電力調(diào)度員個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第1頁
電力調(diào)度員個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第2頁
電力調(diào)度員個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第3頁
電力調(diào)度員個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第4頁
電力調(diào)度員個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁共6頁電力調(diào)度?員個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板歲月?如梭,時(shí)?光飛逝,?轉(zhuǎn)眼間半?年又要過?去了?;?首過去的?____?上半年,?感觸很多?,這一年?來對(duì)于生?產(chǎn)調(diào)度來?說:即是?苦難的一?年,也是?豐收的一?年。特此?做一份調(diào)?度員半年?工作總結(jié)?,來匯報(bào)?總結(jié)自己?的工作進(jìn)?展。作?為生產(chǎn)調(diào)?度員,首?先要做到?內(nèi)行管理?。管理工?作,重在?管人,管?人重在管?心、管思?想。安排?一項(xiàng)工作?,應(yīng)先把?工作的標(biāo)?準(zhǔn)給大家?講清楚,?然后認(rèn)真?檢查落實(shí)?工作進(jìn)展?的情況,?而且對(duì)于?常見的易?發(fā)生的問?題應(yīng)該有?預(yù)見性。?事前應(yīng)考?慮到在什?么時(shí)候、?哪個(gè)環(huán)節(jié)?易出現(xiàn)問?題,從而?拿出強(qiáng)有?力且有效?可行的措?施加以預(yù)?防和控制?,把一些?問題控制?在萌芽狀?態(tài),保證?生產(chǎn)有序?順暢的進(jìn)?行。事前?的預(yù)防勝?于事后的?控制,達(dá)?到防患于?未然。?一、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)由?于我的社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)不?足,在與?客戶溝通?方面也有?一定的困?難:上個(gè)?月公司派?我去送邀?請(qǐng)函,其?中區(qū)衛(wèi)生?廳財(cái)務(wù)處?邀請(qǐng)函的?遞送我卻?沒有順利?完成,事?后我總結(jié)?了一下經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn):?自己不應(yīng)?該先與他?們的領(lǐng)導(dǎo)?接觸,通?常領(lǐng)導(dǎo)都?比較事務(wù)?繁忙,他?們平時(shí)的?會(huì)議都一?大堆,所?以我會(huì)遭?到拒絕,?我應(yīng)該先?從他們的?基層工作?人員入手?。事后我?沮喪的回?到公司,?心里充滿?了自責(zé)。?但付總及?時(shí)的開會(huì)?又極大的?鼓舞了我?們,我下?定決心以?后一定要?更加努力?工作,凡?事三思而?后行。?一開始工?作的時(shí)候?由于對(duì)業(yè)?務(wù)知識(shí)不?是很熟,?接聽客戶?來電的時(shí)?候都會(huì)顧?此失彼,?或忘記記?錄機(jī)型,?或忘記記?錄客戶具?體地址,?這也為維?修員的工?作造成了?極大的不?便,隨著?工作時(shí)間?的推移,?加上同事?的指導(dǎo),?我漸漸改?正了這方?面的錯(cuò)誤?。同時(shí)我?的業(yè)務(wù)水?平也有進(jìn)?一步的提?高。工作?中我也有?犯錯(cuò)誤的?時(shí)候,對(duì)?自己的工?作還不夠?鉆,腦子?動(dòng)得不多?,沒有想?在前,做?在先;工?作熱情和?主動(dòng)性還?不夠,有?些事情領(lǐng)?導(dǎo)交代過?后,沒有?積極主動(dòng)?地去投入?太多的精?力,打回?訪電話不?夠積極。?二、積?極端正態(tài)?度維修?部是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞?紐部門,?許多機(jī)器?耗材的銷?售,維修?及其新機(jī)?器的推廣?與安裝都?離不開維?修部的技?術(shù)人員,?作為維修?部的調(diào)度?員更要做?好客戶電?話的接待?回訪與維?修員的調(diào)?配工作。?自__?__月底?,我畢業(yè)?后來到_?___宏?基電子有?限責(zé)任公?司,在維?修部從事?維修部門?的調(diào)度工?作。我主?要負(fù)責(zé)客?戶維修記?錄資料的?電腦與資?料箱里的?雙重錄入?及建立客?戶裝機(jī)檔?案,每天?一上班我?就開始回?收技術(shù)人?員的派工?單,進(jìn)行?派工單收?集的統(tǒng)計(jì)?,定期進(jìn)?行客戶電?話回訪,?按時(shí)完成?當(dāng)天工作?,工作從?不拖沓,?視時(shí)間為?生命。,?除了本職?工作外,?偶爾還會(huì)?有計(jì)劃之?外的事情?需要臨時(shí)?處理,而?且通常比?較緊急,?但我都會(huì)?騰出時(shí)間?,在本職?工作不受?影響下積?極去完成?計(jì)劃外的?工作并且?我對(duì)待工?作更追求?速度與效?率。通?過調(diào)度員?半年工作?總結(jié),我?更加堅(jiān)信?凝聚產(chǎn)生?力量,團(tuán)?結(jié)誕生興?旺。作為?調(diào)度員,?應(yīng)顧全大?局,時(shí)刻?把提高整?個(gè)團(tuán)隊(duì)的?凝聚力和?向心力作?為己任。?電力調(diào)?度員個(gè)人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板(二?)四季?輪回。不?知不覺,?本人已在?調(diào)度這個(gè)?新的工作?崗位上度?過了平凡?但卻充實(shí)?的第一年?。___?_月末,?本人從昌?化操作站?至調(diào)度所?,從事調(diào)?度與監(jiān)控?工作。這?是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?本人的信?任與培養(yǎng)?。我也十?分珍惜這?個(gè)機(jī)會(huì),?在新的崗?位上勤勤?肯肯,努?力工作,?充分發(fā)揮?自己的聰?明才干。?以下是本?人一年來?的總結(jié):?一、立?足本崗,?做好本職?工作從?到調(diào)度所?報(bào)到之日?起,本人?就積極投?入到新的?工作崗位?中去,積?極向各位?老師傅們?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?技術(shù),學(xué)?習(xí)大量調(diào)?度業(yè)務(wù)技?術(shù)書籍及?有關(guān)規(guī)章?制度。調(diào)?度班張班?長(zhǎng)是位能?干、熱情?、細(xì)致的?女班長(zhǎng)。?她十分重?視對(duì)對(duì)新?進(jìn)調(diào)度員?的業(yè)務(wù)培?養(yǎng)工作。?為我三個(gè)?月后的調(diào)?度副值業(yè)?務(wù)考試以?及以后業(yè)?務(wù)技術(shù)發(fā)?展,制?定了詳并?正式擔(dān)任?調(diào)度副值?。本人?在跟班學(xué)?習(xí)的同時(shí)?,盡已所?能,完成?所領(lǐng)導(dǎo)交?與的調(diào)度?所內(nèi)聯(lián)網(wǎng)?及時(shí)完?成上級(jí)布?置的工作?。積極配?合班長(zhǎng)完?成班組部?份管理工?作,起草?了監(jiān)控崗?位責(zé)任制?,監(jiān)控交?接班制度?、監(jiān)控值?班等制度?,完成一?些資料整?理工作。?進(jìn)入調(diào)度?所工作時(shí)?,正值局?創(chuàng)一流供?電企業(yè)活?動(dòng)最后攻?堅(jiān)階段。?本人積極?主動(dòng)參與?,完成班?、所布置?的無論份?內(nèi)或份外?的工作。?特別是在?局MIS?系統(tǒng)“調(diào)?度管理”?模塊及“?監(jiān)控”模?塊的修改?和建立,?本人做了?大量工作?:搭建模?型,調(diào)試?改進(jìn),等?等。整理?和規(guī)范了?班組臺(tái)賬?資料,制?作了統(tǒng)一?的臺(tái)賬標(biāo)?簽。在日?常工作中?,本人及?時(shí)根據(jù)設(shè)?備變更情?況,完成?相應(yīng)的資?料登記整?理工作。?在進(jìn)調(diào)?度所工作?后不久,?調(diào)度所為?了加強(qiáng)對(duì)?電網(wǎng)的調(diào)?度管理,?加強(qiáng)對(duì)無?人值班變?電所設(shè)備?的監(jiān)控,?理順關(guān)系?,確保電?網(wǎng)的安全?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?,成立了?監(jiān)控站。?根據(jù)工作?安排,本?人被安排?于監(jiān)控站?工作。監(jiān)?控站成立?前,電壓?及功率因?數(shù)兩市局?對(duì)我局的?考核指標(biāo)?完成情況?很不盡如?人意。從?____?年___?_月份,?我局A類?電壓合格?率及功率?因數(shù)呈現(xiàn)?逐月上升?的好趨勢(shì)?,其中電?壓合格率?____?月份達(dá)到?____?%,創(chuàng)歷?史最好記?錄。其中?包含了調(diào)?度班全體?人員的辛?勤勞動(dòng)。?本人也為?摸索10?kV電壓?變化規(guī)律?,多次后?半夜起床?監(jiān)控電壓?變化情況?,為電壓?的調(diào)節(jié)控?制積累了?很好的經(jīng)?驗(yàn)。本人?的工作也?受到了許?局長(zhǎng)的點(diǎn)?名表揚(yáng)。?二、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),適應(yīng)?崗位需要?“科學(xué)?技術(shù)是第?一生產(chǎn)力?”,作為?生產(chǎn)一線?的一名電?力工人,?深知業(yè)務(wù)?技術(shù)的重?要性。只?有扎實(shí)過?硬的業(yè)務(wù)?技術(shù),在?企業(yè)、部?門中立足?。社會(huì)生?產(chǎn)不斷發(fā)?展進(jìn)步,?需要人們?掌握更新?更好的技?術(shù),滿足?社會(huì)生產(chǎn)?發(fā)展的需?要。當(dāng)代?社會(huì),已?進(jìn)入高速?發(fā)展的信?息時(shí)代,?新技術(shù),?新科技不?斷出現(xiàn),?電力行業(yè)?也不例外?。如本人?目前所從?事的工作?,可以說?,絕大部?份是在電?腦上完成?。作為監(jiān)?控的重要?工作之一?:電壓和?無功調(diào)節(jié)?、負(fù)荷控?制,就是?在調(diào)度自?動(dòng)化系統(tǒng)?上完成;?另外,值?班的日常?工作都在?MIS中?進(jìn)行。掌?握先進(jìn)的?生產(chǎn)、管?理工具是?適應(yīng)現(xiàn)代?化企業(yè)需?要的必備?素質(zhì)。作?為一名普?通工人,?本人堅(jiān)持?立足本崗?,努力學(xué)?習(xí),刻苦?專研專業(yè)?技術(shù),努?力提高業(yè)?務(wù)技能;?積極學(xué)習(xí)?先進(jìn)科學(xué)?文化知識(shí)?,不斷學(xué)?習(xí),不斷?進(jìn)步,以?適合日益?發(fā)展的電?力事業(yè)需?要。隨?著臨安經(jīng)?濟(jì)的發(fā)展?和社會(huì)用?電量的不?斷提高,?臨安電網(wǎng)?結(jié)線也日?趨復(fù)雜與?龐大。作?為一名調(diào)?度員,就?必須時(shí)刻?集中精力?,了解和?掌握電網(wǎng)?的最新情?況,分析?電網(wǎng)運(yùn)行?情況,分?析系統(tǒng)負(fù)?荷、潮流?、電壓、?無功,分?析其可能?存在的問?題、隱患?。只有對(duì)?電網(wǎng)運(yùn)行?高度掌握?的情況下?,才能發(fā)?現(xiàn)其可能?存在的問?題、隱患?,并早作?打算,未?雨綢繆,?有備無患?;才能在?突發(fā)事故?中快速、?安全、高?效地處理?事故、故?障,才能?減少客戶?停電時(shí)間?,真正_?___李?局長(zhǎng)在行?風(fēng)建設(shè)和?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?大會(huì)上所?提出的:?“始于客?戶需求,?終于客戶?滿意”,?“客戶至?上”的要?求!沒有?扎實(shí)過硬?的業(yè)務(wù)本?領(lǐng),一切?都是空談?,“客戶?至上”也?成了空中?樓閣。始?終要求自?己保持高?度責(zé)任心?,對(duì)待每?天的停電?檢修,事?故處理,?合理安排?運(yùn)行方式?。為進(jìn)?一步提高?調(diào)度人員?的業(yè)務(wù)素?質(zhì),今年?____?月份,調(diào)?度所領(lǐng)導(dǎo)?又安排本?人到杭州?電力學(xué)校?進(jìn)行為期?____?天的調(diào)度?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。本人也?十分珍惜?這次機(jī)會(huì)?。經(jīng)過半?個(gè)多月的?培訓(xùn),本?人感觸頗?深。深感?這次培訓(xùn)?的及時(shí)性?和重要作?用。此次?培訓(xùn)涵蓋?了電力企?業(yè)發(fā)、供?、變、配?等電力生?產(chǎn)銷售的?全部過程?,包括發(fā)?電廠的鍋?爐、汽機(jī)?、電氣,?供電中的?輸電線路?,繼電保?護(hù),DT?S仿真機(jī)?培訓(xùn);還?對(duì)《電力?法》,《?電力供應(yīng)?和使用條?例》等電?力法律法?規(guī)進(jìn)行了?系統(tǒng)的學(xué)?習(xí)。通過?這次培訓(xùn)?不但使我?的業(yè)務(wù)水?平有了較?大的提高?,也從學(xué)?校老師哪?里了解到?了世界電?力未來的?發(fā)展趨勢(shì)?;電力技?術(shù)發(fā)展的?前沿科學(xué)?;認(rèn)識(shí)到?信息技術(shù)?對(duì)電業(yè)技?術(shù)發(fā)展的?非凡影響?。這次?培訓(xùn)也使?我感到一?種深深地?危機(jī)感,?進(jìn)一步、?更深入地?學(xué)習(xí)科學(xué)?文化知識(shí)?的迫切感?時(shí)時(shí)沖撞?著自己。?電力技術(shù)?飛速發(fā)展?,信息科?技日新月?異,企業(yè)?發(fā)展和崗?位素質(zhì)要?求從業(yè)者?要有一種?十分強(qiáng)烈?的自覺學(xué)?習(xí)要求,?要不斷學(xué)?習(xí),不斷?進(jìn)步才能?不被崗位?淘汰。翻?老黃歷,?吃老本的?日子早已?一去不返??!澳嫠?行舟,不?進(jìn)則退”?。只爭(zhēng)朝?夕,發(fā)奮?學(xué)習(xí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論