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文檔簡介

政務服務中心管理制度范文一、制度目的為了規(guī)范政務服務中心的管理,提高服務質(zhì)量,保障群眾合法權(quán)益,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于政務服務中心所有工作人員,包括現(xiàn)有職工和日后招聘的人員。三、工作標準1.服務對象政務服務中心的服務對象為社會公眾,包括個人和企業(yè)。2.工作內(nèi)容政務服務中心的工作內(nèi)容包括但不限于:辦理各類證照、證明等公文事項;義務公告和政府新聞公告發(fā)布;變更識別號碼、領(lǐng)取居住證件、簽證等外事事宜;接待咨詢、矛盾糾紛調(diào)解等服務。3.工作要求政務服務中心的工作要求如下:必須以用戶為中心,提高服務質(zhì)量;必須服務周到,耐心細致,熱情有禮;工作期間注意形象,不得大聲喧嘩或使用不文明用語;保證辦事效率,盡量做到“一次性辦好”;保密相關(guān)機密事項。四、工作流程1.業(yè)務流程政務服務中心的業(yè)務流程如下:網(wǎng)上預約或直接前往服務中心;排隊等待服務;咨詢、資料準備等工作;填寫所有必要資料;物品如實、清楚的登記;工作人員驗視、審核和送審;發(fā)放證照或證明文件;確認完成并評價服務質(zhì)量。2.工作要點政務服務中心的工作要點如下:實行網(wǎng)上預約和現(xiàn)場排隊相結(jié)合的方式,為用戶提供更便捷、高效的服務;為用戶提供充足的指引和流程說明,確保用戶辦事無憂;對提供的所有申請資料進行審核,不留死角,確保公文的準確性;根據(jù)實際需求設(shè)置合理的帶崗密度和業(yè)務指導項目,做到就近辦理,就坐等候;按照標準流程辦理事項,莫讓雜事和意外耽誤辦事時間;為群眾提供顧問性絕無僅有的服務,對待每一個被服務人員必須由衷關(guān)懷。若有進一步措施、指導、觀察的需求,立馬展現(xiàn)出貴賓之意向。五、考核跟蹤政務服務中心的考核制度需要建立一個考核跟蹤機制,按照工作標準和工作流程進行考核,以評價服務效果。六、例外處理對于部分特殊情況,為了服務于廣大民眾,政務服務中心可以進行例外處理。處理流程可以根據(jù)實際情況進行靈活調(diào)整。七、制度執(zhí)行政務服務中心管理制度須由服務工作大管家全體員工遵守執(zhí)行,遇情況可與管理層及時進行溝通協(xié)當,以確保實踐合理和操作簡單等吸取業(yè)界優(yōu)秀管理經(jīng)驗。八、制度修訂政

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