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第5頁共5頁2023?材料會計?上半年工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?一、工作?總結(jié)1?、嚴(yán)于律?己,嚴(yán)格?要求,遵?章守紀(jì),?團結(jié)同志?。自到公?司上班以?來,我能?嚴(yán)格要求?自己,每?天按時上?下班,正?確處理好?工作與私?事的關(guān)系?,從不因?個人原因?請假或耽?誤公司的?正常工作?;同時我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?并嚴(yán)格遵?守公司的?各項規(guī)章?制度;團?結(jié)同事,?積極合作?,不利于?團結(jié)的事?不做,不?利于團結(jié)?的話不說?。2、?做好本職?工作,包?括日常賬?務(wù)處理;?月末結(jié)賬?、出具和?向領(lǐng)導(dǎo)上?報財務(wù)報?表等。?3、配合?市審計局?對我公司?的審計活?動。經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)同?意,先后?多次提供?公司相關(guān)?的財務(wù)資?料和工程?資料。?4、為_?___公?司建賬,?使___?_的財務(wù)?核算開始?走上正常?化。為_?___有?限公司新?建立帳套?,設(shè)置會?計核算科?目,并及?時進(jìn)行了?相關(guān)的賬?務(wù)處理。?5、協(xié)?助施工單?位、地稅?局開局公?司代征稅?的手工稅?票和發(fā)票?。6、?做好領(lǐng)導(dǎo)?日常交辦?的其他事?務(wù)。二?、存在的?問題半?年來,我?盡管圍繞?自身工作?職責(zé)做了?一定的努?力,取得?了一定的?成績,但?我深知這?點與公司?的要求和?期望相比?還存在一?些問題和?差距,同?時也犯了?一些錯誤?。主要表?現(xiàn)在:?1、自己?來公司時?間短,一?些情況還?不熟悉,?很多工作?不能及時?做出反應(yīng)?,做出讓?領(lǐng)導(dǎo)滿意?的結(jié)果。?我相信隨?著工作的?深入,我?會做得更?好。2?、對于公?司的規(guī)章?制度理解?不夠透徹?,違反了?公司的規(guī)?定?!按?印門”事?件就是一?個慘痛的?教訓(xùn),我?已經(jīng)深刻?認(rèn)識到自?己的錯誤?,并決心?在今后的?工作中杜?絕此類事?件的發(fā)生?,希望大?家監(jiān)督。?3、自?身的業(yè)務(wù)?知識和能?力還有欠?缺,需要?不斷地學(xué)?習(xí)和提高?。4、?工作方式?方法上和?工作態(tài)度?還有待改?進(jìn)。5?、思想上?存在惰性?,沒有積?極主動參?加理論學(xué)?習(xí),有點?遠(yuǎn)離組織?生活。?針對上述?缺點和不?足,今后?的工作中?,我會不?斷加強業(yè)?務(wù)知識學(xué)?習(xí),提高?自己的業(yè)?務(wù)水平,?更好的做?好自己的?本職工作?;不斷加?強___?_等理論?知識,提?高自己的?思想覺悟?并付諸行?動;積極?向黨組織?靠攏,嚴(yán)?格要求自?己。三?、對公司?的一點建?議1、?樹立企業(yè)?的企業(yè)文?化?,F(xiàn)?代化企業(yè)?,都有自?己獨特的?企業(yè)的文?化。企業(yè)?文化是一?個企業(yè)內(nèi)?在的靈魂?和發(fā)展動?力。應(yīng)該?總結(jié)出一?些自己的?文化。伴?隨企業(yè)的?發(fā)展和壯?大,不斷?修正和完?善企業(yè)文?化。2?、公司需?要嚴(yán)格的?規(guī)章制度?,同時也?需要一定?的柔性管?理。公?司年輕人?比較多,?性格多樣?,個性不?同,一些?事情的處?理上要照?顧感受,?可以采取?先提醒的?方式處理?。最后?,感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們一直以?來對我的?關(guān)心和幫?助。希望?在我成為?公司一名?正式員工?之后能更?好的和各?位一起工?作,團結(jié)?協(xié)作,共?同努力,?為投資公?司的發(fā)展?而努力。?謝謝大家?!20?23材料?會計上半?年工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文(二)?時光轉(zhuǎn)?瞬即逝,?一眨眼的?功夫,半?年的時間?就過去了?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?部門同事?的指導(dǎo)和?幫助下,?我順利的?完成了工?作崗位和?工作內(nèi)容?轉(zhuǎn)換?;?本完成_?___年?上半年公?司財務(wù)會?計崗位各?項工作,?同時很好?地配合了?各業(yè)務(wù)部?門工作的?開展?,F(xiàn)?對___?_年上半?年工作總?結(jié)如下:?一、職?責(zé)和崗位?轉(zhuǎn)換。自?____?月份轉(zhuǎn)換?工作職責(zé)?和崗位以?來,我積?極提升崗?位技能,?明確崗位?職責(zé),經(jīng)?過不斷學(xué)?習(xí),目前?順利的完?成了上半?年日常財?稅核算工?作,也經(jīng)?歷了年度?匯算清繳?,積累了?財稅崗位?經(jīng)驗。?二、成本?費用控制?。延續(xù)前?期成本費?用內(nèi)部控?制職責(zé),?上半年我?嚴(yán)格執(zhí)行?公司財務(wù)?制度,嚴(yán)?格審核費?用及采購?報銷,通?過學(xué)習(xí)鄭?經(jīng)理和盧?總在財務(wù)?控制方面?的經(jīng)驗,?在采購流?程管理、?業(yè)務(wù)執(zhí)行?等方面有?了新的積?累、感悟?和提升。?三、財?稅制度和?職責(zé)履行?。會計的?主要職責(zé)?是做好會?計核算,?進(jìn)行會計?監(jiān)督。自?開展財稅?核算工作?以來,結(jié)?合公司實?際和目前?公司所處?的征稅環(huán)?境,我結(jié)?合前期公?司財稅處?理的經(jīng)驗?,嚴(yán)格遵?守國家財?務(wù)會計制?度、稅收?法規(guī),認(rèn)?真履行會?計的工作?職責(zé)。從?審核原始?憑證、會?計記賬憑?證的錄入?,到編制?財務(wù)會計?報表;從?各項稅費?的計提到?納稅申報?、上繳,?認(rèn)真執(zhí)行?企業(yè)會計?制度,實?現(xiàn)了會計?信息收集?、處理和?傳遞的及?時性、準(zhǔn)?確性。?四、日常?管理數(shù)據(jù)?支持。根?據(jù)公司管?理的需要?,及時、?準(zhǔn)確的為?領(lǐng)導(dǎo)提供?日常管理?所需要的?數(shù)據(jù),通?過近四個?月的磨合?,目前已?逐步掌握?了公司領(lǐng)?導(dǎo)日常所?需數(shù)據(jù)的?整理技巧?和匯報時?間節(jié)點。?下半年?,為了更?好的實現(xiàn)?公司的各?項經(jīng)營任?務(wù)和總體?發(fā)展目標(biāo)?,財務(wù)上?的工作任?重而道遠(yuǎn)?。為此,?需要在以?下幾個方?面繼續(xù)做?好工作:?一、加?強業(yè)務(wù)知?識、會計?制度和國?家有關(guān)財?務(wù)法規(guī)的?學(xué)習(xí),逐?步提高專?業(yè)知識、?技能和職?業(yè)判斷能?力,逐步?完善、規(guī)?范財務(wù)工?作,防范?財稅風(fēng)險?,減少不?必要的開?支。二?、銷售、?采購財務(wù)?知識培訓(xùn)?。下半年?的工作中?,在適當(dāng)?時機對銷?售和采購?等涉及到?財務(wù)對接?的部門做?一次財務(wù)?知識培訓(xùn)?,規(guī)范報?銷也結(jié)合?意識形態(tài)?工作給銷?售和采購?提供一些?財務(wù)支持?。三、?繼續(xù)結(jié)合?公司實際?和公司管?理中出現(xiàn)?的問題,?制定和完?善各項財?務(wù)管理制?度和內(nèi)部?控制制度?,加強財?務(wù)系統(tǒng)的?規(guī)范性。?四、財?務(wù)工作的?開展從業(yè)?務(wù)技能型?向管理型?轉(zhuǎn)變。下?半年的工?作中除了?通過財稅?處理提升?自己的技?能還要逐?步加強資?金管理和?使用意識?,通過加?強會計工?作合理使?用資金降?低資金使?用時間成?本和機會?成本,向?會計管理?工作要效?益,助力?公司年度?經(jīng)營目標(biāo)?的實現(xiàn)。?同時使財?務(wù)知識和?管理知識?在公司管?理中

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