非全日制的用工協(xié)議書樣本（11篇）

第36頁共36頁非全日制的用?工協(xié)議書樣本?甲方名稱：?_____?????企業(yè)類?別：____?_地址：__?___法定?代表人：__?___?????????職務(wù)：?_____?乙方姓名：_?____??????????性別：_?____??????????出生年月?：_____?????????家庭住址?：_____?居民身份證?號碼：___?__??????聯(lián)系?方式：___?__一、勞?動合同期限和?工作內(nèi)容第?一條本合同自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止。期限?為____年?。第二條根?據(jù)甲方工作需?要，乙方同意?擔(dān)任____?_崗位工作。?經(jīng)甲、乙雙方?協(xié)商同意，可?以變更工作崗?位。第三條?乙方應(yīng)按照甲?方的要求，按?時完成規(guī)定的?工作數(shù)量，達?到規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。二、?工作時間第?四條乙方累計?每周工作時間?不超過30個?小時，具體日?工作時間由甲?乙雙方約定。?三、勞動保?護和勞動條件?第五條甲方?要嚴(yán)格執(zhí)行國?家和省有關(guān)勞?動保護的法律?、法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙方?提供必要的勞?動條件和勞動?工具及勞動保?護用品，制定?操作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?第六條甲方有?義務(wù)負(fù)責(zé)對乙?方進行政治思?想、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章制?度的教育和培?訓(xùn)。第七條?甲方安排乙方?從事技術(shù)工作?崗位的，乙方?應(yīng)持證上崗。?第八條乙方?有權(quán)拒絕甲方?的違章指揮，?對甲方漠視乙?方安全健康和?不道德的行為?，有權(quán)提出批?評并向有關(guān)部?門檢舉控告。?四、勞動報?酬第九條乙?方的小時工資?標(biāo)準(zhǔn)為___?__元，。?第十條甲方每?周星期___?__以法定貨?幣形式足額支?付乙方工資。?第十一條甲?方安排乙方在?法定休假日安?排乙方工作的?，支付不低于?乙方小時工資?標(biāo)準(zhǔn)300%?的工資報酬。?五、社會保?險待遇第十?二條甲方支付?的小時工資中?已包含其應(yīng)繳?納的基本養(yǎng)老?保險、基本醫(yī)?療保險費用。?乙方可依照國?家和地方有關(guān)?規(guī)定自主參加?基本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療保險。?第十三條甲?方依照國家和?地方規(guī)定，為?乙方辦理工傷?保險和繳納工?傷保險費，乙?方在合同期內(nèi)?因工負(fù)傷享受?工傷保險待遇?。第十四條?乙方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷的?相關(guān)待遇按國?家和地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動紀(jì)律?第十五條甲?方依法制定的?各項規(guī)章制度?應(yīng)向乙方公示?。第十六條?乙方應(yīng)遵守甲?方制定的規(guī)章?制度;嚴(yán)格遵?守勞動安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)程和?工作規(guī)范;愛?護甲方的財產(chǎn)?，遵守職業(yè)道?德;積極參加?甲方組織的培?訓(xùn)，提高思想?覺悟和職業(yè)技?能。第十七?條乙方違反勞?動紀(jì)律，甲方?可以解除本合?同。七、勞?動合同的變更?、解除、終止?、續(xù)訂第十?八條甲乙雙方?在任何情況下?可以解除勞動?合同，但必須?提前____?_天以書面形?式通知對方。?第十九條本?合同期滿，勞?動合同即終止?。甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意，可?以續(xù)訂勞動合?同。第二十?條本合同期滿?后，未辦理終?止勞動合同手?續(xù)仍存在勞動?關(guān)系，雙方應(yīng)?及時辦理勞動?合同終止或延?續(xù)手續(xù)。八?、經(jīng)濟補償與?賠償?shù)诙?一條甲方克扣?或者無故拖欠?乙方工資的，?以及拒不支付?乙方延長工作?時間工資報酬?的，除在規(guī)定?的時間內(nèi)全額?支付乙方工資?報酬外，還需?加發(fā)相當(dāng)于工?資報酬百分之?二十五的經(jīng)濟?補償金。第?二十二條甲方?支付乙方的工?資報酬低于當(dāng)?地最低小時工?資標(biāo)準(zhǔn)的，要?在補足低于標(biāo)?準(zhǔn)部分的同時?，另外支付相?當(dāng)于低于部分?百分之二十五?的經(jīng)濟補償金?。第二十三?條乙方違反規(guī)?定或本合同的?約定解除本合?同，給對甲方?造成直接經(jīng)濟?損失的，乙方?應(yīng)按國家和省?有關(guān)規(guī)定給予?賠償。第二?十四條因甲乙?任何一方的過?錯造成合同不?能完全履行，?由過錯方承擔(dān)?違約責(zé)任，向?對方支付違約?金或損失賠償?金_____?元。九、違?反勞動合同的?責(zé)任第二十?五條其他違約?責(zé)任____?_十、雙方?約定的其他事?項第二十六?條_____?十一、勞動?爭議處理第?二十七條因履?行本合同發(fā)生?的勞動爭議，?當(dāng)事人一方要?求仲裁的，應(yīng)?當(dāng)自勞動爭議?發(fā)生之日起六?十日內(nèi)向__?___勞動爭?議仲裁委員會?申請仲裁。當(dāng)?事人一方也可?以直接向勞動?爭議仲裁委員?會申請仲裁，?對仲裁裁決不?服的，可以向?人民法院提起?訴訟。第二?十八條本合同?未盡事宜，雙?方可另協(xié)商解?決;與今后國?家法律、行政?法規(guī)有關(guān)規(guī)定?相悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第二十九條?本合同一式兩?份，甲乙雙方?各執(zhí)一份，經(jīng)?雙方簽字后生?效，兩份合同?具有同等效力?。甲方：_?____???????????乙方?：_____?法定代表人?或委托人：_?____??法定代表?人或委托人：?_____?____年_?___月__?__日??????__?__年___?_月____?日非全日制?的用工協(xié)議書?樣本（二）?甲方：法定?代表人：地?址：乙方：?現(xiàn)住址：?戶口所在地：?身份證號碼?：聯(lián)系方式?：（固定電話?）（移動電話?）緊急聯(lián)系?人：____?_???????聯(lián)?系電話：__?___（移動?電話）根據(jù)?《中華人民共?和國勞動法》?、《中華人民?共和國勞動合?同法》及有關(guān)?規(guī)定，甲乙雙?方遵循平等自?愿、協(xié)商一致?的原則簽訂本?合同。第一?條合同期限?本合同期限自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止，合同?期內(nèi)，乙方在?甲方平均每日?工作不超過4?小時，每周工?作累計不超過?24小時（不?含膳食和休息?時間）。第?二條工作內(nèi)容?乙方同意根?據(jù)甲方工作需?要，擔(dān)任崗位?工作。乙方具?體工作內(nèi)容如?下：____?_。甲方根據(jù)?工作要求對乙?方進行必要的?職業(yè)技能培訓(xùn)?。乙方應(yīng)當(dāng)努?力提高職業(yè)技?能，按崗位要?求完成工作任?務(wù)。第三條?工作時間乙?方每周工作日?，分別為周;?每日工作小時?。第四條勞?動報酬甲方?按小時計酬方?式支付乙方工?資，標(biāo)準(zhǔn)為每?小時人民幣_?____元。?甲方向乙方支?付工資形式為?（直接發(fā)放/?委托銀行代發(fā)?）。每周（時?間）按乙方上?周實際上班總?時數(shù)核計并發(fā)?放工資。支付?周期不得超過?____日。?第五條社會?保險甲方應(yīng)?當(dāng)依法為乙方?繳納工傷保險?費。第六條?勞動保護和勞?動條件甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗位?需要，按照國?家有關(guān)勞動安?全衛(wèi)生規(guī)定對?乙方進行安全?衛(wèi)生培訓(xùn)和職?業(yè)培訓(xùn)，為乙?方提供如下勞?動保護條件和?勞動防護用品?：第七條勞?動紀(jì)律乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守國?家法律、法規(guī)?、命令，在合?同期內(nèi)嚴(yán)格遵?守甲方的各項?規(guī)章制度、勞?動紀(jì)律及工作?規(guī)范，愛護并?正確使用甲方?設(shè)備、工具，?保質(zhì)、保量完?成工作任務(wù)。?對于因乙方過?失給甲方造成?經(jīng)濟損失的，?甲方有權(quán)要求?乙方承擔(dān)賠償?責(zé)任。第八?條請假制度?乙方應(yīng)服從甲?方正確的領(lǐng)導(dǎo)?、管理與教育?，如有正當(dāng)事?由請假，須填?寫假單，經(jīng)部?門主管批準(zhǔn)，?依甲方規(guī)定的?請假手續(xù)辦理?。如乙方未經(jīng)?批準(zhǔn)擅自離開?工作崗位或未?按照規(guī)定的工?作時間到崗上?班的，將依據(jù)?甲方的規(guī)章制?度按曠工處理?。第九條保?密義務(wù)乙方?應(yīng)當(dāng)保守甲方?的商業(yè)秘密。?因乙方故意或?疏忽造成甲方?的商業(yè)秘密（?包括客戶信息?、技術(shù)信息等?甲方認(rèn)為屬于?商業(yè)秘密的信?息）泄露，對?甲方的正常經(jīng)?營造成阻礙或?損失的，甲方?有權(quán)要求乙方?賠償甲方的全?部損失，并保?留法律追訴的?權(quán)利。第十?條勞動爭議處?理雙方因履?行本合同發(fā)生?爭議的，應(yīng)首?先友好協(xié)商解?決;協(xié)商不成?的，任何一方?可以向甲方所?在地的勞動爭?議仲裁委員會?申請仲裁。?第十一條其他?1、一旦雙?方直接聯(lián)系受?阻，則一方向?另一方發(fā)出與?本合同有關(guān)的?任何通知或通?訊，應(yīng)以書面?方式作出。通?過特快專遞寄?出的，用特快?專遞的寄件人?留存單據(jù)作為?確認(rèn)文本，交?付郵局后__?__日應(yīng)被視?為收件日期，?特快專遞應(yīng)發(fā)?往下列地址：?甲方通訊地?址及郵編：?乙方通訊地址?及郵編：若?乙方聯(lián)系方式?發(fā)生變更，乙?方應(yīng)在變更之?日主動到甲方?處辦理聯(lián)系方?式變更手續(xù)，?否則甲方視同?上述聯(lián)系方式?為乙方的有效?聯(lián)系方式，向?上述地址寄出?文件即視為送?達。2、甲?乙雙方約定的?其他事項3?、本協(xié)議一式?二份，協(xié)議各?方各執(zhí)一份。?各份協(xié)議文本?具有同等法律?效力。4、?本協(xié)議經(jīng)各方?簽署后生效。?甲方（公章?）：____?_?????乙?方（蓋章）：?_____?法定代表人或?授權(quán)代表人：?（蓋章）?簽訂日期：_?___年__?__月___?_日簽訂日期?：____年?____月_?___日非?全日制的用工?協(xié)議書樣本（?三）___?__有限公司?甲方：__?___法定?代表人或主要?負(fù)責(zé)人：__?___委托?代理人：__?___住所?地：____?_聯(lián)系電話?：_____?乙方：__?___證件?類型：___?__????????證件?號碼：___?__住址：?_____?聯(lián)系電話：_?____?????????電子郵箱：_?____根?據(jù)《中華人民?共和國勞動合?同法》的規(guī)定?，甲、乙雙方?本著平等自愿?、協(xié)商一致、?公正公平、誠?實信用的原則?，簽訂本合同?，建立勞動關(guān)?系，并承諾共?同遵守。一?、勞動合同期?限第一條合?同期限雙方?同意按以下第?_____種?方式確定本合?同期限：1?、有固定期限?：從____?年____月?____日起?至____年?____月_?___日止?2、以完成一?定工作任務(wù)為?期限：從__?__年___?_月____?日起至___?__工作任務(wù)?完成時止。?二、工作內(nèi)容?和工作地點?第二條乙方同?意根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)任?_____崗?位（工種）工?作，乙方的工?作任務(wù)或職責(zé)?是_____?。第三條甲?、乙雙方確認(rèn)?工作地點在_?____，根?據(jù)甲方的工作?需要，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商一?致，可以變更?工作地點。?第四條甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營需要?調(diào)整乙方的工?作崗位，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)商?一致，可變更?本合同。第?五條乙方應(yīng)按?照甲方的要求?，按照甲方制?定的崗位職責(zé)?履行職務(wù)，按?時、按質(zhì)、按?量完成規(guī)定的?工作。三、?工作時間和休?息休假第六?條甲、乙雙方?同意按以下第?_____種?方式確定乙方?的工作時間：?1、每周工?作____日?，每日工作_?___小時；?2、以完成?_____工?作任務(wù)為工作?時間，折算平?均每日工作_?___小時，?累計每周不超?過二十四小時?。第七條甲?方因生產(chǎn)（工?作）需要，經(jīng)?與乙方協(xié)商后?可以延長工作?時間，但應(yīng)當(dāng)?按照法律規(guī)定?支付延長工作?時間的勞動報?酬。第八條?甲方應(yīng)按規(guī)定?給予乙方享受?國家規(guī)定的假?期。四、勞?動報酬第九?條甲方按下列?第____方?式，以貨幣形?式支付乙方工?資：1、按?小時計酬，不?得低于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的最低?小時工資標(biāo)準(zhǔn)?，標(biāo)準(zhǔn)為每小?時_____?元；2、按?完成一定工作?任務(wù)計酬，標(biāo)?準(zhǔn)為____?_元/（日/?項）。第十?條甲方按__?___（日/?周/）支付乙?方工資，工資?結(jié)算支付周期?最長不得超過?十五日。五?、社會保險?第十一條甲、?乙雙方應(yīng)當(dāng)按?照國家法律法?規(guī)及有關(guān)政策?規(guī)定參加社會?保險。六、?勞動保護、勞?動條件和職業(yè)?危害防護第?十二條甲方應(yīng)?當(dāng)建立、健全?勞動衛(wèi)生制度?，嚴(yán)格執(zhí)行國?家勞動安全衛(wèi)?生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)?，對乙方進行?勞動安全衛(wèi)生?教育，防止勞?動過程中的事?故，減少職業(yè)?危害。第十?三條甲方必須?為乙方提供符?合國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)生?條件和必要的?勞動防護用品?，安排乙方從?事有職業(yè)危害?作業(yè)的，應(yīng)定?期為乙方進行?健康檢查。?第十四條甲方?對可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害的崗?位，應(yīng)當(dāng)向乙?方履行告知義?務(wù)，并做好勞?動過程中職業(yè)?危害的預(yù)防工?作。七、勞?動合同的變更?第十五條有?下列情形之一?的，甲、乙雙?方可以變更本?合同的內(nèi)容，?變更后的勞動?合同，文本由?甲、乙雙方各?執(zhí)一份：1?、雙方協(xié)商一?致同意變更的?；2、勞動?合同訂立時所?依據(jù)的客觀情?況發(fā)生了重大?變化，甲、乙?雙方協(xié)商一致?同意變更的；?3、由于不?可抗力的因素?致使勞動合同?無法完全履行?的；4、勞?動合同訂立時?所依據(jù)的法律?、法規(guī)被廢止?或修改的；?5、法律、法?規(guī)規(guī)定的其他?情形。八、?勞動合同的終?止第十六條?有下列情形之?一的，本合同?終止，合同終?止甲方依法可?不支付經(jīng)濟補?償：1、勞?動合同期滿的?；2、乙方?開始依法享受?基本養(yǎng)老保險?待遇的；3?、乙方死亡，?或者被人民法?院宣告死亡或?者宣告失蹤的?；4、甲方?被依法宣告破?產(chǎn)的；5、?甲方被吊銷營?業(yè)執(zhí)照、責(zé)令?關(guān)閉、撤銷或?者甲方?jīng)Q定提?前解散的；?6、法律、行?政法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第十七條甲、?乙雙方當(dāng)事人?任何一方都可?以隨時通知對?方終止用工。?終止用工，甲?方不向乙方支?付經(jīng)濟補償。?九、特別約?定第十八條?乙方可以與一?個或者一個以?上用人單位訂?立勞動合同，?但是，不得影?響本勞動合同?的履行。第?十九條乙方應(yīng)?當(dāng)保守甲方的?商業(yè)秘密。?第二十條乙方?在勞動合同解?除或終止后三?日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按?照誠實信用原?則辦理工作交?接手續(xù).第?二十一條乙方?確認(rèn)，甲方已?如實告知乙方?工作內(nèi)容、工?作條件、工作?地點、職業(yè)危?害、安全生產(chǎn)?狀況、勞動報?酬，以及乙方?要求了解的其?他情況。第?二十二條甲方?依法制定的規(guī)?章制度（包括?員工手冊）作?為本合同附件?一并執(zhí)行，乙?方確認(rèn)已充分?閱讀甲方規(guī)章?制度并愿意遵?照執(zhí)行。第?二十三條乙方?確認(rèn)，甲方有?關(guān)文書在無法?直接送達給乙?方的情形下（?包括但不限于?乙方拒收、下?落不明等情形?），乙方在本?合同中填寫的?住址為甲方郵?寄送達地址。?十、勞動爭?議的解決第?二十四條因履?行本合同發(fā)生?的勞動爭議，?當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議發(fā)生?之日起六十日?內(nèi)向____?_勞動爭議仲?裁委員會申請?仲裁，對仲裁?裁決不服的，?可以向人民法?院提起訴訟。?十一、勞動?合同的生效?第二十五條本?合同自甲、乙?雙方簽字蓋章?之日起生效。?第二十六條?本合同未盡事?宜，雙方可另?協(xié)商解決；與?今后國家法律?、行政法規(guī)有?關(guān)規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第二?十七條本合同?一式____?_份，甲、乙?雙方各執(zhí)__?___份，均?具同等法律效?力。甲方（?簽章）：__?___??????乙方（簽章?）：____?_____?年____月?____日?非全日制的用?工協(xié)議書樣本?（四）根據(jù)?《中華人民共?和國勞動法》?，經(jīng)甲乙雙方?平等協(xié)商，自?愿簽定非全日?制用工合同書?，在共同履行?本合同全部條?款中確定勞動?關(guān)系。一、?合同期限本?合同期限為_?___年，自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止。本合?同無須試用期?限。二、工?作崗位、工作?任務(wù)及工作時?間1、甲方?根據(jù)生產(chǎn)及經(jīng)?營工作需要分?配乙方從事（?崗位）。2?、在正常生產(chǎn)?及經(jīng)營情況下?，乙方必須完?成生產(chǎn)經(jīng)營任?務(wù)，具體工作?任務(wù)如下。?3、工作時間?為小時，每周?工作時間累計?不超過二十四?小時，如企業(yè)?有特殊原因需?要延長工作時?間的，經(jīng)與甲?方協(xié)商已知后?可適當(dāng)延長工?作時間，延長?工作時間的薪?金計算按本協(xié)?議約定的每小?時計時工資標(biāo)?準(zhǔn)支付給乙方?。三、勞動?保護及勞動條?件1、甲方?應(yīng)當(dāng)按國家和?省及地方有關(guān)?規(guī)定建立、健?全乙方工作崗?位的勞動安全?衛(wèi)生制度，并?對乙方進行勞?動安全衛(wèi)生教?育，為乙方提?供符合勞動安?全衛(wèi)生條件及?必要的勞動保?護用品。2?、乙方在生產(chǎn)?經(jīng)營過程中，?必須嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)則?，對甲方人員?違章指揮強令?冒險作業(yè)的，?有權(quán)拒絕。?3、乙方在與?甲方簽定本合?同時，應(yīng)認(rèn)真?閱讀甲方對乙?方工作崗位所?制定的崗位責(zé)?任制、獎懲制?度及相關(guān)的工?作職責(zé)，如特?殊工種應(yīng)向甲?方提供特殊工?種所需的相關(guān)?證明材料及手?續(xù)。四、勞?動報酬1、?根據(jù)甲乙雙方?協(xié)商，甲方同?意向乙方支付?的勞動報酬為?。2、乙方?按甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)，?甲方必須以貨?幣形式足額支?付給乙方工資?。3、甲方?向乙方支付工?資的起止時間?為，自乙方從?入職之日起為?計薪時間，每?十五日與乙方?結(jié)算一次，甲?方不得無理克?扣或拖欠乙方?工資。五、?勞動紀(jì)律1?、乙方應(yīng)當(dāng)遵?守甲方的規(guī)章?制度，嚴(yán)格遵?守安全衛(wèi)生操?作規(guī)范：崗位?職責(zé)，愛護甲?方財產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德和勞?動紀(jì)律。2?、乙方違反勞?動紀(jì)律，甲方?可以根據(jù)本單?位的規(guī)章制度?給乙方處分。?3、乙方在?甲方工作期間?內(nèi)，如因乙方?工作失誤過錯?給甲方造成經(jīng)?濟損失，應(yīng)依?法予以賠償。?六、合同的?解除根據(jù)《?中華人民共和?國勞動法》第?七十一條規(guī)定?，非全日制用?工雙方當(dāng)事人?任何一方都可?以隨時通知對?方終止用工。?終止用工，用?人單位不向勞?動者支付經(jīng)濟?補償。本協(xié)?議自簽定之日?起生效甲方?（蓋章）：_?____?????????乙方：___?__代表人?（簽字）：_?____??????身份證號?碼：____?_____?_____年?_____月?_____日?????__?___年__?___月__?___日非?全日制的用工?協(xié)議書樣本（?五）甲方名?稱：地址：?性質(zhì)：法?定代表人：?乙方姓名：?性別：出生?年月：家庭?住址：居民?身份證號碼：?甲乙雙方在?平等自愿、協(xié)?商一致的基礎(chǔ)?上，同意訂立?本勞動合同，?共同遵守本合?同所列條款。?一、勞動合?同期限和工作?內(nèi)容第一條?本合同自__?__年___?_月____?日起至___?_年____?月____日?止。期限為_?___年。?第二條根據(jù)甲?方工作需要，?乙方同意擔(dān)任?崗位工作。經(jīng)?甲、乙雙方協(xié)?商同意，可以?變更工作崗位?。第三條乙?方應(yīng)按照甲方?的要求，按時?完成規(guī)定的工?作數(shù)量，達到?規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。二、工?作時間第四?條乙方累計每?周工作時間不?超過30個小?時，具體日工?作時間由甲乙?雙方約定。?三、勞動保護?和勞動條件?第五條甲方要?嚴(yán)格執(zhí)行國家?和省有關(guān)勞動?保護的法律、?法規(guī)和規(guī)章制?度，為乙方提?供必要的勞動?條件和勞動工?具及勞動保護?用品，制定操?作規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動安?全衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。第?六條甲方有義?務(wù)負(fù)責(zé)對乙方?進行政治思想?、職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制度?的教育和培訓(xùn)?。第七條甲?方安排乙方從?事技術(shù)工作崗?位的，乙方應(yīng)?持證上崗。?第八條乙方有?權(quán)拒絕甲方的?違章指揮，對?甲方漠視乙方?安全健康和不?道德的行為，?有權(quán)提出批評?并向有關(guān)部門?檢舉控告。?四、勞動報酬?第九條乙方?的小時工資標(biāo)?準(zhǔn)_____?元。第十條?甲方每周星期?以法定貨幣形?式足額支付乙?方工資。第?十一條甲方安?排乙方在法定?休假日安排乙?方工作的，支?付不低于乙方?小時工資標(biāo)準(zhǔn)?300%的工?資報酬。五?、社會保險待?遇第十二條?甲方支付的小?時工資中已包?含其應(yīng)繳納的?基本養(yǎng)老保險?、基本醫(yī)療保?險費用。乙方?可依照國家和?地方有關(guān)規(guī)定?自主參加基本?養(yǎng)老、基本醫(yī)?療保險。第?十三條甲方依?照國家和地方?規(guī)定，為乙方?辦理工傷保險?和繳納工傷保?險費，乙方在?合同期內(nèi)因工?負(fù)傷享受工傷?保險待遇。?第十四條乙方?患職業(yè)病或因?工負(fù)傷的相關(guān)?待遇按國家和?地方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六、?勞動紀(jì)律第?十五條甲方依?法制定的各項?規(guī)章制度應(yīng)向?乙方公示。?第十六條乙方?應(yīng)遵守甲方制?定的規(guī)章制度?;嚴(yán)格遵守勞?動安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和工作?規(guī)范;愛護甲?方的財產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德;?積極參加甲方?組織的培訓(xùn)，?提高思想覺悟?和職業(yè)技能。?第十七條乙?方違反勞動紀(jì)?律，甲方可以?解除本合同。?七、勞動合?同的變更、解?除、終止、續(xù)?訂第十八條?甲乙雙方在任?何情況下可以?解除勞動合同?，但必須提前?天以書面形式?通知對方。?第十九條本合?同期滿，勞動?合同即終止。?甲乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可以?續(xù)訂勞動合同?。第二十條?本合同期滿后?，未辦理終止?勞動合同手續(xù)?仍存在勞動關(guān)?系，雙方應(yīng)及?時辦理勞動合?同終止或延續(xù)?手續(xù)。八、?經(jīng)濟補償與賠?償?shù)诙?條甲方克扣或?者無故拖欠乙?方工資的，以?及拒不支付乙?方延長工作時?間工資報酬的?，除在規(guī)定的?時間內(nèi)全額支?付乙方工資報?酬外，還需加?發(fā)相當(dāng)于工資?報酬百分之二?十五的經(jīng)濟補?償金。第二?十二條甲方支?付乙方的工資?報酬低于當(dāng)?shù)?最低小時工資?標(biāo)準(zhǔn)的，要在?補足低于標(biāo)準(zhǔn)?部分的同時，?另外支付相當(dāng)?于低于部分百?分之二十五的?經(jīng)濟補償金。?第二十三條?乙方違反規(guī)定?或本合同的約?定解除本合同?，給對甲方造?成直接經(jīng)濟損?失的，乙方應(yīng)?按國家和省有?關(guān)規(guī)定給予賠?償。第二十?四條因甲乙任?何一方的過錯?造成合同不能?完全履行，由?過錯方承擔(dān)違?約責(zé)任，向?qū)?方支付違約金?或損失賠償金?元。九、違?反勞動合同的?責(zé)任第二十?五條其他違約?責(zé)任十、雙?方約定的其他?事項第二十?六條十一、?勞動爭議處理?第二十七條?因履行本合同?發(fā)生的勞動爭?議，當(dāng)事人一?方要求仲裁的?，應(yīng)當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)向?勞動爭議仲裁?委員會申請仲?裁。當(dāng)事人一?方也可以直接?向勞動爭議仲?裁委員會申請?仲裁，對仲裁?裁決不服的，?可以向人民法?院提起訴訟。?第二十八條?本合同未盡事?宜，雙方可另?協(xié)商解決;與?今后國家法律?、行政法規(guī)有?關(guān)規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第二?十九條本合同?一式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)一?份。甲方：?法定代表人?或：日期：?乙方：日?期：鑒證機?關(guān)：鑒證人?：日期：?非全日制的用?工協(xié)議書樣本?（六）雇主?（甲方）：?住址：雇員?（乙方）：?住址：甲乙?雙方經(jīng)友好協(xié)?商，根據(jù)《_?____》、?《_____?》和有關(guān)規(guī)定?，就勞務(wù)合作?一事達成一致?，自愿簽訂本?勞務(wù)合同，共?同遵守本合同?所列條款。?一、合同期限?和工作內(nèi)容?1、本合同自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止。期限?為_____?個月。2、?根據(jù)甲方工作?需要，乙方同?意擔(dān)任___?__崗位工作?。經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意，?可以變更工作?崗位。二、?工作時間乙?方累計每周工?作時間不超過?_____個?小時，具體日?工作時間由甲?乙雙方約定。?三、甲方職?責(zé)1、甲方?要嚴(yán)格執(zhí)行國?家和省有關(guān)_?___的法律?、法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙方?提供必要的勞?動條件和勞動?工具及___?__用品，制?定操作規(guī)程、?工作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)。?2、甲方有?義務(wù)負(fù)責(zé)對乙?方進行政治思?想、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章制?度的教育和培?訓(xùn)。3、甲?方安排乙方從?事技術(shù)工作崗?位的，乙方應(yīng)?持證上崗。?4、甲方應(yīng)按?照本合同的規(guī)?定，按時向乙?方支付勞務(wù)報?酬。四、乙?方職責(zé)1、?乙方應(yīng)保證在?合同履行過程?中，遵照甲方?的規(guī)章制度。?2、乙方有?權(quán)拒絕甲方的?違章指揮，對?甲方漠視乙方?安全健康和不?道德的行為，?有權(quán)提出批評?并向有關(guān)部門?檢舉控告。?3、乙方在履?行本職責(zé)時，?應(yīng)本著安全、?____的原?則進行。五?、勞務(wù)報酬?1、乙方的小?時工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____元?。2、甲方?每星期以法定?貨幣形式委托?_____銀?行代為支付乙?方全部工資。?3、甲方安?排乙方在法定?休假日安排乙?方工作的，支?付不低于乙方?小時工資標(biāo)準(zhǔn)?3倍的報酬。?六、社會_?____待遇?因甲乙雙方?之間建立的關(guān)?系是勞務(wù)關(guān)系?而不是勞動（?合同）關(guān)系，?因此甲方不承?擔(dān)任何社會_?____、公?積金繳納義務(wù)?。乙方同意不?享有甲方的各?項_____?及福利待遇。?乙方因非甲方?原因?qū)е碌幕?病或傷亡，甲?方不承擔(dān)相關(guān)?的醫(yī)療費用及?法律規(guī)定的、?因勞動關(guān)系所?產(chǎn)生的待遇。?乙方同意醫(yī)療?費用自理，醫(yī)?療期內(nèi)甲方不?支付勞務(wù)費。?七、勞務(wù)合?同的變更、解?除、終止、續(xù)?訂1、甲乙?雙方在任何情?況下可以解除?勞動合同，但?必須提前__?___天以書?面形式通知對?方。2、本?合同期滿，勞?務(wù)合同即終止?。甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意，可?以續(xù)訂勞務(wù)合?同。3、本?合同期滿后，?未辦理終止勞?務(wù)合同手續(xù)仍?存在勞務(wù)關(guān)系?，雙方應(yīng)及時?辦理勞務(wù)合同?終止或延續(xù)手?續(xù)，甲方應(yīng)向?乙方及時出具?離職證明。?八、違約條款?1、甲方克?扣或者無故拖?欠乙方工資的?，以及拒不支?付乙方延長工?作時間工資報?酬的，除在規(guī)?定的時間內(nèi)全?額支付乙方工?資報酬外，還?需加發(fā)相當(dāng)于?工資報酬__?___%的經(jīng)?濟補償金。?2、甲方支付?乙方的工資報?酬低于當(dāng)?shù)刈?低小時工資標(biāo)?準(zhǔn)的，要在補?足低于標(biāo)準(zhǔn)部?分的同時，另?外支付相當(dāng)于?低于部分__?___%的經(jīng)?濟補償金。?3、因甲乙任?何一方的過錯?造成合同不能?完全履行，由?過錯方承擔(dān)違?約責(zé)任，向?qū)?方支付違約金?或損失賠償金?元。九、爭?議處理1、?因履行本合同?發(fā)生爭議，雙?方均可以向合?同履行地的人?民法院提起訴?訟。十、附?則1、本合?同一式___?__份，甲乙?雙方各執(zhí)__?___份，具?有同等法律效?力。本合同自?雙方簽字后生?效，雙方責(zé)任?履行完畢后失?效。2、本?合同未盡事宜?，雙方可另協(xié)?商解決。甲?方：聯(lián)系方?式：合同履?行地：簽訂?時間：___?_年____?月____日?乙方：聯(lián)?系方式：合?同履行地：?簽訂時間：_?___年__?__月___?_日非全日?制的用工協(xié)議?書樣本（七）?甲方（用人?單位）名稱：?_____?地址：___?__性質(zhì)：?_____?法定代表人（?委托代理人）?：_____?乙方（勞動?者）姓名：_?____性?別：____?_出生__?__年___?_月：___?__家庭住?址：____?_居民身份?證號碼：__?___甲乙?雙方在平等自?愿、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，同?意訂立本協(xié)議?，共同遵守本?協(xié)議所列條款?。第一條本?協(xié)議自___?_年____?月____日?起至____?年____月?____日止?。期限為__?__月。第?二條根據(jù)甲方?工作需要，乙?方同意擔(dān)任木?工工作，負(fù)責(zé)?甲方維修的?工作。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商同?意，可以變更?工作____?_崗位（工種?）。第三條?乙方應(yīng)按照甲?方的要求，按?時完成規(guī)定的?工作數(shù)量，達?到規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。第四?條甲方要嚴(yán)格?執(zhí)行國家和省?有關(guān)勞動保護?的法律、法規(guī)?和規(guī)章制度，?為乙方提供必?要的.勞動條?件和勞動工具?及勞動保護用?品，制定操作?規(guī)程、工作規(guī)?范和勞動安全?衛(wèi)生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。第五?條乙方每日工?作4小時，每?小時工資6.?8_____?元。第六條?甲方每___?_月____?日和____?日以法定貨幣?形式足額支付?乙方工資。?第七條因乙方?個人工作效率?低導(dǎo)致延長工?作時間屬個人?行為。第八?條乙方應(yīng)遵守?甲方制定的規(guī)?章制度;嚴(yán)格?遵守勞動安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)程?和工作規(guī)范;?愛護甲方的財?產(chǎn)，遵守職業(yè)?道德;積極參?加甲方組織的?培訓(xùn)，提高思?想覺悟和職業(yè)?技能。第九?條甲乙雙方可?以隨時解除本?協(xié)議。第十?條若甲方情況?出現(xiàn)變化，則?本協(xié)議自行終?止。第十一?條本協(xié)議未盡?事宜，雙方可?另協(xié)商解決。?第十二條本?協(xié)議自___?_年____?月____日?起生效，一式?三份（甲方持?二份，乙方持?一份）。甲?方：____?_（蓋章）??????乙方：?_____（?簽名）法定?代表人：__?___（簽名?）____?年____月?____日?非全日制的用?工協(xié)議書樣本?（八）甲方?：_____????????????乙方：___?__簽訂日?期：____?年____月?____日?根據(jù)《中華人?民共和國勞動?法》、《中華?人民共和國勞?動合同法》和?有關(guān)法律、法?規(guī),甲乙雙方?經(jīng)平等自愿、?協(xié)商一致簽訂?本合同,共同?遵守本合同所?列條款。第?一條甲方__?___法定?代表人（主要?負(fù)責(zé)人）或委?托代理人__?___注冊?地址____?_經(jīng)營地址?_____?第二條乙方_?____性別?_____?戶籍類型（非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）?_____?居民身份證號?碼_____?或者其他有?效證件名稱_?____證件?號碼____?_在甲方工?作起始時間_?___年__?__月___?_日家庭住?址_____?郵政編碼_?____在?京居住地址_?____郵?政編碼___?__戶口所?在地____??。ㄊ校_?__區(qū)（縣）?____街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）第?三條本合同于?____年_?___月__?__日生效。?第四條乙方?同意根據(jù)甲方?工作需要，擔(dān)?任的以下工作?：第五條乙?方的工作時間?為_____?第六條乙方?完成本合同約?定的工作內(nèi)容?后，甲方應(yīng)當(dāng)?以貨幣形式向?乙方支付勞動?報酬，勞動報?酬標(biāo)準(zhǔn)為每小?時_____?元。甲方向乙?方支付勞動報?酬的周期不得?超過____?日。支付勞?動報酬的其他?約定____?_第七條甲?方應(yīng)當(dāng)按照北?京市工傷保險?的規(guī)定為乙方?繳納工傷保險?費。第八條?甲方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要，?按照國家有關(guān)?勞動安全、衛(wèi)?生的規(guī)定對乙?方進行安全衛(wèi)?生教育和職業(yè)?培訓(xùn)，并為乙?方提供以下勞?動條件：__?___第九?條甲方應(yīng)當(dāng)建?立、健全職業(yè)?病防治責(zé)任制?，加強對職業(yè)?病防治的管理?，提高職業(yè)病?防治水平。?第十條甲乙雙?方可以隨時終?止勞動合同。?第十一條甲?方違反本合同?的約定支付勞?動報酬或支付?的小時工資低?于北京市非全?日制從業(yè)人員?小時最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的，乙方?有權(quán)向勞動保?障監(jiān)察部門舉?報。第十二?條甲乙雙方約?定本合同增加?以下內(nèi)容：_?____第?十三條雙方因?履行本合同發(fā)?生爭議，當(dāng)事?人可以向甲方?勞動爭議調(diào)解?委員會申請調(diào)?解;調(diào)解不成?的，可以向勞?動爭議仲裁委?員會申請仲裁?。當(dāng)事人一方?也可以直接向?勞動爭議仲裁?委員會申請仲?裁。第十四?條本合同的附?件如下___?__第十五?條本合同未盡?事宜或與今后?國家、___?_市有關(guān)規(guī)定?相悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第十六條本?合同一式兩份?，甲乙雙方各?執(zhí)一份。甲?方（公章）：?_____??????乙方（?蓋章）：__?___法定?代表人___?__簽訂日?期：____?_非全日制?的用工協(xié)議書?樣本（九）?甲方（用人單?位）：法定?代表人/主要?負(fù)責(zé)人：單位?地址：聯(lián)系?電話：乙方?（工作人員）?：身份證號碼?：家庭住址：?戶籍所在地：?通訊地址：_?____???????聯(lián)系電話：?_____合?同簽約地點：?甲乙雙方在?平等自愿、協(xié)?商一致的基礎(chǔ)?上，同意訂立?本勞動合同，?共同遵守本合?同所列條款。?一、勞動合?同期限和工作?內(nèi)容第一條?本合同自__?__年___?_月____?日起至年第?二條根據(jù)甲方?工作需要，乙?方同意從事崗?位（工種）工?作。乙方的工?作地點為。經(jīng)?甲、乙雙方協(xié)?商同意，可以?變更工作崗位?（工種）、地?點。第三條?乙方應(yīng)按照甲?方的要求，按?時完成規(guī)定的?工作數(shù)量，達?到規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。二、?工作時間第?四條乙方平均?每日工作小時?（不超過6小?時），累計每?周工作小時（?不超過42個?小時），具體?工作時間由甲?乙雙方約定。?三、勞動保?護、勞動條件?和職業(yè)危害防?護第五條甲?方要嚴(yán)格執(zhí)行?國家和省有關(guān)?勞動保護的法?律、法規(guī)和規(guī)?章制度，為乙?方提供必要的?勞動條件和勞?動工具及勞動?保護用品。?第六條甲方有?義務(wù)負(fù)責(zé)對乙?方進行政治思?想、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章制?度的教育和培?訓(xùn)。第七條?甲方應(yīng)當(dāng)建立?、健全勞動衛(wèi)?生制度，嚴(yán)格?執(zhí)行國家勞動?安全衛(wèi)生規(guī)程?和標(biāo)準(zhǔn)，對乙?方進行勞動安?全衛(wèi)生教育，?防止勞動過程?中的事故，減?少職業(yè)危害。?第八條甲方?必須為乙方提?供符合國家規(guī)?定的勞動安全?衛(wèi)生條件和必?要的勞動防護?用品，安排乙?方從事有職業(yè)?危害作業(yè)的，?應(yīng)定期為乙方?進行健康檢查?。第九條甲?方安排乙方從?事技術(shù)工作崗?位的，乙方應(yīng)?持證上崗。?第十條乙方有?權(quán)拒絕甲方的?違章指揮，對?甲方漠視乙方?安全健康和不?道德的行為，?有權(quán)提出批評?并向有關(guān)部門?檢舉控告。?四、勞動報酬?第十一條乙?方的小時工資?標(biāo)準(zhǔn)為元/小?時。第十二?條甲方以法定?貨幣形式支付?乙方工資。工?資結(jié)算為：?1、計時工資?。乙方的工資?是由基本（固?定）工資組成?。（固定）工?資為元/月。?如甲方的工資?制度發(fā)生變化?或乙方的工作?崗位變動，按?新的工資標(biāo)準(zhǔn)?確定。2、?計件工資。甲?方應(yīng)制定科學(xué)?合理的勞動定?額標(biāo)準(zhǔn)，計件?單價按甲方的?有關(guān)制度執(zhí)行?。____?日。第十三條?甲方安排乙方?在法定休假日?安排乙方工作?的，并依法支?付加班費（延?長工作時間，?支付的加班費?，由單位工會?和乙方協(xié)商后?實施）。五?、社會保險待?遇第十四條?甲方支付的小?時工資中已包?含其應(yīng)繳納的?基本養(yǎng)老保險?、基本醫(yī)療保?險費用。乙方?可依照國家和?地方有關(guān)規(guī)定?自主參加基本?養(yǎng)老、基本醫(yī)?療保險。第?十五條甲方依?照國家和地方?規(guī)定，乙方在?合同期內(nèi)因工?負(fù)傷享受工傷?保險待遇。乙?方在勞動聘用?合同期內(nèi)患病?、在履行勞務(wù)?合同期間非因?工負(fù)傷和非患?職業(yè)病的醫(yī)療?費用自理，醫(yī)?療期內(nèi)甲方不?支付勞務(wù)費。?第十六條乙?方患職業(yè)病的?相關(guān)待遇按國?家和地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動合同?的變更、解除?、終止、續(xù)訂?第十七條甲?、乙雙方在任?何情況下任何?一方都可以隨?時通知對方終?止用工。終止?用工甲方不向?乙方支付經(jīng)濟?補償。第十?八條本合同期?滿，勞動合同?即終止。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)訂?勞動合同。?第十九條乙方?應(yīng)當(dāng)保守甲方?的商業(yè)秘密。?七、雙方約?定的其他事項?第二十條無?“約定的其他?事項”則注明?“無”第二?十一條甲乙雙?方因履行本合?同發(fā)生的勞動?爭議，可以協(xié)?商解決。協(xié)商?不成的，可以?依法申請仲裁?、提起訴訟。?第二十三條?乙方確認(rèn)，甲?方有關(guān)文書在?無法直接送達?給乙方的情形?下（包括但不?限于乙方拒收?、下落不明等?情形），乙方?在本合同中填?寫的住址為甲?方郵寄送達地?址。第二十?四條本合同未?盡事宜，雙方?可另行協(xié)商解?決;與今后國?家法律、行政?法規(guī)有關(guān)規(guī)定?相沖突的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十五?條本合同自甲?、乙雙方簽字?蓋章之日起生?效。第二十?六條本合同一?式兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一份?。（特別提?示：以上條款?內(nèi)容甲乙雙方?在簽署本合同?前，均應(yīng)事先?仔細(xì)閱讀，并?詳細(xì)了解本合?同以及附件內(nèi)?容，雙方簽字?后即行生效。?）甲方（蓋?章）：___?__????????乙方?：_____?代表人（簽?字）：___?__??????身份證號碼：?_____?____年_?___月__?__日??????__?__年___?_月____?日非全日制?的用工協(xié)議書?樣本（十）?甲方（用人單?位）名稱：_?____地?址：____?_性質(zhì)：_?____法?定代表人（委?托代理人）：?_____?乙方（勞動者?）姓名：__?___性別?：_____?出生年月：?_____?家庭住址：_?____居?民身份證號碼?：_____?甲乙雙方在?平等自愿、協(xié)?商一致的基礎(chǔ)?上，同意訂立?本協(xié)議，共同?遵守本協(xié)議所?列條款。第?一條本協(xié)議自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止。期限?為6個月。?第二條根據(jù)甲?方工作需要，?乙方同意擔(dān)任?木工工作，負(fù)?責(zé)甲方維修?的工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)商?同意，可以變?更工作崗位（?工種）。第?三條乙方應(yīng)按?照甲方的要求?，按時完成規(guī)?定的工作數(shù)量?，達到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?第四條甲方要?嚴(yán)格執(zhí)行國家?和省有關(guān)勞動?保護的法律、?法規(guī)和規(guī)章制?度，為乙方提?供必要的勞動?條件和勞動工?具及勞動保護?用品，制定操?作規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動安?全衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。第?五條乙方每日?工作4小時，?每小時工資6?.8元。第?六條甲方每月?____日和?____日以?法定貨幣形式?足額支付乙方?工資。第七?條因乙方個人?工作效率低導(dǎo)?致延長工作時?間屬個人行為?。第八條乙?方應(yīng)遵守甲方?制定的規(guī)章制?度;嚴(yán)格遵守?勞動安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和工?作規(guī)范;愛護?甲方的財產(chǎn)，?遵守職業(yè)道德?;積極參加甲?方組織的培訓(xùn)?，提高思想覺?悟和職業(yè)技能?。第九條甲?乙雙方可以隨?時解除本協(xié)議?。第十條若?甲方情況出現(xiàn)?變化，則本協(xié)?議自行終止。?第十一條本?協(xié)議未盡事宜?，雙方可另協(xié)?商解決。第?十二條本協(xié)議?自____年?____月_?___日起生?效，一式三份?（甲方持二份?，乙方持一份?）。甲方（?蓋章）___?__法定代?表人（簽章）?_____?乙方（簽章）?_____?____年_?___月__?__日非全?日制的用工協(xié)?議書樣本（十?一）甲方（?單位）全稱?勞動保障證號?組織機構(gòu)代碼?證號法定代?表人（或負(fù)責(zé)?人）聯(lián)系電話?登記注冊地?單位地址?乙方（職工）?姓名性別文化?程度身份證?號聯(lián)系方式及?電話勞動保?障卡號就業(yè)登?記證號戶籍?所在地實際居?住地南京市?勞動和