特聘教授聘用合同

特聘教授聘用合同一、協(xié)議雙方雇主：（以下簡稱“學?！保┑刂罚篲_______________________________________________________聯(lián)系方式：______________________________________________________雇員：（以下簡稱“教授”）地址：________________________________________________________聯(lián)系方式：______________________________________________________二、背景學校與教授就教授特聘職位，達成以下協(xié)議：三、聘用崗位及工作內(nèi)容教授聘用崗位為____________________________具體聘用職位及聘用條件詳見附件。教授將在聘用期內(nèi)負責本職位相關工作，包括但不限于：指導本科生、研究生和博士生的畢業(yè)論文和課題研究；參與本學科的課程設置、課程改革、教學質量評估等工作；開展科學研究，取得學術研究成果，發(fā)表高水平學術論文；參加本學科及相關領域的學術交流、專題研討等活動；承擔本學科及學校分配的其他相關事務。學校將為教授提供以下工作條件以支持其在本職位的工作：工作場所和辦公設備：學校為教授提供必要的工作場所和辦公設備；聘用待遇：學校將按照附件中的約定，向教授支付應聘職位的年薪和其它補貼；學術交流支持：學校將鼓勵和支持教授參加學術交流、專題研討等活動，提供必要的差旅、住宿和伙食補貼；科研經(jīng)費：學校將為教授提供科研經(jīng)費，用于支持其進行前沿學術研究；其他條件：學校將為教授提供必要的幫助和支持，以保證其在聘用期內(nèi)的工作能夠順利開展。四、聘用期限本合同自約定的聘用期開始，至_____________年_____________月_____________日止。另行續(xù)聘的，另行簽訂合同。五、工作性質與保密協(xié)議教授承諾在聘用期內(nèi)，將恪守學術誠信的原則，嚴格遵守學校的相關規(guī)章制度及保密協(xié)議，不得擅自泄露與學校有關的任何機密信息。教授不得將學校委托其完成的任何工作產(chǎn)品、研究報告等向任何第三方公開或提供，不得用于任何商業(yè)或其他用途。保密協(xié)議的具體約定詳見附件。六、培訓和提高學校將為教授提供必要的培訓和提高機會，以提升其聘用期間的教學、科研和管理水平。教授應主動參加學校組織的培訓和提高活動，并按時完成培訓和提高任務。七、聘用期績效評定學校將對教授的工作情況和績效進行定期評估和考核，以確保其工作質量和效率。教授應遵守學校的相關規(guī)章制度和要求，積極配合學校進行教學、科研和管理工作，提升其聘用期的工作表現(xiàn)和質量。八、解除合同本合同有效期內(nèi)，若教授有下列情況之一的，學校有權解除合同：違反本合同的約定，或違反學校的規(guī)章制度和要求，嚴重影響學校的聲譽和利益的；未按期履行工作任務的；無正當理由擅自缺席工作的；嚴重失信，造成學校損失的；學校解除合同時，應提前向教授發(fā)出書面通知，并按法律和合同約定支付教授應享有的利益和待遇。九、其它約定本合同一式兩份，學校和教授各持一份。本合同中所指附件是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。本合同的修改、補充或解除，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并采用書面形式作出。十、爭議解決因本合同引起的任何爭議，雙方應首先協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同最終解釋權歸雇主所有。本合同