建筑公司規(guī)章制度_第1頁
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文檔簡介

建筑公司規(guī)章制度1.工作時間1.1工作時間為每周從周一至周五的上午9點至下午6點，午休時間為中午12點至下午1點。

1.2在特殊情況下，員工需參與加班工作，需提前向直接上級領(lǐng)導(dǎo)請示并獲得批準(zhǔn)。2.出勤管理2.1員工應(yīng)遵守公司出勤制度，如無特殊原因，請假需提前向直接上級領(lǐng)導(dǎo)請假并獲得批準(zhǔn)。

2.2遲到、早退、曠工、漏打卡及發(fā)現(xiàn)出勤異常情況，將被扣除相應(yīng)的工資。

2.3連續(xù)三天未請假曠工者，按自動離職處理。3.安全生產(chǎn)3.1出入公司必須佩戴身份證及公司工作證，外來人員需經(jīng)過安全管理部門的審核方可進(jìn)入公司。

3.2建筑工人必須持有合法的勞動手續(xù)和安全施工證明。

3.3禁止在危險場所、電氣間等非安全區(qū)域吸煙。

3.4在作業(yè)場所，禁止飲酒、喝醉。4.行為規(guī)范4.1員工應(yīng)愛護(hù)公司財產(chǎn)，按規(guī)定使用并維護(hù)好公司提供的辦公室、機(jī)器、設(shè)備等。

4.2禁止在公司辦公室、工地區(qū)域、公共場所打鬧、喧嘩等、擾亂他人工作及休息。

4.3禁止在公司區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)讓、使用、儲存兇器、管制物品等危險物品。

4.4禁止泄露公司的保密信息。5.員工福利5.1公司按照國家規(guī)定為員工交納社保、住房公積金等福利。

5.2合同工、正式工享受組織年假、帶薪年假及病假、婚喪假、產(chǎn)假等。

5.3公司根據(jù)員工表現(xiàn)和業(yè)績，定期進(jìn)行晉升和調(diào)薪。

5.4公司還為員工提供節(jié)日禮品福利等。6.懲處措施6.1違反公司規(guī)章制度的，一般情況先作出口頭警告，后期如有再發(fā)生，公司將會按照情節(jié)嚴(yán)重程度決定是否開除。

6.2對于侵占公款、貪污受賄等嚴(yán)重違法行為，公司將依法報案。

6.3如對上述規(guī)章制度有不理解或需要請假等特殊情況，請及時聯(lián)系公司人事或管理部門。同時，對自己的身體和生命安全負(fù)責(zé)任的每一位員工，是公司最高的要

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