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第10頁(yè)共10頁(yè)文案策劃?2023?年上半年?工作總結(jié)?工作總?結(jié)范文?人生很像?一部電影?,它的情?節(jié)總是跌?宕起伏,?它的結(jié)局?總是讓人?難以捉摸?。人的發(fā)?展和建樹?永遠(yuǎn)給人?以遐想的?空間,給?人以成功?的誘惑。?對(duì)成功的?追求就是?每個(gè)人工?作的動(dòng)力?源泉。從?____?月___?_日我到?公司入職?以來(lái),從?事公司的?策劃工作?,倍感責(zé)?任重大,?同時(shí)也非?常感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)的?充分信任?,給予我?這樣的舞?臺(tái)以發(fā)揮?所長(zhǎng)。在?此,我對(duì)?自入職以?來(lái),在本?職工作崗?位上取得?的一些成?績(jī)和一些?思考或者?說(shuō)想法以?及一些自?身的問題?,做出簡(jiǎn)?要的述職?匯報(bào),望?公司各位?領(lǐng)導(dǎo)予以?批評(píng)與指?導(dǎo)。首先?我作為擁?有將近_?___年?的職場(chǎng)闖?蕩經(jīng)驗(yàn),?從事了_?___年?文案策劃?工作的職?場(chǎng)老鳥,?對(duì)文案的?寫作、策?略的選擇?是有自己?獨(dú)到見解?的。我有?一系列被?業(yè)界認(rèn)同?的操作模?式在文案?中得到了?體現(xiàn),文?案策劃貴?在心思細(xì)?膩,能想?人所不想?,能打破?常規(guī)出奇?制勝。一?份優(yōu)秀的?文案作品?與普通文?案作品的?差別僅僅?在于亮點(diǎn)?的多少而?已?,F(xiàn)實(shí)?情況中很?多時(shí)候?yàn)?了迎合客?戶的實(shí)際?需求,部?分內(nèi)容會(huì)?做出刪減?甚至與之?前的設(shè)想?大相徑庭?,這些都?是出于為?公司謀取?利益的正???紤],?并不是個(gè)?人能力的?缺失。當(dāng)?然個(gè)人的?不足肯定?是存在的?,人無(wú)完?人嘛。每?個(gè)人的知?識(shí)層面、?工作經(jīng)歷?、價(jià)值觀?、世界觀?都有著明?顯的區(qū)別?。一個(gè)公?司的存在?就是把這?些不同個(gè)?性的人完?美融合在?一起創(chuàng)造?價(jià)值實(shí)現(xiàn)?自我成就?的共性需?求。在我?入職__?__個(gè)多?月以來(lái),?我深深的?感到本人?的眼界還?需提高,?對(duì)于社會(huì)?資訊的吸?收還有所?欠缺,策?劃理論知?識(shí)也不夠?豐富。每?次面對(duì)不?同類型的?文案,我?都需要查?閱大量的?資料,所?以文案完?成的時(shí)間?相對(duì)較慢?。好在我?可以邊工?作邊學(xué)習(xí)?,從網(wǎng)上?下載國(guó)際?4a公司?的策劃文?案自己學(xué)?習(xí)、借鑒?;購(gòu)買策?劃類書籍?進(jìn)行理論?補(bǔ)充,與?溫姐溝通?,與全國(guó)?策劃圈內(nèi)?人士網(wǎng)上?交流等,?正所謂生?命不息學(xué)?習(xí)不止。?策劃的工?作決定了?我們必須?眼界廣闊?,通曉古?今。入?職后我的?第一份文?案是廣元?農(nóng)超對(duì)接?項(xiàng)目,這?跟我以前?從事的通?訊行業(yè)、?文體活動(dòng)?的項(xiàng)目策?劃有著明?顯的差異?。我要改?變身份以?政府官員?的角度創(chuàng)?作文案才?能達(dá)到他?們的要求?。雖然文?案幾經(jīng)修?改仍然流?標(biāo),可謂?出師不利?。不過(guò)通?過(guò)溝通得?知失敗的?主要原因?在于美工?的不足以?及場(chǎng)地考?察的不夠?充分,我?認(rèn)為這在?以后的工?作中是可?以避免的?。隨后我?相繼完成?了___?_人才交?流協(xié)會(huì)大?學(xué)生畢業(yè)?創(chuàng)業(yè)交流?方案、華?夏銀行麗?人卡營(yíng)銷?方案、c?ctv希?望與夢(mèng)想?嘉賓接待?方案、成?都企協(xié)的?登山活動(dòng)?、新春團(tuán)?拜會(huì)一系?列方案、?華豐融都?-悅榕酒?店簽約儀?式活動(dòng)方?案。我想?公司對(duì)我?的能力應(yīng)?該有了比?較直觀的?認(rèn)識(shí)。為?了方案的?順利完成?我也經(jīng)常?加班,多?次與客戶?溝通,與?酒店、廣?告公司、?舞臺(tái)搭建?公司、文?化傳媒公?司溝通,?不停修改?力求方案?的完美實(shí)?施。同時(shí)?隨時(shí)留意?身邊朋友?的資訊為?公司創(chuàng)造?盡可能多?的儲(chǔ)備資?源,以備?后續(xù)使用?。在說(shuō)說(shuō)?我的困惑?,在我進(jìn)?入公司以?后我有種?不知被誰(shuí)?領(lǐng)導(dǎo)的感?覺。經(jīng)常?____?個(gè)老總都?有文案需?要我來(lái)完?成,而時(shí)?間上卻實(shí)?現(xiàn)不了,?為此也苦?惱過(guò)、困?惑過(guò)、猶?豫過(guò)。由?于之前設(shè)?計(jì)人員能?力的欠缺?,為此我?挨了不少?板子這些?苦衷也不?好言表。?我也知道?公司剛剛?起步,很?多工作崗?位不是很?完善,工?作能力也?有所差別?。既然你?無(wú)法改變?它那就適?應(yīng)它,自?己多做點(diǎn)?吧。同時(shí)?以過(guò)來(lái)人?的身份給?予同事一?些工作上?的建議,?讓他們能?更有效的?工作,也?能對(duì)我有?更大的支?持。因?yàn)?一份好的?文案策劃?,創(chuàng)意是?關(guān)鍵是靈?魂是驅(qū)干?,美編是?亮眼的服?裝是奪人?眼球的利?器,成本?是核心是?取得成功?的關(guān)鍵環(huán)?節(jié)。要想?取得客戶?的滿意我?們必須做?出___?_%的努?力,所以?我也需要?同事們的?鼎力支持?。同時(shí)我?所掌握的?活動(dòng)執(zhí)行?經(jīng)驗(yàn)我也?會(huì)毫不保?留的告知?公司同事?,讓他們?避免一些?不必要的?錯(cuò)誤,為?公司及個(gè)?人創(chuàng)造更?高的經(jīng)濟(jì)?價(jià)值。不?積硅步,?無(wú)以至千?里。任何?一個(gè)人的?知識(shí)與能?力的提升?都是在項(xiàng)?目服務(wù)過(guò)?程中,不?斷積累,?不斷修正?,不斷完?善的。只?有專業(yè)的?沉淀與堅(jiān)?持不懈的?努力,才?能取得團(tuán)?隊(duì)和個(gè)人?的成功。?只有達(dá)到?足夠的專?業(yè)沉淀,?才能做到?真正的;?厚積薄發(fā)?;。工?作總結(jié)范?文回顧?____?年的工作?,我們資?生堂品牌?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確?指引下取?得了驕人?的銷售業(yè)?績(jī),逐步?確立了資?生堂在;?亞洲范圍?中壓倒性?領(lǐng)先的品?牌地位;?。作為資?生堂的一?名員工我?感到非常?的自豪。?在全柜臺(tái)?的員工立?足本職工?作、恪盡?職守、團(tuán)?結(jié)奮斗、?兢兢業(yè)業(yè)?的努力工?作下,_?___年?我們店專?柜也較_?___年?的銷售業(yè)?績(jī)了較大?突破?,F(xiàn)?將我們專?柜的情況?總結(jié)如下?:截止到?____?年___?_月__?__日,?店專柜實(shí)?現(xiàn)銷售額?,于__?__年同?期相比,?上升__?__%。?本柜臺(tái)共?計(jì)促銷次?,完成促?銷任務(wù)達(dá)?____?%。二?、會(huì)員拓?展(一?)新會(huì)員?拓展截?止到__?__年_?___月?____?日,本專?柜新發(fā)展?會(huì)員人。?與___?_年相比?,遞增了?____?%。(?二)老會(huì)?員和散客?的維護(hù)?本專柜嚴(yán)?格執(zhí)行公?司會(huì)員制?度,耐心?、細(xì)心、?熱誠(chéng)的和?會(huì)員交流?,更加增?強(qiáng)了老會(huì)?員對(duì)品牌?的忠實(shí)度?和的情感?。老會(huì)員?的返店率?達(dá)到%。?在散客方?面,本柜?臺(tái)柜員同?樣是本著?熱忱服務(wù)?、顧客至?上的宗旨?,以最大?可能提高?回頭率。?三、競(jìng)?品分析?面對(duì)歐萊?雅、雅詩(shī)?蘭黛、寶?潔等對(duì)手?,本柜臺(tái)?在注重本?產(chǎn)品的優(yōu)?雅、高貴?、經(jīng)典的?品牌形象?的基礎(chǔ)上?,突出個(gè)?性化、優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?優(yōu)勢(shì)。使?我們品牌?在市場(chǎng)的?競(jìng)爭(zhēng)占有?率大幅度?提高。如?面膜(占?有情況)?,洗面奶?(占有情?況),由?于本人不?了解具體?市場(chǎng),自?己稍加分?析即可。?大概對(duì)比?下咱們產(chǎn)?品的優(yōu)勢(shì)?和不足。?四、柜?臺(tái)日常工?作情況?本專柜嚴(yán)?格遵守公?司柜臺(tái)管?理細(xì)則。?在人員管?理方面,?嚴(yán)格注意?公司形象?,熱誠(chéng)、?耐心的為?顧客服務(wù)?。在庫(kù)存?管理方面?,嚴(yán)格短?缺貨登記?、庫(kù)存登?記,認(rèn)真?做好盤點(diǎn)?工作。貨?品的管理?、注意干?燥清潔、?防火防潮?,并做好?貨物的清?潔。(可?結(jié)合公司?管理細(xì)則?添加)。?五、_?___年?工作的展?望和__?__年工?作如何開?展__?__年即?將過(guò)去,?在未來(lái)的?____?年工作中?,本柜臺(tái)?力爭(zhēng)在保?證___?_年的銷?售計(jì)劃前?提下,實(shí)?現(xiàn)新的銷?售業(yè)績(jī)突?破。在會(huì)?員方面,?做到吸引?新會(huì)員,?然后抓住?老會(huì)員,?保正市場(chǎng)?持續(xù)發(fā)展?。在散客?的方面一?如既往的?保持我們?的優(yōu)質(zhì)服?務(wù),讓更?多消費(fèi)者?加入到我?們資生堂?的會(huì)員隊(duì)?伍中來(lái)。?在柜臺(tái)日?常工作方?面,要更?加嚴(yán)格的?遵守公司?的管理細(xì)?則,讓消?費(fèi)者放心?認(rèn)購(gòu)我們?資生堂的?優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品?。在__?__年我?們的重心?是:認(rèn)真?做好顧客?和產(chǎn)品的?紐帶工作?,將資生?堂的優(yōu)質(zhì)?產(chǎn)品推向?顧客,把?顧客對(duì)產(chǎn)?品的熱愛?之情帶回?企業(yè)。為?實(shí)現(xiàn)資生?堂;源于?日本、領(lǐng)?先亞洲的?全球化企?業(yè);的戰(zhàn)?略目標(biāo)的?目標(biāo)而努?力。文?案策劃2?023年?上半年工?作總結(jié)(?二)工?作總結(jié)范?文人生?很像一部?電影,它?的情節(jié)總?是跌宕起?伏,它的?結(jié)局總是?讓人難以?捉摸。人?的發(fā)展和?建樹永遠(yuǎn)?給人以遐?想的空間?,給人以?成功的誘?惑。對(duì)成?功的追求?就是每個(gè)?人工作的?動(dòng)力源泉?。從__?__月_?___日?我到公司?入職以來(lái)?,從事公?司的策劃?工作,倍?感責(zé)任重?大,同時(shí)?也非常感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)的充分?信任,給?予我這樣?的舞臺(tái)以?發(fā)揮所長(zhǎng)?。在此,?我對(duì)自入?職以來(lái),?在本職工?作崗位上?取得的一?些成績(jī)和?一些思考?或者說(shuō)想?法以及一?些自身的?問題,做?出簡(jiǎn)要的?述職匯報(bào)?,望公司?各位領(lǐng)導(dǎo)?予以批評(píng)?與指導(dǎo)。?首先我作?為擁有將?近___?_年的職?場(chǎng)闖蕩經(jīng)?驗(yàn),從事?了___?_年文案?策劃工作?的職場(chǎng)老?鳥,對(duì)文?案的寫作?、策略的?選擇是有?自己獨(dú)到?見解的。?我有一系?列被業(yè)界?認(rèn)同的操?作模式在?文案中得?到了體現(xiàn)?,文案策?劃貴在心?思細(xì)膩,?能想人所?不想,能?打破常規(guī)?出奇制勝?。一份優(yōu)?秀的文案?作品與普?通文案作?品的差別?僅僅在于?亮點(diǎn)的多?少而已。?現(xiàn)實(shí)情況?中很多時(shí)?候?yàn)榱擞?合客戶的?實(shí)際需求?,部分內(nèi)?容會(huì)做出?刪減甚至?與之前的?設(shè)想大相?徑庭,這?些都是出?于為公司?謀取利益?的正???慮,并不?是個(gè)人能?力的缺失?。當(dāng)然個(gè)?人的不足?肯定是存?在的,人?無(wú)完人嘛?。每個(gè)人?的知識(shí)層?面、工作?經(jīng)歷、價(jià)?值觀、世?界觀都有?著明顯的?區(qū)別。一?個(gè)公司的?存在就是?把這些不?同個(gè)性的?人完美融?合在一起?創(chuàng)造價(jià)值?實(shí)現(xiàn)自我?成就的共?性需求。?在我入職?____?個(gè)多月以?來(lái),我深?深的感到?本人的眼?界還需提?高,對(duì)于?社會(huì)資訊?的吸收還?有所欠缺?,策劃理?論知識(shí)也?不夠豐富?。每次面?對(duì)不同類?型的文案?,我都需?要查閱大?量的資料?,所以文?案完成的?時(shí)間相對(duì)?較慢。好?在我可以?邊工作邊?學(xué)習(xí),從?網(wǎng)上下載?國(guó)際4a?公司的策?劃文案自?己學(xué)習(xí)、?借鑒;購(gòu)?買策劃類?書籍進(jìn)行?理論補(bǔ)充?,與溫姐?溝通,與?全國(guó)策劃?圈內(nèi)人士?網(wǎng)上交流?等,正所?謂生命不?息學(xué)習(xí)不?止。策劃?的工作決?定了我們?必須眼界?廣闊,通?曉古今。?入職后?我的第一?份文案是?廣元農(nóng)超?對(duì)接項(xiàng)目?,這跟我?以前從事?的通訊行?業(yè)、文體?活動(dòng)的項(xiàng)?目策劃有?著明顯的?差異。我?要改變身?份以政府?官員的角?度創(chuàng)作文?案才能達(dá)?到他們的?要求。雖?然文案幾?經(jīng)修改仍?然流標(biāo),?可謂出師?不利。不?過(guò)通過(guò)溝?通得知失?敗的主要?原因在于?美工的不?足以及場(chǎng)?地考察的?不夠充分?,我認(rèn)為?這在以后?的工作中?是可以避?免的。隨?后我相繼?完成了_?___人?才交流協(xié)?會(huì)大學(xué)生?畢業(yè)創(chuàng)業(yè)?交流方案?、華夏銀?行麗人卡?營(yíng)銷方案?、cct?v希望與?夢(mèng)想嘉賓?接待方案?、成都企?協(xié)的登山?活動(dòng)、新?春團(tuán)拜會(huì)?一系列方?案、華豐?融都-悅?榕酒店簽?約儀式活?動(dòng)方案。?我想公司?對(duì)我的能?力應(yīng)該有?了比較直?觀的認(rèn)識(shí)?。為了方?案的順利?完成我也?經(jīng)常加班?,多次與?客戶溝通?,與酒店?、廣告公?司、舞臺(tái)?搭建公司?、文化傳?媒公司溝?通,不停?修改力求?方案的完?美實(shí)施。?同時(shí)隨時(shí)?留意身邊?朋友的資?訊為公司?創(chuàng)造盡可?能多的儲(chǔ)?備資源,?以備后續(xù)?使用。在?說(shuō)說(shuō)我的?困惑,在?我進(jìn)入公?司以后我?有種不知?被誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)?的感覺。?經(jīng)常__?__個(gè)老?總都有文?案需要我?來(lái)完成,?而時(shí)間上?卻實(shí)現(xiàn)不?了,為此?也苦惱過(guò)?、困惑過(guò)?、猶豫過(guò)?。由于之?前設(shè)計(jì)人?員能力的?欠缺,為?此我挨了?不少板子?這些苦衷?也不好言?表。我也?知道公司?剛剛起步?,很多工?作崗位不?是很完善?,工作能?力也有所?差別。既?然你無(wú)法?改變它那?就適應(yīng)它?,自己多?做點(diǎn)吧。?同時(shí)以過(guò)?來(lái)人的身?份給予同?事一些工?作上的建?議,讓他?們能更有?效的工作?,也能對(duì)?我有更大?的支持。?因?yàn)橐环?好的文案?策劃,創(chuàng)?意是關(guān)鍵?是靈魂是?驅(qū)干,美?編是亮眼?的服裝是?奪人眼球?的利器,?成本是核?心是取得?成功的關(guān)?鍵環(huán)節(jié)。?要想取得?客戶的滿?意我們必?須做出_?___%?的努力,?所以我也?需要同事?們的鼎力?支持。同?時(shí)我所掌?握的活動(dòng)?執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)?我也會(huì)毫?不保留的?告知公司?同事,讓?他們避免?一些不必?要的錯(cuò)誤?,為公司?及個(gè)人創(chuàng)?造更高的?經(jīng)濟(jì)價(jià)值?。不積硅?步,無(wú)以?至千里。?任何一個(gè)?人的知識(shí)?與能力的?提升都是?在項(xiàng)目服?務(wù)過(guò)程中?,不斷積?累,不斷?修正,不?斷完善的?。只有專?業(yè)的沉淀?與堅(jiān)持不?懈的努力?,才能取?得團(tuán)隊(duì)和?個(gè)人的成?功。只有?達(dá)到足夠?的專業(yè)沉?淀,才能?做到真正?的;厚積?薄發(fā);。?工作總?結(jié)范文?回顧__?__年的?工作,我?們資生堂?品牌在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確指引?下取得了?驕人的銷?售業(yè)績(jī),?逐步確立?了資生堂?在;亞洲?范圍中壓?倒性領(lǐng)先?的品牌地?位;。作?為資生堂?的一名員?工我感到?非常的自?豪。在全?柜臺(tái)的員?工立足本?職工作、?恪盡職守?、團(tuán)結(jié)奮?斗、兢兢?業(yè)業(yè)的努?力工作下?,___?_年我們?店專柜也?較___?_年的銷?售業(yè)績(jī)了?較大突破??,F(xiàn)將我?們專柜的?情況總結(jié)?如下:截?止到__?__年_?___月?____?日,店專?柜實(shí)現(xiàn)銷?售額,于?____?年同期相?比,上升?____?%。本柜?臺(tái)共計(jì)促?銷次,完?成促銷任?務(wù)達(dá)__?__%。?二、會(huì)?員拓展?(一)新?會(huì)員拓展?截止到?____?年___?_月__?__日,?本專柜新?發(fā)展會(huì)員?人。與_?___年?相比,遞?增了__?__%。?(二)?老會(huì)員和?散客的維?護(hù)本專?柜嚴(yán)格執(zhí)?行公司會(huì)?員制度,?耐心、細(xì)?心、熱誠(chéng)?的和會(huì)員?交流,更?加增強(qiáng)了?老會(huì)員對(duì)?品牌的忠?實(shí)度和的?情感。老?會(huì)員的返?店率達(dá)到?%。在散?客方面,?本柜臺(tái)柜?員同樣是?本著熱忱?服務(wù)、顧?客至上的?宗旨,以?最大可能?提高回頭?率。三?、競(jìng)品分?析面對(duì)?歐萊雅、?雅詩(shī)蘭黛?、寶潔等?對(duì)手,本?柜臺(tái)在注?重本產(chǎn)品?的優(yōu)雅、?高貴、經(jīng)?典的品牌?形象的基?礎(chǔ)
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