簡(jiǎn)易單位聘用合同樣書

PAGEPAGE1簡(jiǎn)易單位聘用合同樣書合同雙方甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]電話：[聯(lián)系電話]合同內(nèi)容聘用崗位甲方同意聘用乙方擔(dān)任[職位名稱]。入職時(shí)間乙方將于入職時(shí)間正式入職，接受甲方的安排。工作地點(diǎn)乙方擔(dān)任職位的工作地點(diǎn)為工作地點(diǎn)。試用期乙方同意在甲方規(guī)定的試用期內(nèi)工作，試用期為[試用期長(zhǎng)度]，試用期工資為[試用期工資]。試用期期滿后，如果甲方認(rèn)為乙方符合要求，將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；如果甲方認(rèn)為乙方不適合工作，可隨時(shí)終止試用期。薪酬待遇乙方的薪酬待遇為薪酬待遇，具體細(xì)節(jié)如下：基本工資：[基本工資]績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金]獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼]其他：[其他薪酬待遇]工作時(shí)間與休息時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，休息時(shí)間為[休息時(shí)間]。如果在需要加班的情況下，應(yīng)當(dāng)獲得甲方的同意，并按照甲方的規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)為工作職責(zé)。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，達(dá)到甲方的要求，如出現(xiàn)不能完成工作任務(wù)的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)溝通并提出解決方案。保密協(xié)議乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密文件，遵守保密協(xié)議，不得對(duì)外公開(kāi)泄露。離職處理乙方應(yīng)在提前[離職通知期限]內(nèi)向甲方提出離職申請(qǐng)，并交待工作交接事宜。離職申請(qǐng)得到甲方同意后，乙方應(yīng)當(dāng)完成所有工作任務(wù)，并按照甲方的規(guī)定處理離職手續(xù)。離職后甲方有權(quán)檢查乙方離職前相關(guān)文件資料，如有問(wèn)題，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合解決。其他約定雙方額外約定如下：[其他額外約定]合同期限本合同從[合同起始時(shí)間]開(kāi)始，至[合同終止時(shí)間]結(jié)束。合同終止后，如有需要，雙方可協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。合同文本生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章