行調(diào)整，對授?課內(nèi)容進行變更?，但必須提前通?知乙方。第五?條甲方的義務?1.按時支付授?課報酬：___?_元人民幣/課?時。2.按時?支付授課期間的?食宿、交通補貼?____元人民?幣/天。3.?向乙方提供學生?的背景資料，講?明授課要達到的?目的，協(xié)助提供?和授課有關的業(yè)?務資料。4.?為乙方的教學提?供良好的授課環(huán)?境和必須的教學?軟件。第六條?本合同的變更、?終止和解除1?.本合同依法簽?訂后，合同雙方?必須全面履行合?同規(guī)定的義務，?任何一方不得擅?自變更合同。?2.確需變更合?同的，雙方應協(xié)?商一致，并按原?簽訂程序變更合?同。雙方未達成?一致意見的，原?合同繼續(xù)有效。?3.經(jīng)雙方當?事人協(xié)商一致，?本合同可以解除?。4.本合同?期滿或者雙方約?定的合同終止條?件出現(xiàn)時，聘用?合同即自行終止?。在聘用合同期?滿一個月前，經(jīng)?雙方協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘用合?同。5.有下?列情形之一的，?甲方可以解除聘?用合同，并且不?承擔違約責任：?（1）發(fā)生不?可抗力，即不能?預見、不能避免?并不能克服的客?觀情況而導致課?程不能繼續(xù)安排?;（2）乙方?被證明不符合聘?用條件的;（如?沒有教授資歷或?能力）（3）?乙方故意不按時?完成授課內(nèi)容和?授課計劃的，?（4）通過組織?學生對授課質量?進行測評后，甲?方有理由認為乙?方教學不合格的?;（5）乙方?被依法追究刑事?責任的。除以?上原因外，甲方?提前解除合同的?，應給予乙方原?定授課費的__?__%的違約賠?償金。甲方因?自身原因變更本?合同的，應提前?通知乙方，沒有?提前通知造成乙?方損失的，應當?賠償。6.有?下列情形之一的?，乙方可以通知?甲方解除聘用合?同，不承擔違約?責任：（1）?甲方未按照聘用?合同約定支付工?作報酬或者提供?工作條件的;?（2）由于身體?疾病原因，要求?提前終止合同或?變更授課時間，?并提供相關證明?，但應提前__?__天通知甲方?;乙方由于本單?位工作、會議、?出國等安排，導?致無法按時上課?的或不能完成教?學計劃的，需提?供相關證明，同?時應承擔___?_的違約責任。?第七條其它事?項1.甲乙雙?方因實施聘用合?同發(fā)生人事爭議?，按法律規(guī)定，?先申請仲裁，對?仲裁裁決不服，?可向人民法院提?起訴訟。2.?本合同一式叁份?，甲方二份，乙?方一份，經(jīng)甲、?乙雙方簽字后生?效。3.本合?同條款如與國家?法律、法規(guī)相抵?觸時，以國家法?律、法規(guī)為準。?本合同未盡事宜?，經(jīng)雙方協(xié)商后?簽訂補充協(xié)議。?甲方：乙方?：簽訂日期：?正規(guī)勞務雇傭?合同樣本（四）?甲方：乙方?：甲乙雙方協(xié)?商一致，簽訂本?合同。一、甲?乙雙方同意按以?下第種方式確定?合同期限。1?、有固定期限：?從____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止。?2、無固定期?限：從____?年____月_?___日起。?3、以完成一定?工作任務為期限?：從____年?____月__?__日起至工作?任務完成時止。?4、試用期為?二、乙方的工?作內(nèi)容，工作地?點三、乙方依?法享有法定節(jié)假?日、年休假、婚?假、產(chǎn)假、喪假?等假期。甲乙雙?方同意按以下第?種方式確定乙方?的工作時間。?1、標準工時制?，即每日工作小?時，每周工作小?時。2、經(jīng)人?力資源保障（勞?動）部門批準，?實行不定時工作?制。3、經(jīng)人?力資源保障（勞?動）部門批準，?實行綜合計算工?時工作制。四?、甲方每月日發(fā)?放工資。甲方經(jīng)?與乙方協(xié)商，同?意按以下第種方?式支付乙方的工?資。1、乙方?每月正常工作時?間工資元;試用?期內(nèi)每月正常工?作時間工資元。?2、雙方約定?以確定乙方工資?。五、甲乙雙?方按照有關規(guī)定?繳納社會保險費?，繳存住房公積?金。六、甲方?按照勞動保護有?關規(guī)定，提供符?合國家安全衛(wèi)生?標準的勞動作業(yè)?場所和必要的勞?動防護用品，保?護乙方的安全和?健康。乙方從事?作業(yè)，可能產(chǎn)生?職業(yè)危害。七?、雙方認為需要?約定的其他事項?：八、本合同?