食堂聘用合同書

食堂聘用合同書甲方（雇主）信息公司名稱：營業(yè)執(zhí)照注冊號：法定代表人姓名：聯(lián)系電話：地址：乙方（雇員）信息姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計（）個月。工作內(nèi)容乙方將在甲方指定地點（食堂）從事餐飲業(yè)務(wù)工作，包括但不限于：食物準備、烹飪、清洗、服務(wù)等工作。乙方應(yīng)保持食堂內(nèi)衛(wèi)生、秩序和安全，并協(xié)助甲方做好工作調(diào)度和管理。乙方需按時完成甲方所安排的工作任務(wù)，并達到一定水平的服務(wù)質(zhì)量。工作時間和休息工作時間為每天（）小時，上班時間：（）；下班時間：（）。工作時間包括在餐館內(nèi)進行培訓(xùn)和會議。乙方享有每周休息一天的權(quán)利，具體休息安排見甲方安排。試用期乙方入職前的（）天為試用期。試用期期間，甲方有權(quán)解除本合同，且無需提前通知乙方。試用期期滿后，如甲方未通知乙方解除合同，本合同即正式生效。薪資待遇和福利乙方的基本工資為（）元/月，另有績效獎金（根據(jù)個人表現(xiàn)而定，具體和甲方商定）。具體的工資核算和發(fā)放方式見甲方工資管理制度。乙方享有甲方的保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。乙方還享有甲方為其提供的其他福利待遇，包括但不限于：旅游、年度體檢、節(jié)日福利、工齡工資和年終獎等。工作規(guī)定乙方須嚴格遵守甲方的管理制度和各項規(guī)章制度，如有違反，須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得以任何方式向甲方的客戶或團隊成員泄露機密或進行商業(yè)活動等違反公司政策的行為。具體的工作規(guī)定見甲方的工作手冊和相關(guān)文件。終止合同甲、乙雙方自愿解除合同，應(yīng)提前15天書面通知對方。發(fā)生下列情形之一，本合同即被視為自動終止：乙方嚴重違反本合同，造成嚴重經(jīng)濟損失；乙方被判刑或行政處罰；乙方患有不宜從事食品工作的疾病，經(jīng)集體討論后確認不得從事餐飲工作；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。乙方自愿離職應(yīng)提前一個月提交書面辭職申請，并得到甲方同意后可以離開工作崗位。知識產(chǎn)權(quán)和保密條款甲方享有其經(jīng)營所需的技術(shù)和資料，乙方在本合同期間與甲方合作期間所得到的權(quán)利，包括但不限于甲方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，均為甲方所有。乙方應(yīng)該妥善保管和使用與甲方相關(guān)的技術(shù)秘密和商業(yè)機密，不得以任何形式披露給第三方，也不得用于個人目的或泄露給甲方競爭對手。其他條款本合同未盡事宜按照國家