鐵道部勞動合同書（5篇）

第27頁共27頁鐵道部勞動合同?書甲方（單位?名稱）：___?__企業(yè)法人?代表：____?_?????委托代?理人：____?_乙方姓名：?_____原?身份：____?_性別：__?___文化程?度：_____?出生年月：_?___年___?_月____日?家庭住址：_?____根據(jù)?《中華人民共和?國勞動法》和鐵?道部、勞動部《?國家鐵路實(shí)施<?中華人民共和國?勞動法>的若干?規(guī)定》，經(jīng)甲方?雙方協(xié)商同意，?簽訂本合同。?一、合同期限?本合同期限為_?___年___?_個(gè)月，自__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。其中試?工期為____?個(gè)月，從___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。二、工?作內(nèi)容1.乙?方同意根據(jù)甲方?生產(chǎn)（工作）需?要，擔(dān)任___?__崗位（工種?）工作。2.?乙方必須按照甲?方關(guān)于本崗位生?產(chǎn)（工作）任務(wù)?和責(zé)任制的要求?，完成規(guī)定的數(shù)?量、質(zhì)量指標(biāo)或?工作任務(wù)。三?、勞動保護(hù)和勞?動條件1.甲?方必須按照崗位?（工種）要求，?為乙方提供符合?國家規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生條件和?必要的勞動防護(hù)?用品，對從事職?業(yè)危害作業(yè)的，?應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健?康檢查。2.?乙方在甲方工作?時(shí)間、方式，按?鐵道部及甲方規(guī)?定執(zhí)行。四、?勞動報(bào)酬1.?乙方在甲方工作?期間，甲方應(yīng)遵?循按勞分配、同?工同酬的原則，?按國家和鐵道部?有關(guān)規(guī)定，按時(shí)?支付乙方應(yīng)得的?勞動報(bào)酬。2?.甲方支付乙方?的勞動報(bào)酬不得?低于當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)。五、?保險(xiǎn)、福利待遇?1.乙方在甲?方工作期間，享?受符合國家、鐵?道部及甲方規(guī)定?范圍內(nèi)的各種保?險(xiǎn)、福利性補(bǔ)貼?、假期。2.?乙方患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)療期?按國家規(guī)定執(zhí)行?。3.乙方在?甲方工作期間患?職業(yè)病或因工負(fù)?傷，女職工人流?期、經(jīng)期、孕期?、產(chǎn)假、哺乳期?間的待遇，因工?負(fù)傷致殘、死亡?，因病或非因工?負(fù)傷醫(yī)療期間的?醫(yī)療費(fèi)、病假工?資和死亡待遇，?按國家、鐵道部?及甲方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。4.乙?方已享受工資性?補(bǔ)貼的，其家屬?不得再享受甲方?的半費(fèi)醫(yī)療待遇?。5.乙方按?規(guī)定委托甲方代?為扣繳本人應(yīng)繳?納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金?和失業(yè)保險(xiǎn)金。?六、勞動紀(jì)律?1.乙方應(yīng)樹?立主人翁責(zé)任感?，嚴(yán)格遵守國家?各項(xiàng)法律、法規(guī)?，遵守甲方的各?種制度和紀(jì)律，?服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)?、管理和教育。?2.乙方應(yīng)積?極參加甲方組織?的政治思想、職?業(yè)道德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動安全、?規(guī)章制度等方面?的教育和培訓(xùn)。?3.乙方在甲?方工作期間，要?牢記“人民鐵路?為人民”的服務(wù)?宗旨，遵守職業(yè)?道德，嚴(yán)格執(zhí)行?鐵路各級關(guān)于路?風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)?定，廉潔奉公，?維護(hù)鐵路良好形?象和聲譽(yù)。4?.乙方在工作中?，應(yīng)堅(jiān)守工作崗?位，嚴(yán)格履行崗?位職責(zé)，牢固樹?立安全第一的思?想，嚴(yán)格執(zhí)行作?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操?作規(guī)程，確保鐵?路生產(chǎn)安全和人?身安全。5.?甲方因工作原因?，需要在基層站?、段內(nèi)部調(diào)整乙?方工作崗位（工?種）的，或受甲?方派遣從事其他?臨時(shí)性工作（如?搶險(xiǎn)、救災(zāi)等）?的，乙方必須服?從甲方的調(diào)整或?派遣。七、勞?動合同終止、解?除的條件1.?勞動合同期滿或?者甲、乙雙方約?定的勞動合同終?止條件出現(xiàn)，勞?動合同即行終止?。2.乙方有?下列情形之一的?，甲方可以解除?勞動合同：（?1）在試工期間?被證明不符合錄?用條件的。（?2）發(fā)生嚴(yán)重路?風(fēng)事件，或多次?發(fā)生路風(fēng)一般事?件屢教不改的。?（3）在工作?中玩忽職守、違?章作業(yè)，造成重?大事故、職工多?人死亡事故、路?外重大傷亡事故?之一的。（4?）嚴(yán)重失職、瀆?職，給甲方造成?重大損失的；利?用工作之便，營?私舞弊、貪污受?賄情節(jié)嚴(yán)重的。?（5）被除名?、開除、勞動教?養(yǎng)、判刑的，勞?動合同自行解除?。3.有下列?情形之一的，甲?方可以解除勞動?合同，但應(yīng)提前?三十日以書面形?式通知乙方：?（1）乙方患病?或非因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后，不?能從事原工作也?不能從事由甲方?另行安排的工作?的。（2）乙?方不能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)?整工作崗位，仍?不能勝任工作的?。（3）勞動?合同訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情況發(fā)?生重大變化，致?使原勞動合同無?法履行，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商不能就?變更勞動合同達(dá)?成協(xié)議的。4?.經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商一致，勞動合?同可以解除。?5.甲方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法定整頓?期間或生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生嚴(yán)重困?難，確需裁減人?員的，應(yīng)當(dāng)提前?三十日向工會或?全體職工說明情?況，聽取工會或?職工的意見，經(jīng)?向勞動行政部門?報(bào)告后，可以裁?減人員。6.?依據(jù)上述第3、?4、5款協(xié)議解?除勞動合同的，?應(yīng)當(dāng)依照國家有?關(guān)規(guī)定給予乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7?.甲方解除合同?，應(yīng)征求同級工?會的意見，如工?會提出異議，應(yīng)?復(fù)議后再作出決?定。8.乙方?因下述原因解除?勞動合同，應(yīng)當(dāng)?提前三十日以書?面形式通知甲方?：（1）經(jīng)甲?方同意自費(fèi)考入?中等專業(yè)以上學(xué)?校學(xué)習(xí)的。（?2）因夫妻分居?、家庭困難需要?解除合同的。?9.有下列情形?之一的，乙方可?以隨時(shí)書面通知?甲方解除勞動合?同：（1）甲?方以暴力、威脅?或非法限制人身?自由的手段強(qiáng)迫?勞動的。（2?）甲方未按照勞?動合同約定支付?勞動報(bào)酬或提供?勞動條件的。?（3）在試用期?內(nèi)的。八、違?反勞動合同應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)的責(zé)任1?.甲乙雙方因勞?動合同發(fā)生爭議?，經(jīng)甲方勞動爭?議調(diào)整委員會調(diào)?解無效的，應(yīng)向?勞動爭議仲裁委?員會申請仲裁，?對仲裁裁決不服?的，可自接到裁?決書之日起__?__日內(nèi)向人民?法院起訴。2?.任何一方違反?勞動合同，給對?方造成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)?任大小和后果，?依照國家有關(guān)規(guī)?定予以經(jīng)濟(jì)賠償?。其中：責(zé)任屬?于甲方的，應(yīng)繼?續(xù)履行合同，同?時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同?中斷期間乙方的?經(jīng)濟(jì)損失；責(zé)任?屬于乙方的，賠?償甲方技術(shù)培訓(xùn)?費(fèi)、職業(yè)技能鑒?定費(fèi)、因未履行?完勞動合同造成?的損失費(fèi)和重新?錄用人員費(fèi)等。?九、其他事項(xiàng)?_______?_______?_______?_______?_______?____。十?、本合同未盡事?宜，按《中華人?民共和國勞動法?》和國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。十一?、本合同書一式?二份，甲、乙雙?方各執(zhí)一份。甲?方（簽章）：_?____?乙方（簽章?）：_____?____年__?___月___?__日????____?_年_____?月_____日?簽訂地簽訂地?點(diǎn)：_____??????簽訂地點(diǎn)?：_____?鐵道部勞動合同?書（二）甲方?（單位名稱）：?_____企?業(yè)法人代表：_?____委托?代理人：___?__??????乙?方姓名：___?__原身份：?_____性?別：_____?文化程度：_?____出生?年月：____?年____月_?___日家庭?住址：____?_根據(jù)《中華人?民共和國勞動法?》和鐵道部、勞?動部《國家鐵路?實(shí)施<中華人民?共和國勞動法的?若干規(guī)定》，經(jīng)?甲方雙方協(xié)商同?意，簽訂本合同?。一、合同期?限本合同期限?為____年_?___個(gè)月，自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。其?中試工期為__?__個(gè)月，從_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。二?、工作內(nèi)容1?.乙方同意根據(jù)?甲方生產(chǎn)（工作?）需要，擔(dān)任_?____崗位（?工種）工作。?2.乙方必須按?照甲方關(guān)于本崗?位生產(chǎn)（工作）?任務(wù)和責(zé)任制的?要求，完成規(guī)定?的數(shù)量、質(zhì)量指?標(biāo)或工作任務(wù)。?三、勞動保護(hù)?和勞動條件1?.甲方必須按照?崗位（工種）要?求，為乙方提供?符合國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)生條?件和必要的勞動?防護(hù)用品，對從?事職業(yè)危害作業(yè)?的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)?行健康檢查。?2.乙方在甲方?工作時(shí)間、方式?，按鐵道部及甲?方規(guī)定執(zhí)行。?四、勞動報(bào)酬?1.乙方在甲方?工作期間，甲方?應(yīng)遵循按勞分配?、同工同酬的原?則，按國家和鐵?道部有關(guān)規(guī)定，?按時(shí)支付乙方應(yīng)?得的勞動報(bào)酬。?2.甲方支付?乙方的勞動報(bào)酬?不得低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)。?五、保險(xiǎn)、福利?待遇1.乙方?在甲方工作期間?，享受符合國家?、鐵道部及甲方?規(guī)定范圍內(nèi)的各?種保險(xiǎn)、福利性?補(bǔ)貼、假期。?2.乙方患病或?非因工負(fù)傷，醫(yī)?療期按國家規(guī)定?執(zhí)行。3.乙?方在甲方工作期?間患職業(yè)病或因?工負(fù)傷，女職工?人流期、經(jīng)期、?孕期、產(chǎn)假、哺?乳期間的待遇，?因工負(fù)傷致殘、?死亡，因病或非?因工負(fù)傷醫(yī)療期?間的醫(yī)療費(fèi)、病?假工資和死亡待?遇，按國家、鐵?道部及甲方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。4?.乙方已享受工?資性補(bǔ)貼的，其?家屬不得再享受?甲方的半費(fèi)醫(yī)療?待遇。5.乙?方按規(guī)定委托甲?方代為扣繳本人?應(yīng)繳納的養(yǎng)老保?險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)?金。六、勞動?紀(jì)律1.乙方?應(yīng)樹立主人翁責(zé)?任感，嚴(yán)格遵守?國家各項(xiàng)法律、?法規(guī)，遵守甲方?的各種制度和紀(jì)?律，服從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管理和教?育。2.乙方?應(yīng)積極參加甲方?組織的政治思想?、職業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞動安?全、規(guī)章制度等?方面的教育和培?訓(xùn)。3.乙方?在甲方工作期間?，要牢記“人民?鐵路為人民”的?服務(wù)宗旨，遵守?職業(yè)道德，嚴(yán)格?執(zhí)行鐵路各級關(guān)?于路風(fēng)建設(shè)的有?關(guān)規(guī)定，廉潔奉?公，維護(hù)鐵路良?好形象和聲譽(yù)。?4.乙方在工?作中，應(yīng)堅(jiān)守工?作崗位，嚴(yán)格履?行崗位職責(zé)，牢?固樹立安全第一?的思想，嚴(yán)格執(zhí)?行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安?全操作規(guī)程，確?保鐵路生產(chǎn)安全?和人身安全。?5.甲方因工作?原因，需要在基?層站、段內(nèi)部調(diào)?整乙方工作崗位?（工種）的，或?受甲方派遣從事?其他臨時(shí)性工作?（如搶險(xiǎn)、救災(zāi)?等）的，乙方必?須服從甲方的調(diào)?整或派遣。七?、勞動合同終止?、解除的條件?1.勞動合同期?滿或者甲、乙雙?方約定的勞動合?同終止條件出現(xiàn)?，勞動合同即行?終止。2.乙?方有下列情形之?一的，甲方可以?解除勞動合同：?（1）在試工?期間被證明不符?合錄用條件的。?（2）發(fā)生嚴(yán)?重路風(fēng)事件，或?多次發(fā)生路風(fēng)一?般事件屢教不改?的。（3）在?工作中玩忽職守?、違章作業(yè)，造?成重大事故、職?工多人死亡事故?、路外重大傷亡?事故之一的。?（4）嚴(yán)重失職?、瀆職，給甲方?造成重大損失的?；利用工作之便?，營私舞弊、貪?污受賄情節(jié)嚴(yán)重?的。（5）被?除名、開除、勞?動教養(yǎng)、判刑的?，勞動合同自行?解除。3.有?下列情形之一的?，甲方可以解除?勞動合同，但應(yīng)?提前三十日以書?面形式通知乙方?：（1）乙方?患病或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期滿后?，不能從事原工?作也不能從事由?甲方另行安排的?工作的。（2?）乙方不能勝任?工作，經(jīng)過培訓(xùn)?或調(diào)整工作崗位?，仍不能勝任工?作的。（3）?勞動合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使原勞動合?同無法履行，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商不?能就變更勞動合?同達(dá)成協(xié)議的。?4.經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致，勞?動合同可以解除?。5.甲方瀕?臨破產(chǎn)進(jìn)行法定?整頓期間或生產(chǎn)?經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)?重困難，確需裁?減人員的，應(yīng)當(dāng)?提前三十日向工?會或全體職工說?明情況，聽取工?會或職工的意見?，經(jīng)向勞動行政?部門報(bào)告后，可?以裁減人員。?6.依據(jù)上述第?3、4、5款協(xié)?議解除勞動合同?的，應(yīng)當(dāng)依照國?家有關(guān)規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?7.甲方解除?合同，應(yīng)征求同?級工會的意見，?如工會提出異議?，應(yīng)復(fù)議后再作?出決定。8.?乙方因下述原因?解除勞動合同，?應(yīng)當(dāng)提前三十日?以書面形式通知?甲方：（1）?經(jīng)甲方同意自費(fèi)?考入中等專業(yè)以?上學(xué)校學(xué)習(xí)的。?（2）因夫妻?分居、家庭困難?需要解除合同的?。9.有下列?情形之一的，乙?方可以隨時(shí)書面?通知甲方解除勞?動合同：（1?）甲方以暴力、?威脅或非法限制?人身自由的手段?強(qiáng)迫勞動的。?（2）甲方未按?照勞動合同約定?支付勞動報(bào)酬或?提供勞動條件的?。（3）在試?用期內(nèi)的。八?、違反勞動合同?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任?1.甲乙雙方?因勞動合同發(fā)生?爭議，經(jīng)甲方勞?動爭議調(diào)整委員?會調(diào)解無效的，?應(yīng)向勞動爭議仲?裁委員會申請仲?裁，對仲裁裁決?不服的，可自接?到裁決書之日起?____日內(nèi)向?人民法院起訴。?2.任何一方?違反勞動合同，?給對方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)根據(jù)?其責(zé)任大小和后?果，依照國家有?關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)?賠償。其中：責(zé)?任屬于甲方的，?應(yīng)繼續(xù)履行合同?，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償?合同中斷期間乙?方的經(jīng)濟(jì)損失；?責(zé)任屬于乙方的?，賠償甲方技術(shù)?培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)技?能鑒定費(fèi)、因未?履行完勞動合同?造成的損失費(fèi)和?重新錄用人員費(fèi)?等。九、其他?事項(xiàng)_____?_______?_______?_______?_______?______。?十、本合同未?盡事宜，按《中?華人民共和國勞?動法》和國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?鐵道部勞動合同?書（三）甲方?（單位名稱）：?企業(yè)法人代表?或委托代理人：?乙方姓名：原?身份：性別：?文化程度：出?生年月：___?_年____月?____日家?庭住址：根據(jù)?《中華人民共和?國勞動法》和鐵?道部、勞動部《?國家鐵路實(shí)施〈?中華人民共和國?勞動法〉的若干?規(guī)定》，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同意，?簽訂本合同。?一、合同期限?本合同期限為年?個(gè)月，自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。其中試工?期為個(gè)月，從_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。二?、工作內(nèi)容1?.乙方同意根據(jù)?甲方生產(chǎn)（工作?）需要，擔(dān)任崗?位（工種）工作?。2.乙方必?須按照甲方關(guān)于?本崗位生產(chǎn)（工?作）任務(wù)和責(zé)任?制的要求，完成?規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)?量指標(biāo)或工作任?務(wù)。三、勞動?保護(hù)和勞動條件?1.甲方必須?按照崗位（工種?）要求，為乙方?提供符合國家規(guī)?定的勞動安全衛(wèi)?生條件和必要的?勞動防護(hù)用品，?對從事職業(yè)危害?作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定?期進(jìn)行健康檢查?。2.乙方在?甲方工作時(shí)間、?方式，按鐵道部?及甲方規(guī)定執(zhí)行?。四、勞動報(bào)?酬1.乙方在?甲方工作期間，?甲方應(yīng)遵循按勞?分配、同工同酬?的原則，按國家?和鐵道部有關(guān)規(guī)?定，按時(shí)支付乙?方應(yīng)得的勞動報(bào)?酬。2.甲方?支付乙方的勞動?報(bào)酬不得低于當(dāng)?地最低工資標(biāo)準(zhǔn)?。五、保險(xiǎn)、?福利待遇1.?乙方在甲方工作?期間，享受符合?國家、鐵道部及?甲方規(guī)定范圍內(nèi)?的各種保險(xiǎn)、福?利性補(bǔ)貼、假期?。2.乙方患?病或非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期按國家?規(guī)定執(zhí)行。3?.乙方在甲方工?作期間患職業(yè)病?或因工負(fù)傷，女?職工人流期、經(jīng)?期、孕期、產(chǎn)假?、哺乳期間的待?遇，因工負(fù)傷致?殘、死亡，因病?或非因工負(fù)傷醫(yī)?療期間的醫(yī)療費(fèi)?、病假工資和死?亡待遇，按國家?、鐵道部及甲方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?4.乙方已享?受工資性補(bǔ)貼的?，其家屬不得再?享受甲方的半費(fèi)?醫(yī)療待遇。5?.乙方按規(guī)定委?托甲方代為扣繳?本人應(yīng)繳納的養(yǎng)?老保險(xiǎn)金和失業(yè)?保險(xiǎn)金。六、?勞動紀(jì)律1.?乙方應(yīng)樹立主人?翁責(zé)任感，嚴(yán)格?遵守國家各項(xiàng)法?律、法規(guī)，遵守?甲方的各種制度?和紀(jì)律，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)、管理?和教育。2.?乙方應(yīng)積極參加?甲方組織的政治?思想、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞?動安全、規(guī)章制?度等方面的教育?和培訓(xùn)。3.?乙方在甲方工作?期間，要牢記“?人民鐵路為人民?”的服務(wù)宗旨，?遵守職業(yè)道德，?嚴(yán)格執(zhí)行鐵路各?級關(guān)于路風(fēng)建設(shè)?的有關(guān)規(guī)定，廉?潔奉公，維護(hù)鐵?路良好形象和聲?譽(yù)。4.乙方?在工作中，應(yīng)堅(jiān)?守工作崗位，嚴(yán)?格履行崗位職責(zé)?，牢固樹立安全?第一的思想，嚴(yán)?格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?、安全操作規(guī)程?，確保鐵路安全?生產(chǎn)和人身安全?。5.甲方因?工作原因，需要?在基層站、段內(nèi)?部調(diào)整乙方工作?崗位（工種）的?，或受甲方派遣?從事其他臨時(shí)性?工作（如搶險(xiǎn)、?救災(zāi)等）的，乙?方必須服從甲方?的調(diào)整或派遣。?七、勞動合同?終止、解除的條?件1.勞動合?同期滿或者甲、?乙雙方約定的勞?動合同終止條件?出現(xiàn)，勞動合同?即行終止。2?.乙方有下列情?形之一的，甲方?可以解除勞動合?同：（1）在?試工期間被證明?不符合錄用條件?的。（2）發(fā)?生嚴(yán)重路風(fēng)事件?，或多次發(fā)生路?風(fēng)一般事件屢教?不改的。（3?）在工作中玩忽?職守、違章作業(yè)?，造成重大事故?、職工多人死亡?事故、路外重大?傷亡事故之一的?。（4）嚴(yán)重?失職、瀆職，給?甲方造成重大損?失的;利用工作?之便，營私舞弊?、貪污受賄情節(jié)?嚴(yán)重的。（5?）被除名、開除?、勞動教養(yǎng)、判?刑的，勞動合同?自行解除。3?.有下列情形之?一的，甲方可以?解除勞動合同，?但應(yīng)提前三十日?以書面形式通知?乙方：（1）?乙方患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)療期?滿后，不能從事?原工作也不能從?事由甲方另行安?排的工作的。?（2）乙方不能?勝任工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或調(diào)整工作?崗位，仍不能勝?任工作的。（?3）勞動合同訂?立時(shí)所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重大?變化，致使原勞?動合同無法履行?，經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商不能就變更勞?動合同達(dá)成協(xié)議?的。4.經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商一致?，勞動合同可以?解除。5.甲?方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓期間或?生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)?生嚴(yán)重困難，確?需裁減人員的，?應(yīng)當(dāng)提前三十日?向工會或全體職?工說明情況，聽?取工會或職工的?意見，經(jīng)向勞動?行政部門報(bào)告后?，可以裁減人員?。6.依據(jù)上?述第3、4、5?款協(xié)議解除勞動?合同的，應(yīng)當(dāng)依?照國家有關(guān)規(guī)定?給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。7.甲方?解除合同，應(yīng)征?求同級工會的意?見，如工會提出?異議，應(yīng)復(fù)議后?再作出決定。?8.乙方因下述?原因解除勞動合?同，應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面形式?通知甲方：（?1）經(jīng)甲方同意?自費(fèi)考入中等專?業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)?的。（2）因?夫妻分居、家庭?困難需要解除合?同的。9.有?下列情形之一的?，乙方可以隨時(shí)?書面通知甲方解?除勞動合同：?（1）甲方以暴?力、威脅或非法?限制人身自由的?手段強(qiáng)迫勞動的?。（2）甲方?未按照勞動合同?約定支付勞動報(bào)?酬或提供勞動條?件的。（3）?在試用期內(nèi)的。?八、違反勞動?合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的?責(zé)任1.甲乙?雙方因勞動合同?發(fā)生爭議，經(jīng)甲?方勞動爭議調(diào)解?委員會調(diào)解無效?的，應(yīng)向勞動爭?議仲裁委員會或?法院申請仲裁或?訴訟。2.任?何一方違反勞動?合同，給對方造?成經(jīng)濟(jì)損失的，?應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大?小和后果，依照?國家有關(guān)規(guī)定予?以經(jīng)濟(jì)賠償。其?中：責(zé)任屬于甲?方的，應(yīng)繼續(xù)履?行合同，同時(shí)負(fù)?責(zé)賠償合同中斷?期間乙方的經(jīng)濟(jì)?損失;責(zé)任屬于?乙方的，賠償甲?方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、?職業(yè)技能鑒定費(fèi)?、因未履行完勞?動合同造成的損?失費(fèi)和重新錄用?人員費(fèi)、等。?九、其他事項(xiàng)?十、本合同未盡?事宜，按《中華?人民共和國勞動?法》和國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。十?一、本合同書一?式二份，甲、乙?雙方各執(zhí)一份。?甲方____?_（簽章）乙?方_____（?簽章）簽訂日期?：____年_?___月___?_日勞動合同?變更協(xié)議經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)商同?意，對____?年____月_?___日簽訂的?勞動合同內(nèi)容作?出如下變更：?甲方：（簽章）?乙方：（簽章?）____年_?___月___?_日續(xù)訂勞動?合同書經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商同意?，____年_?___月___?_日雙方簽訂的?勞動合同續(xù)訂，?續(xù)訂期限___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。原合同內(nèi)?容繼續(xù)有效。?甲方：（簽章）?乙方：（簽章?）____年_?___月___?_日鐵道部勞?動合同書（四）?甲方（單位名?稱）企業(yè)法人?代表或委托代理?人：乙方姓名?：原身份：性?別：文化程度：?出生年月：_?___年___?_月____日?家庭住址：?根據(jù)《中華人民?共和國勞動法》?和鐵道部、勞動?部《國家鐵路實(shí)?施〈中華人民共?和國勞動法〉的?若干規(guī)定》，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商同?意，簽訂本合同?。一、合同期?限本合同期限?為____年個(gè)?月，自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。其中試工期?為個(gè)月，從__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。二、?工作內(nèi)容1.?乙方同意根據(jù)甲?方生產(chǎn)（工作）?需要，擔(dān)任崗位?（工種）工作。?2.乙方必須?按照甲方關(guān)于本?崗位生產(chǎn)（工作?）任務(wù)和責(zé)任制?的要求，完成規(guī)?定的數(shù)量、質(zhì)量?指標(biāo)或工作任務(wù)?。三、勞動保?護(hù)和勞動條件?1.甲方必須按?照崗位（工種）?要求，為乙方提?供符合國家規(guī)定?的勞動安全衛(wèi)生?條件和必要的勞?動防護(hù)用品，對?從事職業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期?進(jìn)行健康檢查。?2.乙方在甲?方工作時(shí)間、方?式，按鐵道部及?甲方規(guī)定執(zhí)行。?四、勞動報(bào)酬?1.乙方在甲?方工作期間，甲?方應(yīng)遵循按勞分?配、同工同酬的?原則，按國家和?鐵道部有關(guān)規(guī)定?，按時(shí)支付乙方?應(yīng)得的勞動報(bào)酬?。2.甲方支?付乙方的勞動報(bào)?酬不得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn)。?五、保險(xiǎn)、福?利待遇1.乙?方在甲方工作期?間，享受符合國?家、鐵道部及甲?方規(guī)定范圍內(nèi)的?各種保險(xiǎn)、福利?性補(bǔ)貼、假期。?2.乙方患病?或非因工負(fù)傷，?醫(yī)療期按國家規(guī)?定執(zhí)行。3.?乙方在甲方工作?期間患職業(yè)病或?因工負(fù)傷，女職?工人流期、經(jīng)期?、孕期、產(chǎn)假、?哺乳期間的待遇?，因工負(fù)傷致殘?、死亡，因病或?非因工負(fù)傷醫(yī)療?期間的醫(yī)療費(fèi)、?病假工資和死亡?待遇，按國家、?鐵道部及甲方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?4.乙方已享受?工資性補(bǔ)貼的，?其家屬不得再享?受甲方的半費(fèi)醫(yī)?療待遇。5.?乙方按規(guī)定委托?甲方代為扣繳本?人應(yīng)繳納的養(yǎng)老?保險(xiǎn)金和失業(yè)保?險(xiǎn)金。六、勞?動紀(jì)律1.乙?方應(yīng)樹立主人翁?責(zé)任感，嚴(yán)格遵?守國家各項(xiàng)法律?、法規(guī)，遵守甲?方的各種制度和?紀(jì)律，服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)、管理和?教育。2.乙?方應(yīng)積極參加甲?方組織的政治思?想、職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動?安全、規(guī)章制度?等方面的教育和?培訓(xùn)。3.乙?方在甲方工作期?間，要牢記“人?民鐵路為人民”?的服務(wù)宗旨，遵?守職業(yè)道德，嚴(yán)?格執(zhí)行鐵路各級?關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的?有關(guān)規(guī)定，廉潔?奉公，維護(hù)鐵路?良好形象和聲譽(yù)?。4.乙方在?工作中，應(yīng)堅(jiān)守?工作崗位，嚴(yán)格?履行崗位職責(zé)，?牢固樹立安全第?一的思想，嚴(yán)格?執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、?安全操作規(guī)程，?確保鐵路安全生?產(chǎn)和人身安全。?5.甲方因工?作原因，需要在?基層站、段內(nèi)部?調(diào)整乙方工作崗?位（工種）的，?或受甲方派遣從?事其他臨時(shí)性工?作（如搶險(xiǎn)、救?災(zāi)等）的，乙方?必須服從甲方的?調(diào)整或派遣。?七、勞動合同終?止、解除的條件?1.勞動合同?期滿或者甲、乙?雙方約定的勞動?合同終止條件出?現(xiàn)，勞動合同即?行終止。2.?乙方有下列情形?之一的，甲方可?以解除勞動合同?：（1）在試?工期間被證明不?符合錄用條件的?。（2）發(fā)生?嚴(yán)重路風(fēng)事件，?或多次發(fā)生路風(fēng)?一般事件屢教不?改的。（3）?在工作中玩忽職?守、違章作業(yè)，?造成重大事故、?職工多人死亡事?故、路外重大傷?亡事故之一的。?（4）嚴(yán)重失?職、瀆職，給甲?方造成重大損失?的；利用工作之?便，營私舞弊、?貪污受賄情節(jié)嚴(yán)?重的。（5）?被除名、開除、?勞動教養(yǎng)、判刑?的，勞動合同自?行解除。3.?有下列情形之一?的，甲方可以解?除勞動合同，但?應(yīng)提前三十日以?書面形式通知乙?方：（1）乙?方患病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療期滿?后，不能從事原?工作也不能從事?由甲方另行安排?的工作的。（?2）乙方不能勝?任工作，經(jīng)過培?訓(xùn)或調(diào)整工作崗?位，仍不能勝任?工作的。（3?）勞動合同訂立?時(shí)所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重大變?化，致使原勞動?合同無法履行，?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商?不能就變更勞動?合同達(dá)成協(xié)議的?。4.經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一致，?勞動合同可以解?除。5.甲方?瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期間或生?產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難，確需?裁減人員的，應(yīng)?當(dāng)提前三十日向?工會或全體職工?說明情況，聽取?工會或職工的意?見，經(jīng)向勞動行?政部門報(bào)告后，?可以裁減人員。?6.依據(jù)上述?第3、4、5款?協(xié)議解除勞動合?同的，應(yīng)當(dāng)依照?國家有關(guān)規(guī)定給?予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。7.甲方解?除合同，應(yīng)征求?同級工會的意見?，如工會提出異?議，應(yīng)復(fù)議后再?作出決定。8?.乙方因下述原?因解除勞動合同?，應(yīng)當(dāng)提前三十?日以書面形式通?知甲方：（1?）經(jīng)甲方同意自?費(fèi)考入中等專業(yè)?以上學(xué)校學(xué)習(xí)的?。（2）因夫?妻分居、家庭困?難需要解除合同?的。9.有下?列情形之一的，?乙方可以隨時(shí)書?面通知甲方解除?勞動合同：（?1）甲方以暴力?、威脅或非法限?制人身自由的手?段強(qiáng)迫勞動的。?（2）甲方未?按照勞動合同約?定支付勞動報(bào)酬?或提供勞動條件?的。（3）在?試用期內(nèi)的。?八、違反勞動合?同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)?任1.甲乙雙?方因勞動合同發(fā)?生爭議，經(jīng)甲方?勞動爭議調(diào)解委?員會調(diào)解無效的?，應(yīng)向勞動爭議?仲裁委員會或法?院申請仲裁或訴?訟。2.任何?一方違反勞動合?同，給對方造成?經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)?根據(jù)其責(zé)任大小?和后果，依照國?家有關(guān)規(guī)定予以?經(jīng)濟(jì)賠償。其中?：責(zé)任屬于甲方?的，應(yīng)繼續(xù)履行?合同，同時(shí)負(fù)責(zé)?賠償合同中斷期?間乙方的經(jīng)濟(jì)損?失；責(zé)任屬于乙?方的，賠償甲方?技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、職?業(yè)技能鑒定費(fèi)、?因未履行完勞動?合同造成的損失?費(fèi)和重新錄用人?員費(fèi)、等。九?、其他事項(xiàng)十?、本合同未盡事?宜，按《中華人?民共和國勞動法?》和國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。十一?、本合同書一式?二份，甲、乙雙?方各執(zhí)一份。?甲方_____?（簽章）乙方?_____（簽?章）簽訂日期：?____年__?__月____?日勞動合同變?更協(xié)議經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商同意?，對____年?____月__?__日簽訂的勞?動合同內(nèi)容作出?如下變更：甲?方：（簽章）?乙方：（簽章）?：____年_?___月___?_日鐵道部勞?動合同書（五）?甲方（單位名?稱）：企業(yè)法?人代表或委托代?理人：乙方姓?名：原身份：?性別：文化?程度：出生年?月：____年?____月__?__日家庭住?址：根據(jù)《中?華人民共和國勞?動法》和鐵道部?、勞動部《國家?鐵路實(shí)施〈中華?人民共和國勞動?法〉的若干規(guī)定?》，經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，簽訂?本合同。一、?合同期限本合?同期限為___?_年____個(gè)?月，自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。其中試工期?為____個(gè)月?，從____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?。二、工作內(nèi)?容1.乙方同?意根據(jù)甲方生產(chǎn)?（工作）需要，?擔(dān)任崗位（工?種）工作。2?.乙方必須按照?甲方關(guān)于本崗位?生產(chǎn)（工作）任?務(wù)和責(zé)任制的要?求，完成規(guī)定的?數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)?或工作任務(wù)。?三、勞動保護(hù)和?勞動條件1.?甲方必須按照崗?位（工種）要求?，為乙方提供符?合國家規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)生條件?和必要的勞動防?護(hù)用品，對從事?職業(yè)危害作業(yè)的?，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行?健康檢查。2?.乙方在甲方工?作時(shí)間、方式，?按鐵道部及甲方?規(guī)定執(zhí)行。四?、勞動報(bào)酬1?.乙方在甲方工?作期間，甲方應(yīng)?遵循按勞分配、?同工同酬的原則?，按國家和鐵道?部有關(guān)規(guī)定，按?時(shí)支付乙方應(yīng)得?的勞動報(bào)酬。?2.甲方支付乙?方的勞動報(bào)酬不?得低于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)。五?、保險(xiǎn)、福利待?遇1.乙方在?甲方工作期間，?享受符合國家、?鐵道部及甲方規(guī)?定范圍內(nèi)的各種?保險(xiǎn)、福利性補(bǔ)?貼、假期。2?.乙方患病或非?因工負(fù)傷，醫(yī)療?期按國家規(guī)定執(zhí)?行。3.乙方?在甲方工作期間?患職業(yè)病或因工?負(fù)傷，女職工人?流期、經(jīng)期、孕?期、產(chǎn)假、哺乳?期間的待遇，因?工負(fù)傷致殘、死?亡，因病或非因?工負(fù)傷醫(yī)療期間?的醫(yī)療費(fèi)、病假?工資和死亡待遇?，按國家、鐵道?部及甲方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。4.?乙方已享受工資?性補(bǔ)貼的，其家?屬不得再享受甲?方的半費(fèi)醫(yī)療待?遇。5.乙方?按規(guī)定委托甲方?代為扣繳本人應(yīng)?繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)?金和失業(yè)保險(xiǎn)金?。六、勞動紀(jì)?律1.乙方應(yīng)?樹立主人翁責(zé)任?感，嚴(yán)格遵守國?家各項(xiàng)法律、法?規(guī)，遵守甲方的?各種制度和紀(jì)律?，服從甲方的領(lǐng)?導(dǎo)、管理和教育?。2.乙方應(yīng)?積極參加甲方組?織的政治思想、?職業(yè)道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動安全?、規(guī)章制度等方?面的教育和培訓(xùn)?。3.乙方在?甲方工作期間，?要牢記“人民鐵?路為人民”的服?務(wù)宗旨，遵守職?業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)?行鐵路各級關(guān)于?路風(fēng)建設(shè)的有關(guān)?規(guī)定，廉潔奉公?，維護(hù)鐵路良好?形象和聲譽(yù)。?4.乙方在工作?中，應(yīng)堅(jiān)守工作?崗位，嚴(yán)格履行?崗位職責(zé)，牢固?樹立安全第一的?思想，嚴(yán)格執(zhí)行?作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全?操作規(guī)程，確保?鐵路安全生產(chǎn)和?人身安全。5?.甲方因工作原?因，需要在基層?站