2023年工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)十五篇(實(shí)用)

第頁(yè)共頁(yè)2023年工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)十五篇(實(shí)用)報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以表達(dá)、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比擬優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，吧工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)篇一〔三〕賦予工傷事故賠償責(zé)任雙重屬性符合我國(guó)的根本國(guó)情首先，我國(guó)勞動(dòng)法和民法屬于兩個(gè)并行而獨(dú)立的領(lǐng)域的特點(diǎn)，決定了這兩種不同性質(zhì)的法律責(zé)任可以共存。雖然在理論上對(duì)于勞動(dòng)法與民法之間的關(guān)系問(wèn)題還存在爭(zhēng)議，但從勞動(dòng)法律制度的開(kāi)展歷程來(lái)看，它一直是在民法之外開(kāi)展，在這一意義上，勞動(dòng)法的存在是一種獨(dú)立的事實(shí)。我國(guó)的民事立法中沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)展明確的標(biāo)準(zhǔn)，而《勞動(dòng)法》第1條就明確規(guī)定勞動(dòng)法調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系。盡管民法與勞動(dòng)法之間的互相影響和作用一直在持續(xù)，但是控制和減少職業(yè)傷害和救濟(jì)遭受職業(yè)傷害的勞動(dòng)者，卻是勞動(dòng)法和民法所共同擔(dān)負(fù)的責(zé)任，只是各自的側(cè)重點(diǎn)不同，二者不同的責(zé)任制度構(gòu)成并不存在互相替代關(guān)系。雖然在民法體系內(nèi)部，由于現(xiàn)實(shí)生活中的某一自然事實(shí)符合多個(gè)法律構(gòu)成要件會(huì)產(chǎn)生多個(gè)懇求權(quán)競(jìng)合問(wèn)題，存在多種處理方案，但就像民法的賠償要求與刑事犯罪制裁可能并存在一樣，不同法律部門(mén)之間對(duì)同一現(xiàn)象的調(diào)整并不存在互相吸收的問(wèn)題，否那么就失去了各自不同的存在價(jià)值。其次，國(guó)外對(duì)工傷保險(xiǎn)責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任關(guān)系的處理形式，僅有參考價(jià)值，并缺乏以構(gòu)成評(píng)價(jià)我國(guó)同類(lèi)現(xiàn)象的標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)成認(rèn)，在現(xiàn)有對(duì)工傷保險(xiǎn)責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任關(guān)系的處理形式中，確認(rèn)工傷事故責(zé)任的雙重法律屬性并實(shí)行雙重賠償非各國(guó)通例，甚至可以說(shuō)是少數(shù)做法。但無(wú)論是實(shí)行工傷保險(xiǎn)責(zé)任覆蓋侵權(quán)責(zé)任，還是由當(dāng)事人在二者之中進(jìn)展選擇，或者是侵權(quán)責(zé)任作為工傷保險(xiǎn)責(zé)任的補(bǔ)充，都是其特定的法律開(kāi)展過(guò)程及其現(xiàn)實(shí)生活要求的反映。法律制度作為一種文化，它是一種地方性知識(shí)。而我國(guó)現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)制度的局限性，為侵權(quán)行為法在一定范圍內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者人身傷害賠償發(fā)揮作用留下了空間。楊立新教授在分析^p工傷保險(xiǎn)待遇不能替代侵權(quán)賠償責(zé)任時(shí)認(rèn)為，一是因?yàn)楸ｋU(xiǎn)的數(shù)額是固定的，與造成的損害沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的關(guān)系，未必可以填補(bǔ)工傷職工的實(shí)際損害；二是因?yàn)楸ｋU(xiǎn)不能賠償精神損害，這兩點(diǎn)皆是我國(guó)工傷保險(xiǎn)的軟肋。顯然僅僅依靠工傷保險(xiǎn)的單一賠償無(wú)法全面滿(mǎn)足勞動(dòng)者的合理訴求。此外，不免除用人單位工傷賠償以外的民事賠償責(zé)任，可以祈禱威懾作用，有利于加強(qiáng)其平安消費(fèi)意識(shí)，也是確定雙重責(zé)任體系是不得不考慮的因素。因用人單位沒(méi)有盡到平安注意義務(wù)而發(fā)生的工傷事故，從理論上說(shuō)是應(yīng)當(dāng)可以合理預(yù)見(jiàn)而且可以防止該損害的發(fā)生的。要求發(fā)生工傷事故的用人單位對(duì)其過(guò)錯(cuò)承當(dāng)責(zé)任，這種具有“懲罰”意義的責(zé)任的存在，可以促使其更加積極主動(dòng)的盡其注意義務(wù)，努力防止損害的.發(fā)生。因此，侵權(quán)責(zé)任的存在有利于預(yù)防損害的發(fā)生。對(duì)于多數(shù)中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)尚未建立起“平安投入是能帶來(lái)豐厚回報(bào)的戰(zhàn)略投資”理念，要求其對(duì)工傷事故承當(dāng)侵權(quán)責(zé)任，某種程度上會(huì)迫使其權(quán)衡利弊，加大平安投入，從根本上預(yù)防平安事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)制度的最終目的?！菜摹硤?jiān)持工傷事故責(zé)任的雙重屬性與企業(yè)負(fù)擔(dān)加重沒(méi)有必然聯(lián)絡(luò)將無(wú)法意料的風(fēng)險(xiǎn)交由社會(huì)承當(dāng)?shù)母鶕?jù)不能成為轉(zhuǎn)嫁可以預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)的理由。工傷保險(xiǎn)實(shí)際上是一種轉(zhuǎn)移工傷賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的社會(huì)共濟(jì)方式，“社會(huì)統(tǒng)籌工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行不同風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和行業(yè)之間跨階層風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，本企業(yè)或雇主跨時(shí)間風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)”。之所以實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的歸責(zé)原那么，目的在于加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的生命、安康和財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，保證可以在遭遇工傷事故時(shí)獲得及時(shí)的救助和補(bǔ)償，維持其本人或遺屬的正當(dāng)生活，而不是讓用人單位躲避本應(yīng)由其自己承當(dāng)并有才能承當(dāng)?shù)呢?zé)任。在工傷保險(xiǎn)中的賠償責(zé)任已經(jīng)由用人單位的個(gè)別責(zé)任轉(zhuǎn)化為由社保機(jī)構(gòu)承當(dāng)?shù)钠毡榈纳鐣?huì)責(zé)任。用人單位即使對(duì)自己的員工所發(fā)生的工傷事故，也僅負(fù)間接的補(bǔ)償責(zé)任。只要用人單位依法足額繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，就意味其完成了補(bǔ)償責(zé)任。假如用人單位可以依法履行其對(duì)勞動(dòng)者的平安保障義務(wù)，就不會(huì)發(fā)生保險(xiǎn)賠償責(zé)任之外的侵權(quán)賠償責(zé)任，當(dāng)然不存在增加負(fù)擔(dān)問(wèn)題，而其對(duì)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的責(zé)任承當(dāng)，符合根本的社會(huì)正義，為理所應(yīng)當(dāng)非額外負(fù)擔(dān)。上述觀點(diǎn)可能會(huì)遇到的反對(duì)意見(jiàn)是，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的浮動(dòng)可以發(fā)揮一定的平衡功能，要求有過(guò)錯(cuò)企業(yè)額外承當(dāng)侵權(quán)責(zé)任必然加重已有的負(fù)擔(dān)。確實(shí)，按照現(xiàn)行保險(xiǎn)條例的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差異費(fèi)率，用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率與其工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等親密相關(guān)，但這樣的制度安排的效果未能滿(mǎn)足進(jìn)步勞動(dòng)者工傷待遇的要求是不爭(zhēng)的事實(shí)，其對(duì)遏制高工傷事故率的直接作用因缺乏實(shí)證研究，無(wú)法僅憑想象盲目加以肯定。工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)篇二事故發(fā)生后，公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人立即趕往工程部，成立了事故處理小組，對(duì)事故處理進(jìn)展詳細(xì)部署，全力做好家屬安撫工作，盡一切努力降低事故所造成的不良影響。其次，要求現(xiàn)場(chǎng)全面停工，由公司領(lǐng)導(dǎo)組織所有管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)平安進(jìn)展拉網(wǎng)式排查整改，尤其對(duì)臨邊防護(hù)、樓層程度洞口防護(hù)、架防護(hù)、卸料平臺(tái)及大鋼模、布料機(jī)等進(jìn)展專(zhuān)項(xiàng)檢查整改，對(duì)消防、大型機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電設(shè)備進(jìn)展了全面檢查。另外，公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)了平安專(zhuān)題會(huì)議，強(qiáng)調(diào)作業(yè)人員的自身防護(hù)意識(shí)和平安操作技術(shù)，并對(duì)事故進(jìn)展全面分析^p，做出深化檢討。隨后召開(kāi)了全體施工人員平安大會(huì)和特種作業(yè)人員平安教育大會(huì)。通過(guò)此次事故的教訓(xùn)，工程部深化反省，將從以下幾方面加強(qiáng)平安管理工作，確保平安消費(fèi)工作。第一、進(jìn)一步完善各項(xiàng)平安管理制度。工程部總結(jié)本次事故的教訓(xùn)，將進(jìn)一步細(xì)化平安技術(shù)交底制度、平安教育培訓(xùn)制度、班組平安活動(dòng)制度、平安檢查制度、平安管理獎(jiǎng)罰制度、工程傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度、消防保衛(wèi)管理制度、現(xiàn)場(chǎng)門(mén)衛(wèi)管理制度、工程動(dòng)火申請(qǐng)制度、文明施工管理方法等各項(xiàng)平安管理制度，制定分包單位用電及特殊工種管理方法等平安管理制度。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的`重大危險(xiǎn)進(jìn)展重新識(shí)別，并制定相應(yīng)的管理措施及平安專(zhuān)項(xiàng)施工方案。第二、進(jìn)一步做好平安教育工作，樹(shù)立平安消費(fèi)人人有責(zé)的氣氛除了對(duì)勞務(wù)分包單位人員進(jìn)展嚴(yán)格入場(chǎng)三級(jí)平安教育以及日常平安教育外，工程部還將大力施行職工夜校平安教育培訓(xùn)方案。同時(shí)，做好各勞務(wù)班組班前平安教育工作，對(duì)工人進(jìn)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及平安知識(shí)的培訓(xùn)教育等，樹(shù)立平安消費(fèi)人人有責(zé)的氣氛。第三、強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)平安檢查，杜絕任何平安隱患的存在。工程部將定期召開(kāi)平安措施交底會(huì)，深化開(kāi)展落實(shí)公司《平安消費(fèi)責(zé)任制》和《職業(yè)安康平安管理制度》;定期組織全體工程管理人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展拉網(wǎng)式檢查，對(duì)平安隱患逐一排查，絕不放過(guò)。第四、進(jìn)一步做好平安防護(hù)，全面落實(shí)平安防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工程部將加強(qiáng)樓梯臨邊、樓層程度洞口防護(hù)、電梯井立面防護(hù)、電梯井內(nèi)程度兜網(wǎng)防護(hù)、架防護(hù)網(wǎng)防護(hù)蓋板、卸料平臺(tái)錨固及荷載、大模板存放角度及支腿、布料機(jī)存放固定、木工房消防器材裝備、鋼筋房機(jī)具用電等。對(duì)查出的平安隱患按“三定”原那么進(jìn)展整改落實(shí)。堅(jiān)持每日對(duì)架、卸料平臺(tái)等的檢查工作，對(duì)架防護(hù)、架配件逐一檢查，及時(shí)對(duì)卸料平臺(tái)組織驗(yàn)收，做好驗(yàn)收記錄，保證平安消費(fèi)工作的順利進(jìn)展。工程部承諾，全體管理人員將認(rèn)真汲取此次事故教訓(xùn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)在進(jìn)步各級(jí)人員平安責(zé)任意識(shí)，建立健全各項(xiàng)平安管理制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安消費(fèi)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，調(diào)整充實(shí)工程組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理檢查和作業(yè)人員的平安教育，認(rèn)真審核從業(yè)人員資質(zhì)和技術(shù)才能，及時(shí)催促檢查各項(xiàng)施工平安技術(shù)措施，進(jìn)一步明確平安管理責(zé)任，全面組織排查施工現(xiàn)場(chǎng)的各類(lèi)隱患，嚴(yán)防類(lèi)似事故再次發(fā)生。工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)篇三編號(hào)：〔20xx〕-001金工車(chē)間20xx年2月17日14：00到14：15一般平安事故x級(jí)沖床操作工泮雪琴在進(jìn)展機(jī)殼鋼板下料作業(yè)時(shí)，由于無(wú)視平安操作規(guī)程，嫌平安夾使用影響送料速度，私自不用平安夾，在左手取料未及時(shí)收回的瞬間被沖壓，后送醫(yī)院拍片檢查，醫(yī)生診斷，造成左手食指軟組織缺損的傷害。這是一起由于違背平安操作規(guī)程而引起的`事故，本次工傷事故是人的不平安因素所致。1)員工操作時(shí)注意力不集中，思想麻木；2〕平安意識(shí)不強(qiáng)，不使用平安輔助工具操作沖壓設(shè)備；3)未對(duì)泮某的行為進(jìn)展制止，監(jiān)護(hù)不到位；4)該車(chē)間對(duì)平安工作監(jiān)管不嚴(yán)、對(duì)職工平安教育不夠。這次平安事故后，于當(dāng)天上午11時(shí)在金工車(chē)間召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)分析^p會(huì)，針對(duì)我們公司的工人的平安意識(shí)差，平安管理力度不夠的現(xiàn)狀，現(xiàn)要求消費(fèi)部加強(qiáng)平安工作管理，提出整改措施：1〕加強(qiáng)工人的平安教育；2)整改各車(chē)間各項(xiàng)平安防護(hù)設(shè)施；3〕加強(qiáng)車(chē)間平安防護(hù)巡查工作。杜絕各種平安隱患。1〕對(duì)車(chē)間副主任王杰，罰款50元；2〕對(duì)違背操作規(guī)程員工泮雪琴，罰款20元。9.參加調(diào)查人員：事故責(zé)任人：負(fù)責(zé)人簽名：制表人簽名：制表日期工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)篇四近年來(lái)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視平安消費(fèi)和職業(yè)安康，緊緊圍繞“開(kāi)展、效益、民生”，平安消費(fèi)持續(xù)穩(wěn)定安康開(kāi)展。今年1-9月份，11個(gè)消費(fèi)礦井9個(gè)單位井下杜絕了破皮傷；除xx公司、xx公司外，其余地面單位杜絕了崗位工傷。為承受個(gè)別單位工傷事故教訓(xùn)，確保年底平安消費(fèi)，現(xiàn)就1-9月份各類(lèi)工傷事故統(tǒng)計(jì)分析^p如下。20xx年1-9月份,發(fā)生工傷24起36名工傷,其中井下崗位工傷4起，6人輕傷、4人重傷；地面崗位工傷5起，3人輕傷、2人重傷；病亡3人，井下崗點(diǎn)2人、地面單位1人；交通事故11起，15人工傷、2人死亡；煤肺病1人。涉及11個(gè)二級(jí)單位，20個(gè)工種。由上圖看出，交通事故一季度比擬集中。根據(jù)實(shí)際，集團(tuán)公司采取果斷措施，及時(shí)制定下發(fā)了加強(qiáng)職工上下班交通平安管理的意見(jiàn)和相關(guān)，把職工交通事故納入平安質(zhì)量系統(tǒng)考評(píng)內(nèi)容，交通工傷事故得到有效控制，8、9月份職工杜絕了交通工傷事故發(fā)生。井下崗位工傷主要是2月1日xx公司在xx公司檢修期間，發(fā)生提升運(yùn)輸事故造成7受傷，三月份xx礦發(fā)生2起提升運(yùn)輸事故造成2人重傷，9月15日xx公司綜采面發(fā)生1名輕傷外，其它月份井下崗點(diǎn)均杜絕了破皮傷。從〔下列圖〕各單位交通事故工傷統(tǒng)計(jì)圖看出，職工交通事故主要發(fā)生在西部礦井，xx公司、xx公司較突出。原因是職工居住地點(diǎn)距礦較遠(yuǎn)，開(kāi)車(chē)、騎摩托車(chē)等交通工具上下班，易發(fā)生交通事故，要加強(qiáng)職工上下班交通平安管理。如圖看出1-9月份15名崗位工傷集中在xx礦。xx……看出地面平安消費(fèi)和井下平安消費(fèi)同等重要，非煤公司要加大地面消費(fèi)單位平安檢查力度，安監(jiān)局組織人員定期對(duì)平安檢查情況抽查并考核。如上圖，1-9月份發(fā)生的崗位工傷事故主要原因是跟班管理人員現(xiàn)場(chǎng)違章指揮，違章作業(yè)，流程管控不嚴(yán)不細(xì)；職工自主保安意識(shí)差，流程管控，標(biāo)準(zhǔn)流程操作有待加強(qiáng)。1、認(rèn)真承受事故教訓(xùn)。進(jìn)步思想境界，提升自主保安意識(shí)；廣泛開(kāi)展事故案例教育，搜集整理1-9月份工傷事故案例，進(jìn)展認(rèn)真分析^p，并編印成冊(cè)，下發(fā)到每一名職工手中。從事故中汲取教訓(xùn)，舉一反三的做好各項(xiàng)平安質(zhì)量工作。2、抓好特殊時(shí)期平安消費(fèi)。各單位要抓好節(jié)假日等特殊時(shí)期平安消費(fèi)工作，專(zhuān)門(mén)制定平安管理詳細(xì)措施，落實(shí)調(diào)度值班、管理干部帶班制度，編制特殊時(shí)期的`平安應(yīng)急預(yù)案。3、抓好隱患排查治理。按照“隱患排查要認(rèn)真、整改態(tài)度要堅(jiān)決、隱患治理要徹底”的要求，對(duì)各專(zhuān)業(yè)排查出的隱患，尤其是系統(tǒng)性的隱患，要落實(shí)專(zhuān)人整改。堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)查、專(zhuān)項(xiàng)查、專(zhuān)家查和重點(diǎn)查，堅(jiān)決消除現(xiàn)場(chǎng)平安隱患。4、提升職工操作技能。強(qiáng)化職工培訓(xùn)，認(rèn)真制定四季度平安教育培訓(xùn)工作方案，深化“機(jī)構(gòu)、師資、教材”三項(xiàng)建立，創(chuàng)新平安培訓(xùn)形式，課堂到現(xiàn)場(chǎng)，職工走上講臺(tái)。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)流程管理，標(biāo)準(zhǔn)班組“三位一體”履職、工程質(zhì)量工序流程驗(yàn)收、工程質(zhì)量檔案化管理和手指口述、平安確認(rèn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作；持續(xù)提升管理干部的現(xiàn)場(chǎng)管控才能和職工的理論操作、保安防控才能。5、加大地面單位平安管理力度。建立完善地面單位平安管理機(jī)構(gòu)建立，加大地面平安監(jiān)視檢查力度，建立地面單位平安隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，使集團(tuán)公司有效的平安管理方法在地面單位得到有效的推廣應(yīng)用。持續(xù)抓好地面交通平安工作，開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)生命、遵章駕駛、文明出行”為主題的活動(dòng)，推廣鐵運(yùn)處交通平安管理好的做法。6、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。進(jìn)一步加大平安質(zhì)量系統(tǒng)考評(píng)、日常動(dòng)態(tài)考核、平安質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核、干部履職和平安消費(fèi)責(zé)任制落實(shí)考評(píng)、平安消費(fèi)誠(chéng)信考評(píng)、“誠(chéng)信本安人”考評(píng)等工作力度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考評(píng)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)不心疼，罰不手軟。工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)篇五20xx年x月x日星期18:10：xxx王xx、鄭xx、劉xx劉xxx車(chē)間xxx工傷事故20xx年xx月xx日當(dāng)事人：郭x、申x、黃x負(fù)責(zé)人：車(chē)間主任申x平安部負(fù)責(zé)人劉x事故發(fā)生當(dāng)天早上5:30左右，事故發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人等第一時(shí)間將傷者送往東勝中心醫(yī)院承受治療。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無(wú)再植技術(shù)而將傷者于早上九點(diǎn)多送往包頭承受再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)承受了肉體再植技術(shù)和植皮，醫(yī)院表示經(jīng)過(guò)15天的住院治療拆線(xiàn)后可出院。出院休養(yǎng)半月左右再進(jìn)展二次手術(shù)。目前傷者治療情況良好、情況穩(wěn)定。郭x——與傷者伙伴工作，并負(fù)責(zé)指揮天車(chē)黃x——天車(chē)工郭x的說(shuō)法：事故發(fā)生當(dāng)時(shí)，郭正與申合作，準(zhǔn)備將工件進(jìn)爐。郭在工件旁邊指揮天車(chē)吊起工件。申在工件的另一頭操作，給工件的頂部上一個(gè)零件。天車(chē)先起吊位于擺放底部的工件，磁鐵沒(méi)有吸好，在起吊過(guò)程中工件滑開(kāi)，并碰到了位于上部的另一個(gè)工件，致使上部的這個(gè)工件滑落。而申當(dāng)時(shí)正在給上部的這個(gè)工件擰零部件，滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去，致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。黃x的說(shuō)法：郭x平時(shí)干活比擬老實(shí)，來(lái)的早干的多。申在當(dāng)天凌晨一點(diǎn)多才到〔本來(lái)交接班時(shí)間應(yīng)在午夜12時(shí)〕，此時(shí)郭已經(jīng)將活干的差不多了。因此，郭心里不舒適，和申在干活時(shí)可能帶有情緒。而申也很犟，你讓我干這個(gè)我偏不干這個(gè)，二人干活時(shí)氣氛很僵。當(dāng)時(shí)申在給工件上零件，先把位于底部的零件上好后又接著給上部的工件擰零件。郭指揮天車(chē)起吊下部工件，申也認(rèn)為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。天車(chē)工心里覺(jué)得下部的工件壓著，起不起來(lái)，且申還在工件周?chē)鳂I(yè)。但是指揮讓起吊下部的，申也同意，她認(rèn)為申有防范意識(shí)，于是先將工件起了一下，意在提醒申躲讓。申也躲了一下，身體向后撤開(kāi)，于是天車(chē)工起吊。但申當(dāng)時(shí)手部仍然在作業(yè)，并沒(méi)有完全撤離，致使在天車(chē)起吊下部工件時(shí)，上部工件因無(wú)受力支撐滑落砸傷申無(wú)名指指端局部。1、事故發(fā)生后，平安部第一時(shí)間啟用緊急備用金，將傷者送往醫(yī)院進(jìn)展救治。及時(shí)有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的`損失。應(yīng)急措施很重要，關(guān)乎單位和每個(gè)員工的切身利益。2、事故發(fā)生后，平安部前去事故發(fā)生場(chǎng)地拍照取證，但第一現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)被破壞，為取證和工傷鑒定增加了難度。加強(qiáng)員工平安知識(shí)培訓(xùn)，保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)有利于員工工傷的鑒定和單位對(duì)事故原因的調(diào)查，以便于總結(jié)類(lèi)似事件的經(jīng)歷教訓(xùn)，以免重蹈覆轍。3、車(chē)間主任表示平安工作一直在做，今年更是狠抓平安。六月份就是平安月，但由于車(chē)間工作人員流動(dòng)頻繁，工作難度大。盡最大可能把能想到的考慮到的平安隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學(xué)習(xí)，但考慮的細(xì)節(jié)還不夠。以這件事情為例，考慮到了熱處理過(guò)程中的流程問(wèn)題和主要操作步驟的平安問(wèn)題，但像上零件這樣的細(xì)節(jié)考慮不夠周全，對(duì)員工的伙伴問(wèn)題和情緒問(wèn)題也注意的較少，平時(shí)很少得到這方面問(wèn)題的反響。以后要加強(qiáng)平安意識(shí)的教育，多說(shuō)、多講、多看，讓員工進(jìn)一步理解各工種的工作流程，加強(qiáng)平安防范意識(shí)。做到平安以預(yù)防為主，防微杜漸。消費(fèi)過(guò)程中的平安問(wèn)題，不僅僅是可以看得見(jiàn)得操作平安，還有看不見(jiàn)的心理原因等。管理者要在加強(qiáng)平安教育的同時(shí)還要多注意員工日常生活中的個(gè)人習(xí)慣和性格問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和理解情況，和員工進(jìn)展及時(shí)有效的溝通，防止員工帶情緒上班，讓員工在工作時(shí)可以集中精神，減少平安事故的發(fā)生。工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)篇六1、工傷事故發(fā)生后，負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、工程部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。2、工程部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)主管部門(mén)和其他相關(guān)職能部門(mén)。3、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故的擴(kuò)大。4、如特殊情況需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展損壞時(shí)，應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)作標(biāo)記或記錄。1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管平安的副經(jīng)理組織平安、技術(shù)、消費(fèi)等部門(mén)及工會(huì)成員組成調(diào)查組進(jìn)展調(diào)查。2、凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。3、凡調(diào)查涉及到的單位和個(gè)人，必須如實(shí)向有關(guān)人員答復(fù)有關(guān)的提問(wèn)，提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假，隱瞞事故真相。4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。5、召開(kāi)事故分析^p會(huì)，確定事故處理的意見(jiàn)防范措施的'建議。6、寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調(diào)查組寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告后由公司召集專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究處理。2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開(kāi)宣布。并將整個(gè)事故處理情況寫(xiě)出書(shū)面材料，向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過(guò)”。4、對(duì)本公司處理不服的，可向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出異議和起訴。5、事故處理結(jié)案后，由公司平安科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料搜集整理，存檔建卡。6、必需要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負(fù)責(zé)辦理。工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)篇七在20xx-3-4日晚上，時(shí)間22：00左右，鉆孔b部工序員工康成在老長(zhǎng)剪板機(jī)開(kāi)鋁片調(diào)尺寸時(shí)手伸進(jìn)剪板機(jī)刀口下方自己的腳誤踩到啟動(dòng)開(kāi)關(guān)，導(dǎo)致左手四根手指被剪床剪掉發(fā)生重大工傷事故。廠內(nèi)員工立即匯報(bào)了事發(fā)經(jīng)過(guò)通知了廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)將此人送往上海醫(yī)院進(jìn)展治療。經(jīng)過(guò)醫(yī)院搶療，將中指和無(wú)名指接好，小指和食指無(wú)法接好，直接截肢處理，如今上海醫(yī)院住院治療中。1、員工操作方法有誤，對(duì)培訓(xùn)的平安知識(shí)忽略，警覺(jué)心不夠所致。2、對(duì)員工的平安預(yù)防糾正，對(duì)本崗位工作中的`平安隱患沒(méi)有引起高度重視，標(biāo)準(zhǔn)的操作動(dòng)作未按要____作。3、老廠設(shè)備沒(méi)有防護(hù)擋板，刀口裸露很容易發(fā)生工傷事故。1、新員工必須培訓(xùn)上崗，能標(biāo)準(zhǔn)的操作與掌握操作技能通過(guò)考試后才能上崗開(kāi)料。2、對(duì)老員工也要做定期的培訓(xùn)，工序存在的平安隱患，開(kāi)工前的檢查。3、老廠設(shè)備沒(méi)有平安防護(hù)擋板，故以后所有墊板鋁片都在鉆孔a部完成，拉回去，決不允許去老廠剪料機(jī)上裁剪墊板鋁片。4、管理人員隨時(shí)監(jiān)視發(fā)現(xiàn)有違規(guī)作業(yè)的，立即糾正培訓(xùn)，對(duì)屢教不改的要進(jìn)展處分。5、針對(duì)現(xiàn)已有防護(hù)擋板的設(shè)備絕對(duì)不允許私自撤除等違規(guī)行為，一旦發(fā)現(xiàn)重罰。報(bào)告人：黃紅軍20xx-3-4工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)篇八一、用人單位名稱(chēng)：_________________二、用人單位性質(zhì)：_________________三、用人單位地址：_________________四、發(fā)惹事故時(shí)間：________年________月________日________時(shí)________分五、發(fā)惹事故地點(diǎn)：_________________六、事故性質(zhì)：_________________七、傷(亡)人員情況姓名______性別______年齡______職業(yè)______工種______工作崗位______傷害部位______傷害種類(lèi)______傷害程度______受過(guò)何種平安教育______八、事故經(jīng)過(guò)：________年________月________日________時(shí)________分工作時(shí)間內(nèi)，在__________公司__________車(chē)間__________地點(diǎn)__________工作時(shí)發(fā)生__________事故(要詳細(xì)表達(dá)發(fā)惹事故的過(guò)程)，致使申請(qǐng)人__________部位受傷。申請(qǐng)人受傷后，于________年________月________日________時(shí)________分(與初診病歷時(shí)間一樣)，到__________醫(yī)院治療，診斷為：_________________(與醫(yī)院診斷證明書(shū)完全一樣)。九、事故分析^p：_________________十、整改措施：_________________十一、調(diào)查人員簽字：_________________公章________年________月________日工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)篇九按照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故應(yīng)當(dāng)由用人單位對(duì)勞動(dòng)者承當(dāng)工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任，這是工傷事故責(zé)任的根本處理方式。但由于工傷事故發(fā)生在一個(gè)多種社會(huì)關(guān)系交織的領(lǐng)域，工傷事故本身可能存在民事侵權(quán)責(zé)任與工傷保險(xiǎn)責(zé)任的競(jìng)合，如何處理二者之間的關(guān)系，在《工傷保險(xiǎn)條例》中并無(wú)明確規(guī)定，學(xué)術(shù)界和司法實(shí)務(wù)部門(mén)的認(rèn)識(shí)和做法也多有分歧。筆者認(rèn)為，界定工傷事故賠償責(zé)任的法律性質(zhì)是解決上述問(wèn)題的根本前提，為此筆者不揣淺陋試對(duì)其進(jìn)展分析^p，以就教于同行。一、我國(guó)對(duì)工傷事故賠償責(zé)任法律性質(zhì)的態(tài)度〔一〕我國(guó)立法對(duì)工傷事故賠償責(zé)任法律性質(zhì)的認(rèn)定我國(guó)工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任的制度規(guī)定，經(jīng)歷了從民事賠償與工傷保險(xiǎn)賠償不重復(fù)到并行的變化，與此相應(yīng)對(duì)工傷事故賠償責(zé)任性質(zhì)的認(rèn)識(shí)，也經(jīng)過(guò)了從單純保險(xiǎn)責(zé)任到認(rèn)可社會(huì)保障與侵權(quán)責(zé)任雙重性質(zhì)的過(guò)程。雖然在早期的立法中對(duì)工傷事故賠償責(zé)任的屬性，并無(wú)法律上的明確規(guī)定，但從《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行方法》規(guī)定中可以推導(dǎo)出處理工傷賠償關(guān)系兼有民事賠償關(guān)系的原那么―不同責(zé)任的不重復(fù)負(fù)擔(dān)即互相抵免原那么；對(duì)并行立法思想的表達(dá)，最早見(jiàn)于20xx年我國(guó)公布施行的《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第52條的規(guī)定：職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，按照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。同年公布的《平安消費(fèi)法》第48條也規(guī)定：因消費(fèi)平安受到損失的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險(xiǎn)外，按照民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。但令人遺憾的是，在其后出臺(tái)的20xx年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)此卻未作相應(yīng)明確詳細(xì)的規(guī)定。20xx年5月1日起施行的《____關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律假設(shè)干問(wèn)題的解釋》第12條規(guī)定，延續(xù)了平安消費(fèi)法的立法思路，明確規(guī)定因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可懇求第三人承當(dāng)賠償責(zé)任。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的討論和理論探索，____在《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律假設(shè)干問(wèn)題的解釋〔續(xù)一〕》〔征求意見(jiàn)稿〕中，對(duì)工傷事故賠償懇求權(quán)作出以下規(guī)定：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中因用人單位以外的第三人的侵權(quán)行為受到傷害，在第三人承當(dāng)賠償責(zé)任后，又懇求用人單位依法給予工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持；勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中因消費(fèi)平安事故受到傷害，或者被診斷患有職業(yè)病，已經(jīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇后，又懇求用人單位承當(dāng)精神損害賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。雖然該征求意見(jiàn)稿并不具有法律效力，但從中我們也可以發(fā)現(xiàn)____在處理工傷事故責(zé)任問(wèn)題上的傾向性，以及為解決這一立法遺留問(wèn)題所作的努力。至此，我們有理由相信我國(guó)將采取雙重賠償責(zé)任兼得的方式處理工傷事故。〔二〕對(duì)工傷賠償責(zé)任性質(zhì)認(rèn)識(shí)上的理論分歧對(duì)工傷賠償責(zé)任性質(zhì)的認(rèn)識(shí)，集中表如今如何處理工傷保險(xiǎn)賠償與民事侵權(quán)賠償之間的關(guān)系問(wèn)題上。鑒于我國(guó)工傷保險(xiǎn)立法的現(xiàn)狀，學(xué)者們對(duì)工傷保險(xiǎn)賠償與侵權(quán)賠償關(guān)系認(rèn)識(shí)上的分歧，主要集中于企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)承當(dāng)保險(xiǎn)賠償之外的侵權(quán)責(zé)任，承當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么。而對(duì)于因第三人過(guò)錯(cuò)造成工事故的，應(yīng)允許勞動(dòng)者分別獲得工傷保險(xiǎn)賠償和侵權(quán)損害賠償?shù)臋?quán)利的看法是一致的，但對(duì)于兩種賠償之間是否需要采用共同工程抵扣的方法進(jìn)展協(xié)調(diào)，即是否允許勞動(dòng)者雙重受益仍有分歧。對(duì)于工傷賠償與民事賠償?shù)捻樞蛞约笆欠裨试S社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代位工傷職工求償?shù)葐?wèn)題也存在不同的觀點(diǎn)。筆者贊同工傷事故具有社會(huì)保障和侵權(quán)賠償責(zé)任雙重屬性的看法。二、工傷事故賠償責(zé)任雙重性質(zhì)的理論分析^p〔一〕工傷事故賠償責(zé)任首先屬于由社會(huì)分擔(dān)的保障責(zé)任界定工傷事故賠償責(zé)任性質(zhì)的目的，并不僅僅是為了對(duì)工傷事故這一現(xiàn)象給出處理方案，更為重要的是要考察哪一種處理方案更具有正當(dāng)性。從工傷事故賠償制度的開(kāi)展過(guò)程可以看出，為勞動(dòng)者提供最大限度的平等保護(hù)的追求，一直是該制度開(kāi)展的主要推動(dòng)力。實(shí)行工傷保險(xiǎn)，正是由雇主承當(dāng)勞動(dòng)關(guān)系中法定的平安注意義務(wù)要求的必然結(jié)果。現(xiàn)代社會(huì)的工傷保險(xiǎn)賠償制度是對(duì)雇主過(guò)失責(zé)任的補(bǔ)充和完善。從這個(gè)意義上說(shuō)，作為社會(huì)開(kāi)展選擇的結(jié)果，對(duì)工傷事故責(zé)任的處理首先應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)其社會(huì)保障屬性，讓工傷職工可以“傷有所養(yǎng)、死有所賠、遺有所慰”，使工傷職工及其親屬及時(shí)得到妥善的救治和普遍救濟(jì)。工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)的法定化以及由保險(xiǎn)基金支付保險(xiǎn)賠償金的做法，使得賠償結(jié)果與詳細(xì)用人單位的償付才能之間不再有關(guān)聯(lián)，從而可以為所有受害勞動(dòng)者提供平等的工傷待遇。同時(shí)，由社會(huì)分擔(dān)了本來(lái)應(yīng)由用人單位承當(dāng)?shù)姆婪逗突庖馔怙L(fēng)險(xiǎn)的.責(zé)任，有助于推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展，保證根本的社會(huì)公正。而工傷表現(xiàn)賠償作為一種社會(huì)保障，具有一種較為直接的效應(yīng)，它可以快速地使受害人渡過(guò)難關(guān)。舍棄工傷保險(xiǎn)賠償不用，反而首先追究可能存在的民事責(zé)任，那么是一種制度浪費(fèi)，更是一種低效率的救濟(jì)選擇。然而，首先由工傷保險(xiǎn)承當(dāng)對(duì)工傷事故的賠償責(zé)任，在于強(qiáng)調(diào)在對(duì)工傷事故賠償糾紛的處理過(guò)程中，受害勞動(dòng)者不享有對(duì)賠償責(zé)任順序上的選擇權(quán)。這一點(diǎn)是由工傷保險(xiǎn)的強(qiáng)迫屬性所決定的。工傷保險(xiǎn)賠償權(quán)是勞動(dòng)者享有的法定的具有類(lèi)似“公法”性質(zhì)的權(quán)利，不存在可處分性，不能以協(xié)商等方式放棄或讓與。強(qiáng)調(diào)責(zé)任分擔(dān)的順序，意味著不排擠其他賠償責(zé)任的存在。工傷保險(xiǎn)制度的本質(zhì)不僅為損失填補(bǔ)，更具有生存權(quán)的保障理念。其中保障功能是第一位的，而補(bǔ)償功能是次要的，其補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的整齊劃一決定了它并不能等同于賠償?？梢哉f(shuō)，保險(xiǎn)“賠償”掩蓋了受害勞動(dòng)者所受損害的個(gè)體差異，在保障標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較低的情況下，其救濟(jì)才能的缺乏那么更加突出。制止可能存在的其他賠償責(zé)任的介入，不利于對(duì)勞動(dòng)者利益的保護(hù)，與我國(guó)勞動(dòng)法的立法宗旨也是相悖的。〔二〕工傷事故產(chǎn)生原因的多樣性，決定了侵權(quán)賠償責(zé)任存在的可能“工傷”是勞動(dòng)者“在工作時(shí)間、因工作受到的意外傷害”。所謂“意外”，是指發(fā)生工傷事故的勞動(dòng)者本身對(duì)工傷結(jié)果的出現(xiàn)沒(méi)有主觀成心，但不排除其別人對(duì)工傷損害后果存在過(guò)錯(cuò)。當(dāng)然對(duì)于不可抗力或勞動(dòng)者單方過(guò)錯(cuò)〔過(guò)失〕造成的工傷事故，其賠償責(zé)任由工傷保險(xiǎn)單獨(dú)承當(dāng)，這是工傷保險(xiǎn)分散工業(yè)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)的表達(dá)。除此之外，因用人單位過(guò)錯(cuò)或用人單位以外第三人的過(guò)錯(cuò)造成工傷事故的，都可能發(fā)生侵權(quán)責(zé)任的負(fù)擔(dān)問(wèn)題。如用人單位沒(méi)有盡到平安注意義務(wù)，表現(xiàn)為平安設(shè)備設(shè)施不健全、平安消費(fèi)責(zé)任不落實(shí)等；或者是用人單位和勞動(dòng)者雙方都存在過(guò)錯(cuò)，如用人單位指揮勞動(dòng)者冒險(xiǎn)違章作業(yè)，勞動(dòng)者為追求經(jīng)濟(jì)效益，而勞動(dòng)者為更多賺錢(qián)加班加點(diǎn)、疲勞作業(yè)；以及由第三人的過(guò)錯(cuò)造成工作期間的勞動(dòng)者的人身傷害，如上班途中遭遇交通事故等。工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)篇十一、事故單位：煤十礦二、事故時(shí)間：20xx年12月29日早班12時(shí)10分三、事故地點(diǎn)：新堿水腳井+108南二石門(mén)四、事故類(lèi)別：頂板事故事故傷亡情況：一人次工傷事故受傷人情況：受傷人劉石山，巷修工，在巷修過(guò)程中，由于頂板煤中大塊矸石滑落，造成腰部擠壓傷。五、參加調(diào)查分析^p人員：伍菁、段賢友、劉喬良、譚二用、譚永紅、盧正德、廖倫喜、龍國(guó)榮、張芝善、龍伍國(guó)、劉付生六、事故發(fā)生經(jīng)過(guò)：1、受傷地點(diǎn)根本情況新堿水腳井屬煤十礦排水礦井，位于礦區(qū)南面，礦井為斜井，地面標(biāo)高約在+440m程度，采用1.6m單滾筒提升絞車(chē)提升，斜井坡度280，原被水淹至+320m程度，從6月7日啟動(dòng)排水至今下降到一級(jí)落底道約在+75m程度，由于在+108程度有一中硐，巷道垮落嚴(yán)重，儲(chǔ)存大量積水，經(jīng)礦會(huì)議決定，采用包干形式進(jìn)展巷修。2、事故經(jīng)過(guò)12月29日早班，巷修隊(duì)〔屬外包〕由班長(zhǎng)龍國(guó)榮，帶著大工劉石山和推裝車(chē)工張芝善、龍伍國(guó)、劉付生一共5人在新堿水腳井+108程度南二石門(mén)上山修理時(shí)，由于巷道被水浸泡后垮落嚴(yán)重，頂板矸石破碎，12時(shí)10分左右，劉石山在沒(méi)有處理好頂板松矸活石前，站在巷道左幫清扒余矸時(shí)，被棚上突然垮落的一塊約50kg的矸石擠壓腰部，造成腰部受傷。七、事故發(fā)生的主要原因1、員工劉石山平安思想不牢，平安意識(shí)淡薄，在施工過(guò)程中沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂管理制度，選處理棚上松矸活石，防范措施不到位，盲目作業(yè)，造成棚上矸石滑落擠壓在腰部上。2、班長(zhǎng)龍國(guó)榮帶著本班人員未按巷修措施作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不到位，進(jìn)班未處理好平安隱患，盲目安排作業(yè)。3、巷道受水浸泡后，矸石松動(dòng)，巷道窄小。4、平安員盧正德監(jiān)察不到位，現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)不嚴(yán)。八、事故責(zé)任劃分1、班長(zhǎng)龍國(guó)榮帶著本班人員未按巷修措施作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不到位，進(jìn)班未處理好平安隱患，盲目安排作業(yè)。劉石山身為現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)大工平安思想不牢，平安意識(shí)淡薄，在施工過(guò)程中沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂管理制度，選處理棚上松矸活石，防范措施不到位，盲目作業(yè)。同為第一責(zé)任人。2、平安員盧正德監(jiān)察不到位，現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為第二責(zé)任人。九、平安防范措施1、全礦員工要深化反思，進(jìn)步平安意識(shí)，加強(qiáng)工作責(zé)任心，做到政令暢通，責(zé)任到位，平安防范措施到位，做到隱患不消除不消費(fèi)，杜絕冒險(xiǎn)蠻干。2、強(qiáng)化平安教育培訓(xùn)，技術(shù)部門(mén)重新組織本礦員工對(duì)作業(yè)規(guī)程及平安技術(shù)措施進(jìn)展學(xué)習(xí)并考試，讓每個(gè)員工做到心中有數(shù)，且能純熟操作，以進(jìn)步處理問(wèn)題的才能。3、管理人員必須深化施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)場(chǎng)所變化情況，編制針對(duì)性的`平安技術(shù)措施，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)消費(fèi)。4、嚴(yán)細(xì)平安監(jiān)察工作，安監(jiān)人員要認(rèn)真履行職責(zé)，從嚴(yán)監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)隱患必須立即催促整改，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)平安關(guān)。煤十礦二○一二年十二月三十日2、平安員盧正德監(jiān)察不到位，現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為第二責(zé)任人。九、平安防范措施1、全礦員工要深化反思，進(jìn)步平安意識(shí)，加強(qiáng)工作責(zé)任心，做到政令暢通，責(zé)任到位，平安防范措施到位，做到隱患不消除不消費(fèi)，杜絕冒險(xiǎn)蠻干。2、強(qiáng)化平安教育培訓(xùn)，技術(shù)部門(mén)重新組織本礦員工對(duì)作業(yè)規(guī)程及平安技術(shù)措施進(jìn)展學(xué)習(xí)并考試，讓每個(gè)員工做到心中有數(shù)，且能純熟操作，以進(jìn)步處理問(wèn)題的才能。3、管理人員必須深化施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)場(chǎng)所變化情況，編制針對(duì)性的平安技術(shù)措施，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)消費(fèi)。4、嚴(yán)細(xì)平安監(jiān)察工作，安監(jiān)人員要認(rèn)真履行職責(zé)，從嚴(yán)監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)隱患必須立即催促整改，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)平安關(guān)。煤十礦二○一二年十二月三十日工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)篇十一沐川縣津玉煤業(yè)有限責(zé)任____：沐川縣鳳村鄉(xiāng)煤炭工業(yè)企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)沐川縣安監(jiān)局二0一二年三月十五日晚上20：00分12____6掘進(jìn)磧頭傷一人20xx年3月15日下午17：30，由代班組長(zhǎng)巫*兄在更衣室組織**掘進(jìn)工作面組員周*森、宋*君、王*軍、張*其、魏*宣、向*全、楊*軍7人召開(kāi)了班前會(huì)。會(huì)上強(qiáng)調(diào)了平安考前須知及防范措施，明確了分工，由放炮員周*森、押運(yùn)員王*軍負(fù)責(zé)到庫(kù)房領(lǐng)取炸材：其余5人到磧頭作業(yè)，18：00分大家分別在調(diào)度室報(bào)道入井，19：10時(shí)到達(dá)**磧頭作業(yè)，首先由代班組長(zhǎng)巫*兄檢查磧頭平安，然后布置沉底板炮眼，19：40炮眼打完瓦斯檢查員李*榮檢查瓦斯，巫*兵派人設(shè)好戒備，放炮員周*森開(kāi)場(chǎng)裝藥、聯(lián)線(xiàn)、放炮，于19：50放炮作業(yè)完畢，代班組長(zhǎng)巫良兄進(jìn)入磧頭清理危巖，其余人員在后面負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)頂板，在清理危巖過(guò)程中磧頭東邊上幫垮落一塊長(zhǎng)0.8m、寬0.3m、厚度0.2m的塊砂砸傷楊正軍的.腰椎。事故發(fā)生后，班組人員立即匯報(bào)調(diào)度室，并扶送傷員出井，安監(jiān)科立即下井堪查現(xiàn)場(chǎng)，公司立即落實(shí)車(chē)輛將其送往峨眉山市中醫(yī)院治療。1、楊正軍平安意識(shí)差，班組長(zhǎng)在處理平安過(guò)程中自己躲避位置不當(dāng)，未認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)頂板職責(zé)，導(dǎo)致頂板片幫傷人事故。2、代班組長(zhǎng)巫良兄未嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度，清理危巖不徹底，不認(rèn)真、不仔細(xì)。3、現(xiàn)場(chǎng)平安管理監(jiān)視不嚴(yán)格，巷道成形差，幫上留下傘檐，幫錨桿，錨網(wǎng)未及時(shí)跟緊磧頭。1、組長(zhǎng)萬(wàn)仕華負(fù)這次事故現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任，按掘進(jìn)班長(zhǎng)目的責(zé)任書(shū)考核扣平安低押金。2、傷者楊正軍平安意識(shí)差，自己躲避位置不當(dāng)，導(dǎo)致自己受傷按照相關(guān)規(guī)定罰款300元。3、掘進(jìn)副礦長(zhǎng)曹幫森負(fù)管理責(zé)任，年終按目的責(zé)任考核。4、掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)王潤(rùn)全、魏世貴、徐金華年終按目的責(zé)任考核。5、安監(jiān)科長(zhǎng)王芝云、通風(fēng)技術(shù)員吳遠(yuǎn)森2人，年終按目的責(zé)任考核。6、平安礦長(zhǎng)徐施銀年終按目的責(zé)任考核。7、班組對(duì)這起事故負(fù)連帶責(zé)任，按照掘進(jìn)目的責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款500元，并支付傷者一個(gè)月傷假工資。8、瓦檢員李成榮現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視不力，按照目的責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款100元。1、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作，進(jìn)步員工自我保護(hù)的平安意識(shí)和操作技能。2、加強(qiáng)頂板管理，嚴(yán)格使用前探梁，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度，及時(shí)清理危巖，活矸。3、加強(qiáng)掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理和工程質(zhì)量管理，巷道成形必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。嚴(yán)禁留下傘檐。4、班組長(zhǎng)加強(qiáng)施工地點(diǎn)平安檢查，發(fā)現(xiàn)平安隱患問(wèn)題必須及時(shí)先處理，確保平安消費(fèi)。5、錨桿，錨網(wǎng)必須緊跟磧頭，嚴(yán)禁違章冒險(xiǎn)作業(yè)。**煤礦安監(jiān)科二〇**年三月二十一日工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)篇十二20xx年6月1日18時(shí)10分左右，xx市xx化工發(fā)生一起廢氣泄漏事故，事故導(dǎo)致企業(yè)周邊4名群眾入院治療，22名病癥細(xì)微的群眾進(jìn)展門(mén)診觀察，造成嚴(yán)重社會(huì)影響。事故發(fā)生后，國(guó)家安監(jiān)總局及市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，相繼做出重要指示和批示，要求安監(jiān)部門(mén)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，徹查事故。根據(jù)《消費(fèi)平安事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第493號(hào))第四十四條之規(guī)定，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示，20xx年6月2日由區(qū)平安監(jiān)管局、中塘鎮(zhèn)等相關(guān)部門(mén)組成了“6.1”廢氣泄漏事故調(diào)查組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故調(diào)查組)并聘請(qǐng)專(zhuān)家參加，依法開(kāi)展事故調(diào)查工作。事故調(diào)查組按照“四不放過(guò)”和“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原那么，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)查取證及綜合分析^p，查明了事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡、直接經(jīng)濟(jì)損失情況，認(rèn)定了事故性質(zhì)和責(zé)任，提出了對(duì)有關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位的處理建議，并針對(duì)事故原因及暴露出的突出問(wèn)題，提出了事故防范措施建議?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、根本情況(一)事故單位情況xx市xx化工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)xx公司)。xx公司坐落于xx市濱海新區(qū)中塘鎮(zhèn)東河筒村，企業(yè)類(lèi)型為有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本：1507.98萬(wàn)人民幣;股東及出資信息：股東，xx市濱海新區(qū)中塘鎮(zhèn)東河筒村民委員會(huì)，實(shí)繳出資額，301.6萬(wàn)元;股東，xxxx投資集團(tuán)，認(rèn)繳出資額，1206.38萬(wàn)元;法定代表人：張某某;主要經(jīng)營(yíng)范圍：直接耐曬黑g、直接耐曬藍(lán)b2rl、直接耐酸大紅4bs、直接桃紅12b、液體黃r、液體黃yd-ⅱ、液體棕、液體紅等;經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)和本企業(yè)所需的機(jī)械設(shè)備、零配件、原輔材料的進(jìn)口業(yè)務(wù)，但國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或制止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的工程，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)前方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。(二)消費(fèi)工藝流程發(fā)惹事故的車(chē)間主要產(chǎn)品為液體黃r，該產(chǎn)品是一種用來(lái)對(duì)紙張進(jìn)展染色的黃色液體染料。操作規(guī)程：首先用水調(diào)制片堿形成水溶液并參加反響罐中，然后將對(duì)硝基甲苯鄰磺酸參加反響罐進(jìn)展縮合反響，期間用冷卻水對(duì)反響罐進(jìn)展冷卻并啟動(dòng)攪拌，縮合反響完畢后往反響罐中參加濃硫酸進(jìn)展中和反響，要求在40-60分鐘內(nèi)滴加完濃硫酸，期間繼續(xù)用冷卻水對(duì)反響罐進(jìn)展降溫，要求滴加完濃硫酸后反響罐的溫度在50度左右。最后一步再參加二乙醇胺進(jìn)展溶解得到最終產(chǎn)品液體黃r。酸霧吸收噴淋裝置原理：對(duì)在添加濃硫酸過(guò)程中分解產(chǎn)生的三氧化硫等尾氣采用酸霧吸收噴淋裝置來(lái)進(jìn)展尾氣處理，該裝置主要由兩級(jí)堿液噴淋中和裝置和一套引風(fēng)系統(tǒng)組成，反響罐在添加濃硫酸過(guò)程中產(chǎn)生的三氧化硫尾氣通過(guò)安裝在反響罐頂部的引風(fēng)管進(jìn)入位于車(chē)間外部的酸霧吸收噴淋裝置，經(jīng)過(guò)兩級(jí)噴淋堿液中和后的合格尾氣通過(guò)煙囪排入大氣中。二、事故發(fā)生經(jīng)過(guò)及應(yīng)急救援情況(一)事故發(fā)生經(jīng)過(guò)20xx年6月1日下午18時(shí)左右，xx公司消費(fèi)液體黃r產(chǎn)品的液體染料車(chē)間(廠內(nèi)編號(hào)為6車(chē)間)一號(hào)反響罐在添加濃硫酸的過(guò)程中，當(dāng)班工人突然發(fā)現(xiàn)反響罐往外冒白煙(主要成分為三氧化硫)，因現(xiàn)場(chǎng)煙氣濃度大，人員無(wú)法靠近反響罐，該工人就跑到位于車(chē)間外面的酸霧吸收噴淋裝置查看，發(fā)現(xiàn)該裝置沒(méi)有運(yùn)轉(zhuǎn)，就立即啟動(dòng)該裝置并往反響罐冷卻水系統(tǒng)中參加冰塊以加強(qiáng)冷卻水的供冷效果為反響罐降溫，三氧化硫外溢從17時(shí)41分開(kāi)場(chǎng)，至當(dāng)日18時(shí)38分左右三氧化硫停頓外溢，外溢時(shí)間約一小時(shí)。在此期間，因反響罐為常壓敞口式，致使分解產(chǎn)生的大量三氧化硫煙氣從反響罐搪瓷罐口外溢并由車(chē)間的天窗口及酸霧吸收噴淋裝置的煙囪口向空氣中排出，氣體因風(fēng)向飄落至附近的居民活動(dòng)廣場(chǎng)，造成局部群眾出現(xiàn)呼吸道不適病癥。(二)事故救援及善后情況區(qū)應(yīng)急指揮中心接報(bào)后立即上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，國(guó)英、張勇、傳捷、長(zhǎng)順、景平、青林等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志分別做出重要指示，要求妥善處置，安排好受影響群眾的檢查診治工作。區(qū)政府秘書(shū)長(zhǎng)曹金秋同志及區(qū)安監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)境、公安、消防、應(yīng)急和中塘鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府等部門(mén)的負(fù)責(zé)同志立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展處置，幫助受影響群眾到醫(yī)院進(jìn)展檢查診治。現(xiàn)場(chǎng)已責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整改，中塘鎮(zhèn)黨委、政府妥善進(jìn)展了群眾安撫工作。三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失(一)事故傷亡情況事故造成4名群眾入院治療，22名群眾留院觀察，截至6月12日，住院群眾已全部出院。(二)直接經(jīng)濟(jì)損失截至目前，事故調(diào)查組根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》gb6721-86的標(biāo)準(zhǔn)，已確定直接經(jīng)濟(jì)損踐約215萬(wàn)元。四、事故原因和性質(zhì)(一)直接原因員工違章操作，設(shè)備故障。操作工鄭某某未按照操作工藝要求往反響罐中緩慢滴加濃硫酸，并在加酸期間擅離崗位，造成濃硫酸加注過(guò)快，導(dǎo)致反響罐反響劇烈，產(chǎn)生大量熱量及三氧化硫尾氣;同時(shí)，因酸霧吸收噴淋裝置中的第一級(jí)噴淋泵電機(jī)損壞，不能?chē)姵鰤A液來(lái)中和尾氣中的三氧化硫，導(dǎo)致三氧化硫尾氣未經(jīng)處理進(jìn)入第二級(jí)，使未得到充分吸收處理的三氧化硫尾氣從煙囪排到空中，從車(chē)間屋頂天窗及煙囪排出的不合格三氧化硫尾氣因風(fēng)向飄落至群眾活動(dòng)廣場(chǎng)，造成局部群眾因吸入廢氣身體不適入院就醫(yī)。(二)間接原因xx公司平安消費(fèi)主體責(zé)任不落實(shí)，平安管理制度、平安操作規(guī)程不完善，平安教育培訓(xùn)不到位。xx公司未對(duì)染料車(chē)間消費(fèi)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)展有效辨識(shí)，沒(méi)有建立相應(yīng)的.隱患排查制度，設(shè)備管理制度不健全，不能保障設(shè)備完好及日?？煽窟\(yùn)行，只有當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)才進(jìn)展報(bào)修，導(dǎo)致酸霧吸收噴淋裝置第一級(jí)噴淋泵電機(jī)損壞故障未能發(fā)現(xiàn)。xx公司員工操作知識(shí)和技能培訓(xùn)教育缺乏，整個(gè)車(chē)間9個(gè)人只有一名車(chē)間主任和兩名帶班班長(zhǎng)懂消費(fèi)工藝和操作規(guī)程;未按照預(yù)案進(jìn)展定期演練，沒(méi)有制定相應(yīng)應(yīng)急處置方案，導(dǎo)致員工遇到突發(fā)事件束手無(wú)策。xx公司沒(méi)有建立完善的交接班制度及每日消費(fèi)前的消費(fèi)裝置檢查制度，操作工開(kāi)車(chē)前沒(méi)有確認(rèn)裝置各單元是否正常就開(kāi)車(chē)消費(fèi)，裝置是否存在問(wèn)題全然不顧。(三)事故性質(zhì)經(jīng)調(diào)查認(rèn)定，xx公司“61”尾氣泄漏事故是一起消費(fèi)平安責(zé)任事故。五、對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員及責(zé)任單位的處理建議(一)事故責(zé)任單位的責(zé)任認(rèn)定及處理建議xx公司平安消費(fèi)主體責(zé)任落實(shí)不到位，平安管理存在很大破綻。對(duì)從業(yè)人員平安教育培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致從業(yè)人員不熟悉本崗位的平安操作規(guī)程，不理解事故應(yīng)急處置措施;沒(méi)有催促和教育好從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的平安操作規(guī)程，沒(méi)有向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。其行為違背《中華人民共和國(guó)平安消費(fèi)法》第二十五條第一款、第四十一條之規(guī)定，建議根據(jù)《中華人民共和國(guó)平安消費(fèi)法》第一百零九條(一)之規(guī)定，處以35萬(wàn)元罰款。(二)事故責(zé)任人員的責(zé)任認(rèn)定及處理建議xx公司主要負(fù)責(zé)人張某某對(duì)事故負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，催促、檢查本單位的平安消費(fèi)工作不力，沒(méi)有及時(shí)消除消費(fèi)平安事故隱患，沒(méi)有就本單位的應(yīng)急預(yù)案組織開(kāi)展實(shí)際演練，以講代練。其行為違背《中華人民共和國(guó)平安消費(fèi)法》第十八條，建議根據(jù)《中華人民共和國(guó)平安消費(fèi)法》第九十二條(一)之規(guī)定，處以20xx年度收入30%的罰款。xx公司當(dāng)班工人鄭某某對(duì)事故負(fù)有直接責(zé)任，其未嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，消費(fèi)期間擅離任守，導(dǎo)致事故發(fā)生，并造成嚴(yán)重社會(huì)影響，建議xx機(jī)關(guān)調(diào)查處理。六、事故防范和整改措施(一)認(rèn)真落實(shí)企業(yè)平安消費(fèi)主體責(zé)任xx公司要深化汲取事故教訓(xùn)，按照責(zé)令整改通知要求立即整改，待安監(jiān)部門(mén)驗(yàn)收合格前方可組織消費(fèi)。要對(duì)公司進(jìn)展全面風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，制定相應(yīng)處置方案，按照預(yù)案定期組織員工開(kāi)展應(yīng)急演練。開(kāi)展全員消費(fèi)技能教育培訓(xùn)和考核，不具備條件的不安排上崗;嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，防止員工消費(fèi)期間擅離崗位，完善交接班制度;建議該公司將硫酸加注由人工手動(dòng)加注改為流量控制自動(dòng)加注，將反響罐的溫度檢測(cè)由玻璃溫度計(jì)改為遠(yuǎn)傳溫度顯示儀;在車(chē)間內(nèi)增加顯示引風(fēng)機(jī)工作狀態(tài)的電流表，實(shí)時(shí)顯示引風(fēng)機(jī)工作狀態(tài);在車(chē)間增加尾氣泄漏報(bào)警系統(tǒng);建立設(shè)備日常巡查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，確保設(shè)備完好率。同時(shí)，該企業(yè)已經(jīng)完成平安消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)升二級(jí)工作，存在為達(dá)標(biāo)而達(dá)標(biāo)，為晉級(jí)而晉級(jí)的問(wèn)題，建議該公司要嚴(yán)格把標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容落到實(shí)處，實(shí)在提升企業(yè)本質(zhì)平安程度。(二)認(rèn)真落實(shí)屬地平安消費(fèi)監(jiān)管責(zé)任東河筒村委會(huì)作為股東，要履行好平安消費(fèi)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的日常巡查和檢查;中塘鎮(zhèn)作為屬地政府，要進(jìn)一步組織開(kāi)展平安消費(fèi)大檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查，做到守土有責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)屬地責(zé)任。工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)篇十三中鐵xx(集團(tuán))第一工程有限責(zé)任公司20xx年x月xx日xx時(shí)xx分左右xx至xx鐵路客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)xxxxxx標(biāo)段xxx隧道xx斜井綜合班宿舍處。20xx年x月xx日，晚上21時(shí)50分左右，二號(hào)斜井綜合班工人xxx〔男，漢族，___年xx月出生，xx省xx市xx縣小溪鄉(xiāng)xx村xx組xx號(hào)，20xx年x月xx日來(lái)二隊(duì)二號(hào)斜井綜合班〕在晚上出宿舍門(mén)后在離宿舍不遠(yuǎn)的水泥路上因路面濕滑和夜晚路上燈光效果差視野不明晰而導(dǎo)致摔倒，最終使其左胳膊肘關(guān)節(jié)上部一處部位骨折一處部位骨頭開(kāi)裂。事故發(fā)生后綜合班班長(zhǎng)xxx立即上報(bào)二號(hào)斜井洞口負(fù)責(zé)人，由綜合班班長(zhǎng)xxx及時(shí)送往xxx市第三醫(yī)院，到達(dá)時(shí)間為凌晨一點(diǎn)。事故的原因分析^p：事故發(fā)生后，我隊(duì)組成相應(yīng)事故調(diào)查小組，事故調(diào)查小組至現(xiàn)場(chǎng)按“四不放過(guò)”的原那么進(jìn)展調(diào)查。調(diào)查小組通過(guò)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)勘察和有關(guān)人員的調(diào)查取證分析^p；認(rèn)為本次事故有以下幾方面原因：1、主要原因：雨天路面濕滑和綜合班宿舍夜晚燈光照明缺乏。2、間接原因:〔1〕綜合班工人平安意識(shí)缺乏，在下雨天雨水會(huì)聚積在路面上會(huì)導(dǎo)致路面濕滑，而綜合班工人并沒(méi)有穿戴防滑雨靴。〔2〕綜合班宿舍前水泥路面沒(méi)有設(shè)置一些相對(duì)應(yīng)的針對(duì)雨天路面濕滑的防護(hù)設(shè)置。〔3〕勞保用品發(fā)放不及時(shí)。事故性質(zhì)：本次事故屬于責(zé)任事故。事故類(lèi)型：本次事故認(rèn)定為輕傷事故，屬于人身傷害事故類(lèi)型。事故責(zé)任分析^p及處理建議：按照事故處理“四不放過(guò)”的原那么，根據(jù)公司簽訂的.《二0xx年平安目的管理責(zé)任書(shū)》、《平安責(zé)任事故追究問(wèn)責(zé)制度》及《平安消費(fèi)責(zé)任制》等公司有關(guān)規(guī)定，通過(guò)事故調(diào)查和原因分析^p，建議對(duì)事故單位及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)展如下處理：對(duì)受傷人xxx的檢查、護(hù)理費(fèi)用、如有隱患后續(xù)費(fèi)用由西成工程部架子二隊(duì)與當(dāng)事人協(xié)商解決。事故防范整改措施：為了從事故中汲取教訓(xùn)，進(jìn)步防范才能，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)平安管理，防止同類(lèi)事故再次發(fā)生。通過(guò)對(duì)事故的原因調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)理解分析^p，制定了以下防范整改措施：1、加強(qiáng)2、給工班工人和隊(duì)部管理人員全員配置好全隊(duì)的平安教育培訓(xùn)，舉一反三，防止下次類(lèi)似的事故再次發(fā)生。防滑雨靴。3、在工班宿舍及隊(duì)部宿舍周?chē)黾诱彰髟O(shè)施，保證夜晚的光線(xiàn)充足。4、在工班宿舍及隊(duì)部宿舍周?chē)黾悠桨矘?biāo)識(shí)牌，起到提醒工班工人和隊(duì)部管理人員雨天和夜晚外出行走時(shí)注意平安的目的。工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)篇十四20xx年3月15日下午17：30，由代班組長(zhǎng)巫良兄在更衣室組織12____6掘進(jìn)工作面組