企業(yè)的安全責任書

企業(yè)的安全責任書1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營聽從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

2.無死亡事故，無重傷事故，無火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。

3.維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內(nèi)不發(fā)生任何治安責任大事。

二.安全責任

4.公司主要負責人是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負全面責任，公司主要負責人仔細貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動愛護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司治理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大打算，審定安全方面的重要獎懲。

5.建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實；

6.領(lǐng)導(dǎo)并支持安全治理人員或部門的監(jiān)視檢查工作；

7.領(lǐng)導(dǎo)組織編制年度、特別時期安全工作實施規(guī)劃，負責審定各級安全生產(chǎn)責任制，催促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產(chǎn)工作。

8.健全公司安全治理機構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)治理人員，定期聽取安全生產(chǎn)治理部門的工作匯報，準時討論、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。

9.組織審定并批準公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進展監(jiān)視。

10.組織制定并實施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立、健全公司事故應(yīng)急救援體系。

11.定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，準時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

12.組織領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標。

13.向職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)狀況。

三.本責任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自2023年1月1日至2023年12月31日。

總經(jīng)理：（簽字）主要負責人：（簽字）

年月日年月日

篇二：公司安全責任書為仔細貫徹執(zhí)行《郵政法》及《郵政行業(yè)安全監(jiān)視治理方法》等有關(guān)快遞安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和文件，堅持“關(guān)口前移、預(yù)防為主、全面防范”的原則，注意人防、物防、技防相結(jié)合，落實各治理區(qū)、轉(zhuǎn)運中心、分公司安全治理和督查要求；加強各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、重點場所、重點部位的安全防范措施，嚴防不法分子利用寄遞渠道違法犯罪，防止企業(yè)發(fā)生重大安全事故，確?？旒倪f渠道安全，特簽訂本安全責任書。本人柳波代表我公司重慶圓通天星橋分部（簡稱乙方）與重慶圓通快遞有限公司（簡稱甲方）簽訂本安全責任書，并承諾按此責任書的內(nèi)容貫徹執(zhí)行。

一、甲乙雙方仔細遵守國家有關(guān)快遞安全治理的規(guī)定，不得有危害國家安全、公共安全和公民、法人、其他組織的合法權(quán)益行為發(fā)生。

二、乙方攬收快件應(yīng)當提示用戶照實填寫寄遞詳情單，包括寄件人、收件人名址和寄遞物品的名稱、類別、數(shù)量等，并核對寄件人和收件人信息，精確注明快件的重量、資費。在用戶在場的狀況下，當面驗視交寄物品，檢查是否屬于國家制止或限制寄遞的物品，以及物品的名稱、類別、數(shù)量等是否與寄遞詳情單所填寫的內(nèi)容全都。用戶拒絕驗視、拒不照實填寫寄遞詳情單、拒不供應(yīng)相應(yīng)書面憑證或者不根據(jù)規(guī)定出示有效身份證件的，不予收寄。對不能確認是否安全的可疑物品（如機電裝臵、粉末、不明金屬、裝有不明氣體和液體的密封裝臵等）不予收寄。

三、乙方在收寄過程中發(fā)覺用戶寄遞國家制止寄遞的物品的，應(yīng)當拒絕收寄。已經(jīng)收寄的快件中發(fā)覺有上述物品的，應(yīng)當馬上停頓轉(zhuǎn)發(fā)和投遞。對其中依法需要沒收或者銷毀的物品，應(yīng)當馬上向甲方和有關(guān)部門報告，并協(xié)作有關(guān)部門進展處理。對已經(jīng)收寄的不需要沒收、銷毀的禁寄物品以及一同查處的禁寄物品之外的物品，應(yīng)當與寄件人或者收件人取得聯(lián)系，妥當處理。

四、甲乙雙方應(yīng)當采納技術(shù)手段，對收寄、分揀、運輸、投遞等環(huán)節(jié)實行安全監(jiān)控，防止快件在寄遞過程中缺少、喪失、損毀。監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當全天二十四小時運轉(zhuǎn)，監(jiān)控資料保存時間不得少于三十天。

五、乙方公司的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負有以下職責：

（一）建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制；

（二）組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本企業(yè)安全生產(chǎn)資金的投入和有效使用；

（四）積極協(xié)作相關(guān)部門對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進展監(jiān)視檢查；

（五）催促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，準時消退生產(chǎn)安全事故隱患；

（六）組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（七）準時、照實報告生產(chǎn)安全事故。

六、乙方落實崗前安全培訓(xùn)制度，強化從業(yè)人員安全生產(chǎn)學(xué)問與技能的培訓(xùn)、教育，使其具備與本崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)學(xué)問和處臵技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。新入職員工安全初次培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

七、快件轉(zhuǎn)運中心、營業(yè)網(wǎng)點、員工宿舍、辦公區(qū)等人員密集場所應(yīng)當設(shè)有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。制止封閉、堵塞出口。對人員密集場所及用于存放物品的臨時場地和庫房應(yīng)當按規(guī)定設(shè)臵防火、防觸電等安全設(shè)施、設(shè)備。

八、乙方應(yīng)當根據(jù)《國家郵政業(yè)突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案》建立健全突發(fā)大事應(yīng)對工作機制，提高應(yīng)對郵政行業(yè)突發(fā)大事力量，預(yù)防與削減突發(fā)大事及其造成的損害。定期組織員工開展突發(fā)大事應(yīng)急演練。

九、發(fā)生自然災(zāi)難、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生大事、社會安全大事等，造成以下情形之一的，應(yīng)當在一小時內(nèi)向甲方及突發(fā)大事發(fā)生地的省級郵政治理機構(gòu)和負有相關(guān)職責的國家安全、安全生產(chǎn)監(jiān)視治理等部門報告：

（一）本企業(yè)人員死亡或者失蹤一人以上，或者重傷三人以上的；

（二）快件一次喪失、損毀一百件以上，或者積壓一千件以上的；

（三）郵寄爆炸物、生物病原體、危急化學(xué)品、放射性物品等，在寄遞過程中發(fā)生爆炸、泄漏的；

（四）快件轉(zhuǎn)運中心內(nèi)發(fā)生重大事故，生產(chǎn)中斷的；

（五）其他可能嚴峻影響寄遞渠道暢通的情形。

突發(fā)大事發(fā)生后，乙方在報告信息的同時，應(yīng)當準時啟動應(yīng)急預(yù)案進展先期處臵，掌握事態(tài)。

十、乙方加強對運輸車輛的治理，削減和杜絕車輛事故的發(fā)生。加強對駕駛員的安全教育。

十一、乙方加強對代收貨款的安全防范，做到措施到位。

十二、對攬收、轉(zhuǎn)運、投寄禁寄物品的，甲方發(fā)覺一起，查處一起，并層層追究至相關(guān)責任人。

十三、對于因疏于治理而造成責任事故的，乙方情愿擔當一切經(jīng)濟與法律責任。自愿承受總公司按以下條款進展處理。（一）事故在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部造成影響的，罰款1-10萬元。

（二）事故給圓通品牌及行業(yè)造成重大影響的，總公司無條件收回其商標使用權(quán)并追究其一切法律責任。十四、本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：重慶圓通快遞有限公司乙方：重慶圓通天星橋分部

負責人：負責人：柳波

聯(lián)系電話：聯(lián)系電份證號碼/p>

年月日

篇三：企業(yè)與職工安全生產(chǎn)責任書為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動愛護工作,提高全體員工的自我愛護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)與各在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)治理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。

2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入缺乏導(dǎo)致的后果擔當責任。

3、對從業(yè)人員進展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問，熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

4、采納新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必需了解、把握其安全技術(shù)特性，實行有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進展特地的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

5、在有較大危急因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標志。

6、教育和催促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員照實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

7、為從業(yè)人員供應(yīng)符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)視、教育從業(yè)人員根據(jù)使用規(guī)章佩戴、使用。

8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將賜予適當?shù)募为劊话l(fā)覺重大安全隱患者，公司予以特殊嘉獎。

9、對違規(guī)操視情節(jié)輕重賜予罰款，屢教不改者公司有權(quán)進展勸退。

10、對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并懲罰款。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動愛護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴峻危及生命安全的狀況，有權(quán)停頓操作并準時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

2、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)和安全治理人員的指揮和治理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動防護用品。

3、自覺承受崗前安全教育培訓(xùn)（不得少于24學(xué)時），未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定承受特地的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

4、嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入現(xiàn)場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不損害自己，不損害別人，不被別人損害”，嚴禁帶無關(guān)人員入廠。

5、積極參與各項安全活動，準時報告事故隱患。

6、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人損害的，除擔當事故責任外，還將視情節(jié)賜予經(jīng)濟懲辦；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。

7、因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)重大損失的，除擔當相應(yīng)的賠償外，嚴峻的將追究法律責任。對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。

8、在公司上班期間因個人私事外出者，安全責任自行擔當。需離廠二小時以上時必需填寫離廠登記表。

三、已簽訂《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

四、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司托付現(xiàn)場負責人與在職員工簽約并催促執(zhí)行。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

負責人（簽字）：

年月日

篇四：安全生產(chǎn)責任狀為強化企業(yè)安全治理，堅固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)治理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司2023年安全治理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長供應(yīng)良好的安全經(jīng)營環(huán)境，依據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際狀況，特下達2023年安全工作責任書。

一、仔細貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作治理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)大事應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局動身，催促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。

三、各部門必需把安全放在各項工作第一位，依據(jù)部門特點標準各項工作和安全監(jiān)視，嚴格根據(jù)“三不放過”原則，全面把握安全工作狀況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作。

四、加強部門自查，標準內(nèi)部安全治理，消退擔心全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力氣、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防

物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展常常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)覺隱患，準時整改，不留死角，隱患整改率要到達100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

五、各部門必需確保集團及公司年度安全治理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效掌握意外突發(fā)大事。實現(xiàn)創(chuàng)立安全企業(yè)的目標。

六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責任人及當事人的責任。

本責任狀從2023年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。

總經(jīng)理：

副總經(jīng)理：部門責任人：

篇五：公司企業(yè)員工安全責任書為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必需經(jīng)過公司“三級”（入司教育、部門教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格前方能上崗工作。并按時參與公司或部門的各類安全學(xué)習培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習安全生產(chǎn)學(xué)問，提高安全技術(shù)水平和防范事故的力量。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)章。

3、遵守勞動紀律，熟識本崗位安全操作規(guī)程，嫻熟把握本崗位安全操作技能，熟知本崗位擔心全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清楚、真實、干凈，并保持工作場地清潔，做到“三不損害”（即：不損害自己，不損害別人，不被別人損害）。

4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備干凈，生產(chǎn)施工器具擺放有序；未經(jīng)批準，不得撤除安全防護裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備（包括車輛）；愛惜各類防護設(shè)施和標語等，不得私自撤除挪作他用；非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥當保管各種勞動愛護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)覺特別應(yīng)妥當處理，準時上報，并仔細做好記錄。

6、公司對特別崗位員工供應(yīng)必需的個人防護用品，每個員工必需正確佩（穿）戴和使用，妥當保管；進入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

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