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文檔簡介

有限公司用工合同合同雙方雇主：[公司名稱]雇員：[姓名]雇傭期限本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。合同期滿前，如兩方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。工作內(nèi)容與要求雇員應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)定的工作制度和管理制度，認真履行工作職責(zé)。雇員應(yīng)當(dāng)按時出勤，不早退、不遲到、不缺勤，不遲交工作任務(wù)。雇員應(yīng)當(dāng)保守公司商業(yè)機密和客戶信息，不得泄露。雇員應(yīng)當(dāng)積極推行公司的目標和政策，盡力維護公司利益。工資與福利雇員在工作期間享有有薪年假、帶薪病假和其他法定假期。雇員的工資按照國家有關(guān)最低工資標準和公司內(nèi)部薪資標準執(zhí)行。公司為雇員購買社會保險和住房公積金，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納。終止勞動合同合同期滿、續(xù)簽或解除合同前，應(yīng)當(dāng)提前[幾天]告知另一方。有下列情形之一的，合同可以提前解除：雇員違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度致使公司受到重大損失的；雇員患病或意外事故造成不能從事原工作且經(jīng)過醫(yī)院診斷確認無法恢復(fù)工作能力的；其他雙方協(xié)商一致的情形。保密協(xié)定雇員應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露。整個保密期限為[幾年]，自本合同終止之日起算。法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。因本合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。其他約定事項[自行添加其他條款]合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式

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