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文檔簡介
關于轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文匯編9篇
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇1
經(jīng)過試用期間在客服工作中的努力讓我到達了轉(zhuǎn)正的要求,無論是領導在客服工作中賜予的支持還是自身的努力都是不行或缺的,另外我也要珍惜自己取得的工作成果才能夠更好地改良自身存在的缺陷,相對于在客服工作中消失過失被領導指責而言還是應當想方法將其做好才行,因此我總結(jié)了以往完成的客服工作以便于在綜合素養(yǎng)方面有所提升。
針對客戶的詢問能夠做好具體的記錄以便于處理相應的投訴,由于客服專員在工作中經(jīng)常會遇到客戶投訴的狀況自然要慎重對待才行,要嚴格遵循工作流程才能夠通過自身的努力賜予客戶良好的反應,在通訊過程中能夠通過言語的引導理解客戶的需求從而將其意見進展反應,若是在自己職權(quán)范圍內(nèi)能夠?qū)⑵浣鉀Q的話也會向客戶供應完整的方案,至少在解決客戶疑慮的同時也要表達出客服專員的效勞水平才行,當客戶主動聯(lián)系自己的時候便要為對方供應相應的詢問效勞,無論是客戶意見的記錄還是后續(xù)的反應都要做好持續(xù)的跟進。
客服工作技巧的學習與閱歷積存方面能夠保持良好的態(tài)度向領導與同事請教,為了簡化工作流程從而在效勞水平方面有所改善,我常常向部門領導請教客服工作技巧的運用以便于積存相應的閱歷,主要還是不盼望自身的進展存在著難以突破的局限性以至于影響到后續(xù)的職業(yè)晉升,再加上我對客戶的回訪以及維護方面的確存在著做得不到位的地方自然要引起重視,在記錄客戶意見的同時也需要進展理性的分析才能夠讓自身的工作力量得到相應的改善。
訂單治理方面則實現(xiàn)和部門領導進展溝通之后再根據(jù)流程進展處理,由于我不擅特長理訂單方面的工作從而需要做好相應的學習與溝通才行,至少不能夠讓訂單治理成為自己在客服專員工作中的短板才能夠有著更好的進展,因此每次承受訂單的時候我都會先和部門領導進展溝通再來進展處理,除此之外我也依據(jù)同事提出的意見改良了自己處理訂單的方式并做好了后期的回訪工作,在與產(chǎn)品部門進展溝通的時候也通過較好的態(tài)度使得對方能夠盡快處理客戶的意見。
實際上在我轉(zhuǎn)正過后不應將自身的進展局限于電話的接聽與產(chǎn)品信息的學習,無論是技術(shù)答疑方面的學問還是客戶訂單的治理都要得到強化才行,因此我會更加仔細地對待客戶反應問題的處理以及后續(xù)的跟進工作,盼望能夠通過綜合素養(yǎng)的提升從而在客服專員工作中有著更好的進展。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇2
成為公司的正式員工,我也是感到很榮幸,得到了領導的認可,自己本職的工作也是做好了,在試用期間,我也是不斷的去適應工作,去提升自己,去讓自己更好的把財務工作做好,而今轉(zhuǎn)正,我也是對于試用期間的財務工作來總結(jié)下。
進入公司做財務的工作,我也是感受到和之前我所在公司是有一些不同的,更優(yōu)秀的團隊,更團結(jié)的氣氛,公司也是在不斷成長著,我覺得我做對了打算,同時我也是盼望自己可以留下來,而不是被淘汰,所以也是不斷的去努力,去把財務工作做好,開頭的時候也是發(fā)覺自己的閱歷其實還是不夠的,雖然做過財務的工作,但是許多的方面還是沒有同事做的那么優(yōu)秀,不過我也是一個會去學習的人,所以也是不斷的努力,同事教我的,我都仔細的學好,去做,反思,不斷的轉(zhuǎn)變之中,我也是變得更精彩,同時工作里頭,同事們也是情愿來幫我,這兒的成長很快,壓力也是很大,工作量和我之前相比也是多了許多,不過也是如此,我才能進步那么的大。
財務的工作需要細心,急躁,也是要慎重的去做好,所以許多的時候,不是單純的追求快速就好了,效率要提高,但是做的工作也是不能有過失,這也是對于我要求比擬的高,不過我并不覺得這壓力會把我壓垮,反而覺得會是我的動力,想要成長,在職場上收獲更多,那么自己只有是不斷地去付出才夠的。工作里頭,我也是沒有出過什么過失,開頭效率不是那么的高,不過我清晰,做好了一件事情,比你快速的做多件事情,卻出過失會好許多,事情也是許多,再怎么樣也是做不完,只有做好了才是根底。同時財務的工作也是讓我更加的了解了公司,對于將來更是有了足夠的信念。
固然,我也是有一些的缺乏,工作閱歷照舊是不夠的,一些事情上面還是無法獨立的去做好,還需要同事們幫助協(xié)作,但比起之前,我也是優(yōu)秀許多,對于往后的工作,我也是有了更多的預備,會做好的,同時我也是清晰學習不能停頓,好的方法,新的學問,不能松懈下來。試用期的完畢,也意味著我的壓力會更加的大,同時也是需要我的努力更多,才能做好財務工作。不過我也是布滿了信念,我信任憑借我的努力,往后的財務工作,我也是會做的好的。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇3
我是員工xxx,于xxxx年xx月xx日參加公司,依據(jù)公司的需要,目前擔當xxx一職,主要負責xxxx工作。本人做事具有較強的責任心和進取心,對人熱忱,喜愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參與工作到現(xiàn)在,已有將近七個年頭,因此,在之前的工作中,熬煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到xxxx,這里的工作與環(huán)境又是一個新的開頭,在領導的嚴格要求下,我的工作得到了提升,在同事的幫忙下,我的工作得以順當開展?,F(xiàn)將這段時間的工作狀況簡要總結(jié)如下:
1、初到公司時,本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司,對公司的熟悉僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。從一開頭對工作的沒有壓力,到漸漸的感到肩上的責任性,在這其中,我不斷的學習與請教,就好比一輛新車,在與公司的不斷的進展磨合。到目前為止,這項工作我根本上可以把握,但是我知道還有很多地方需要改善,還可以做得更好,我信任,我也有那個信念,隨便時間的推移,我會從這份工作中得到成長,同時我也會把這份工作做得更加完善。
2、在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。固然,在工作中我也消失了一些小的過失和問題,部門領導也準時給我指出,促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也特別融洽,有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心,相互幫助,因此,來到這里,讓我有種賓至如歸的感覺,我信任,在一個團結(jié)協(xié)作的團隊,肯定會是個強大的團隊,因此,我為自己能參加這個團隊感到榮幸與傲慢。
3、在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,任何事情溝通都是第一位的。在工作中,要不斷的學習與積存,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作,成為優(yōu)秀的xxx中的一份子,不辜負領導對我的期望。感謝公司領導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我也會珍惜這次時機,為我部門的工作全身心投入,為公司的進展盡我的綿薄之力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,盼望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領導予以批準。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇4
要治理一家KTV并不難,要想治理好一家KTV,便要其社會高效益和經(jīng)濟效益都到達肯定的水平,即治理科學制度化,效勞標準優(yōu)質(zhì)化經(jīng)營品牌效益化等,需要做大量的工作,做為治理者就在熟悉客觀實際的前面下,執(zhí)行決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)等治理職能,使KTV場所形成最大的接待力量,保證場所的雙重效益。本人結(jié)合所學的治理學問和工作中總結(jié)的閱歷,擬定如下經(jīng)營治理方案,以供參考
KTV場所的治理要治理在內(nèi)部的特定環(huán)境,即內(nèi)部的實際狀況這個客觀前提的根底上,進展組織機構(gòu)的治理,規(guī)章制度的建立完上善,效勞質(zhì)量的治理,現(xiàn)場營運的治理,企業(yè)文化的建立等。
一、組織建立和治理。
做為一個企業(yè),必需對其所擁有的人力物力、財力資源進展組織和治理,KTV做為效勞性行業(yè),其特點是業(yè)務多而雜,物資繁多等,為了確保營運工作的有序的進展。我們更有必要對組織內(nèi)各治理層次和業(yè)務層次的職責、權(quán)限進展合理有效的劃分。組織的建立與治理,主要從兩方面入手,其一,形成KTV場所的組織構(gòu)造和組織的治理體制。即設置KTV組織機構(gòu),崗位的設立
和確立崗位職責,各崗位的業(yè)務和權(quán)限的劃分、班組的編排、治理人員的配備等,進展合理、有效的設置,使現(xiàn)場的大小事情有人做,有人管;配備的人員知道自己該做什么、該如何做,做到什么程度才能不超越自己的范圍,人員不致于閑置;其二,合理而有效的組合和調(diào)配KTV的人力、物力、財力、信息等資源,KTV的營運不行能一塵不變的,它會隨著季節(jié)、氣候、外部競爭等狀況,時好時差,有分為淡季和旺季,這就要求做為治理者把握KTV的營運規(guī)律,消費者的消費心理等因素,對現(xiàn)場資源進展合理的調(diào)控。使現(xiàn)有資源不致于鋪張也不會潰乏,總之,組織的意義是確?,F(xiàn)場的業(yè)務合理、科學、有序的進展。
二、建立完善的規(guī)章制度
“無法規(guī)不成方圓”做為一個企業(yè)就像一個國家要有標準完善的制度做保證,對場所的組織、效勞質(zhì)量標準、促銷方案的制控方式、人事治理、人員培訓和素養(yǎng)要求,設備設施,易耗品物質(zhì),營業(yè)目標等工程應以明文規(guī)定的形式進展確認,使人員做事有有章可循,有法可依,知道什么該做什么不該做,另一方面著眼于微小處,就是制定詳細的制度,如業(yè)務活動記錄制度、考勤與交接班制度、效勞質(zhì)量考評制度、衛(wèi)生制度、行為標準要求、物品使用制度、物品盤存盤庫制度、人事考檢制度、財務制度、人事治理制度、獎懲制度、晉升制度、人員培訓制度、福利制度、收銀制度等應一一以明文形式規(guī)定,制度的制定最主要的目的是保
證各崗位人員之間工作協(xié)調(diào)全都,使工作標準而公正的進展。
三、現(xiàn)場營運的監(jiān)視治理
KTV企業(yè)在營運必定涉及到現(xiàn)場事務,而現(xiàn)場事務就需要有人去治理,做為治理者每天必需做而且最重要的事情,就是做好現(xiàn)場營運的監(jiān)視治理工作?,F(xiàn)場工作主要分為三大局部。第一:班前預備工作主持召開班前會,對前一天的工作進展總結(jié)和分析,對當天的工作進展安排。檢查員工儀容儀表和精神狀態(tài)是否符合上崗標準;其次:班中的巡場工作,對現(xiàn)場進展巡察去了解客人的需求為,以便為促銷預備第一手資料,對員工的操作、效勞質(zhì)量進展評估檢測,以便進展決策改良隨時留意營運中存在的`問題,準時進展解決、訂正;第三:班后總結(jié)評估工作對當天工作進展科學、系統(tǒng)的評估,總結(jié)閱歷,提出改良方案,總之現(xiàn)場治理工作是重中之重,做為治理者必需從實際動身,發(fā)揮自己的治理才能和才智,對現(xiàn)場進展合理有效的治理。
四、企業(yè)文化建立
何為企業(yè)文化?它是指企業(yè)在自身經(jīng)營進展過程中通過培植、提倡、塑造而形成的一種為員工共同奉行的價值觀念、根本信念和行為準則,為什么要那么重要?勝利的企業(yè)就肯定有優(yōu)秀的企業(yè)文化做后盾,如麥當勞的QSCV原則(質(zhì)量、效勞、衛(wèi)生、價
值)海爾的真誠到永久~!可見企業(yè)文化在企業(yè)進展中的重要意義,而做好企業(yè)文化就要在經(jīng)營治理的過程中做好治理團隊的建立,內(nèi)部和外部環(huán)境的塑造與培育,全面提升員工的各方面素養(yǎng)等等,總之,企業(yè)要做大做強就就應從始至終做好企業(yè)文化的培育工作。
五、建立市場調(diào)查機制
進展市場定位。KTV市場是在不斷的變化進展中的,今日你可能門庭若市,明天就面臨關閉,因而有必要、有目的、有系統(tǒng)地收票、記錄、整理、分析與總結(jié)KTV市場的消費需求及促銷活動的信息。KTV市場調(diào)查主要從市場環(huán)境、消費者消費心理、同行業(yè)的競爭狀況等方面著手調(diào)查,然后把結(jié)果進展分析總結(jié),做出趨勢猜測,結(jié)合自身的實際狀況進展消費群體的這定位。
六確定目標市場
實行有效的營銷策略,不同的場所的狀況有不同消費人群,夜總會主要是商務客人,自助KTV大多消費群,就算同為自助KTV也有不同的消費群體,如好樂迪白天以學生客群為主,而夜場更偏向于肯定事業(yè)有成的勝利人士。做為一個場所的要知道自己的客人在那里,消費心理及消費習慣等狀況特別重要,這就是目標市場一但目標明確,我們就可以有針對性的實行一些促消策略。
如產(chǎn)品效勞創(chuàng)新策略,價格策略,人員推廣策略等有利于提升營業(yè)業(yè)績促銷手斷。
七導入KTV創(chuàng)業(yè)形象識別系統(tǒng),制造品牌
企業(yè)形象籠統(tǒng)的講就是指塑造良好的形象,突出優(yōu)勢,把好的一面呈現(xiàn)消費者,讓消費知道企業(yè)的好處及與眾不同之處。這方面工作主要從三方面入手:①理念塑造包括讓公眾知道企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化、治理原則、進展方向、行為準則、企業(yè)精神、企業(yè)共性。②視覺感受如:商標、公司形象、企業(yè)造型、標準顏色、根本構(gòu)圖、企業(yè)標志、產(chǎn)品設計等。③行為方向:a對內(nèi),員工培訓、獎懲晉升制、決策行為、工作氣氛、員工福利酬勞;b對外,市場調(diào)查、廣告宣傳、促銷策略、公益活動等,總之實行企業(yè)形象識別就是為了更好推銷企業(yè),建立本企業(yè)在公眾心中的形象,提高場所的美譽度和知名度,制造品牌。
總之,經(jīng)營治理工作千頭萬緒,紛繁簡單,做為治理者必需具備良好的治理素養(yǎng)和治理水平,在日常的治理工作中擅長發(fā)揮自己的才能和才智!在總結(jié)的工作過程當中提升自己!
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇5
在這個碩果累累的金秋季節(jié),我懷著特別期盼的心情,特別榮幸的參加了xx這個云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團隊,在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開發(fā)體量最大的房地產(chǎn)公司,并不影響公司擁有特別優(yōu)秀的治理團隊,在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍。我特別珍惜這個學習歷練的平臺,信任這肯定是我發(fā)揮和提升個人力量的機遇,更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點?,F(xiàn)就參加公司以來的學習、工作等狀況做以下總結(jié)和剖析,向公司的各位領導和同志們做以下匯報:
參加公司后經(jīng)過簡短的入職培訓和環(huán)境熟識,部門領導安排給我的工作內(nèi)容是:xx工程和xx園工程所涉及的云南xx有限公司、云南xx投資有限公司、昆明xx開發(fā)有限公司、云南xx置業(yè)有限公司(兩個工程、四家公司)的財務治理、本錢核算、預算分析、規(guī)劃掌握、績效考評和幫助上級領導做好集團公司財務制度建立、稅務籌劃、稅收治理的工作。
一、財務核算根底工作
通過快速熟識公司的財務制度、核算方法和工作流程,在入職一周的時間內(nèi)完成工作交接,并對原積壓的工作進展趕補,使財務核算根底工作與時間同步;結(jié)合公司財務核算要求梳理完善賬務核算,并向上級主管領導提出合理建議。
二、深刻學習公司財務制度、財務治理標準和會計核算制度
加強企業(yè)的財務治理工作,其目的是要為企業(yè)的效益效勞。神州天宇所開發(fā)的工程都有各自的背景和特點,我重點從審批程序、資金治理、會計核算、預算掌握幾個方面入手,深刻理解并把握,以便在今后的工作中運用。
三、工程公司財務工作目前的重點工作:
(1)xx進展投資有限公司要求支付前期為xx工程墊付費用,依據(jù)公司領導安排已經(jīng)完成雙方財務的對賬工作,并對支付方式和處理方法提出了建議。
(2)xx土地補償款應交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)待——延期繳納工作的開展,在公司上級領導xx的指導下做了申報前的政策理解、詢問、分析和稅局人脈資源調(diào)動的預備工作。
四、發(fā)揮專長,做好參謀。
通過對月度、年度的財務分析,結(jié)合工程合同簽訂執(zhí)行狀況,對比工程經(jīng)營規(guī)劃,準時并動態(tài)地把握公司營運和財務狀況,發(fā)覺工作中的問題,并提出財務建議,為領導決策供應牢靠的財務依據(jù)。對公司的投資工程,能使用較為科學的方法做財務可行性測算,充分考慮貨幣的時間價值和風險掌握,轉(zhuǎn)變已往靜態(tài)的,更加注意現(xiàn)金流量的決策方法,較好地掌握了投資風險,為領導決策供應了財務依據(jù)。
五、加強業(yè)務培訓,提高工作力量。
培育良好的專業(yè)學問學習提升儲藏的習慣,堅持執(zhí)行會計人員連續(xù)再教育的規(guī)定,仔細學習財務專業(yè)最新學問、信息,重點關注國
家宏觀政策,特殊是房地產(chǎn)政策,分析新政策對地產(chǎn)稅收、金融的影響,收集、整理、分析政策對工程的實際操作運用。
六、切實履行職責。
作為工程公司的財務經(jīng)理,依照《xx有限公司財務治理制度》的要求,努力標準企業(yè)財務治理,維護財經(jīng)紀律,當好公司領導的參謀,為公司領導決策供應真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出,能頂住壓力,堅持原則;對于發(fā)覺的重大問題,能不隱瞞自己的觀點,書面對公司領導和集團公司匯報,切實履行了崗位職責,確保公司資產(chǎn)的高效營運和保值增值。
在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫忙,使我融洽快速地融入了工作團隊,極大增加了對xx企業(yè)的治理團隊精神、企業(yè)文化價值的認同感和驕傲感。在今后的工作中我將更加留意學習,努力克制工作中遇到的困難,進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務學識和組織治理水平,工作上新臺階,為企業(yè)作出自己應有的奉獻。預祝xx能取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。在此我申請正式成為公司的一員,殷切希望公司領導賜予批準為謝!
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇6
我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間,公司組織各相關專業(yè)專工對我進展了一系列的培訓工作,中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓,之后,便是緊急的崗位培訓。在此過程中,使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比擬深刻的熟悉。
一、現(xiàn)將目前工作狀況簡要總結(jié)如下:
1、仔細完成了入廠實習培訓工作;
2、在短時間內(nèi)把握了電廠燃煤采制化、油務以及簡潔的水化驗工作;
3、入廠至今參加完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作;
4、積極協(xié)作化學專工完成了廠區(qū)綠化以及工程部移交工作;
5、在化學專工的催促下,較好的協(xié)作環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作;
6、幫助化驗室主管定期做好各試驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。并幫助整理各類資料的登記、存檔等工作;
7、機組啟動和調(diào)試過程中,按主管要求,加班加點完成了燃煤各化驗工程,并準時報送了化驗結(jié)果;
8、遵照部門下發(fā)的新學員集控學習規(guī)劃,對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業(yè)理論學問及設備進展了初步熟悉和學習;
二、在化驗崗位工作的這段時間里,我也發(fā)覺了一些自身的缺乏和化驗過程中消失的若干問題,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、煤化驗方面儀器簡單發(fā)生故障,無備用設備,煤樣多時,儀器持續(xù)不連續(xù)工作簡單導致化驗結(jié)果消失偏差,嚴峻影響了化驗結(jié)果的精確性。并且常常會延誤化驗結(jié)果的出示,導致報告不能準時發(fā)出;
2、由于化驗、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面局部工作量的加大,參與水化、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺,嚴峻影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展;
3、煤化驗局部設備老化,由于常常更換配件,工作性能無法到達原技術(shù)指標,由此直接影響到化驗結(jié)果的精確性;(局部損壞配件廠家已停產(chǎn),無法更換)本文選自
4、就個人而言,對理論學問的了解還不夠扎實,動手操作力量尚有缺乏,工作閱歷有待提高,個人交際力量欠佳,與同事以及領導溝通較少;
三、在化驗工作中,我勤奮學習、踏實肯干,仔細細心地對待工作,有較強的責任心及自我約束力!
從不帶任何心情上班,化驗過程中我注意觀看和把握儀器的工作特性,發(fā)覺故障能準時得以排解,有效的保證了試驗進度和試驗的精確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。固然,在工作中我也消失過一些小的過失和缺乏,各專工及主管也準時給我指出,由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻留意自身的缺乏,努力克制缺乏,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素養(yǎng)的修養(yǎng),不斷提高自身工作力量,仔細的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。
四、實習總結(jié)
從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作,在這期間,化學專工及化驗室主管不辭辛苦,加大培訓力度,想盡方法力爭在最短的時間內(nèi)培育了我很快投入工作的力量,借此特殊感謝!與此同時,緊急的培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比擬扎實的了解和把握,采制化工作看似簡潔,但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟動脈,同時還是我司機組安全經(jīng)濟運行的有力保障。因此,我深知自己崗位工作的重要性,崗位要求我必需具備過硬的專業(yè)理論學問和嫻熟的動手操作力量,那么仔細學習貫穿國標,把國標要求落實到日常工作中,細心維護設備,了解設備工作特性就是我必需要做的工作之一。之實習培訓后,在平常的日常工作中,我嚴格結(jié)合國標要求,定時標定化驗儀器,細化試驗環(huán)節(jié),從而為我司的經(jīng)濟進展和機組安全經(jīng)濟運行做出了自己應盡的職責。
總之,經(jīng)過一年的試用期,我認為我能夠積極、主動、嫻熟的完成自己的工作,并能積極全面的協(xié)作公司下達的要求去綻開工作,與同事之間能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,以公司的利益為最大利益,做到誠懇守信、言行全都,踏實、勤懇、不弄虛作假,為公司節(jié)省本錢。與大家相互支持,主動協(xié)作他人工作。不斷提升自己的工作力量及綜合素養(yǎng),以期為公司的進展盡自己的一份力氣。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇7
轉(zhuǎn)瞬間x個月的時間就在忙勞碌的工作中完畢了。這幾個月的時間,是我在從學校畢業(yè)后的來到xxx醫(yī)院工作的時間,作為一名試用期的兒科護士,我在這幾個月的工作時間里,我在兒科護士長xxx以及各位前輩領導的幫忙下大大的加強了自身的工作力量,并對于護士的工作有了更加深刻的了解。
此外,這段日子的試用期工作也讓我特別深入的了解到了真正的護士在工作中的責任和要求!這些,都是我這個剛剛走上工作崗位的新人護士所缺少的珍貴閱歷!現(xiàn)對我在這段工作中的狀況總結(jié):
一、嚴守紀律,加強責任感以及自我治理力量
在我來到xxx院的第一天,我就熟悉到自己過去是多么的散漫和無紀。在xxx醫(yī)院的工作里,每位前輩都能在自己的崗位上一絲不茍的完成好自己的工作,并且從整體上來說,特別的快速,干凈,而且協(xié)作嚴謹。當時看到這一幕,我真的很擔憂,擔憂自己能不能做好這份工作,能不能像前輩們一樣周密、有序的的完成自己的工作。
但在領導和護士長的嚴格治理下,以及我在對自身工作思想進展了嚴格的改良后。如今的我,能夠嚴格的遵守醫(yī)院紀律,在工作中嚴格嚴謹?shù)膶Υ约旱墓ぷ魅蝿?,并加強了自我調(diào)整力量,能在醫(yī)務工作中給幼兒更為貼心的效勞。
二、工作力量的提升
在這段試用期的時間里,我也常常會抽空熬煉自己的工作力量,并在護士長的教導下,學會了不少關于照看幼兒,以及各位幼兒喂藥、打針之類的技巧。如今的家長對孩子都特別的珍惜,所以在工作的時候,我很少有時機能親自上手,家長們都更加盼望閱歷豐富的老護士來。
但我并沒有被這點打擊到,反而更加努力的在平常去熬煉自己,并通過自己的實力獲得了家長和領導們的認可。
三、工作環(huán)境的適應
回想起剛來到xxx醫(yī)院的時候,我由于對這個新環(huán)境感到生疏加上在工作中的閱歷缺乏。所以始終在工作中畏手畏腳。弄的自己工作質(zhì)量和效率都不高。
可經(jīng)過這段這段時間的適應,我已經(jīng)充分的融入到了xxx院兒科這個集體中!并牢記了工作中的重點,加強了自己的工作力量,提升了自身的工作力量。并且,通過和其他前輩的溝通,我還把握了許多關于工作的了解,這也是特別大的收獲。
以上,便是我對這幾個月的工作總結(jié),我明白自己現(xiàn)在依舊有一些缺乏,但我會連續(xù)努力,嚴格的加強對自身的要求,我肯定會在將來,將工作完成的更精彩!
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇8
電工試用期工作總結(jié)日子在彈指一揮間就毫無聲息的消逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然意識到時間的匆忙。就在今年六月,當陽光剛讓人感到暖和的時候,我懷著感動的心情來到了xx煉鐵廠工作,從開頭工作至今雖一月之短,但是它給我的感覺如同一江之水,包涵萬千,深邃綿長。蒙得以有機歷練良多,頓生如家之覺。回首六月,是不平凡的一月。來到煉鐵廠上班,我報的是電工職位,記得剛到電議車間的時候,還不太習慣,所謂人也生疏,地也不熟,不過在領導和同事們的幫忙和引導下,我很快適應了這個環(huán)境,這份工作。也漸漸融入了這個團體。就在這一個月,讓我收獲頻豐,感受良多。以下是我的工作總結(jié):回首六月,是勤苦的一月。
由于之前之前很少接觸電氣這個方面,所以我到了這里,既是工作,也是學習,從根底學起,從根本做起,首先,作為一名電工,安全永久是最重要的,安全生產(chǎn)工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。安全第一,工作第次,在安全方面,我嚴格遵守安全治理規(guī)章制度,了解本廠安全工作制度,穩(wěn)固安全根底,在確保自身安全的同時也要確保他人安全。工作學習方面,了解了全廠各車間和設備的所在地,各個配電室的方位和作用以及各處用電設備的分布和功能,努力學習電工根底學問,供電系統(tǒng)學問,線路裝置,照明裝置,接地裝置等等,從串聯(lián)到并聯(lián),從直流到溝通,從比擬簡潔的一般照明到比擬深入的電氣故障的查找和排解,首次接觸了高壓鈉燈、汞燈、鎮(zhèn)流器、接觸器、啟動器、繼電器、萬用表、多p開關等電子元件,同時知道了它們的應用及連貫因素,了解了簡潔的接線拆線方式和一些電機的區(qū)分與作用,知道了配電柜的根本工作挨次,再次復習了一般燈泡、日光燈、一般開關等一些電器元件的接法、原理和應留意事項。并屢次隨領導和同事到工作現(xiàn)場幫助和學習,準時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,并記錄在案,用來指導實踐,同時也提高自己的業(yè)務水平。在這一個月里,領導和同事們給我的幫忙使我學到了許多,他們既是我生活上的向?qū)?,更是工作上的伙伴。讓我受益匪淺,謝意掛心。
雖然是短短的一個月,但我學到了許多,不過我知道還遠遠不夠,因此,我需要連續(xù)努力,不斷加強理論學習,加強在應用中的實際解決問題的力量。隨著企業(yè)不斷擴大,標準,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需把握的學問更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素養(yǎng)和技能,適應企業(yè)進展要求。在此,我將會連續(xù)不斷的完善自己,在思想上,技術(shù)上,工作上都要取得更大的進步,做到以廠為家,勤奮努力工作,有著錚錚鐵骨,備著熾熱情懷,為了美妙明天奉獻自己的無限熱忱,堅信自己會做的更好!
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇9
時間過的真快,轉(zhuǎn)瞬之間本年度已接近尾聲,我是x月xx來到白象春華求是學校,承蒙領導不厭棄我是一個初出茅廬甚么都不懂的混小子,并接納了我在單位工作,這是我走出稚嫩圓的第一份工作,當然也少不了我在這里工作的頭銜市場專員,大專我學的是電機一體化專業(yè),對單位給我安排的市場營銷工作,剛開頭我對這份來之不簡單的工作真是有心拿的起,無意做的好,由于我沒有接
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