2023年小學(xué)教師師德師風(fēng)專題培訓(xùn)心得體會(匯總6篇)

第頁共頁2023年小學(xué)老師師德師風(fēng)專題培訓(xùn)心得體會(匯總6篇)小學(xué)老師師德師風(fēng)專題培訓(xùn)心得體會篇一1.職業(yè)意識淡??；2.精力投入缺乏；3.重業(yè)務(wù)輕素質(zhì)；4.育人意識淡薄；5.示范作用欠缺。這可以算是我進展的第二次培訓(xùn)，記得我們4月份的崗前培訓(xùn)也有專門的一門《師道》，即為師之道，這兩次都讓我印象很深化，兩次培訓(xùn)中我都聽到了一句話——“沒有教不好的學(xué)生，只有不會教的老師”。這話帶有極大的包容性以及強烈的責(zé)任感，從中我看出了它給我們的告誡與提示——做老師，一定要有愛心，有耐心，有恒心，有責(zé)任心。老師與學(xué)生的接觸是長期的，老師必須喜歡學(xué)生，愛學(xué)生。學(xué)校有一半學(xué)生是住宿的，而且很多學(xué)生家里沒有或者是留守兒童，他們在衣食住行上全賴班主任和在校老師的關(guān)心，吃飽了沒有，穿暖了沒有，被子夠不夠，有沒有不舒適……假如沒有跟學(xué)生進展有效溝通，教育教學(xué)就不能獲得好的成效。學(xué)生成才、老師成名不可能一蹴而就，因此，做老師要有耐心。學(xué)校局部學(xué)生學(xué)習(xí)才能較差，有時候一個問題講了很多遍他也不一定能明白，有時候老師會深感無奈，此時，假設(shè)老師再耐心些，再把對學(xué)生的要求降低些，在課后在多花時間輔導(dǎo)學(xué)困生，會獲得更好的成效，既讓了老師重拾信心，也讓學(xué)生樹立對學(xué)習(xí)的信心。老師從畢業(yè)到教學(xué)要經(jīng)過多年理論，積累經(jīng)歷，面對不斷變化的學(xué)生所帶來的宏大挑戰(zhàn)，因此做老師要有恒心，優(yōu)秀老師都是在經(jīng)歷中總結(jié)出好的方法來進展教育教學(xué)的，我們要堅持在教學(xué)中成長，在困難中前行，積累豐富的教育教學(xué)經(jīng)歷。老師是傳道授業(yè)解惑之人，其一言一行都備受學(xué)生關(guān)注，并且，學(xué)生對老師的缺乏非常敏感，常常會對老師進展議論。老師的言行對學(xué)生影響極大，有可能影響他們一生的為人處世。因此老師必須以身作那么，為人師表，要有強烈的責(zé)任感。另外，老師從備課到課堂教學(xué)，從作業(yè)修改到課外輔導(dǎo)，都是相對獨立的，老師必須對自己的行為負全面責(zé)任。1.樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷進步專業(yè)知識程度；2.不斷創(chuàng)新，有創(chuàng)新精神；3.形成自己的教學(xué)風(fēng)格，教學(xué)特色；4.為人師表，有奉獻精神。其實這些與上面我提到的老師必備的“四心”——愛心、耐心、恒心、責(zé)任心是可以融會貫穿的。師德師風(fēng)應(yīng)融入我們平時的教學(xué)反思之中，是一個需要長期理論的專題，希望在日后的理論中能更好地發(fā)揮師德師風(fēng)的作用。小學(xué)老師師德師風(fēng)專題培訓(xùn)心得體會篇二愛崗敬業(yè)，這是師德的根底，愛崗敬業(yè)是使所有其它素質(zhì)成為可能的特征。老師的工作是神圣的，也是艱辛的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為根底的。一個熱愛教育事業(yè)的人，要甘于寂寞，甘于辛勞，樂于奉獻。愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到開展。多與學(xué)生進展情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友。愛需要老師對學(xué)生傾注相當?shù)臒崆?，對其各方面給予關(guān)注。愛使老師與學(xué)生互相依存中獲得心靈到達溝通，共同分享成功的歡樂，分擔挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系，是促進學(xué)生學(xué)習(xí)的強勁動力。要做到能愛、善愛。要愛學(xué)生成長過程中的每一微小“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性；要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果?！皭邸币灰曂?，持之以恒；“愛”要面向全體學(xué)生?！敖瘌P凰”固然得意，而“丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進”的原因，真正做到對癥下藥，在學(xué)習(xí)上和生活細節(jié)上關(guān)心他們。人們常說：老師是塑造人類靈魂的工程師。這是一個個多么神圣的字眼，老師職責(zé)不單是要教好書，更要育好人，以教書育人為崇高的職責(zé)，并能從中享受到人生的樂趣。以自己的真誠去換取學(xué)生的真誠，以自己的正直去構(gòu)筑學(xué)生的正直，以自己的純潔去塑造學(xué)生的純潔，以自己人性的美妙去描繪學(xué)生人性的美妙，以自己高尚的品德去培養(yǎng)學(xué)生高尚的品德。老師應(yīng)是最能以身作那么的人。老師的思想感情，處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學(xué)生留下深化的印象，對學(xué)生有著熏陶誘導(dǎo)和潛移默化的影響。這就要求老師言教、身教，并且做到身教重于言教?？鬃诱f：”其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！睂W(xué)生總是把老師看作學(xué)習(xí)、模擬的對象。老師的一言一行，一舉一動，往往被學(xué)生看在眼里，記在心里，模擬在行動上。所以，我們老師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率。老師要把學(xué)生造就成一種什么人，自己就應(yīng)當是這種人。要學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，自己就必須學(xué)而不厭，手不釋卷；要學(xué)生認真勞動，自己必須熱愛勞動；要學(xué)生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠離粗俗。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學(xué)生才會“親其師，信其道，進而“樂其道”。小學(xué)老師師德師風(fēng)專題培訓(xùn)心得體會篇三認真學(xué)習(xí)，充分理解《幼兒園老師職業(yè)道德標準》，并以此作為自己言行準那么，工作中要時刻牢記自己作為老師的根本職能：育人，只有品德高尚、學(xué)識淵博、幼兒教學(xué)經(jīng)歷豐富，才能勝任此項榮耀的工作。而要做到這些，就應(yīng)該不斷地堅持學(xué)習(xí)和理論。為人師表，堅持嚴以律己，要把自己看作既是個普通的人，又是個教育者，言談應(yīng)該和顏悅色，循循善誘，舉止應(yīng)該優(yōu)美文雅，表達心靈之美，自己的穿著應(yīng)該樸素大方得體。一個優(yōu)秀的幼兒老師，必既重言教，更重身教;既教孩子掌握知識，更教孩子運用知識做人做事。因此，師德建立是不可無視的。一個具有道德魅力的幼兒老師，總能使孩子樂意親近。老師承當培養(yǎng)和造就人才的重任，就必須站在思想道德建立的先行者和示范者。在詳細的教育、教學(xué)工作中增強“人格教育無閑人，人人育人;人格教育無小不，事事育人人格教育無空地，處處育人”的意識。注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣，在日常生活中應(yīng)加強學(xué)習(xí)，開闊視野，不斷豐富，充實自己，有意識地從祖國優(yōu)秀文化中汲取養(yǎng)料，作為美術(shù)特長的幼兒老師要多欣賞各種中外繪畫、手工作品，進步自己的藝術(shù)修養(yǎng)，調(diào)動各種教學(xué)要素及兒童各種感官參與學(xué)習(xí)，形成最優(yōu)化的教學(xué)系統(tǒng)，還必需要理解現(xiàn)代信息技術(shù)及使用方法，并適用于教學(xué)，以潛移默化地進步自己的內(nèi)在素養(yǎng)。總之，老師是“辛勤的園丁”，老師是“燃燒的蠟燭”，老師是“人梯”老師的工作就是奉獻。讓我們牢記學(xué)無止境，為人師表，讓我們用行動去播撒愛，讓我們用愛去培育心靈，讓我們平凡的師愛，發(fā)揮非凡的力量，培養(yǎng)出全面、安康的下一代。小學(xué)老師師德師風(fēng)專題培訓(xùn)心得體會篇四20-年11月26日，我校開展了關(guān)于師德師風(fēng)教育的培訓(xùn)活動，在這個培訓(xùn)活動中，我們認真學(xué)習(xí)有關(guān)師德師風(fēng)的教育相關(guān)資料，在這一個多小時的培訓(xùn)過程中，我們看了很多，也聽了很多。常言道：國運興衰，系于教育。由此可以看出，教育的重要性，而老師又是教育事業(yè)中補課缺少的承當者，打造一支高素質(zhì)的老師隊伍，是教育成敗的關(guān)鍵。當我們選擇老師這一行業(yè)的時候，我們就應(yīng)該明白為人師表的含義，老師是知識的化身，是智慧的靈泉，是道德的典范，是人格的楷模，是學(xué)子們?nèi)松煽康囊啡?。只有真正做到知德合一，才能真正可以去育人。我們要時刻提醒自己德高為師，身正為范這八個字嚴格要求自己，真正做到無私奉獻、以德立教、以身示教，用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而盡自己的一份綿薄之力。教書是手段，育人是目的。因此，我們老師在任何時候都不能忘記，教育不單單只在教書，更重要的在于育人，要以人為本，要做一個育人者而不是單單做一個教書匠。以情育人，熱愛學(xué)生;以言導(dǎo)行，誨人不倦;以才育人，親切關(guān)心;以身示范，尊重信任。對待學(xué)生，要寬嚴有度，愛在其中。教育是愛的共鳴，是心和心的照應(yīng)。老師只有熱愛學(xué)生，才能教育好學(xué)生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用?？梢哉f，熱愛你的學(xué)生是老師職業(yè)道德的根本。一個沒有愛心，對自己的學(xué)生冷漠無情的老師會決不是一個有良好師德的好老師。老師愛學(xué)生表達在嚴和慈上。常言道：嚴是愛，寬是害。對學(xué)生不嚴格要求，嚴格訓(xùn)練，是難以培育出真正的人才的。自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男。所以，對學(xué)生不嚴不行。當然，嚴要得法，嚴要有度。慈，就是對學(xué)生要關(guān)心、保護、寬容、尊重。充分鼓勵學(xué)生的自尊和自信，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長進步，使學(xué)生全面開展。老師要與學(xué)生平等相處，尊重學(xué)生、信任學(xué)生、保護學(xué)生、保護學(xué)生。老師對學(xué)生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是老師高尚品德的自我表現(xiàn)，既是育人的目的，又是老師教書這個職業(yè)的詳細表現(xiàn)。高爾基說過：誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。師愛是老師必須具備的美德，也是老師的天職，更是老師職業(yè)責(zé)任的泉，只有有了無限的師愛，我們才會真正擔負起老師的責(zé)任，我們也才會時刻注重對自己師德的嚴格要求，也只有做到了身正，才可能真正開啟每個學(xué)生的心靈。因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光灑向每個學(xué)生，傾聽學(xué)生的意見和呼聲，和學(xué)消費生思想和情感上的共鳴，讓一切學(xué)生的心靈都感受到師愛的溫暖。小學(xué)老師師德師風(fēng)專題培訓(xùn)心得體會篇五學(xué)校在新年伊始舉行了師德師風(fēng)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，這次培訓(xùn)不僅有郭校長高屋建瓴對學(xué)校的規(guī)劃和部署，還有漯河高中優(yōu)秀老師們的經(jīng)歷分享，讓我感受到我們五高對老師的殷切期望。師德古來有之，不同時代對師德有不同的要求，這次培訓(xùn)，讓我感受頗多。愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的根本要求?！伴e人多愁，懶人多病，忙人多樂”，“世界上的良藥就是忙”，“要成功，先發(fā)瘋，頭腦簡單往前沖”，一系列振聾發(fā)聵的話語，使我們驚醒。為籌備此次會議郭校長在春節(jié)假期仍然苦心孤詣、整合材料，這樣的愛崗敬業(yè)是我們所有老師的典范。我們也要反思自己，在日常工作中是當一天和尚撞一天鐘呢？還是在其位謀其政，竭盡自己所有為孩子備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，關(guān)愛好每一個孩子呢？我想，答案肯定是后者，因為教育是真正的良心活。熱愛學(xué)生、教書育人是師德的核心。老師對學(xué)生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的，是老師教育學(xué)生的感情根底。郭校長也倡導(dǎo)老師要做四立老師：以德立人、以愛立魂、以能立師、以才立學(xué)。我們在日常教學(xué)中也要真正關(guān)注到我們的每一個學(xué)生的成長變化，像全國脫貧攻堅楷模張桂梅老師一樣為每個孩子著想，把他們當成我們自己的孩子來對待。更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新開展。老師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。只有自己不斷充電，才能在講臺上站得安穩(wěn)。面對時代的變遷，面對課程、教材的更新?lián)Q代，我們也要與時俱進，堅持學(xué)習(xí)，讓大腦始終充盈。讓學(xué)習(xí)成為自己的精神食糧，不僅是為了教好學(xué)生，更是為了成為更優(yōu)秀的自己。我們學(xué)習(xí)了趙廣義老師___年的班主任技法，他啟迪我們在教學(xué)過程中需要不斷地更新觀念，努力創(chuàng)新來迎接每一屆不同的學(xué)生。將自己融入集體，匯入江河。每一件看似不起眼的小事，背后都是百倍的努力和付出，兩天的培訓(xùn)，楊春萍老師的教研細化，曹素娜老師的個人成長歷程，趙廣義老師的班主任智慧，趙孝偉老師和學(xué)生的深沉師生情，讓我們明白每個成功者身后都有一個強大的團隊支撐。在班級，我們要教育孩子們?nèi)谌氚嗉?，熱愛班級，與班級共榮辱；而對我們老師來說，就是發(fā)自內(nèi)心地相信五高，熱愛五高，齊心合力共同創(chuàng)造五高新的輝煌！其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。相信我們有優(yōu)秀的郭校長為標桿，有學(xué)科帶頭人為典范，我們普通老師也會在將來的教育教學(xué)中嚴于律己，教育出更優(yōu)秀的學(xué)子。愿我們五高人在郭校長的典范示范帶著下，有勇攀登、敢挑戰(zhàn)、敢挑重擔、開拓創(chuàng)新的精神，攜起手來共創(chuàng)輝煌！小學(xué)老師師德師風(fēng)專題培訓(xùn)心得體會篇六老師，是傳播知識的人，是社會開展的“中介人”，是人類禮貌繼往開來的繼承者和傳播者。他們培養(yǎng)著一代又一代現(xiàn)代社會的主人翁，其在社會開展中的作用是毋庸置疑的，他們所承當?shù)纳鐣氊?zé)也是很大的。在信息爆炸、知識爆炸的時代背景下，老師這項工作也賦予了更豐富的內(nèi)涵。老師工作既有著傳統(tǒng)性、繼承性，也有其創(chuàng)造性。老師要學(xué)習(xí)歷史沉淀的.知識，但僅僅如此，是遠遠不夠的，因為知識在不斷的更新，學(xué)生個體也在不斷發(fā)生變化，所以老師更要不斷更新自我的知識，以適應(yīng)不斷變化的學(xué)生和社會的需要。一、博物學(xué)家老師要有精深的本專業(yè)知識。“要給學(xué)生一杯水，自我要有一桶水?！敝袊幌蚓秃苤匾暲蠋煹膶I(yè)技能，師范大學(xué)按學(xué)科來分系就充分表達了這一點。老師必須精通所教學(xué)科的根底知識，熟悉學(xué)科的根本構(gòu)造和各局部之間的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)，理解學(xué)科的開展動向和最新研究成果。老師有了寬厚的知識，才能透徹的理解教材，靈敏的處理教材，準確的教授教材。同時，時代的開展對老師淵博的知識提出了新的要求。新時代老師不但要有本專業(yè)精神而博大的知識，還應(yīng)有更為廣泛的文化修養(yǎng)，這是因為，各學(xué)科的知識聯(lián)絡(luò)日益嚴密，自然科學(xué)與社會科學(xué)之間不再有鮮明或者絕對的界限。很多時候，缺乏一方面的知識會限制另一方面知識的理解和深化，比方，物理知識的缺乏就會限制語文或外語老師對科普文章的理解。其次，教育的對象也不再是過去的“單純”“天真”的年輕一代，他們經(jīng)過現(xiàn)代化的各種信息渠道理解到許多新知識，他們往往能提出許多形形色色，五花八門的問題，而這時假設(shè)老師的知識較為狹窄，就會有礙于其“高大”形象的樹立。知識在不斷的更新，所以老師還應(yīng)像海綿一樣不斷地汲取知識，不斷地拓展自我的知識面。二、心理學(xué)家和藝術(shù)家有人認為老師所掌握的學(xué)科知識越豐富，越全面，越系統(tǒng)，專業(yè)素養(yǎng)就越高，教學(xué)就越好。這其實是另一種對老師工作的較狹隘的看法。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常碰到這樣的老師，知識淵博，學(xué)富五車，對專業(yè)知識的精深的理解令人嘆為觀止，但可能這樣的老師卻并不受學(xué)生的歡送，經(jīng)常是，老師只管自我授課，學(xué)生只管自我玩樂。這是為何?因為這一類老師無法將自我所掌握的精深的專業(yè)知識形象地傳授給學(xué)生。所以老師還必須理解學(xué)生的興趣、心理、思維方式等方面的知識，僅有這樣才能構(gòu)成師生間的有效互動。新世紀的老師必須具有必須的教育科學(xué)(教育學(xué)，心理學(xué)，教學(xué)法等)的知識，具有將所掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學(xué)的實際本領(lǐng)。北京師范大學(xué)最新的改革一“4+2”就充分研究到了這一點，所謂“4+2”就是4年本科專業(yè)知識教育加2年的教育管理的學(xué)習(xí)。這樣，既穩(wěn)固了專業(yè)的知識，同時又學(xué)到了許多教育心理及教育藝術(shù)等必不可少的知識。因為老師并不是被動理解和貯存別人知識的容器，而應(yīng)是一個個鮮活的生命個體和創(chuàng)造主體;真正制約影響老師行為的不是外顯的理論，明確的知識，外顯的理論和明確的知識僅有內(nèi)化為老師的信念時，才能真正對老師的教育行為產(chǎn)生影響;外界別人或古人的研究成果僅有與特定的教育情景相吻合，進而開展成詳細的教育學(xué)策略時，才能對老師的教學(xué)起作用。而這一切都離不開老師個體的理解力，領(lǐng)悟力和創(chuàng)造力。所以，在新世紀要想成為優(yōu)秀的中小學(xué)老師，還應(yīng)具有較強的悟性，表現(xiàn)力和創(chuàng)造性。有教育知識而無表達本領(lǐng)的老師在新世紀中只能是不合格的老師。三、理論者和研究者這種科研本領(lǐng)涉及教育教學(xué)的方方面面，包括研究教學(xué)對象學(xué)生的本領(lǐng)，研究和處理教材的本領(lǐng)，選擇和運用教育教學(xué)原那么及方法的本領(lǐng)，組織管理本領(lǐng)和語言表達本領(lǐng)等等。老師作為研究者有一個鮮明的特點，即具有鮮明的理論性。老師的研究主要是在理論的根底上，對學(xué)生，教材的不斷觀察，考慮和研究，構(gòu)成具有自我獨特思想和特色的理論，這種從理論中來的理論能很好地對今后的理論和別人的理論供應(yīng)很好的指導(dǎo)作用。簡言之，老師的科研成果來于理論，同