專利管理人員勞動(dòng)合同

專利管理人員勞動(dòng)合同一、甲方：（用人單位）名稱：（×××）有限公司地址：（×××）市（×××）區(qū)（×××）路（×××）號(hào)法定代表人：（×××）電話：（×××）職務(wù)：（×××）二、乙方：（受聘人員）姓名：（×××）性別：（×××）出生年月：（××年××月××日）身份證號(hào)碼：（×××××××××××××××）聯(lián)系電話：（×××）電子郵箱：（×××）三、合同條款1.聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任專利管理人員，工作地點(diǎn)為公司所在地。2.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司專利申請(qǐng)、審批、維護(hù)等管理工作。包括但不限于：制定專利申請(qǐng)計(jì)劃、進(jìn)行專利檢索、起草專利申請(qǐng)文件、撰寫答復(fù)意見等。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)的管理，包括但不限于：制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略、進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估、管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)、維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益等。協(xié)助公司維護(hù)、保護(hù)、解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題，包括但不限于：評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、起草和審查合同、處理違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)的糾紛等。3.工作時(shí)間和休息工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日（雙休日）。工作時(shí)間為早上9時(shí)至下午6時(shí)，每日工作8小時(shí)，其中包括休息時(shí)間1小時(shí)。4.工資待遇乙方每月基本工資為人民幣×××元。乙方在甲方完成指定任務(wù)后，還可以獲得相應(yīng)的工作績(jī)效獎(jiǎng)金。具體的工資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。5.工作保密乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)為甲方公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密工作負(fù)責(zé)。乙方不得泄露公司商業(yè)機(jī)密，應(yīng)當(dāng)保守甲方和甲方客戶、合作伙伴之間的各類商業(yè)秘密。6.保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)當(dāng)為乙方投保工傷保險(xiǎn)、社保和住房公積金，并按照相關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用。乙方享有帶薪假期、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等一系列福利待遇。7.合同期限和考核反饋乙方的勞動(dòng)合同期限為1年。合同期滿前，甲方與乙方協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。合同期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，并及時(shí)反饋結(jié)果。8.合同解除在合同期內(nèi)，雙方如需解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知對(duì)方，并經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致。甲方可以根據(jù)乙方工作表現(xiàn)或其他原因，單方面解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知乙方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.不可抗力條款如因不可抗力事件影響到合同的履行，甲方和乙方均應(yīng)當(dāng)立即通知對(duì)方，并在不可抗力事件解除后的合理時(shí)間內(nèi)采取必要的補(bǔ)救措施，以減少不可抗力事件對(duì)合同履行產(chǎn)生的影響。10.附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商一致，并在合同附件中明確約定。11.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同到期或被解除為止。以上是專利管理人員勞動(dòng)合同的內(nèi)容。