2023財務(wù)部門工作總結(jié)樣本（二篇）

第5頁共5頁2023?財務(wù)部門?工作總結(jié)?樣本本?人有幸擔(dān)?任湖南分?公司財務(wù)?部經(jīng)理，?深知自我?肩負的職?責(zé)重大，?財務(wù)部門?是企業(yè)的?核心部門?，它的工?作貫穿了?企業(yè)經(jīng)營?管理的各?個環(huán)節(jié)。?資金則相?當(dāng)于企業(yè)?的血液，?它的循環(huán)?是否暢通?，構(gòu)成比?例是否合?理將直接?影響到企?業(yè)的生存?與發(fā)展。?所以，本?人自入職?以來也一?向嚴格要?求自我，?按照國家?的法律法?規(guī)以及總?公司的財?務(wù)制度來?執(zhí)行，以?高度的職?責(zé)心和進?取心對待?本職工作?，現(xiàn)就本?人今年_?___月?份以來的?學(xué)習(xí)和工?作等情景?向各位經(jīng)?理、總經(jīng)?理做出如?下匯報：?一、主?要工作業(yè)?績1、?根據(jù)總公?司財務(wù)部?發(fā)放的《?財務(wù)管理?》與《財?務(wù)規(guī)范事?項》，歸?納和總結(jié)?了貨幣資?金收支業(yè)?務(wù)審批程?序的相關(guān)?規(guī)定，制?定了《財?務(wù)審批與?支付程序?》，進一?步規(guī)范和?完善了分?公司內(nèi)部?的審批制?度與報銷?流程，使?分公司的?收支業(yè)務(wù)?嚴格的、?有序按照?事前與事?后五級審?批制度來?執(zhí)行。?2、制定?了公司非?財務(wù)人員?和公司新?進員工基?本財務(wù)知?識的培訓(xùn)?資料，包?括：費用?的預(yù)算、?資金的申?請、費用?的審批、?審核與報?銷、資金?的支付和?方式以及?外購物品?出入庫等?要求與程?序。3?、將內(nèi)部?控制與內(nèi)?部審計相?結(jié)合，每?月開始了?自查、自?檢工作，?從原始票?據(jù)的審核?、票據(jù)的?粘貼、票?據(jù)的填制?以及印章?保管等最?基礎(chǔ)的工?作抓起，?細化財務(wù)?報賬流程?，加強財?務(wù)工作的?規(guī)范性、?合理性和?合法性，?保障和促?進各項業(yè)?務(wù)的順利?開展，進?一步完善?分公司的?財務(wù)管理?與監(jiān)督體?系。4?、盤點和?清查了湖?南分公司?自重新組?建以來所?購置的所?有固定資?產(chǎn)和物品?，并將固?定資產(chǎn)的?使用職責(zé)?落實到了?部門和使?用人。?二、今后?需要加以?改善的方?面1、?經(jīng)過總公?司檢查小?組指出我?們現(xiàn)存的?一些問題?后，意視?到在我們?的工作中?還存在著?嚴重的管?理漏洞，?需要去完?善和落實?，“開源?節(jié)源”不?是建立在?一句口號?上的，是?要我們把?它落實到?、具體到?日常的管?理工作中?去，所以?我們財務(wù)?部門將會?配合和監(jiān)?督各個部?門一齊來?落實和完?善這個工?作，以資?金管理和?成本費用?控制為重?點，嚴格?____?執(zhí)行預(yù)算?制，將費?用預(yù)算與?考核制度?相結(jié)合，?控制點滴?的成本與?費用，合?理、高效?的運用和?調(diào)配每一?分錢財，?節(jié)儉和保?障公司經(jīng)?營所需的?資金。?2、不斷?加強財務(wù)?部會計、?出納的專?業(yè)知識和?職業(yè)道德?的培訓(xùn)和?學(xué)習(xí)，及?時了解和?掌握國家?頒布的相?關(guān)法律、?法規(guī)以及?新稅法政?策出臺的?真正意義?，提高財?務(wù)管理人?員的綜合?素質(zhì)。?2023?財務(wù)部門?工作總結(jié)?樣本（二?）在這?一年的時?間里，本?人認真學(xué)?習(xí)、努力?鉆研、扎?實工作，?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度對待本?職工作，?在財務(wù)崗?位上也發(fā)?揮了相應(yīng)?作用，取?得了必須?的成績，?總結(jié)如下?：一、?主要工作?1、反?映，是財?務(wù)工作的?基本職能?之一。財?務(wù)工作人?員務(wù)必對?公司發(fā)生?的每一筆?經(jīng)濟業(yè)務(wù)?透過不同?的方式、?方法進行?規(guī)范記錄?，反映在?憑證、帳?簿和報表?中，以備?隨時查閱?。我公司?財務(wù)部已?經(jīng)對日常?工作流程?熟練掌握?，能做到?條理清晰?、帳實相?符。從原?始發(fā)票的?取得到填?制記帳憑?證、從會?計報表編?制到憑證?的裝訂和?保存都到?達正規(guī)化?、標準化?。做到全?面、及時?、準確的?反映。?2、核算?，這也是?財務(wù)工作?的基本職?能。核算?包括成本?核算、工?資核算、?費用核算?等等。在?成本核算?上能夠結(jié)?合我公司?特點，在?生產(chǎn)成本?上，按實?際發(fā)出原?材料計算?成本，按?先進先出?法進行結(jié)?轉(zhuǎn)，比較?適合本公?司的生產(chǎn)?產(chǎn)品。在?工資核算?上，采用?計件制，?有效的加?快了生產(chǎn)?率和員工?的工作績?效。在費?用核算上?，采取分?部門核算?，隨時都?能夠查出?每個部門?每個月實?際發(fā)生的?費用，加?強了費用?的管理，?節(jié)省了開?支。3?、監(jiān)督，?是財務(wù)工?作的另一?項基本職?能。首先?是每個部?門每筆經(jīng)?濟業(yè)務(wù)的?合法性、?和理性進?行監(jiān)督，?保證企業(yè)?不受不必?要的經(jīng)濟?損失，更?不能無意?的為一些?工作人員?創(chuàng)造犯錯?誤的氛圍?。在這方?面，財務(wù)?部嚴格按?有關(guān)制度?執(zhí)行，鐵?面無私從?不放過任?何不合理?事情;其?次是對公?司整體資?產(chǎn)進行監(jiān)?督，定期?進行固定?資產(chǎn)盤點?、存貨盤?點、庫存?現(xiàn)金余額?盤點等，?以保證公?司財產(chǎn)不?受侵害。?4、報?表，對不?同時期或?階段的經(jīng)?營成果及?財務(wù)狀況?進行評價?和分析。?財務(wù)部能?夠按著月?、季和年?透過會計?報表和財?務(wù)輔助說?明進行分?析和評價?。5、?管理，是?財務(wù)工作?的一項重?要職能。?首先是為?領(lǐng)導(dǎo)管理?和決策帶?給準確可?靠的財務(wù)?數(shù)據(jù)，公?司財務(wù)部?能夠隨時?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)和其?他部門要?求帶給的?數(shù)據(jù)資料?;其次是?參與公司?管理和決?策，對公?司存在的?不合理現(xiàn)?象，財務(wù)?部已經(jīng)提?出合理化?推薦，大?部分已被?采納。?二、其它?工作1?、透過_?___年?度一般納?稅人年檢?和工商年?檢工作。?2、透?過___?_年度稅?務(wù)匯算清?激工作，?無不合理?費用列支?。3、?清理盤點?公司資產(chǎn)?，對原材?料報廢進?行了合理?的處理。?三、存?在問題?1、有關(guān)?制度和規(guī)?定執(zhí)行力?度不夠。?2、財?務(wù)各人員?綜合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平一般。?3、財?務(wù)部的管?理職能沒?有充分發(fā)?揮。4?、管理高?層對財務(wù)?知識比較?欠缺。?四、解決?方法1?、首先確?定制度和?規(guī)定的適?用性和可?執(zhí)行性，?如有障礙?，向執(zhí)行?部門提出?，然后堅?決執(zhí)行到?底。2?、財務(wù)人?員設(shè)定學(xué)?習(xí)目標，?透過考試?取得職稱?和學(xué)歷，?并與績效?掛鉤，逐?步提高自?我。3?、參與管?理，參與?公司的重?大經(jīng)營決?策，來充?分發(fā)揮財?務(wù)部的管?理職能。?五、幾?點感想?1、工作?方法及工?作