2009-2022歷年四川省攀枝花市東區(qū)事業(yè)單位考試《綜合知識(shí)》真題帶答案詳解2023上岸甄選資料

住在富人區(qū)的她2009-2022歷年四川省攀枝花市東區(qū)事業(yè)單位考試《綜合知識(shí)》真題有答案詳解2023上岸甄選資料題目一二三四五六總分得分卷I一.歷年真題薈萃(共10題)1.東區(qū)，四川省攀枝花市主城區(qū)，是攀枝花市的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、金融和商貿(mào)中心，面積167.225平方千米，人口約30.82萬人。截止至2018年末，轄1個(gè)鎮(zhèn)、9個(gè)街道。請(qǐng)問下列選項(xiàng)中哪一鎮(zhèn)屬于東區(qū)（

）。A.永興鎮(zhèn)B.攀蓮鎮(zhèn)D.銀江鎮(zhèn)2.根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》，某事業(yè)單位的辦公軟件維護(hù)基層崗位屬于（

）。A.管理崗B.領(lǐng)導(dǎo)崗3.李某是事業(yè)單位正式職工，因愛好旅游經(jīng)常無故曠工。2018年7月2日（星期一）至7月23日又無故曠工，李某所在單位可以以“1年內(nèi)累計(jì)曠工15個(gè)工作日”為由，解除與李某的聘用合同。（

）0.正確1.錯(cuò)誤A.治安調(diào)解必須在公安機(jī)關(guān)主持下進(jìn)行B.雙方當(dāng)事人都有愿意接受調(diào)解處理的真實(shí)意思表示C.屬于因民間糾紛引起的違反治安管理行為，情節(jié)較輕的治安案件D.屬于非因民間糾紛引起的違反治安管理行為，情節(jié)較輕的治安案件5.事業(yè)單位工作人員依據(jù)國家規(guī)定享受事假，一般情況不超過10天，并要先以本人年休假?zèng)_抵。（

）0.正確6.下列不屬于事業(yè)單位人員年度考核結(jié)果的是（

）。A.優(yōu)秀B.良好C.合格7.一家有三兄弟，大哥今年18歲，現(xiàn)在大哥的年齡是二哥年齡的2倍，三年后三弟的年齡與二哥現(xiàn)在的年齡相同，則三弟現(xiàn)在的年齡是

歲。A.3B.4C.6D.9A.國家政策性安置B.聘用基層人員C.海外歸國人員D.聘用管理人員9.下列選項(xiàng)中，關(guān)于事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任期和任期目標(biāo)的說法不正確的有（

）。①允許在同一崗位連續(xù)任職超過十年②每個(gè)任期一般為三至五年④領(lǐng)導(dǎo)班子的任期目標(biāo)一般應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或者備案A.①②③④C.②③④⑤10.職業(yè)道德是事業(yè)單位崗前和崗位培訓(xùn)的次要內(nèi)容，崗位技能是主要內(nèi)容。（

）0.正確1.錯(cuò)誤卷I參考答案1.參考答案：D解題思路：本題考查國情社情。B項(xiàng)錯(cuò)誤，攀蓮鎮(zhèn)，隸屬于四川省攀枝花市米易縣，地處攀枝花市北部。C項(xiàng)錯(cuò)誤，同德鎮(zhèn)，隸屬于四川省攀枝花市仁和區(qū)，地處仁和區(qū)西北部。D項(xiàng)正確，銀江鎮(zhèn)，隸屬于四川省攀枝花市東區(qū)，地處東區(qū)東北部。2.參考答案：D解題思路：本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第二章第八條規(guī)定：“事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別?！盇項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第二章第九條規(guī)定：“管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。”B項(xiàng)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)崗不屬于事業(yè)單位崗位分類。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第二章第十條規(guī)定：“專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位?！惫收_答案為D。解題思路：本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定：“事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。”題干李某連續(xù)曠工16個(gè)工作日，故所在單位應(yīng)以“連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日”為由，解除與李某的聘用合同。故表述錯(cuò)誤。4.參考答案：ABC解題思路：本題考查行政法。根據(jù)《治安管理處罰法》第九條規(guī)定：“對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解、當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定對(duì)違反治安管理行為人給予處罰，并告知當(dāng)事人可以就民事爭(zhēng)議依法向人民法院提起民事訴訟?！惫收_答案為ABC。5.參考答案：1解題思路：本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員確有特殊原因必須占用工作時(shí)間處理私人事務(wù)而請(qǐng)事假的，應(yīng)由本人事先提出書面申請(qǐng)，按權(quán)限經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假。其中，享受公休假待遇的機(jī)關(guān)工作人員所請(qǐng)事假應(yīng)先以本人的公休假?zèng)_抵。事假期限每次一般掌握在5個(gè)工作日以內(nèi)，特殊情況最長(zhǎng)一次不得超過15個(gè)工作日。故表述錯(cuò)誤。解題思路：本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。本題為選非題，故正確答案為B。7.參考答案：C解題思路：根據(jù)題意可知，二哥今年9歲，三年后三弟的年齡也是9歲，則三弟今年的年齡歲。故正確答案為C。8.參考答案：A解題思路：本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三章第八條：“事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員除外?！?.參考答案：D解題思路：本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。④正確、⑤錯(cuò)誤，根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》第四章第二十一條：“任期目標(biāo)由事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定，領(lǐng)導(dǎo)班子的任期目標(biāo)一般應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或者備案。”本題為選非題，故正確答案為D。《公民道